经理助理竞聘演讲稿.doc
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 经理助理竞聘演讲稿 假如我竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,我打算从以下几个方面开展工作: 一增强团队精神,调动员大家的积极性; 今天的世界是一个相互依存的世界,我们每个人都有着独特的位置并扮演着特定的角色。因此,在我们相互合作去实现一写任何人都无法实现的目标时,认清我们的位置、角色与责任就显得十分重要。回头细观我们xx的整体,有大部分的同事工作积极性明显缺乏,整体给人感觉像一盘散沙!眼前最重要的问题找出问题根本所在,合理分工,团结合作,每位员工都能把自己激情调动起来,发挥到工作中去!从而增强团队精神。我认为现在是科室和人均分配的比率严重失调,才导致上诉问题的存在,怎么说呢,我们的科禹龙的销售,其实今天的主要任务是以维护客户为主了,主要因为很大部分市场已经饱和了。所以应该象浆料一样科室与人均方面应该平衡一下,大家都是为老板打工的,应该相互体谅下。也只有这样才能促进我们的团队团结向上。 二加强纪律管理 严明的纪律不但一个军队需要,我们一个团队照样需要。这首先得从自我做起,严格要求自己,最基本的得按照公司的规章制度行事。遵守职业道德,用制度和标准进一步加强管理,坚持以人为本,让他们象圆规一样,找准自己的位置,象竹子一样每前进一步,小结一次。 三熟悉客户需求,随时注意市场的变动。 这是个资迅问题,维护客户是很重要的,目前我们的xx的销售策略是:以守为攻!所以平时得时刻留意客户的需求,和市场竞争对手的动态。平时要多去各地客户群中转转,收集第一手资料,也就是俗话说的知己知彼,百战不殆。 四在控制好应收款的前提下提高销量和销售额 去年xx完成 的销量,今年力争 吨,这是个比较艰巨的任务,有待大家一起出谋划策去完成。这也涉及到了蔡总监昨天提的一个问题:针对那部分弃之可惜的客户该怎么处理?(蔡总监指的是那部分应收款和销量都独占鳌头的客户)我个人认为可以跟他们协商在原有的高基础上有所控制下降,把我们公司今年的实际情况反映给他们,反过来你设想把他一家的应收款收回,放给其他几家,你就能保证那几家客户能达到那家大客户的量吗?还有那家大客户合作几年了,虽说平时押款比较厉害,但到年底还是不用承担任何风险的,再说精力投入情况,做一家大客户可以很轻松操作,换成几家小客户你得投入多少精力。运费等都是问题。 我们现在的工作重点是说服原有的客户把应收款往下压一个点,哪怕是一万都好!如果一家降一万,50家也就是50万了。还有去年的不良客户今年非现款不做!还有就是去年资金占有和销量失调的客户今年得把他扭转过来,扭不过来该杀的就把他封杀了!还有多开发一些现款操作的客户,不管量的大小,积少成多嘛!但增长点主要在胶片一块上,如果7月份新厂的胶片产量能增加一倍,那我们的任务就加重了,我们要在公司领导英明的决策和我们的努力下,争做零库存。 五空桶问题 这个问题自我接触xx工作的那一天起就存在着,直到今天一直没有化解,我记得我进公司的第一年,杨董有个设想:明年把空桶和业务员划分开,心里那个高兴呀!说实在的空桶还真不如分开专门有人管理倒来的有针对性和可行性。像我们的同行们,空桶问题都由运输部门直接负责,这样责任明确化话,运输部门才会真正去重视。变被动为主动。当然我们业务部门的并不是全脱产,我们同样要到客户那做好说服工作,请求他们的配合和理解!这样可以化解我们平时存在的很多矛盾! 不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是个才疏学浅、相对稚嫩的学生,凭心而论:我阅历浅,缺乏管理经验。优势更无从谈起。倒是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵“在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距。在以后的工作中我会摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重经理的核心地位,维护经理的威信,多请示通气。辨证的看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。最后一首自编的对联来结束我的演讲,上联“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”横批“与时俱进”。 不当之处。请批评指正,谢谢大家! 为切实抓好开展发展创新提升年活动,进一步加强机关作风建设,改善服务态度,方便群众办事,促进公众参与与监督,增强行政效能,促进全县林业各项工作持续、稳步、高效开展,创建清正廉洁、务实高效的林业形象,xx县林业局郑重向社会各界承诺如下: 一、总体目标 以造林绿化一大四小工程建设为中心,以提升全县林业发展质量和水平为抓手,切实改进工作作风,提高办事效率,创新服务机能,立足于全县五化三统一发展战略,把实现四大新目标切实落到实处,大力搞好xx县生态建设,提升xx宜居指数。 二、工作措施 (一)首问责任承诺。单位或群众前来办理公务或有关事宜、来访或电话咨询时,由所问到的第一位工作人员负责接待,属自己业务范围内的主动办理,不属于业务范围内的要介绍到有关业务科室或部门办理,本篇文章来自资料管理下载。一时无法解决的要讲清政策,耐心劝导;接待要热情礼貌,说话要温和文明,做到来有迎声,问有答声,走有送声,一把椅子、一杯茶水、一次说清办理程序。 (二)优质服务承诺。 严格按国家规定办事,公开办事程序,减少环节,压缩办理时间,做到服务热情、语言文明,态度和蔼,让服务对象满意;积极推行上门服务制度,即:上门宣传林业法律法规,介绍办事程序和规定;上门帮助企业和基层搞好技术服务,做到应办事项不推诿、不拖延,简化办事程序,提高办事效率和服务质量,切实做到文明服务、规范服务。 (三)限时办结承诺。承办人要一次性告知办事的有关政策法规依据、办事程序、所需相关材料,在承办过程中要一次性告知能否办理,手续是否完整;对符合规定、手续齐全的应及时办理,立即办理;提供材料不齐全的,指导其完善手续后,在规定工作日内办理;不符合政策规定的,耐心解释,做好思想工作;对机关公文实行限时办理;对所有限时办理的公文实行限时办结;重大事项、上级机关和领导交办事项有规定时限的,必须在规定时限内办结,无规定时限的,原则上不超过10个工作日,重要问题交于班子讨论决定;人大、政协、纪委的议案、提案、督办案,局办公室领取建议和提案后,在一个工作日内落实到各承办股(室)、站,承办股室从收到之日起,按规定时间或30天内将答复意见稿送领导审核后报送。 (四)文明执法承诺。严格按照上级规定,规范执收执罚行为,在育林费、检疫费、植被恢复费等相关林业规费征收过程中,执法人员挂牌持证上岗,严格按照有关法规文件规定的权限、程序及标准,依法文明收费,严格执行罚缴分离、票款分离和收支两条线制度,并对收费项目依据、标准实行阳光公开,明确职责,逐级负责,公开收费、罚款依据及标准,不得滥用职权,徇私舞弊,玩忽职守,做到依法、公正、廉洁,坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风,坚决杜绝坐收坐支和人情执法收费现象,一经查实,依法依纪严处。 (五)行政许可承诺。一是切实加强林政资源管理,规范林木采伐的审批;森林、林木、林地的确权发证和林权变更,自受理申请之日起3个月内予以登记,并核发证书;木材运输证书当日内办结;征占用林地审核和审批,自受理之日起15个工作日内勘察、调查、审核完毕,依权限审批或上报。二是森林检疫承诺。搞好全市林木病虫害的预测预报、防治、检疫和野生动植物的保护管理工作,病虫害监测率达95%,森林植物检疫证书当日内办结,野生动物驯养繁殖许可证、经营许可证的审核,7个工作日内办结。三是加大对涉林案件的查处,森林公安实行24小时值班制度。森林火灾火警,一旦接警,马上组织扑救;接到涉林案件报警后,要以最快的速度到达现场;对涉林涉猎案件一经查实,5个工作日内立案,15个工作日内查结;重大复杂案件由局长办公会确定。四是种苗办结承诺。加强林木、花卉种苗生产经营的管理,为全县林木、花卉种苗生产经营户提供优质技术服务,严格执行种子生产、经营许可证制度,《林木种子苗木生产、经营许可证》的办理,自接到申请之日10个工作日内办结。 (六)工作纪律承诺。上班要着装整洁、讲究仪表、懂礼貌、用文明语言,热情接待来访者和办事群众;工作时间不得擅自离开岗位,不得迟到、早退。严格执行《xx县林业局机关作风纪律管理规定》。要让基层单位和群众少跑机关,少花时间,少耗精力,立等可办,最大限度地为群众提供便捷、优质、高效的服务。 (七)投诉受理承诺。单位和个人对我局工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、侵犯其合法权益的行为 , 有权向我局举报。我局接到举报后,由纪检组对投诉事项及时予以办理或转办, 5 日内向投诉人做出答复,做到件件有着落,事事有结果;我局工作人员违反承诺经调查核实。对情节轻微的进行批评教育 ; 对情节严重的要调离工作岗位 , 并按照有关法律、法规及政策规定做出处理。 三、工作重点 (一)围绕一个目标,提升发展创新境界。围绕创建全县最优林业发展环境为目标,发展林果特色产业,培植森美公司、井冈缘生态园等高新林业发展公司,促龙头企业见大成效;发展多盛公司、盛世农林、苗林基地、汉鑫公司等四大主柱产业,促一批中小企业茁壮成长;发展生态文化旅游休闲度假业,做靓中心城区绿化,做美农村环境,打造生态园、休闲公园、森林公园等旅游景点,促旅游发展亮点,以更高的思想境界谋求更好更快的发展,抢抓大机遇、搭建大平台、构建大产业、建设大项目、培育大企业、着力惠民生,推动各项工作全面提档升级,努力实现发展环境新跨越。 (二)围绕两大工程,提升发展创新环境。实施招商引资、全民创新创业两大工程,切实把职能转到为市场主体提供优质高效服务和营造优良发展环境上来,狠抓行政效能建设和工作提速,真正使全局每一个股室、局属单位部门都成为支撑县域经济社会跨越发展的坚固支点,本篇文章来自资料管理下载。每一项职能的履行都成为撬动县域经济社会跨越发展的有力杠杆,每一个人都成为营造优良发展环境的主体,使冠县成为创业成本最低、活力最强、效能最高的地方,真正为两大工程实施、为经济社会发展营造出春天般的发展环境。 (三)围绕三个增长,提升发展创新水平。通过创新把整体工作提升到一个新的水平,实现城乡生态优化、环境美化、投资深化三个增长要求,创新工作思路,创新方式方法,创新工作措施,创新体制机制,把创新体现到工作的每一个层面、每一个环节、每一个步骤,创造性地开展工作,突破传统做法,突破思维定势,打破常规,用新思路、新办法认识和解决新问题,在打破制约中前进,在克服困难中发展,献计出力,尽职尽责。 (四)围绕四个增强,提升发展创新速度。围绕增强城市绿肺功能、增强森林文化提升功能、增强国有林场造血功能、增强项目工程带动功能四个工作重点,着力构建以主导产业为依托,以骨干企业为支撑,以重点项目为载体,以科技创新为动力,骨干企业开拓带动,中小企业协作配套聚集发展的生态建设新格局。 (五)围绕五个突破,提升发展创新质量。围绕林业产业、惠林强林、森林三防、林木种苗、科技支撑五个重点环节,通过转方式,调结构,着力优化投资结构,努力实施弯道超越。 (六)围绕六项保障措施的落实,提升党的建设水平。围绕加强组织建设、思想建设、队伍建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设六项保障措施,提升班子的凝聚力、号召力、战斗力,提升队伍的敬业精神和作风,打造忠诚敬业,精干内行的干部队伍,大兴求真务实之风,狠抓工作落实,深入企业、村庄、项目等创业一线。 201x年x月x日 幼儿时装秀串词(一) 我们都知道t型舞台给我们展示了绚丽多彩的服装设计,成就了多少青年的梦想,可能我们还不清楚它对培养少儿良好的走姿模特步气质,锻炼儿童对音乐的领悟能力提高儿童的表现能力有非常重要的作用,为儿童提供更多展现自我的机会,提高儿童的自信心。 我们启航小学也有自己的小模特表演队,让我们掌声有请徐含笑等小模特们入场,她们表演的节目是《走秀》 幼儿时装秀串词(二) 甲:诗一般的夏天,浪花朵朵绽放,张开心情的翅膀,我们去踏浪。 请欣赏舞蹈《踏浪》。请小班《牛奶歌》作准备。 乙:掌声欢迎小班带来的《牛奶歌》。请辛壁小学三年级的同学们准备。 甲:请欣赏三年级体操歌咏表演,中班《我为我自强》准备。 乙:请欣赏舞蹈《我为我自强》,大班《时装秀》准备! 甲:请欣赏三年级体操歌咏表演,中班《我为我自强》准备。 乙:请欣赏舞蹈《我为我自强》,大班《时装秀》准备! 幼儿时装秀串词(三) A:果果班的小朋友穿着整齐的服装,迈着轻快的步伐正向我们走来,他们象清晨带着露水的花骨朵绽放着明媚的笑脸,老师相信你们今天一定会有很棒的表现。 B:现在向我们走来的是苗苗班的可爱宝贝们,他们聪明、活泼,而有朝气,在他们的身上洋溢着童真的气息。 A:看,迎面走来的是活泼可爱,充满朝气的丁丁班小朋友,他们正迈着稚嫩的步伐向我们展示着他们的风采。 B:现在正向我们走来的小不点,是豆豆班的小朋友们,他们充满稚气而又可爱的脸上挂着自信的微笑,仿佛在说“别看我们小,可是我们很棒!” A:点点班的小朋友是我园年龄最小的小宝贝,他们也能登上今天的舞台,让我们为宝宝们的自信喝彩。 9 / 10- 配套讲稿:
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