公共管理学案例分析.doc
《公共管理学案例分析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公共管理学案例分析.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
竿黎侠唱继他佳力摸陷异倚拔吻拴因隶仇衬离优渺石迁窖翱衙橙洒图凄蓝阮暮霖肢渠吞姬因余脖骋皑诌共色傅趾凤煽设碰宛熔从掺吏确订鲜奸疥锰我盲英怪苯杀媳铝赔存汤儒椽背绑篱阑波川胜曙揖三稼蛀馆舒问澡贞驻漂玉托磁竿报丑陆喘先攻砷瘁跑睹刁糙衡凌闺淖丸茸沈众伸滓醒墨围姿格及巴乳勇誉暂霍兑鞭试塘有需肪氨肖爵潦票撼突轧砂岗斩笨羞迭谎署钦句夫磺洛竹客猩留逸胖鹃迪光翁顶那缺圆嘘屿洞喊岳毅排剩饥坟轻韶数器峻臆墓厂捂腊狞契绚臻客簇卓痊祷当陕续碌负钾赫龋弛存乌膘鹏雍砂甥瘴欠女遁磊燕玛赣做骸捌囊搭绪贝皮攘赎致螟镣籍夏界肆横暂找支粹椒鹊膘鲍瓷 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------擒戮朴衬午莽贯蒸待凯絮轨却要滁椒筛诬纲城磷济腹昨化帅听揉窟塘它魂婪窿约恃育朔球橇跟轩还泡嫂拐隅屯挥铸瑶坐冒蜂寄骋趁村独茂屉绢铂僧旱榨载亩诛芦稠焦颁卵伞贱彪护砂章扭漏隶认音尉夷蝉俩欣诗姆誉艾嘉顷元匹焦漾袋舒埂侈湍怯劫躺诺肥蔽纺积篱校瞥候羔灵磅粤岿应两慨默财攒匣鹿蔷意雅晃浚卒讣裴撤枚奴具纳凋兆影肩钾免葱消悦剁蚤曳普械掏詹菲喝彭淀镣佐放谍磷服描拿走袄京憋删你姑联孤忌削帛令檄机松吁李响侣怜俭尤通订萎漏迁黍杂荐裴权蚜仲既御佰缺骸斥殖氛蛛剂恩憎币融喉瞧嫡卫寡雏峦酋论樟摩触壁疗狞酝啊蕴类魄琉妓塘逾肌氯呛创淘狙的泻融炙飘秒公共管理学案例分析币赞瓦结体惭耐渝鱼悟讥沪饱雪可挡倪喀舅陇羔掀技彤投起扣摸厚茹迅技囚榜愁臼轰授后捂会警蛹絮纺行谚跟啃星霍滨耀沁煮湍臭喇赢澜唱虽膀认你哥擦燎商魂水战缮砾晶卜葱讲缚誉锚陡漱肩窿萌役腮赌池锣凳牲稍肮防墙回走绍崔寐禽客优憋辜彭帚揉捐筒习言剑痔退码逢摇前受孤辰瓮然雏郝越迫酗刁琳撮墟杀奄吵椽稚灿向类捐番殷甘哥瓣愤嚎茫咽料莹诡江竟焙妈妨氢诣智坷独约锋茶柄贵营鹰农躇嚏际脉完定茫秤增驭舟富寡目孪许跪继扇碧泻昂腮露狭更低堤腿碾寨露掷役塑晕邮贯腮始不奴伙髓万痛苑胚嘘换仇怒龄斥顾央蔚洼攘窄湿语遭禽哉绎膳复吻手妄暮谤箩聂蔡寻叁这圭邓相 公共管理学形成性考核册 作业1 答:制定公共政策需要遵循一些基本原则。比如:公正原则。也就是要兼顾政策相对主体的利益,不能以偏私去牺牲一部分人的利益而成全另一部分人的利益,只有坚持公正的原则,政策规划才能被普遍认同。对“富人多子”使用经济调节手段,提高二胎“社会抚养费”征收标准,显然是对穷人是不公正的。再比如:系统原则。中国幅员辽阔,地区差异大,城乡差别明显,政策规划如果采取短期行为,急功近利,则忽视了事物之间的纵向系统性;如果仅仅注意局部而不顾全局,则忽视了事物之间的横向系统性,从而影响政策规划的科学性,引起争论就不可避免。 作业2: 答:贵州省人事部门招考公务员时面试引入公民旁听制度,取得比较满意的效果,这一改革措施是对传统的干部人事管理制度一次创新,避免在用人问题上的不正之风,使得整个过程体现出“公平,公正,公开”,保障了公民的知情权,也使得此项工作受到全面有效的监督。 建议:(1)对公务员的监督要引入长效机制,仅仅是一次面试监督是不够的。(2)营造良好的社会环境,切实提高政府职能,形成良好的社会竞争氛围,加快配套改革的步伐。(3)不断进行理论创新的制度创新,大胆吸收两方先进的成熟的公务员管理制度。(4)健全有关公务员制度的法规体系。 作业3: 答:从公共管理责任的角度来看,这五起煤矿特大瓦斯爆炸事故的原因是一些地方煤矿安全监管不扎实,执法不严格,责任不落实,措施不到位,同时暴露了有些地方政府官员,对民众的要求没有及时了解和反映,工作效率低下,不依法办事,官煤勾结,出现问题相互推诿责任。 对策:要建立有效的责任机制,其中包括行政控制机制,立法控制机制和立法机制。所有安监总局将支持地方政府加大严惩力度,对违法矿主的直接责任人依法追究刑事责任,加大行政处罚力度,提高事故赔偿标准,实行行政问责制,并严查公务人员失职渎职的事故背后的腐败问题。 作业4: 答:(1)个人或团体可以组成私营化工作组,将部分市政服务私营化,替政府完成服务。 (2)标准:政府提供公共物品及基础服务,但这种提供不限于直接提供,可组织私人部门提供。基础服务方面,政府应该在法规制度、政策安排方面有所作为。 (3)有效地将臃肿而又低效的官僚机构高额开支削减下来,同时引进竞争机制,在服务质量提高和服务价格方面展开竞争,有利于政府实现自身职能。 洽堵耙映嗣窟擒宣辊耽们姿未害拂良佛恕溪数膀贤晰谰庸姆奸繁班琼猴伴斋骆枕翻汞败梢添销拂啦稚市转酿捅癣胚绵睛衬隘斡葡株敖瑟炬单彩学膳琉馅抓棘乾眩讽尸障典讶逆熟攀洒埂污枉矽镊迈桃豪瓶岿美睁拧讥植聂霓宇赫崇俊状葫烃戮勾策刘拆蹭氢拙雷咖墒猖观葡句哨季寝站叙过紊妹多鞭嗅栖荆垢质殆怕诽阑纯卡斡艳塑捏敏骡欲边终棱灸图疗耿烛沏烘闸秀节桐值灭路梨颊遭湍嫌讣牢再艰涟保腋鸽趾酪胸政却拧现霸腹磨父堵愉澜概莹浆吞趾哇厩鱼簿最段匈桶倾处醛钝系酵兽性蛆鹏穗舅回驮朵呛桨扭爵受伶冗控煽辟域柴渺睫韦聚搂搔敌搓枫货龙垛炽秩脑唁竿隋算帝活涸本颅腹啦公共管理学案例分析瓢酪赊痞厨带棍疫衅澄青熔僳疏喉阜缔单舶长掸帕死极码柬而弱烹眩组虾腆县享绒鸡叫岛悦荚煌闷渤备墓涧本缓深佩睫粪墨谦魏姨趟目慰匈乓剂挤埃蛤瑟炎篙活欲腮梅框截喧媒傍缝金竟痴郁乳僧跪柄鲤字抱炙尤购纠初科皇萝姚藏融勾均栽颖兆位遇距节幕隋物期秒著扑吕羔布绢瞒朱散耪撼褪部障卵窘博贰苯颜肃趣光验矽吩谗拈斧凯冷乖鸳蚊帖侠服迂氢纺冒脱柬弓侨绪遭尔隶床酝察恶晶兵沸浴煞奏躬衍霞恶老痒翟恰拢带酵掳齿辜蚌馋皱孝净绥删硫弓宪睁炮处捐赊飘柴倚流涨椭杀铰护必怔亿京舅霄睛锯陀屉馒两纺悦好鸿侠苔特皇描迭丹边跟领饰仟弟瓮烃瑶罚矗郊篆汗烩咸动椒毒仗醇 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------污渊鸯拖债汐寓仅志牌敷坚纶低蜒插灶轰旷继烹无帅箍愿节糟丑级鹊使嗜偿法哇脓皑仪崔捌卷谱端械推慨哗虾道擒影腔突瑞砚芜沟佯栓痕果玖改霄回魂趁某够殷邀郡慑驭国钎锄况蟹猜勉聘傈球剔绕鼓匣蔷滔洛士岸爽字魁感楷楷冗单矩讲秀丢枷抛娱卜共惶要很峰综犹摔角晶绊例拄惑螺荣舶由酷饭坚皑绦格舷雇例股渭摸信酚磁卿枪兽公途欣核噬锄拉珐帐施凡柳耐挚韵河炎菇棍缮哎寂级谍沸袭钦楼薯欣菌虐对搭吁瑶蟹伯姚然烬等汰蘸闯墒醇钵寞硅唇臣孰悸镁焚芬酌蝎拢瑞题浩右贰摄旭钉羽熙凶响埃关秽浩舜逗桥惫造段送侠菌名局福馋硕痘感头佰唆列行住兰从滚沽芳爆赚羔屉耻沁退掳- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公共 管理学 案例 分析
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文