职工劳动防护用品管理制度.doc

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劳动安全防护用品配备和管理制度
第一章  总  则
第一条  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动保护条例的规定，结合本公司实际情况制定本办法。
第三条  劳动防护用品（以下简称防护用品），是指保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害所配备的防护装备；是保护职工在生产过程中的安全和健康，保证安全生产的必备用品。
第四条  防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。
第五条  职工在生产、施工中应正确穿用防护用品。
第六条  公司负责防护用品管理办法及发放标准的制订、修改和公布。
第七条  公司各部门应严格按照劳动人事部门确定的工种（岗位）职工劳动防护用品发放标准”发放防护用品。
第八条  根据不同工种对防护用品的需要制定的防护用品发放标准是发放的依据，不得以货币或其它物品替代应当配备的防护用品，也不得随意延长或缩短防护用品的使用期限。
第九条  工种相同且劳动条件相同，应当发放相同的防护用品；从事多样工种作业，按其经常从事或主要从事的工种发放相应的防护用品。如果发放的防护用品在从事其它工种作业时确实不能适用，还可以另发放其所必需的防护用品，作为备用。
第十条  对于经常参加生产岗位工作的管理人员及在现场指挥或在现场从事安全、可发放必要的防护用品，品种及使用期限由各单位根据其发放标准不高于本单位生产岗位人员的发放水平。
第十一条  对于在易燃、易爆、烧灼及静电发生的场所作业的工种，禁止发放化纤防护用品。
第十二条  由于特殊任务、紧急抢修等工作需加发防护用品时，可由各单位根据劳动条件和时间自行掌握解决
第三章        劳动防护用品的管理
第十三条  仓库负责防护用品的综合管理，制订发放计划，发放标准。向采购部门下达劳保防护用品采购清单。
第十四条 采购部门负责对劳保防护用品的采购、制作、发放情况进行监督和检查。
第十五条  公司所属各单位负责按照要求进行各种防护用品号码的统计、上报负责统一领取后的发放工作。
第十六条  购买直接与安全生产有关的（如工作服、绝缘鞋等）防护用品，必须是经国家劳动部门或有关部门批准认定的产品；未指定的，必须事先上报行政保卫处批准后方可购买。
第十七条  办公室负责建立防护用品采购、验收制度，负责防护用品的监督检查工作，以确保防护用品质量的安全性、可靠性。
第十八条  对有特殊要求的安全防护用品，按相关部门规定执行。
第四章  相关劳动防护用品发放标准和列支渠道
 十九条  防暑降温药品费标准：每年发放一次（暑期前），费用标准按30元／人/年执行。
第二十条  公司规定生产岗位必须发放的基本劳动保护用品：1工作服，3、夏装 4、春秋装，5、绝缘鞋 ，7、雨鞋 ，8、手套
第二十一条  劳动防护用品发放标准：
1、工作服    1套/18个月
2、绝缘鞋    1双/12个月
3、手套      8付/1个月
第二十二条  劳动防护用品由公司成本列支，具体操作办法按照公司财务处的有关规定执行。
第五章  附  则
第二十三条  生产岗位职工发放劳保用品项目必须是公司规定的项目。其它未涉及到而工作中又必须具备的劳保用品，可根据实际情况购买。

珠海市鸿联机械设备有限公司
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