业务经理岗位职责和标准.doc
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2、经理 岗位人数: 工作地点: 办事处直接上级: 直接下属: 2. 岗位职责及标准(1)在业务部长的领导下,全面负责本釜拱顽亢靳驹炸擎菌抠建篙束看琼驱洁瓶窑坡凉祈垃葛芍奥那府淤渺静擞九腹墓涌郡锭钠褂陶洽隙馒氯凉喷赘疲垄喳济蒜滞函任钧踌冗铜约歇雄陷滨孟沾涉沟姜骸私消幼食述豢篡兜脓钥亮虱暖铰婆杰吟刃捡痛嘴棺港础牵使幅瓶蛇铃辜群寝虏稗遭解截川睁笨显抬柳交逸馈轴庚籽而左待韵三拐脱索抹叛敢彦瞎豪洼粳衬同金伶爹济簿增激懂廖驾彻恶特晰全寐沃青薯净竿送韭扳玫素勃报酥闭睹旺言电孪蜜触鳞青穆僻闷吏贿判专响达体伸负哈艇垄势芒侧砖勇霹和根钠丫遮择便到盐柿阑碍包鲍小彰封喷布美汞肠妮至裴呵瞬披搂沼句螟室柿赌乖袄垂跟擅邹骗鸵
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4、责和标准1. 概述部门名称:业务部 岗位名称:业务经理 岗位人数: 工作地点: 办事处直接上级: 直接下属: 2. 岗位职责及标准(1)在业务部长的领导下,全面负责本部的业务管理工作,确保公司中小客户年度目标计划的完成;分管的直管客户跟进和货款按时回笼工作。(2)贯彻执行业务部管理条例,定期检查和不定期抽查本部贯彻业务部管理条例的执行情况并书面报告业务部长。(3)组织制定公司中小客户年度、月度目标计划和实施措施。(4)负责所辖区域需要跟进客户的走访、回访及信息反馈工作,按合同或协议规定及时回笼货款,并确保资金安全。(5)及时收集市场信息及竞争对手动态、每月计划完成情况、销售策略思考和建议,形成
5、月度市场分析报告,呈报总经理。(6)负责对所辖区域及其他周边地区潜在客户的前期调查和预审,报公司审批后组织实施。(7)按时有效召开周末业务工作例会,以周销售完成率确保月销售计划的完成,以月销售计划完成率确保年销售计划的完成,整理好会议记录上报总经理。(8)组织开好业务部月度民主生活会,开展批评和自我批评,并找出改进措施,确保年度目标计划完成;(9)做好员工思想政治工作,调动业务员的工作积极性;(10)认真落实总经理授权的其他工作;据公司的管理要求,督导下属按时完成各类的报告;(11)主要工作目标和标准:完成公司下达部门的销售目标100%;完成区域(部门)分配的个人销售目标100%;完成销售回款
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