大学生就业问题的社会因素分析与思考.doc
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4、相适应、劳动力供给与企业用工需求不相匹配的结构性矛盾将更加突出,就业任务更加繁重以高校毕业生为重点的青年就业、农业富余劳动力转移就业、失业人员再就业,以及就业困难群体实现就业难度依然很大”。所谓的总量压力就是今年城镇需要安排的就业人数达到2500万人,其中超过一半是青年就业者,也就是大中专毕业生招工难与就业难的结构性矛盾并存,其中,“招工难”主要体现在技工和一线普通工人同样短缺,而就业难则主要是大学生就业难。另据统计,今年我国的高校毕业生数量将达到680万,相比于以往年份,又将创历史新高。一、大学生就业问题的形成背景大学生就业问题的形成,有着这样几个背景:一是教育改革背景。由计划经济时代的精英
5、教育向市场经济时代的大众教育的转变。这一转变的直接推动力量就是从1999年的高校扩招。众所周知,在计划经济时代,高等教育的录取率低、考取大学的过程被称为“走独木桥”、而大学生被冠之以“天之骄子”等等,这些皆是“精英教育”的注脚。那时候,由于大学生数量少,国家又实行分配体制,所以,大学生的就业根本不是问题。而大学生就业难从突破个人问题而成长为一个社会问题,是伴随着我国1999年高校扩招、高等教育由精英教育向大众教育转变的历史过程而逐步显现和尖锐起来的。二是我国经济发展与产业结构背景。从1978年改革开放至今,我国实行了一系列的改革,其中经济领域的改革目标之一便是实现由计划经济体制向市场经济体制的
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