3、安全教育与培训管理办法.doc

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附1.2.1.3：
安全教育与培训管理办法
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面提高职工的安全技术素质和石圪台选煤厂安全管理水平，做好安全教育与培训工作，根据《安全生产法》和《选煤厂安全规程》的有关要求，特制定本办法。
第一条 安全教育与培训管理领导小组
组长：厂长
副组长：安全副厂长
成员：机关主管 车间主任 调度班长
安全教育与培训管理领导小组下设办公室，办公室设在安管办，办公室主任由安全主管兼任。
第二条 凡进入石圪台选煤厂的职工，都必须经过“二级”(厂级、车间级)安全技术培训，新员工入厂由厂部及车间（班组）进行不少于72小时的安全教育与培训，并经过考试合格，执行师带徒6个月后方可独立工作；未经培训的人员，不准上岗操作。特殊工种人员，应通过专业技术培训和操作技能训练，取得岗位资格操作证书。
第三条 安全培训和教育必须坚持理论联系实际，突出安全意识、安全法规、安全管理和安全技能的教育；注重实际能力的培养，避免走过场。应保证厂部职工掌握本职工作所应具备的法律法规、安全生产知识、专业技术知识、操作技能、岗位标准、安全工作程序等内容。
第四条 加强车间及班组的建设，强化对车间主任、班组长安全生产意识和生产指挥能力的培训，开展经常性的安全生产教育活动，开展班前安全教育，组织年度安全教育与培训计划的实施。以提高其安全技术素质。
第五条 安全教育培训采取强制培训的原则。未经安全教育培训合格的员工，不得上岗作业。实习或参观人员进入车间前，必须学习有关安全注意事项。
第六条 培训对象和时间要求
1、培训对象分为再培训、新入厂职工、外委及专业化服务新入厂人员、来厂培训、实习、参观人员。
2、各类对象的培训时间要求
（1）新入厂职工（包括代培、实习、外委及专业化服务人员）的安全教育培训：
a.新入厂职工必须经过厂部和车间的安全教育培训。接受培训时间不少于9天（72学时），培训考试合格后签订师带徒协议，由有经验的师傅带领实习六个月，考核合格后，方可独立上岗。
b.安全教育培训时间分配：厂部培训3天，车间培训6天。
c.调换工种或岗位的员工，必须重新进行安全技术培训，由车间负责，培训时间不得少于3天。
（2）停岗培训人员按照厂部不安全行为管理办法执行。
（3）外来参观人员进入车间之前要学习安全注意事项。
第七条 安全教育培训的主要内容
1、厂部安全教育培训：
石圪台选煤厂概况及工艺流程简介、石圪台选煤厂重点规章制度介绍、选煤厂安全规程（工业厂区、厂内外运输、工业卫生）、后勤管理及劳保、职业健康管理相关规定、本安基础知识培训及事故案例学习。
2、车间安全教育培训：
介绍车间概况，主要设备、工艺情况、选煤厂安全规程（作业场所）、有针对性的组织危险源辨识学习、与本车间相关的作业规程、与本车间相关的操作规程
第八条 安全教育培训的组织实施
1、在职员工的安全、技术知识更新培训，由车间组织实施。
2、新进厂的员工，由安管办组织机关各部门进行厂部一级的安全教育培训。厂部培训完，车间必须进行车间级安全教育培训。
3、外来参观人员由厂安管办负责培训安全注意事项。
第九条 厂部要安排车间经常性的对员工进行安全教育、技术培训，每月组织考试。
第十条 安管办根据培训需求，每年年底编制下一年度的安全培训计划。根据培训计划的实施情况，每月进行一次调整。
第十一条 凡列入计划的安全、技术培训项目，各车间要认真组织实施，做到人员、内容、时间、考核四落实。同时，要作好培训记录，建立培训档案。对于培训考试不及格的员工，要重新进行培训。
第十二条 职责划分：
1、安管办负责新调入员工、停岗员工、驻厂队及常驻外委专业化队伍新入厂人员的安全培训，负责本安体系方面知识培训，并负责岗位员工安全上岗证的发放。
2、生产技术办负责机电、生产、工艺煤质等方面业务保安培训。
3、综合办负责安全文化建设及后勤业务等方面的提高性培训。
第十三条 通过安全培训和教育，各类人员应达到以下要求：
1、特殊工种、车间主任及班组长熟悉本工种《规程》有关规定及作业规程和操作规程；明确本人的职责和从事的作业在选煤厂安全生产中的作用，熟悉本岗位的工作标准，掌握职责范围内的仪器仪表的性能、原理和构造，会熟练地使用和操作，并能排除一般故障。
2、一般工种和新员工要了解国家在安全生产方面的方针政策及企业安全生产的各项规定，了解厂部重大危险源和本岗位面临的各类风险及排除这些风险的措施和基本知识，熟悉职责范围内的灾害预防计划、措施，能自救和互救。
第十四条 脱产培训的职工按照中心及公司相关规定执行。
第十五条 本办法自发布之日起执行。
附件1：新入职员工培训工作标准
附件2：师带徒工作标准
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