股权签订协议和股权证书样本.doc
《股权签订协议和股权证书样本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《股权签订协议和股权证书样本.doc(211页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与协议书 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》(简称《股权方案》,下同)的有关规定,本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则,甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议: 第一条:甲方从2016年 月 日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股,并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会(简称股权管委会)决定。 第二条:甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认,乙方须在十个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接收股票期权。 第三条:甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容;若《股权方案》的条款有所变动,同样需公布相关内容。 第四条:乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化,甲方均需以正式文件通知乙方。 第五条:乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求,并提交《股票期权行权申请书》。 第六条:乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。 第七条:股票期权不设有效期,从赠与日起生效,至员工离职或行权完毕时结束。 第八条:本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决,甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。 第九条:本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(代表人): 乙方: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与证明书 证书编号:GLKJ-YG-00001 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定,甲、乙双方在自愿、公正的基础上,甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素,赠与乙方股票期权。 ◆本次赠与股权的类型为: ■初始股权(C) □年功增发股权(Z) □股权增发应增股权(Y) □其他激励股权(Q) ◆本次赠与股权共 股;大写: 股。 ◆本次赠与股权有效起始日为 2016 年 01月 30 日。 说明: 1、 本书与《XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书》共同使用有效。 2、 本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。 3、 本书一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章): 乙方: 代表人签字: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权行权申请书 姓 名 申请日期 持股人性质 股权数量 申请理由陈述: 申请人签名/日期: 员工代表意见: 股权管委会常务执行人意见: 股权管委会主任意见: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与协议书 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》(简称《股权方案》,下同)的有关规定,本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则,甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议: 第一条:甲方从2016年 月 日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股,并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会(简称股权管委会)决定。 第二条:甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认,乙方须在十个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接收股票期权。 第三条:甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容;若《股权方案》的条款有所变动,同样需公布相关内容。 第四条:乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化,甲方均需以正式文件通知乙方。 第五条:乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求,并提交《股票期权行权申请书》。 第六条:乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。 第七条:股票期权不设有效期,从赠与日起生效,至员工离职或行权完毕时结束。 第八条:本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决,甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。 第九条:本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(代表人): 乙方: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与证明书 证书编号:GLKJ-YG-00002 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定,甲、乙双方在自愿、公正的基础上,甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素,赠与乙方股票期权。 ◆本次赠与股权的类型为: ■初始股权(C) □年功增发股权(Z) □股权增发应增股权(Y) □其他激励股权(Q) ◆本次赠与股权共 股;大写: 股。 ◆本次赠与股权有效起始日为 2016 年 01月 30 日。 说明: 2、 本书与《XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书》共同使用有效。 2、 本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。 3、 本书一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章): 乙方: 代表人签字: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权行权申请书 姓 名 申请日期 持股人性质 股权数量 申请理由陈述: 申请人签名/日期: 员工代表意见: 股权管委会常务执行人意见: 股权管委会主任意见: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与协议书 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》(简称《股权方案》,下同)的有关规定,本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则,甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议: 第一条:甲方从2016年 月 日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股,并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会(简称股权管委会)决定。 第二条:甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认,乙方须在十个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接收股票期权。 第三条:甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容;若《股权方案》的条款有所变动,同样需公布相关内容。 第四条:乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化,甲方均需以正式文件通知乙方。 第五条:乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求,并提交《股票期权行权申请书》。 第六条:乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。 第七条:股票期权不设有效期,从赠与日起生效,至员工离职或行权完毕时结束。 第八条:本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决,甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。 第九条:本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(代表人): 乙方: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与证明书 证书编号:GLKJ-YG-00003 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定,甲、乙双方在自愿、公正的基础上,甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素,赠与乙方股票期权。 ◆本次赠与股权的类型为: ■初始股权(C) □年功增发股权(Z) □股权增发应增股权(Y) □其他激励股权(Q) ◆本次赠与股权共 股;大写: 股。 ◆本次赠与股权有效起始日为 2016 年 01月 30 日。 说明: 3、 本书与《XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书》共同使用有效。 2、 本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。 3、 本书一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章): 乙方: 代表人签字: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权行权申请书 姓 名 申请日期 持股人性质 股权数量 申请理由陈述: 申请人签名/日期: 员工代表意见: 股权管委会常务执行人意见: 股权管委会主任意见: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与协议书 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》(简称《股权方案》,下同)的有关规定,本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则,甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议: 第一条:甲方从2016年 月 日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股,并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会(简称股权管委会)决定。 第二条:甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认,乙方须在十个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接收股票期权。 第三条:甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容;若《股权方案》的条款有所变动,同样需公布相关内容。 第四条:乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化,甲方均需以正式文件通知乙方。 第五条:乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求,并提交《股票期权行权申请书》。 第六条:乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。 第七条:股票期权不设有效期,从赠与日起生效,至员工离职或行权完毕时结束。 第八条:本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决,甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。 第九条:本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(代表人): 乙方: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与证明书 证书编号:GLKJ-YG-00004 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定,甲、乙双方在自愿、公正的基础上,甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素,赠与乙方股票期权。 ◆本次赠与股权的类型为: ■初始股权(C) □年功增发股权(Z) □股权增发应增股权(Y) □其他激励股权(Q) ◆本次赠与股权共 股;大写: 股。 ◆本次赠与股权有效起始日为 2016 年 01月 30 日。 说明: 4、 本书与《XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书》共同使用有效。 2、 本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。 3、 本书一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章): 乙方: 代表人签字: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权行权申请书 姓 名 申请日期 持股人性质 股权数量 申请理由陈述: 申请人签名/日期: 员工代表意见: 股权管委会常务执行人意见: 股权管委会主任意见: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与协议书 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》(简称《股权方案》,下同)的有关规定,本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则,甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议: 第一条:甲方从2016年 月 日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股,并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会(简称股权管委会)决定。 第二条:甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认,乙方须在十个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接收股票期权。 第三条:甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容;若《股权方案》的条款有所变动,同样需公布相关内容。 第四条:乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化,甲方均需以正式文件通知乙方。 第五条:乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求,并提交《股票期权行权申请书》。 第六条:乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。 第七条:股票期权不设有效期,从赠与日起生效,至员工离职或行权完毕时结束。 第八条:本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决,甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。 第九条:本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(代表人): 乙方: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与证明书 证书编号:GLKJ-YG-00005 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定,甲、乙双方在自愿、公正的基础上,甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素,赠与乙方股票期权。 ◆本次赠与股权的类型为: ■初始股权(C) □年功增发股权(Z) □股权增发应增股权(Y) □其他激励股权(Q) ◆本次赠与股权共 股;大写: 股。 ◆本次赠与股权有效起始日为 2016 年 01月 30 日。 说明: 5、 本书与《XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书》共同使用有效。 2、 本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。 3、 本书一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章): 乙方: 代表人签字: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权行权申请书 姓 名 申请日期 持股人性质 股权数量 申请理由陈述: 申请人签名/日期: 员工代表意见: 股权管委会常务执行人意见: 股权管委会主任意见: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与协议书 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》(简称《股权方案》,下同)的有关规定,本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则,甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议: 第一条:甲方从2016年 月 日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股,并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会(简称股权管委会)决定。 第二条:甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认,乙方须在十个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接收股票期权。 第三条:甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容;若《股权方案》的条款有所变动,同样需公布相关内容。 第四条:乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化,甲方均需以正式文件通知乙方。 第五条:乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求,并提交《股票期权行权申请书》。 第六条:乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。 第七条:股票期权不设有效期,从赠与日起生效,至员工离职或行权完毕时结束。 第八条:本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决,甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。 第九条:本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(代表人): 乙方: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与证明书 证书编号:GLKJ-YG-00006 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定,甲、乙双方在自愿、公正的基础上,甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素,赠与乙方股票期权。 ◆本次赠与股权的类型为: ■初始股权(C) □年功增发股权(Z) □股权增发应增股权(Y) □其他激励股权(Q) ◆本次赠与股权共 股;大写: 股。 ◆本次赠与股权有效起始日为 2016 年 01月 30 日。 说明: 6、 本书与《XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书》共同使用有效。 2、 本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。 3、 本书一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章): 乙方: 代表人签字: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权行权申请书 姓 名 申请日期 持股人性质 股权数量 申请理由陈述: 申请人签名/日期: 员工代表意见: 股权管委会常务执行人意见: 股权管委会主任意见: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与协议书 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》(简称《股权方案》,下同)的有关规定,本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则,甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议: 第一条:甲方从2016年 月 日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股,并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会(简称股权管委会)决定。 第二条:甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认,乙方须在十个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接收股票期权。 第三条:甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容;若《股权方案》的条款有所变动,同样需公布相关内容。 第四条:乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化,甲方均需以正式文件通知乙方。 第五条:乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求,并提交《股票期权行权申请书》。 第六条:乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。 第七条:股票期权不设有效期,从赠与日起生效,至员工离职或行权完毕时结束。 第八条:本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决,甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。 第九条:本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(代表人): 乙方: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与证明书 证书编号:GLKJ-YG-00007 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定,甲、乙双方在自愿、公正的基础上,甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素,赠与乙方股票期权。 ◆本次赠与股权的类型为: ■初始股权(C) □年功增发股权(Z) □股权增发应增股权(Y) □其他激励股权(Q) ◆本次赠与股权共 股;大写: 股。 ◆本次赠与股权有效起始日为 2016 年 01月 30 日。 说明: 7、 本书与《XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书》共同使用有效。 2、 本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。 3、 本书一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章): 乙方: 代表人签字: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权行权申请书 姓 名 申请日期 持股人性质 股权数量 申请理由陈述: 申请人签名/日期: 员工代表意见: 股权管委会常务执行人意见: 股权管委会主任意见: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与协议书 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》(简称《股权方案》,下同)的有关规定,本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则,甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议: 第一条:甲方从2016年 月 日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股,并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会(简称股权管委会)决定。 第二条:甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认,乙方须在十个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接收股票期权。 第三条:甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容;若《股权方案》的条款有所变动,同样需公布相关内容。 第四条:乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化,甲方均需以正式文件通知乙方。 第五条:乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求,并提交《股票期权行权申请书》。 第六条:乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。 第七条:股票期权不设有效期,从赠与日起生效,至员工离职或行权完毕时结束。 第八条:本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决,甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。 第九条:本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(代表人): 乙方: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与证明书 证书编号:GLKJ-YG-00008 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定,甲、乙双方在自愿、公正的基础上,甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素,赠与乙方股票期权。 ◆本次赠与股权的类型为: ■初始股权(C) □年功增发股权(Z) □股权增发应增股权(Y) □其他激励股权(Q) ◆本次赠与股权共 股;大写: 股。 ◆本次赠与股权有效起始日为 2016 年 01月 30 日。 说明: 8、 本书与《XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书》共同使用有效。 2、 本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。 3、 本书一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章): 乙方: 代表人签字: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权行权申请书 姓 名 申请日期 持股人性质 股权数量 申请理由陈述: 申请人签名/日期: 员工代表意见: 股权管委会常务执行人意见: 股权管委会主任意见: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与协议书 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》(简称《股权方案》,下同)的有关规定,本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则,甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议: 第一条:甲方从2016年 月 日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股,并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会(简称股权管委会)决定。 第二条:甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认,乙方须在十个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接收股票期权。 第三条:甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容;若《股权方案》的条款有所变动,同样需公布相关内容。 第四条:乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化,甲方均需以正式文件通知乙方。 第五条:乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求,并提交《股票期权行权申请书》。 第六条:乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。 第七条:股票期权不设有效期,从赠与日起生效,至员工离职或行权完毕时结束。 第八条:本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决,甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。 第九条:本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(代表人): 乙方: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与证明书 证书编号:GLKJ-YG-00009 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定,甲、乙双方在自愿、公正的基础上,甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素,赠与乙方股票期权。 ◆本次赠与股权的类型为: ■初始股权(C) □年功增发股权(Z) □股权增发应增股权(Y) □其他激励股权(Q) ◆本次赠与股权共 股;大写: 股。 ◆本次赠与股权有效起始日为 2016 年 01月 30 日。 说明: 9、 本书与《XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书》共同使用有效。 2、 本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。 3、 本书一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章): 乙方: 代表人签字: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权行权申请书 姓 名 申请日期 持股人性质 股权数量 申请理由陈述: 申请人签名/日期: 员工代表意见: 股权管委会常务执行人意见: 股权管委会主任意见: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与协议书 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》(简称《股权方案》,下同)的有关规定,本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则,甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议: 第一条:甲方从2016年 月 日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股,并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会(简称股权管委会)决定。 第二条:甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认,乙方须在十个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接收股票期权。 第三条:甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容;若《股权方案》的条款有所变动,同样需公布相关内容。 第四条:乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化,甲方均需以正式文件通知乙方。 第五条:乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求,并提交《股票期权行权申请书》。 第六条:乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。 第七条:股票期权不设有效期,从赠与日起生效,至员工离职或行权完毕时结束。 第八条:本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决,甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。 第九条:本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(代表人): 乙方: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与证明书 证书编号:GLKJ-YG-00010 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定,甲、乙双方在自愿、公正的基础上,甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素,赠与乙方股票期权。 ◆本次赠与股权的类型为: ■初始股权(C) □年功增发股权(Z) □股权增发应增股权(Y) □其他激励股权(Q) ◆本次赠与股权共 股;大写: 股。 ◆本次赠与股权有效起始日为 2016 年 01月 30 日。 说明: 10、 本书与《XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书》共同使用有效。 2、 本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。 3、 本书一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章): 乙方: 代表人签字: 日期: 日期: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权行权申请书 姓 名 申请日期 持股人性质 股权数量 申请理由陈述: 申请人签名/日期: 员工代表意见: 股权管委会常务执行人意见: 股权管委会主任意见: XXX合伙企业(有限合伙) 股票期权赠与协议书 甲方:XXX合伙企业(有限合伙) 乙方: 身份证号码: 依据《XXX有限公司股权激励方案》(简称《股权方案》,下同)的有关规定,本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则,甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议: 第一条:甲方从2016年 月 日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股,并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会(简称股权管委会)决定。 第二条:甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认,乙方须在十个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接收股票期权。 第三条:甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容;若《股权方案》的条款有所变动,同样需公布相关内容。 第四条:乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化,甲方均需以正式- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 股权 签订 协议 证书 样本
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文