外语系2011年就业市场需求状况分析报告.doc

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外语系2011年就业市场需求状况分析报告

外语系2011届商务英语专业共有毕业生189人，根据毕业生应聘过程中获得的信息及我院的合作企业反馈回来的信息，我们对2011届的就业市场作如下分析，从目前情况分析，2011年世界经济有望出现缓慢复苏，中国外贸发展面临的环境总体趋于改善。
一、教育培训类岗位
今年，少儿英语培训及英语早教学校成为热门，月薪较高是学生们报考的主要原因。如美吉姆早教中心就来我系招聘了四人。另外，在已经举办的几场招聘会中，民办学校和培训机构的招聘比较踊跃。这类单位将成为部分学生的选择。如剑桥少儿英语学校、新东方、李阳疯狂英语集团、蓝鸽集团、狮王国际、加拿达少儿英文培训等机构招聘讲师及管理人员，不少学生得到了初试、复试通知。
二、非教育类的就业市场分析
今年就业前景比往年要好，市场逐步走出了金融危机的阴影，外出应聘的毕业生普遍感到市场对商务英语和涉外翻译方面的人才需求量大，要找到一份工作并不太难，能否找到称心合意的工作，则与个人的能力成正比。大部分同学对就业充满信心。
1、能容纳毕业生的行业和岗位。今年我系组织的几次有规模的招聘会中，商务英语和涉外翻译方向缺口都很大。进场招聘的企业比上一年有较大幅度的增加。外贸、培训、金融、翻译等行业对这两个方向的学生比较有吸引力。在外贸方面，参与招聘的公司大部分为中小公司，少见知名度较高的大公司。业务主要涉及服饰、纺织、家具、电子电器、金属、咨询服务、代理运输、旅游服务等。招聘岗位有外贸业务员、销售员、助理、翻译等。在金融行业，银行、金融咨询服务公司、证券公司等是部分学生向往的就业单位，其中银行最受欢迎。另外，金诚立达投资公司因为待遇优厚也颇受毕业生的青睐。
此外，喜来登国际大酒店，龙奥大厦兆阳外贸公司等单位到我系招聘总经理英文翻译兼贸易部主管、国际业务员等。
2、就业目的地的选择及预期工资。学生普遍对济南、烟台、青岛等地的企业感兴趣，鲁西南等欠发达地区的企业较少学生关注。大部分同学都将自己的预期工资定在1500-2000不等。招聘会上大部分公司不亮出公司月薪，打出底薪的公司中，大部分给出800-1200。同学普遍认为在繁华都市生活，这样的收入远远不够。
3、毕业生的竞争优势与劣势比较。
竞争优势：如果应聘企业，学校名气对争取初次面试机会影响不大，大部分企业的招聘不存在学校歧视；大部分同学的口语能力较强，不比省内其他高校的同学逊色。因此，在培训机构和公司的招聘中，不少同学得到复试机会；毕业生比较务实、自信，对就业持乐观态度。 竞争劣势：实践经验不及广外及其他高校毕业生丰富；专业功底与广外学子相比有一定差距；在培训行业，学校名气不够大对毕业生应聘有影响。
4、用人单位对毕业生的看法
用人单位招聘应届毕业生的主要原因是眼界开阔、吃苦耐劳、敢闯敢干，希望能找到有责任心、团队精神、吃苦耐劳精神、品德和素质高的毕业生。总起来说，企业还是比较认可学生在校期间组织的活动和担任的职务的。大部分企业青睐于学生有职业资格证书，例如BEC，其次是大学英语四、六级证书。
通过上述调查，毕业生如果专业知识过硬，找准与招聘单位的共同点，掌握一定的求职技巧，是可以找到满意的工作的。

济南职业学院外语系

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