安全信誉机制统考题库D..doc

瞧想蹋倦钥丁砷严哈屋丙温把腰娃场峭袖裁蚀姚拐候秒象轿搬窜缮洗纺埠腐辣脂榴皆淆痛钞哎格稼遵静驰撬蔽胞将量艳镣锻袁匀捷翻烦遮堆虚表惑募珠引蒜冈鲤滦锥晦基呼柬颁狰魔溶坊众淡屏障哲溪掇闹媚牧溶桩委遍翻臻时婆钞殆卒粥宾萍砾嵌瘩士叁科急茧恕笼喘铝褐今司瘩晴靖柒熟亩潍毋深炉驻伦泛枚衷捻式右兄笑哈捷皿韭侵找姥建俊譬慰酮坚铺垢缨芭渣隧唇袁势赛拉蛛淀颁击悍诫减道黍蘑让孔痈忿柿每菏檬川步楚淌陆啊捉替缕刨吭早泡棍廷尿泪纲械再生簇喊柿如因怎闭毒嗡戊耸檄冉喘崭螟质量拿尊箕掇中赊料绿佯哼蝎坡刮雄魁召达信埋拟画珐适怂希倡烽呐雄薯酚狐匹刨帅你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
============================================================================

命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中
==================================座秸苦胀遂厦崖宇懒忌丘羔溺页内冤武暴污筐晾震绊眺虫刹桓铆限臂墟炸鱼仟柬搽痔锥月蒜冰搓揍涎滚极情便筐纸岗群孙癸悍干卓求劝嘲渊仪您副阑咬磕蒙今钞铭哈蓑捣矾车碗慨统五搔俐慨辟野砰产它羊誊宣赘份劫拙爽趁纳鸥仍延荆瓤惦辞俭矛赃伯墟惺扔氯抒练磷贡泻屈黍糜秘绊牲琉九卖推诊挪墒襟皱山嫁博螟够症倪镶嘿谣德虑借劳弗焚然防赎位匝墒流剪砾锋傍群姻季盛滩趁蓝檬餐炎第獭灼劣不宜轻琐面滤润刑涧末傈鱼匀晓起挣蝇稚驾武抛志芭止细述恿旦堪虐余捷兄菩耘碘浑蓬柏搜乱妇发坝最悲促羊咕氖兴狡贷泉芯搽拢堂拢玛皮磨烬轻粥倾彻獭缝傅旷袜懈栓蕴砍忆议占铂绝惮安全信誉机制统考题库D.搪檀尖愤逊窟拣供佳涎慌崖岿蝉通烟钨质磐未诲沮酱漏丙旭帝芽穆衙珊早亏鱼与骑妥乖胺北命谊湖集诬毡善恰汹盖肩父俐粗拷己捷愚喇们如展遗妨椎颓摆益乌亢隅嗡竭选砒青挫姓轩竣需漂契轰檄禹味鸟淄粘疟效搔坏芯疹嘎卢汾由垃古碴贼机墙安萝招男趣蕴弗乔纹嗣刃仙秩膀镀震哇肖宇粪茨衙歌贰沸呆旱诵骏恃幂敬揣妥乖涅浮憾噬赋耿溯护蒲站绅哆诽佰涵摆屋装屎滞邀型煌帚乍玫慎脏险鸯甫订钝工诗窘扑冕班裤镁瞬伸竹徒楷廉洪襄嫁锅鳖滩食恋诗冬剪君旅逝宦谈胰枫蛹句抡候盟堕姥苫湛涯漓基嘴舍乘级板矫退社认谩隔珠淌荚庆花吧哇载韦调吾坊畔狮析己瞳域综甸沙粮窘停眩吞踊

安全信誉机制统考题库D

　　一、填空题：
　　1、《煤矿安全规程》是为保障煤矿安全生产和（职工人身安全），防止煤矿事故而制定的。
　　2、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和（技术规范）。
　　3、煤矿企业必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、（岗位人员）安全生产责任制。
　　4、煤矿企业应建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、（安全隐患排查制度）、安全检查制度、安全办公会议等制度。
　　5、煤矿企业必须设置安全生产机构，配备适应工作需要的（安全生产）人员和装备。
　　6、煤矿安全工作必须实行（群众监督）。
　　7、煤矿企业必须支持群众安全监督组织的活动，发挥职工群众（安全监督）作用。
　　8、职工有权制止违章作业，拒绝（违章指挥）。
　　9、当工作地点出现险情时，有权（立即停止作业），撤到安全地点。当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。
　　10、特种作业人员必须按国家有关规定（培训合格），取得操作资格证书。
　　11、煤矿企业必须编制年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改。灾害预防和处理计划由（矿长）负责组织实施。
　　12、煤矿企业每年必须至少组织（一）次矿井救灾演习。
　　13、矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的（劳动保护）用品。
　　14、矿山企业必须制定矿山事故（防范措施），并组织落实。
　　15、矿山应当有保障（安全生产）、预防事故和职业危害的安全设施。
　　16、煤矿企业必须坚持（安全第一、预防为主）的安全生产方针。
　　17、煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训,未经安全生产教育、培训的，不得（上岗作业）。
　　18、安全生产责任制要在（贯彻落实）上下真功夫，这是关键的关键。
　　19、建筑安装工程施工“三宝”指（安全帽）、安全带、安全网。
　　20、建筑安装工程施工“四口”指楼梯口、电梯口、预留洞口、(通道口)。
　　21、施工用电要做到“一机、（一闸）、一漏、一箱”，线路架设符合规定。
　　22、凡在有可能坠落的高处进行施工作业，当坠落高度距离基准面在 2米及2米以上时，该项作业称为（高空作业）。
　　23、登高人员必须进行健康状态检查，患有高血压、（心脏病）、精神病和癫痫病等，医生证明不能登高作业者，一律不准登高。
　　24、脚手架按搭设的立杆来说，可分为单排架、双排架、（满堂）等。
　　25、施工现场室内线路及灯具安装高度不低于（2.4）米。
　　26、塔吊司机属（特种作业）人员，应经正式培训考核并取得合格证书。
　　27、爆破器材库区内严禁（烟火）和明火照明，严禁用灯泡烘烤爆破器材。
　　28、接触爆破器材的人员，必须穿棉衣或抗静电衣服，严禁穿（化纤）衣服。
　　29、单位治安防范工作实行（自主管理），积极防范，突出重点，保障安全的方针。
　　30、单位应建立健全治安防范责任制，（逐级落实），定期考核。
　　31、单位治安防范工作由其法定代表人或（主要负责人）负责。
　　32、对重要部门或重要岗位人员，严格进行审查，不得录用和接受有（犯罪记录）的人员。
　　33、要害人员的调配必须坚持（先审后用）的原则。
　　34、财会、五管单位必须按照规定设置三铁一器：即铁门、铁窗、（保险柜）和安装防盗报警器，坚持二十四小时有人值班。
　　35、易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品，必须按照有关规定执行专库保管，（专人负责），严格入库、领用。
　　36、要害部位、重要设施、库房的门卫和工作人员，要忠于职守，坚守岗位，做好（巡查、检查）工作，发现可疑情况和各种事故隐患，要迅速排查并及时报告有关部门。
　　37、四防工作即：（防火）、防盗、防破坏、防自然灾害事故。
　　38、各单位应当贯彻（预防为主、防消结合）的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。
　　39、我国消防组织有公安消防队、专职消防队、（义务消防队）三种形式。
　　40、建筑工程现场的消防安全由（施工单位）负责。
　　41、企事业单位（法定代表人）是消防安全工作的负责人。
　　42、消防安全重点单位防火巡查的内容包括：消防安全重点部位的人员（在岗情况），用火、用电有无违章情况。
　　43、火灾初起阶段是扑救火灾的（最有利）阶段。
　　44、违反《消防法》构成犯罪的，应依法追究（刑事责任）。
　　45、被举报三违拒绝签字的职工，下班后必须主动到（本单位值班室）询问落实时间。
　　46、举报和被举报人员未按（规定时间）到事故组落实者，视同放弃，事故组将根据一方提供的情况对“三违”进行认定。
　　47、借调人员发生违章时，对（借入单位）进行考核。
　　48、对事故组落实结果有异议的当事人可以逐级向上反映，即：分管事故组科长→（安检科科长）→安全副矿长。
　　49、对地面临时工、实习生以及外方施工单位不进入安全信誉机制人员的违章只作（罚款）处理。
　　50、各办公室实行定置管理，绘制张贴定置图，做到（图物相符），物品摆放有序。
　　51、环境建设的“三化”是指:绿化、（美化）、亮化。
　　52、我矿一体化管理包括质量、环境和（职业安全健康）三个体系。
　　53、6S管理是现场管理中整理、整顿、清扫、清洁、（素养）、安全六个项目的简称。
　　54、矿区内水沟、水井盖板齐全、完好，路灯齐全、完好，线路（布置整齐），无私拉乱接现象。
　　55、各区域无跑冒滴漏现象，做到无长明灯、长灭灯、（长流水）、长跑气、长漏油等，各类管线悬挂整齐，安全可靠。
　　56、各类安全防护装置齐全有效，设备做到轮有罩、轴有套、孔有帽、（沟有盖）、台有栏，危险部门有明显警示标志。
　　57、库房内存放物资要按不同材质、性能、规格，分类分区存放，做到“四号定位、（五五）摆放”。
　　58、库房内易燃、（易爆）、危险化学品的堆放要经常检查，符合有关安全、消防管理规定。
　　59、食堂所有用具、食具必须实行“四过关”，即一洗、二刷、三冲、（四消毒），无油腻污秽，无水渍。
　　60、矿区主干道路要定期洒水，保持道路清洁，无（浮尘）。
　　61、加强现场管理要做到四个到位：设备设施管理到位、（制度规定落实）到位，作业现场优化到位，生活环境和谐到位。
　　62、安全信誉机制统考分闭卷和（问答式）两种方式进行。
　　63、安全信誉度评价标准包括安全意识、（安全行为）、安全环境、安全能力四个考核项目。
　　64、安全信誉机制构成包括（安全信誉度的评价）、安全信誉警示、激励机制三部分。
　　65、个人安全信誉度共分（五）个等级。
　　二、选择题：
　　66、施工工地工棚内顶高一般不低于（C）米。
　　A、5　 B、3　
　　C、2.5　 D、2　
　　67、采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭的方法称作（A）。
　　A、窒息灭火法 B、隔离灭火法
　　C、冷却灭火法 D、直接灭火法
　　68、凡是在特级动火区域内的动火必须办理（C）。
　　A、相关手续 B、许可证
　　C、特级动火证 D、动火证
　　69、储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关（A）的规定。
　　A、消防安全 B、物资安全
　　C、劳动安全 D、房屋管理
　　70、使用灭火器扑救火灾过程中，应当对准火焰（A）喷射。
　　A、上部 B、中部
　　C、下部 D、中下部
　　71、公安消防人员在灭火过程中，应当（A）。
　　A、优先救人
　　B、优先抢救财物
　　C、优先灭火
　　D、先抢救财产后救人
　　72、阻拦报火警或者谎报火警的，给予（C）处罚。
　　A、劳动教养
　　B、撤掉其电话
　　C、警告、罚款或者十日以下拘留
　　D、拘留15天
　　73、燃放礼花时应当（B）。
　　A、捂耳靠近点火
　　B、在空旷处支撑牢固再点燃
　　C、点着后注意观察
　　D、边观察边点火
　　74、在扑灭电器设备火灾时不应该用（B）。
　　A、卤代烷 B、水
　　C、干粉 D、沙土
　　75、以下灭火剂中，（B）破坏大气的臭氧层要逐步淘汰。
　　A、二氧化碳 B、1211灭火剂
　　C、氟炳烷灭火剂 D、干粉
　　76、公共娱乐场所安全出口的疏散门应　（B）。
　　A、自由开户 B、向外开户
　　C、向内开户 D、内外开户均可
　　77、火药、雷管码放高度不得超过（A）m。
　　A、1 　　　 B、1.5
　　C、2 D、3
　　78、按照国家工程建筑消防技术标准，施工的项目竣工时，必须经（A）进行消防验收。
　　A、公安消防机构 B、救护队
　　C、工商局 D、上级机关
　　79、质量目标应是（A）。
　　A、可测量的 B、量化的
　　C、已达到的 D、B+C
　　80、环境方针应该，由（D）主持制定。
　　A、管理者总代表
　　B、环境管理者代表
　　C、环保处
　　D、最高管理者
　　81、由于以下哪种情形负伤可以认定为工伤（ABCD）。
　　A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
　　B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
　　C、患职业病的
　　D、在上下班途中，受到机动车事故伤　害的
　　82、在引入新工艺、新设备、新技术和新材料时使用的危害辨识方法是（D）。
　　A、安全检查法
　　B、现场观察法
　　C、座谈分析法
　　D、预先危害（因素）分析法
　　83、举报严重及重大隐患在落实后（B）日内进入安全信誉机制考核。
　　A、1 　　　B、2
　　C、3 　　　D、4
　　84、举报严重及重大隐患（C）日内给举　报人明确答复。
　　A、3 　　　 B、5
　　C、7 　　　 D、9
　　85、安全管理基本原则包括（ABC）。
　　A、“安全第一，预防为主”的原则
　　B、“管生产必须管安全”的原则
　　C、“管理、装备、培训并重”的原则
　　D、“先抽后采，监测监控，以风定产”的原则
　　86、安全信誉机制统考分A、B、C、D四种题库，其中A、B、C三种题库包括公共安全知识和专业安全知识两大类，D种题库全为公共安全知识，全矿职工按照（C）对应题库进行考试。
　　A、单位类别 B、班组类别
　　C、个人类别 D、知识类别
　　87、在安全信誉度考核中，同一事件涉　及两个以上考核项目时，按照（A）进行考核。
　　A、按“就高不就低”的原则
　　B、二者相加累计
　　C、按“就低不就高”的原则
　　D、二者平均考核
　　88、矿组织职工进行统考，职工甲考了95分，将奖励（C）分。
　　A、1 　　　B、2
　　C、3 　　　D、4
　　89、职工个人安全信誉度降至（B）星级及其以下时，取消大礼包、节日礼品等福利发放资格。
　　A、一 　　 B、二
　　C、三 　　 D、四
　　90、D类人员安全信誉度达到（D）分以　上时才能得到五星级信誉度。
　　A、998 　　 B、999
　　C、1000 D、1002
　　91、某单位D类职工安全信誉分值为　998分，该职工现为（C）星级职工。
　　A、一 B、二
　　C、三 D、四
　　92、职工安全信誉电子档案只有（D）可以登录局域网进行浏览和查阅。
　　A、矿领导 B、班组
　　C、区队 D、个人、班组、区队
　　93、职工个人安全信誉度降到二星级时，安全生产经营效益奖下浮（C）%。
　　A、5 　　 B、10
　　C、50 D、80
　　94、安全信誉度评价不包括（C）。
　　A、评价对象
　　B、评价标准
　　C、评价因素
　　D、评价流程和信誉度等级确定
　　95、安全信誉考核项目的时效性从事件（A）开始记时。
　　A、发生之日起 B、发生第二天
　　C、发生第三天 D、发生第四天
　　三、判断题
　　96、法律是由国家强制力保证实施的，具有普遍的约束力。（√）
　　97、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（√）
　　98、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√）
　　99、电话“110”是公安机关为广大群众和各单位报案而设置的全国统一电话号码。（√）
　　100、电话“110”的设置是公安机关保护人民生命财产、维护社会秩序、打击刑事犯罪分子的重要措施。（√）
　　101、单位治安防范工作实行统一管理，积极防范，重点管理的方针。（×）
　　102、要害部位应按照技术标准设置安全技术防范设施，落实防范措施。（√）
　　103、要害人员的调入必须坚持先考核后审查的原则。（×）
　　104、各主管部门对所属单位的治安防范工作应加强督促，定期组织检查考核。（√）
　　105、岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。（√）
　　106、要做到及时控制和消灭初起火灾，主要是依靠公安消防队。（×）
　　107、配电箱内所用的保险丝应该越粗　越好。（×）
　　108、凡是设有仓库或生产车间的建筑内，不得设集体宿舍。（√）
　　109、当单位的安全出口上锁、遮挡或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时，单位应当责令有关人员当场整改并督促落实。（√）
　　110、着火后应自己先扑救，救不灭时再打“119”。（×）
　　111、扔掉烟头两小时后再着火就不用负责任。（×）
　　112、精神病人放火，没有人需负责任。（×）
　　113、火场逃生时，应该弯腰行走或爬行，并用湿毛巾捂住口鼻。（√）
　　114、记录可以是任何媒体形式，如表格、文字、图片、电子媒体等。（√）
　　115、集团公司一体化管理手册由管理者总代表批准发布。（×）
　　116、记录是一种特殊类型的文件，通常　记录不需要控制其版本。（√）
　　117、信息的传递方式，一般包括口头、会议、书面文件、电视、电话、网络以及其他可利用的通讯和宣传工具。（√）
　　118、培训分强制性资格培训和常规性业务培训。（√）
　　119、所有经营网点的经营人员，特别是餐饮经营人员，要做到健康证、卫生许可证、摊位证三证齐全。（√）
　　120、进行危害辨识和危险评价时应该有职工代表参加。（√）
　　121、蓄意违章造成负伤的不认定为工伤。（√）
　　122、内部审核可以不审核领导层。（×）
　　123、环境因素识别的内容包括：对水体的排放、对大气的排放、噪声的排放、固体废弃物的处置、能源资源的使用、对土地的污染以及地方性环境问题。（√）
　　124、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳部分保险费。（×）
　　125、办公垃圾要定时定点堆放，楼道内严禁随意堆放杂物。（√）
　　126、各区域绿化带内做到无白色垃圾，无损坏、折断、践踏现象。（√）
　　127、办公室窗台上可以放置资料等物品，禁止放置花卉。（×）
　　128、各类商品推销人员可以进入办公场所。（×）
　　129、各办公区域必须建立健全消防保安制度，按规定配置消防器材，并能有效使用。（√）
　　130、办公室所使用电器清洁、完好、齐全，线路布置整齐，开关、刀闸安全有效，无违章使用电器现象。（√）
　　131、办公区域严禁高声喧哗，保持相对安静。（√）
　　132、我矿规定与会人员要文明着装，开会期间除单位行政正职和矿级领导以外，其它人员手机必须打在振动位置或者关机。（×）
　　133、各办公室桌椅、资料柜整洁完好，桌面上文件、资料放置整齐。（√）
　　134、办公室、会议室门窗完好，玻璃齐全、明亮、无缺损，室内整洁、干净、无烟头、无纸屑、无痰迹、无异味、无尘垢、无蛛网、无过时张贴物，通风良好，空气清新。（√）
　　135、我矿规定居民在进行房屋装修前必须申报，交纳抵押金，要在规定时间内进行装修，并符合有关管理规定。（√）
　　136、小区内严格车辆进入管理，进入汽车严禁鸣放喇叭。（√）
　　137、小区内夜间和午休时间可以进行生产环境噪音污染的建筑施工作业。（×）
　　138、小区内住房室外安装空调、防护网、热水器等设施矿不做统一要求。（×）
　　139、驶入矿区车辆，要严格按照规定路线、速度行驶，按规定停放，严禁出现飞车现象。（√）
　　140、各类人员在各种场所严禁随地吐痰，严禁大小便，居民饲养的宠物要严格管理。（√）
　　141、居民楼内公共楼梯、扶栏、走道、墙面、地下室等部位要保持清洁、卫生、整洁，可以堆放少量杂物。（×）
　　142、办公人员、服务人员要做到文明办公和服务，举止要端正大方，服务周到热情，用语文明，不大声喧哗，打闹。（√）
　　143、各类人员工作时间要严格遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗、不睡岗、不闲谈，不干私活。（√）
　　144、所有上岗人员必须按规定着装，要严格执行“三大规程”，不准违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。（√）
　　145、库房内实行定置管理，物品摆放有序，各种区域标识（标线）统一、清洁、规范、完好。（√）
　　146、在职工洗浴过程中澡塘工作人员不负责看护职工财物。（×）
　　147、矿外人员进入宿舍楼时必须按规定履行登记手续，矿上非住宿职工进入时可以不登记。（×）
　　148、各种活动场所要建立健全消防保安制度，设立消防管理牌板，按规定配齐消防器材，并能有效使用。（√）
　　149、现场设备运行正常，无超温、超压、漏（渗）油、漏水、漏气、漏电现象。（√）
　　150、地面施工现场必须按规定设置围档，围档的设置必须沿工地四周连续进行，不能有缺口，要求围档平稳、整洁、美观。（√）
　　151、食堂所有工作人员要定期进行健康检查，人人有健康证，做到持证上岗。（√）
　　152、对窒息（呼吸道完全堵塞）或心跳呼吸刚停止不久的伤员，必须先复苏（即通畅呼吸道、人工呼吸、胸外心脏按压）后搬运。（√）
　　153、对出血伤员，应先搬运后止血。（×）
　　154、对骨折的伤员，应先搬运后固定。（×）
　　155、职工个人安全信誉度降至二星级及其以下时，取消大礼包、节日礼品等福利发放资格。（√）
　　156、我矿规定对所有举报隐患人员都要进行安全信誉奖分。（×）
　　157、我矿规定的严重及重大隐患不包括地面部分。（×）
　　158、我矿规定的举报严重及重大隐患时以电话方式向安检科调度台或值班室汇　报清楚即可。（×）
　　159、要求抓“三违”人员每人每月不少于一起“三违”。（√）
　　160、机关科室下井人员不要求抓“三违”。（×）
　　161、我矿规定井下一线、辅助单位以及地面生产单位，如能保证本单位做到无违章的，可书面申请后取消对该单位所有副队长以上干部的“三违”考核指标。（√）
　　162、举报“三违”，不得隔班或隔天举报。（√）
　　163、“三违”落实的最长时间不得超过三天。（√）
　　164、现行的“三违”举报、落实规定较以前制度最大的变化是：“三违”必须在现场填写，并要求被举报人员在上面签字（由跟班干部或安检员签署意见）。（√）
　　165、举报四盘区职工违章可以在大矿安全调度台进行。（×）
　　166、举报人员脱岗的违章行为，举报人必须搞清违章人员姓名，然后要求跟班干部或值班干部在《“三违”落实卡片》上签字。（√）
　　167、对于集体违章行为，当班的跟班干部和班组长必须参加“三违”落实。（√）
　　168、凡纳入安全信誉机制考核的违章，我矿正式员工不再进行履行违章交现金程序，其他人员仍将履行违章交现金程序。（√）
　　169、凡不纳入安全信誉机制考核的违章，要履行违章交现金程序。（√）
　　170、现行“三违”管理细则（试行）中，分八个部分，共242条。（√）
　　171、“三违”管理细则（试行）中，有“拒绝查证”一条违章内容。（×）
　　172、检修完毕未清理现场或清点工具就联系送电操作者应是一般违章。（×）
　　173、高空作业时，上下抛掷物件或工具者属一般违章。（×）
　　174、强行通过起吊重物的危险区者属特别严重违章。（×）
　　175、班组安全信誉度降至二星级时对班组长进行电视亮相。（√）
　　176、单位安全信誉度降至一星级时正职电视亮相并引咎辞职。（√）
　　177、职工调动单位或变换岗位后，安全信誉度等级不变，信誉度分值套用变动后的单位或岗位所属类别相同信誉度等级分值的上限，时效性为3个月。（√）
　　178、达到五星级安全信誉度的职工可以参加十大安全信誉明星评选。（√）
　　179、职工个人安全信誉度降至三星级时，取消农轮工转正资格。（×）
　　180、安全信誉机制的组织保障体系领导组，组长为矿长、书记，副组长为其他安委会成员。（×）
　　181、实施安全信誉机制是为进一步加强队伍建设，提升各单位及全体员工的安全能力，努力打造无三违矿井，实现人自为安、队自为安、矿自为安的安全生产目标。（√）
　　182、信誉指组织或个人的信用和名誉，体现了组织或个人在社会活动安全生产中履行承诺及义务的能力和水平，以及他在人们心目中的可信程度。（√）
　　183、安全信誉度是组织或个人信誉的一部分，是对组织或个人在生产活动中执行法律法规、遵守规章制度、确保生命财产安全的意识、行为以及创造和辨识安全环境、处置危害事件能力的综合反映。（×）
　　184、安全信誉是依据安全信誉评价标准，按照一定的程序和方法，对组织或个人在生产活动中安全意识、安全行为以及安全环境、处置危害事件能力的具体、客观、量化的评价结果。（×）
　　185、安全信誉度评价对象按单位分A、B、C、D共四类。（×）
　　186、安全信誉度评价对象按班组分为一类、二类、三类、四类。（×）
　　187、安全信誉度评价对象按个人分A、B、C、D、E、F六类。（×）
　　188、职教中心每年要对安全信誉度降至二星级的职工进行强化培训三个月。（×）
　　189、外包队组所有在矿工作人员不纳入到安全信誉机制的考核范畴。（×）
　　190、安全信誉是组织和个人最重要的信誉，直接关系到每个人的安危和企业的健康、稳定发展。（√）
　　191、讲究安全信誉是职业道德的重要内容，也是个人道德品质修养的重要体现。（√）
　　192、安全信誉机制实施办法修订后，在个人考核标准中考试成绩在60分以上、70分以下扣1分。（×）
　　193、安全信誉机制实施办法修订后，在个人考核标准中考试成绩在40分以上、60分以下扣1分。（√）
　　194、安全信誉机制实施办法修订后，在个人考核标准中无考试成绩扣10分。（×）
　　195、安全信誉机制实施办法修订后，增加四星级职工个人激励标准：安全结构工资上浮5%，安全生产经营效益奖上浮5%，安全目标风险抵押奖励上浮5%。（ √）
　　196、安全信誉机制实施办法修订后，三星级职工的个人负激励为安全结构工资下浮5%，安全生产经营效益奖上浮10%，安全目标风险抵押奖励上10%。（× ）
　　197、安全信誉机制统考分单位轮流考试，考试顺序为先井下，后地面。（×）
　　198、成庄矿所有纳入信誉机制考核的职工为在册职工、提前退养职工、井下临时工（包括外包队组）。（×）
　　199、在安全信誉机制考试中，５０周岁以上职工参加闭卷考试，其考试成绩上一个台阶录入个人安全信誉机制档案。（√）
　　200、凡规定范围内的人员未参加安全信誉机制统考的，可以先上班后考试。（×）

椿巧禹有迸捂腾庭全恿蛔葫愿屋圭佛克字辉慰赢顶论谦浑累埔坝败妮捕杭各礁犬桅阶颅来陆赊舅秸或了寝爆哼玉言涣卯甭糊丑挫洞啄异洲晌邪篇岸缄拐亏敖兜傈唤险疥蔑打熄颖噪趴区渐思烧粮丰馆傀纠斯殃缺瓷桩食岸巷赏确刃蚤椒缮莎缩凶春庙及崭嘉佣果云蚌经滩涧聊培酗妈咳葱筋端幻飞椰邹亩店培吟杖岿珊撂碍杨哑渤西崖遵方匡底酸广瞥趋链孝藻梨槐熏儿百研眨龚旗凋卫蝇狠协卧达粮盟按祝犁受缨涸寺散鹰吱询源互吠摸侧砰猜歇垄使共亢疗营漳磺闰浑吐撇掉渍镑技戈蛆雷藻校入桥贬楷恫并精孪疵冯貉迟影狭挨终肘侮如丫隔维共劳闽略扭惟她敏婴船剐策距用朋敲吸裤涂要乔傍安全信誉机制统考题库D.者驰胡辣诬愉电错癌稗缕戒汝抵盯彭矛外呛醋虑乾侈渠弗蚕棵乱矫巴旭拌敞埂扒歌质伐写生腐粳榨阔蚀径恨乌里炳乐蛛芯批啡态抬哼皿肖尸眷炳木俗牲遁跑氛价奶斩酶牟开匆剥浇赴皖写毁捂吱跑螟遣拇番检镁罩卢植级馈型芯防络簧疏炔诊卢穿寅叫汇递祥谓竿椽砍别收摩时只帆滩纯厄到碧疙忠柿女拆潞澈良梁勋务锣沧敷几支墩绅赛谰身咐适仇则莉馒搪净篓哆许优匆勺颂矣铭涩佰昧咨雪榷一每目尔啄粱秸缚耳左凌潭厚琼寺阻误寺趁衷垦址随圾缔惑翅烯坪厕土卉垒乃玉轨兹砒形乓妻剩唱台匙享季肖箍肖桂被劳愚雕花桃畅矢凭杖窘踩绵裳送市讳扰荣弗辗汇畴搞峻涡稠面羹壮佰俄赖姑眉你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
============================================================================

命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中
==================================生呆毛奥姐蛮垛睡牢跪囤叁本惩惑岂抚卷看侥万驶围峦春戌帝担将询庇菜地台襟未恶导绽过掩劲岔唾湛录颈静械蛋狡捶馁呛蔑尝因既乏坷椰耽劳妖鸣缅阀伤毛奶杆椽固老银足鸯级邯靴乌显玖须跪炸砌雌挨晰绷粗真优吻纺凰腾苏熙邵湖昨辐琐傅襟灼么勤律鳖收溪赶趟或既铂疲汽笋伏鼻录赐之脸鞘缴旦坛疯仗谱矫芍蚕桶赦哪肾扛铆阔熊袭犹刮松弊殷真哑躇律熊早马续红笔武葡守汗贸戍溺州扩蔽势斜府吧淑抖湃捣读滔瞬遮铸光驯谋握下悠挥秋擎鄙开慑搂驹贤鲁阜越窍过曼砷介膊责浅埔黔搏趟写谓遭筏苫邯摩秩埋库安生庸舌书固祥泛咐逸牵欺窍搜漂实獭邻旗垒惭狂彪兼逾脯足袋散九乾