HSE培训管理规定0009.doc

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中国石油独山子石化
1000万吨／年炼油及120万吨／年乙烯改扩建工程
版本号:C
签发日期: 2007-01-05

HSE 培训管理规定
D200501- PMT-ADM-PR- 0009

版本号
签发或修改说明
制文人
日期
审核人
日期
批准人
日期
A
首次使用

2006-12-15

2006-12-30

2007-01-10

文件编制部门：:HSE管理部

HSE 培训管理规定

1、范围
本标准规定了指挥部内部HSE培训、入场HSE培训和承包商三级HSE教育的内容。
本标准适用于整个独山子石化工程建设项目的HSE培训管理工作。

2、职责
2.1 综合管理部是指挥部内部培训的归口管理部门，负责内部员工培训的综合协调。
2.2 指挥部各职能部室负责本部室相关业务人员HSE培训需求和计划的提出并报送综合管理部，配合培训实施单位完成各项培训任务。
2.3 HSE管理部是工程建设项目人员入厂培训的归口管理部门，具体职责为：
a）负责总体协调入厂培训的相关事宜。
b）负责对施工单位管理人员的专业检查和培训。
2.4 工程管理部是施工单位特种作业人员培训及复审的归口管理部门，HSE管理部协助。
2.4 职业技术学校负责对施工单位的入厂施工人员按照指挥部的相关要求进行培训、考核、信息汇总，并负责保管考试卷。
2.5施工单位按照相关要求提供培训人员信息，向HSE管理部报名参加培训，并对所提供培训人员的信息的真实性负责。
2.6 外事部负责对外方人员的入厂培训工作。

3 总体要求
3.1 所有进入独山子石化工程建设项目的人员必须进行入厂培训并考试合格；施工人员的入厂培训由独山子石化建设工程指挥部委托独山子技校培训中心组织具体实施。
3.2 所有国家规定的特种作业人员都必须经过专业培训并考试合格后方可上岗施工，没有参加复审或复审没有通过的人员将不得继续进行特种作业。
3.3 所有要进入施工现场的外方人员，由外事部统一政审把关，并按照指挥部的要求对其开展入厂培训。
3.4 所有进入厂地人员都必须持有合格有效的入厂证，并随时接受检查。入厂证只允许本人使用，不得转借他人。
3.5 指挥部人员的内部培训工作，原则上不得影响现场的施工管理工作。
3.6 施工单位必须要按照国家相关规范要求对本单位施工作业人员进行三级安全教育，并且留底存档。指挥部相关部门和监理单位抽查培训的执行情况。

4 指挥部员工内部的HSE培训
4.1 HSE培训需求来源：
a）指挥部领导的要求；
b）各部门根据施工进度的要求，需要进行的专业培训；
c）AMEC公司的培训建议。
4.2 根据培训需求，综合管理部安排培训，协调培训相关事宜，并对培训情况进行监督考核。
4.3 培训时间不可影响现场的施工管理，尽量安排在冬季或夜间进行。

5 入场培训
5.1 HSE管理部具体负责培训的人员要根据各单位报名及培训情况，及时认真填写《人员培训记录登记表》附表1和《培训人员情况汇总表》附表2，以方便检查培训情况。
5.2 指挥部内部人员
指挥部相关人员的入厂培训由HSE管理部统一安排。零星人员的培训由HSE管理部根据具体情况进行协调。所有人员必须经过考试合格后方可进入施工现场。
5.3 三大厂人员
a）炼油厂、乙烯厂和电厂进入大项目施工现场学习或者做生产准备等工作的人员，由三大厂安全质量环保处对其按照指挥部要求进行培训并考试，合格后方可进入施工现场。
b）这些人员直接持有三大厂合格有效的入厂证即可进入施工现场。此项工作由HSE管理部和经济民警大队协调。三大厂安全质量环保处应告知无关人员不得随意进入施工现场，避免发生危险。
c）培训教材和考试卷由HSE部给三大厂安环处提供。
5.4 石化公司相关单位、总厂单位和政府相关人员
入厂培训由各部门直接和HSE管理部联系，由HSE管理部统一协调安排培训。总厂单位人员和政府相关人员在培训考试合格后必须办理大发展专用入厂证方可进入施工现场。
5.5 施工单位人员
a）施工单位根据HSE管理部提供的报名培训申请表，填写相关人员信息，并加盖单位有效公章，和电子版一起送到HSE管理部进行报名。
b）在接到培训的具体场次安排后，参加培训的施工单位应指定专人带队参加培训，并对本单位培训人员负全权责任；进入培训场地前，带队人员应仔细核对前来培训的本单位职工及其身份证件的符合情况（身份证原件、特种作业原件有效），发现不符合人员坚决不让进入培训场地，减少重复培训。
c）培训期间要严格遵守执行指挥部的其他相关要求。

6 领取临时入厂证的HSE培训
6.1 可以使用临时入厂证范围包括：
a）设计院、供货厂家等单位来独山子开展技术服务、技术交流、问题处理、质量验证、参观学习等；
b）施工总包单位来检查、指导、学习等工作人员。
c）施工单位外来管理人员需要到厂地进行参观、检查指导、学习的，新中标单位管理人员需要前期进厂了解情况、安排布置的。
6.2 临时入厂证使用程序
6.2.1 可以使用临时入厂证范围的人员，根据具体情况向工程所在项目经理部递交书面申请报告。
6.2.2 HSE管理部委托各项目经理部按照“谁主管、谁负责”的原则，组织相关人员对乙方临时入厂人员进行培训。
a）培训通过观看指挥部发放的入厂教育光碟的形式进行。
b）培训结束以后，在培训记录上签字（见附表3、附表4），作为培训证据。
c）光碟由HSE管理部统一下发至各相关部门和总包单位，光碟要专人管理使用。
6.2.3 进行培训以后，领取临时入场证。

7 领取参观证的HSE培训
7.1 可以使用临时入厂证范围包括：
a）所有经石化公司、石化总厂、政府、其他单位介绍需要进厂参观、学习的人员。
b）独山子区外单位需要到施工场地摄像、拍照等宣传工作人员。
7.2 临时入厂证使用程序
7.2.1 申请参观单位或部门向综合管理部递交书面申请报告。
7.2.2 HSE管理部委托综合管理部按照“谁主管、谁负责”的原则，组织对入厂参观人员进行培训。
a）培训通过观看指挥部发放的入厂教育光碟的形式进行。
b）培训结束以后，在培训记录上签字（见附表1），作为培训证据。
c）光碟由HSE管理部统一下给综合管理部，光碟要专人管理使用。
7.2.3 进行培训以后，领取参观证。

8 特种作业人员的培训
8.1 所有在大项目部施工的符合国家标准定义的特种设备作业人员都必须经过专业培训合格后方可进行特种作业。
8.2 外地施工单位在独山子施工的，企业内有到期复审的，书面型式向工程管理部申报，由工程管理部协调职业技术学校进行培训。本地没有资格培训的专业，由职业技术学校联系克拉玛依或自治区相关部门进行资格复审。
8.3 施工单位应按照附表5的要求填写相关信息，并到监理处备案。

9 对施工单位管理人员的培训和考核
9.1 HSE管理部根据现场检查情况和各部门的反映情况组织对施工单位和监理单位的全面检查。发现管理混乱问题较多的单位，将对管理人员组织专门的培训和考试，两次不及格的人员将被劝离出施工现场。
9.2 施工单位必须按照国家相关法规的要求，每年度对本单位人员进行安全教育培训并保留相关记录。

10 培训记录的管理
a）HSE管理部负责设计培训申请单，以电子版文件形式发给各部门。并负责指挥部及相关人员的培训资料的保管。
b）综合管理部负责参观人员的培训记录的保管。
c）项目经理部负责保管临时入厂人员培训的相关证据
d）三大厂安环处负责归档保管培训人员的相关资料。
e）职业技术学校负责入厂人员考试卷的归档的保管，未经HSE管理部的书面同意，考试卷不得随意让他人借阅。
f）外事部负责保管对外方人员的入厂培训相关资料
附件：
表1 人员培训记录登记表
序号
单位名称
计划培训人数
上报
时间
培训
时间
办理人

表2 培训人员情况汇总表
单位全称：
序号
报名人数
报名日期
培训日期
通过人数

表3 XXX部门使用参观证（临时入场证）情况登记表
管理人员：
序号
姓名
入场原因
是否进行了入场教育
证件
编号
领取
时间
本人签字确认
归还时间
本人签字确认

表4 独山子石化工程建设入厂需知 编号：00001

序号
入厂需知
确认
1
穿戴合适的劳保防护用品
女士不允许穿高跟鞋

2
摄影、宣传等人员必需经综合管理部负责人同意方可进入施工现场，未经同意不可拍照

3
不允许酒后进入施工现场

4
车速不允许超过30Km/h，各施工场地还有自己的限速

5
没有相关人员陪同不允许夜间进入施工现场

6
未经允许不可进入警戒区域

7
未经批准不允许进入有限空间、三级以上高处作业场所

8
进入交叉施工现场要多注意周围情况

9
不允许翻爬护栏和管线

10
发现违章和事故要及时报告

11
接受现场的HSE人员的检查

12
在指定的吸烟点可以吸烟

签名：

时间：

表5
特种作业人员明细一览表
单位全称： 单位盖章：
序号
姓名
性别
身份证号码
作业种类
发证机关
作业证号码
发证日期
截止日期
备注

注：必须加盖单位行政公章，单位必须要对该信息的真实性负责

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