人才招聘时的性格测评试题与答案1.doc
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1、人才招聘时的性格测评试题与答案说明 在公司里,不同岗位的人,需要不同性格的人,比如,营销、公关岗位的人,应该选择外向型人才,而科研开发则应该选择偏内向型的人才。本测试正是为这种人才选择提供依据的。测试题目 以下是60个测试题目,每题都有“是”、“不能确定”、“不是”三种答案。A卷题,答“是”计为0分,“不能确定”计1分,“不是”计2分;B卷题,答“是”计为2分,“不能确定”计1分,“不是”计0分;请你以最快速度回答完毕,并统计A、B卷合计总分。性格测评试题A卷 时间:考试时间为15分钟规则:答案直接写在试卷上应聘职位: 应聘人姓名: 应聘部门: 答题日期: (1)当你站在大庭广众面前时,你会感
2、到不好意思。(2)你愿意一个人独处。(3)与陌生人打交道,你感到不容易。(4)当你遇到不快乐的事情时,你能抑制感情,不露声色。(5)你不喜欢社交活动。(6)你不会把自己的想法轻易告诉别人。(7)对问题,你喜欢刨根问底。(8)你凡事很有主见。(9)会议休息时,你宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天。(10)当你遇到难题时,你非弄懂不可。(11)你不善于和人辩论。(12)你时常因为自己的无能而沮丧。(13)你常常对自己面临的选择犹豫不决。(14)你喜欢把自己拿去和别人比较。(15)你容易羡慕别人的成绩。(16)你很在意别人对你的看法。(17)在发现异常现象时,你容易产生丰富的联想。(18)你总是把家里收
3、拾得干干净净。(19)你做事很细心。(20)你十分注意维护自己的信用形象。(21)你信奉“不干则已,干则必成”这一格言。 (22)拿到一本书,你可以反反复复看几遍。(23)你做事情大多有计划。(24)你在学习时,不容易受外界干扰。(25)读书时,你的作业大多整洁、干净。(26)一旦对人形成一种看法,你不会轻易改变这一看法。(27)你不喜欢体育活动。(28)在买东西前,你总要比较估量一番。(29)遇到不愉快的事情,你会生气很长时间。(30)你常常担心自己会遭遇失败。 性格测评试题B卷 时间:考试时间为15分钟规则:答案直接写在试卷上应聘职位: 应聘人姓名: 应聘部门: 答题日期: (1)你总是对
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