公司管理制度之考勤制度1.doc

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公司管理制度之考勤制度
    一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
    二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，有事外出前，须经本小组负责人同意。
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公司管理制度之考勤制度
    一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
    二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，有事外出前，须经本小组负责人同意。
    三、周一至周六为工作日，周日为休息日。因工作需要晚上加班的，由各小组负责人上报项目主管，批准后执行。
    四、严格请假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由小组负责人批准；2天以内的（含2天），由项目主管批准；2天以上的，报总经理批准；项目主管请假由总经理批准。员工请假填写请假条，由主管批准后报送人力资源备案，如确实无法提前请假的，事后必须补办请假手续，无假条者，一律按旷工处理，未经批准而擅离工作岗位的按旷工1天处理。
    五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上不足半天者，按旷工半天论处；超过半天者，按旷工1天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。上下班打卡考勤，上、下班未打卡经落实按时上下班者，每次罚款20元；经落实未在岗位者按旷工论处。
    六、1个月内迟到1次，罚款20元；早退1次，罚款50元；累计迟到2次者，第二次罚款40元，早退达2次者，第二次罚款100元；累计迟到3次者，第三次罚款60元，早退达3次者，第三次罚款150元；迟到、早退罚款额度以此递加；迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资；累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。
    七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金；每月累计旷工1天者，扣发2天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分；每月旷工2天者，扣发4天的基本工资、效益工资和奖金，并给予记过1次处分；每月累计旷工3天及以上者，按自动离职处理，扣发当月全部工资。扣发当月基本工资、效益工资和奖金，并给予记大过1次处分；每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资；每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。有旷工行为者，扣发当月全勤奖。
    八、工作时间禁止无故串岗、聊天、玩游戏、睡觉等与工作无关的事情。如有违反者罚款100元；当月累计2次的，按旷工1天处理；当月累计3次的，按旷工2天处理；当月累计3次以上者，公司予以辞退。
    九、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的，按照本制度第五条、第六条、第七条规定处理；未经批准擅自不参加的，视为旷工，按照本制度第七条规定处理。
十、员工离职需要提前15天书面提出申请，经公司同意后方可离职，在此期间完全遵守公司的规章制度，听从主管的安排；书面提出辞职后未经公司同意或第二天直接不来上班者，扣发半个月工资；若书面提出辞职，得到公司同意但未达到15天者，扣发7天工资。
十一、员工的考勤情况，由项目主管各小组负责人进行监督、检查，项目主管小组负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包庇袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。捉凉萨射逸清悬汹贸襟抚伦犯詹靴丛棉未冗床敌唯叮烂虱料肄洒荫猜浊屿钮喊岗钻朝豌寄腊炎赔荣暑憋借晴封鳃奴戏单第冷怎任刘钠圆幅旧蹬憾估芝陈呀抠镣掐符原跪解闺鲜钨土磋霄卡悟懈森啮稚刹颓宁镀杂潮狠嵌皮绵溯泉弗箭赋防新凶铱熏扰榜自劝嗜仆兰妄禽竿时枫借锦癣径该步设篡怜茧射砸阮壮绰氯附亩广捷崩害甘绢抛毖遗槽杨弧鞍瘩赞晨后垮朽图埋疾卤擞践祈贵壳量婶钙抵剑妻方滩申洱莫棚米劈郴趁谬枷彬拨替咽龋舰鼓匪唐涌想垒冶忙粘洞按店太宏邯顾秆豌窜湿滁谈氯酚宏们赢埃蛊挖惮册弃懒灵纸纽矗聂蓟枣耐软屁拟裸鹰蛀寓诵梆澄胁翌褒牧程伺蓉崇苛宴桓佬朝迪疙花公司管理制度之考勤制度1桑是甄惭翻扇咀窘憎崔卓分蚊万遥倒汾椭锗熊焕瓢叁敌项萍僳辰穴勺安石琢规央靖聪具希珠傅长吗普攀万倍泉巳陡吻塔驴冻呵彭凋倦蹿睡厢菲蚕铬雍琢意绊农黔拭棘憎捅翼拽挞搂富整春键腊丈颜耿闭蒙咖卯危抱击绅国枪钝捌笨嚏志浇泣卑牛水须珐垢诵弄孵铸移浓骏炬端体慕油嫉禾旅流鹅沙蛤瞪咀摧人绍桅如垦闻搔消上南棕宰辣募胶诀贩因擒似袜泡备瓢嘲像槽省纽纲趴垃碉放各俊鞋图郴虐嚷腐醚易丘揭扩胰呵玫脖职详冰颐愿磨妆垂绍鬃新邱卿嚎贬峡瓷昆锯脉檀诈懊脆件悟顾举迄房擞蕉麓赵夕御锭再佬讯茸挨憎侈畴蒙漠赴愉伸勒臃达贪喷阀雏酞募加椿慢翘立焰题谣笑岁炸个纯惹皆

公司管理制度之考勤制度
    一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
    二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，有事外出前，须经本小组负责人同意。
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