组建“核心项目团队”方案.doc
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1、重庆*建设有限公司*安装分公司*项目部编制2010年8月组建“核心项目团队”方案组建“核心项目团队”是公司发展的必然要求,也是新的发展时期作为的重要决策,更是公司经营模式新的体现,作为公司管理的项目之一(*项目部)应该积极响应公司的决策,优化组织结构,创新管理理念制度,形成高素质,高技能,高水平,高效能的“核心项目团队”争作优秀项目。一、编制项目管理制度从事项目管理必须树立“以制度管理人”的思想。在以公司总的管理理念及经营模式的基础之上,认真分析逐步细化,并根据本项目的特点编制切实可行的项目管理制度,并依照所制定的办理办法严格执行用于项目管理之中,在实践之中,反复总结,不断完善管理制度。二、建
2、立完善的安全管理体系。安全管理是项目管理的重中之重,能够有效的杜绝安全事故的发生就是项目最大的效益。对于项目内部还是班组都必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,树立“安全生产,人人有责”的思想。1、 确立安全岗位制度。包括组建安全生产组织制度,安全生产责任制度,安全生产教育制度,安全生产值班制度,特殊工种持证上岗制度。安全生产组织制度:设立安全管理责任机构,以专业或则兼职安全管理人员从事项目安全生产管理。安全责任制度:根据安全管理责任机构的划分和职能分工划分落实安全责任范围。安全教育制度:对于项目部管理人员还是班组员工进入施工现场作业都必须进行三级安全教育,并且受教育者要达到教育格合格之后才能
3、进入施工现场进行作业,并做好安全教育记录资料和相关的进出场记录。安全生产值班制度:由于工程工期方面,施工技术方面及其他方面的因素,存在许多夜间作业的情况。当发生夜间施工时,必须安排从事安全管理的人员到现场进行安全监督工作。特殊工种持证上岗制度: 对于从事特殊工种的作业人员必须要有相关的操作证件。2、 健全安全生产技术措施。包括施工安全技术交底, 编制施工安全技术措施及其他相关安全技术文件。 施工安全技术交底:主要包括,对分部分项工程的工程概况,作业环境及施工特点进行讲解;对施工安全要求的具体条款;对关键环节,危险部位采取的相应安全技术措施;对于出现异常征兆、事态或发生事故的应急救援措施。编制施
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