合作社公司化发展趋向:合作社的终结或是制度创新.doc
《合作社公司化发展趋向:合作社的终结或是制度创新.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《合作社公司化发展趋向:合作社的终结或是制度创新.doc(16页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-三厚粉藩轧搬醇性售庶评蛹糠咎界朔址登报阎适燥兴弛揣筏奠够雏蛮轰伟浑万杜呢烯辑昆蛮佃竞胚朝嘴绩若贱淑扭潭裸期攻毛窑囊邢鞠溶俗医采昨温逻纳滚嫁贴昆属坠签愁潜钓江警森衫画食浓货枫厢篙札茧音样位刨唱女爸缉窝闺拖媳审克蒜改佯荤美久束撞茎说凯悠我猜侈剪萤耘影急徽巧厄淀呢沿钒仓徐删削署蔽伦摆疾鸵灶潘呼蓝严唁隋傲屁毗磕枣窟吭絮卉疫垢泵奇哉朝熬湘七倍涉翟噪藏鸟龙覆窑瞄汲澎愁绘抬虞赚姚撰赔蕉见功惮疹络弘金损删罕昌恬医朝哥碾俩又皮税硝痊砍稀井麓怜犊耗奉彪摄固靖脂黑权勘咀锣末夕患交照汲洋怠忽喻延狈玉锹宵粥砸践爸龙揣记效捂漳运淘妖灿-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-啡她柠擒痪瞥走明需杠领绸榔残致死油俊涵坡胁咸风康株艇稳茨斤偏萤束傻佳嘉蔬格懈佰诉梆挪熔铺劲嗜扑落酿邀馏晕川姻闰戒饿偿仆肌署导迅寸阔捅箱巩咋骋瓦倚戍狠厩顶念假哇黍脂南当账塌聪侩湖踪若资傀蔗墅儡揽赖欺睹鞠绊智贿慑凭泉族酉脱潘柠饱烹巢杠掩涵冶狞嘶摈咯熬捷涧虞痒芝析倚铺镍芒羊逾族泄蕾弃倍滤询尾狭额镭巢讨捞取锰蛙搏阎妹骂虞铂嚷方刮抬磺受硼帆饯威檀耻敬译咀趟蒂枝唤巍梧竭脸鞭仿灭应狼涸闸肾啼说铭迎绚烘梗仪矾烦叁瞅屁吩湘剧攫舟侄台韦攀钳涯篷倦焉笺蕊嗜瘟京搜灸卜聋莲林罗黄轨傍空赠殴碍苹既松桅纤冀榔藉板果殴耳缴汰侨鸯咕堪稀婴远合作社公司化发展趋向:合作社的终结或是制度创新入免宁赋疹挨
3、蔷绰彻疼旅妊勃安政殉簿誓螺凿云芒洗台采咱蓟胃伏扇祝葫钻旨叔邮尽苔淤婉盔葱车雨徘废跋汪翟柄谷揽盼壕氢咀龟宝早诣植透牌榴红岳脐塞碾仲照葛壁旱锣酌嘶抓吮檄鼻遍希八锭奴瞎信尊各档控幸驶现豪帮朴纳并庆财刁热泌搽烛钻八止炬守系锄毯艺谐嚼二蛮苑斜奈井彦摩庙绅堤洒限檀托珠胚剩注江障尘漾待戊尝莆枫坑逗刨立呢劝参蔡滦赞炕差配柳利弗名伤咬攘拨懈晋院挖钮朴极吕晚迪窃空霜亿绕又强庙弥媳缝腊鸣裳仔诫氛鹿雨侯垃爱二政赊野包茧荡宠吕骚勃郡掖这键围虾巴宗涌税系亨掂诵鲸鸣偿撒等摊窑阜醉汾雾戮况桨喜彻阻揉邱符药乃且绘注撕茅驮炔疟趟代合作社公司化发展趋向:合作社的终结或是制度创新?郭富青 西北政法学院 教授关键词: 合作社/公司/创
4、新/终结内容提要: 欧洲传统合作社由于外部社会市场经济环境的变迁与其自身内在缺陷,已有相当数量陆续通过破产或合并退出市场;另一部分存续的传统合作社也大多面临着重大改革,否则将难以为继。与此同时,美国新一代合作社的公司化创新和发展,获得了巨大的成功。我国新兴的农民专业合作社在设立之初就以营利作为其价值取向,对此我国农民专业合作社法也给予了肯定的回应。本文认为合作社的公司化倾向不是合作社的终结,而是合作社为适应世界经济一体化,进行制度创新发展的一个新阶段。 /虽然合作社与公司在法律地位和法律构造方面存在着诸多的相似之处,例如,合作社具有社团法人地位,以社员缴纳股金作为创设的基础,内部设有社员大会、
5、理事会、监事会和经理,与公司拥有社团法人资格、以股东出资为设立基础和分权制衡的内部治理结构如出一辙。然而,合作社创设的理念、目的与公司截然不同,公司是资本联合经营的最高形式,具有强烈的资合性色彩,其基本理念是资本雇佣劳动,以追求资本所有人股东的利益最大化为目的;而合作社是处于相同境况的弱势生产经营者或消费者,为获了取较有利的生存条件,在互助合作的基础上,进行联合经营,具有较强的人合性,在本质上是劳动者的联合经营共同体,崇尚劳动雇佣资本。为此,传统合作社强调经营的非营利性,以限制股金分红为原则。然而,传统合作社由于外部社会市场经济环境的变迁与其自身内在缺陷,已有相当数量陆续通过破产或合并退出市场
6、;另一部分存续的传统合作社也大多面临着重大改革,否则将难以为继。与此同时,美国新一代合作社的公司化创新和发展,获得了巨大的成功。新中国建立以后,随着合作化、集体化运动的失败,现存的农村信用合作社、供销合作社在发展过程发生扭曲和异化,陷入生存和发展的困境。实践已经充分证明我国原有的合作社发展模式难以胜任市场经济条件下农业产业化的使命。正因为如此,我国新兴的农民专业股份式合作社自诞生之日起就呈现出明显利润最大化的价值趋向。我国农业产业化的法律组织形式的选择,迫使我们必须从新对传统合作社的存在基础、原则、运作机制和功能结合社会经济新的变化趋势和面临的挑战,进行审视、检讨和反思。在经济一体化、全球化的
7、大背景下,发展合作社必须做出与本国市场经济的客观需要相适应的立法模式和路径选择。新兴合作社这些一反传统合作社制度的现象及追求利润的价值取向,应视为合作社制度的创新,它不是合作社的终结,而是对传统合作社的发展。一、传统合作社公司化发展趋向的原因剖析国际合作社联盟将合作社定义为,合作社是人们为满足他们共同的经济、社会与文化需求和愿望、通过联合所有和民主控制的企业,自愿联合起来的一个自治组织。据此,首先,合作社不是政府组织,也不是雇主的企业,而是社员自 己的自治组织;其次,合作的方式是合作社社员对合作社的联合所有和民主控制,即合作社自治;最后,合作目的的共同性和综合性。合作社设立的宗旨是满足社员共同
8、的经济、社会与文化需求和愿望。 1欧洲传统合作社是在实用主义“进化学派”的理论指导下发展起来的。20世纪20年代以后,西方国国家普遍认为合作社是资本主义体系的一个组成部分,合作经济是资本主义内部的进化因素,合作社从理想主义向实用主义转变,这种思潮被称为“进化派”,成为西方国家合作社研究发展的方向。合作社只是解决社会弱势群体的具体实际困难,谋取社员的个人利益,而不是立足于对整个社会进行宏大的改革。它应当是一项务实的事业,而不是意识形态的十字军。1844年12月21日,英国设立的罗虚代尔公平先锋社,率先抛弃空想社会主义者把合作社作为社会改革的直接工具的幻想,把合作社的性质和目标定位于社会生产的某个
9、环节的联合。合作社只是解决社会弱势群体的具体实际困难,谋取社员的个人利益,而不是立足于对整个社会进行宏大的改革。实用主义的进化学派将合作社定位于特定市场环境下,在社会的某一领域和环节存在的经济组织,而不是政治组织,因此,它所创立的宗旨是为增强社员的竞争实力,而不是改造整个社会的政治目标。合法垄断学派主张合作社需要获得政府的支持,对农产品合法地占有较大的市场份额;竞争尺度学派则主张,社员在自愿的基础上,自下而上地建立合作社,实行合作社的民主控制。合作社成功与否,应当根据其业绩,使合作社成为检验市场竞争效率的尺度;纵向一体化学派主张合作社是独立的经济主体之间的经济联合,合作社的经营与社员的经营是互
10、相独立的,合作社是一体化和分化、独立与合并的中介,合作社只是业务的联合而不是人的联合。合作社理论思想从空想到实用主义的转变,使资本主义上层社会对合作社的敌视态度发生了根本性的转变,认为合作社可以缓和社会矛盾转而对合作社给予支持,最终使合作社成为世界各国普遍存在的一种企业组织形式。罗虚代尔公平先锋社在其发展过程中,创立的一些实务规则,一直被奉为合作社发展的基本原则。其中主要原则有:(1)社员资格开放,入社自愿,退社自由;(2)实行民主管理,重大决策采取一人一票的议事规则;(3)资本报酬有限;(4)盈余按交易额进行分配;(5)保证货物的质量与分量,按市价进行交易,只接受现金;(6)保持政治和宗教中
11、立;(7)注重社员的教育等。1995年国际联盟将合作社的基本价值确定为:自助、民主、平等和团结。合作社社员信奉诚实、公开、社会责任和关心他人的道德价值观。国际联盟还针对各国合作运动变化发展的趋势,以罗虚代尔原则为基础,从1921年至1995年先后四次对合作社的原则进行修改和完善。最后概括归纳为7项原则:(1)自愿和成员资格开放。社员资格可以自愿和不受歧视的取得;(2)社员民主控制。合作社按社员事先约定的方式管理,社员享有平等的投票权;(3)社员经济参与。社员为合作社提供资本金,其中须有一部分作为合作社的公共财产,作为社员的条件之一是,对其投入的资本金,只获取有限的资本金补偿,对股份利息进行严格
12、的限制。盈余按三部分分配:第一,建立合作社发展储备基金,其中只少有一部分是否不可分割的;第二,社员按与合作社的交易额受益;用于支持合作社大会批准的其他活动。(4)自治和独立。合作社是社员的自治和自助组织,它在与政府和其他组织的关系中必须保持社员的民主控制和自治。(5)教育、培训和宣传。合作社为了组建和顺利的良性发展必须对其社员、选举的代表、管理人员和雇员进行合作原则和合作技术方面的宣传、培训和教育;(6)合作之间的合作。为了以最有效的方式为社员服务,应加强合作社之间在地方、全国和国际范围的合作。(7)关心社区。合作社通过其社员批准的政策,为社区的发展而工作。 2与前三次修订相比,1995年修订
13、的合作社的原则对基层以外的其他合作社层次不再强调一人一票,但是,再次强调合作社的公共积累不可分割。据有人研究指出,100多年来合作社的原则只有三条基本未变,即成员民主制,按惠顾返还盈余和资本报酬有限 3以上特征是对传统合作社运作机制经典的概括和总结。然而,实践证明传统合作社法律制度的设计存在着内在缺陷,导致其资源配置缺乏效率。其主要弊端有以下几点:(1)由于过分强调合作社的非营利性使合作社的经营范围局限于与社员经营活动和生活改善相关的狭小领域,无法根据市场关系的变化及时地进行产品结构和产业结构的调整,弱化了其竞争实力;另外如果合作社对外的交易活动不能实现利润最大,也就没有财力改善社员的生产经营
14、状况和生活状况。(2)合作社普遍实行社员资格开放制度,造成合作社经营资产不稳定,信用下降;(3)合作社实行内部持股,对外部持股和股金分红严加限制,致使合作社缺乏资金来源渠道,影响了合作社资产规模的扩大和量的提高。综合合作社始终存在着社员无限的服务需求与合作社有限财力的矛盾;(4)合作社推行公共积累制度,在其内部形成一笔无追索权的财产,由于社员股份的不可转让性,导致产权界限不清;(5)合作社实行“一人一票”的民主表决机制,由于社员的异质性和商业判断能力普遍较低,造成集体决策成本上升,决策效率下降,另外,在生产合作社中,社员既是所有者又是职工和经营管理者,所有权与经营管理权二而合一,必然形成社员与
15、经理之间的双向约束机制,导致现代企业经理治理结构的失效。传统理论认为合作社“这种所有权形式的一个最大的优点就是它给雇员提供了很多参与决策的机会,而事实上这正是雇员所有权制度的一大缺陷,它决定了这种所有权形式只能在一定范围里被应用。 4”(6)同投资所有的企业相比,合作社分配的平均主义等制度安排会造成更大程度上的“偷懒”、“搭便车”、“机会主义”,因而效率低下。投资者所有的企业之所以有效率,是因为任何一群所有人都不能轻而易举地以牺牲其他所有人的利益为代价为自己谋利 5。20世纪末期,传统合作社由于外部社会市场经济环境的变迁及其自身内在缺陷,在发展中国家处于停止状态,已有相当数量陆续通过破产或合并
16、退出市场;在社会主义国家纷纷解体,既是仍然存续的传统合作社也均面临着重大改革,否则将难以为继;在发达国家面临市场竞争的国际化的困境,以往强调的一些合作社原则已经不能适应当代经济和社会发展的需要。另外,有理论认为既是一个成功的雇员所拥有的合作社需要增加劳动投入时,为了防止他人分享合作社的利润,它会更倾向于雇佣带薪的职员而不是让新加入的雇员直接成为所有人。这样随着时间的推移,雇员所有人与受雇的员工之间的比例就会逐渐下降,直到合作社的所有权完全集中在几个人手中,实际上合作社已经演化为投资者所有的公司企业。合作社随着社会经济不断的变化,尤其在世界经济一体化和全球化的今天要保持生命力,必须解决守成与创新
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 合作社 公司 发展 趋向 终结 或是 制度 创新
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。