在酒桌上看世道人心.doc

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在酒桌上看世道人心

讨厌饭局，理由主要有二：首先，天下没有免费的晚餐，吃饭局不是赔人情就是赔人民币；其次，少有不喝酒的饭局，可我偏偏滴酒不沾。几年前参加过一个会议，会后聚餐，一位哥们举着一大杯酒来到我的面前，硬要我把酒干了。我说对不起我不会喝酒。他翻着喝多了的白眼说，你说什么都没用，你今天干也得干，不干也得干！说着硬是把我的酒杯举到我嘴边。同桌的人一齐起哄，说你是爷们你今天就得把酒干了。我只好硬着头皮干了那杯酒。后来，我不知道怎么躺在了朋友的宿舍，醒过来时说的第一句话是：“这喝酒究竟是折磨还是享受啊？”身边几位朋友都笑了，他们说的是道理：能喝的是享受，不会喝的就是折磨。为了不再受折磨，从此后能不参加的饭局我绝不参加，非参加不可的，我绝对不让我的面前摆着酒杯。在诸多饭局中，最烦的是婚宴。一方面花钱是难免的，虽然主人总是假惺惺地说你能来就是给面子了贺礼就不用了，其实，主人早已经盘算好你能拿出多少钱了，他不要贺礼他请什么客呀？钱的事情先放一边，当是储蓄吧！最烦的是去吃婚宴，被我家那老太太知道了她准念叨个没完，三天三夜都跟你说，你看某某也结婚了你究竟要等到什么时候哪！？再烦就是到了婚宴现场，要么百几十号人没两个相识的，坐下去之后就自顾自地“米西”，也不知道隔壁那人是什么来头，话都不敢乱说；要么就是一帮平时已经在办公室里相见两厌各怀鬼胎的同事，还得挤出笑脸没话找话，那种无趣的吃法真是郁闷到极点！上周末，张三约上李四，恰好碰到我和钱五，四个人是中学同学，好久没碰到一起了，大家一高兴就说上馆子。每人点两样菜，菜齐话多，张三顺便介绍了目前的业务范围，说以后哥们单位需要办公用品一定要找我，八折！李四说他们保险公司最近推出一种新险种，好处多多！钱五一边扯着鸡翅膀一边也说他们旅行社最近出国游有优惠！我真高兴啊，因为身边有这么多好朋友，还有这么多优惠。说着、吃着过了三个多小时，就叫小姐埋单。李四说你急什么，呆一会儿我来付；张三说我先上一下厕所，等我回来付就行；钱五还在啃着一个鱼头，他忙得忘记说什么了。小姐拿着账单向我走过来，我赶紧掏钱，李四忙用一只手抓住我没掏钱的手说他来付好了，另一只手就去拿公文包，然后抓我的手也放开了，忙着去翻钱，翻了半天也没见翻出什么来。这当儿，我已经把账结了。张三回来说老刘你真是的，还让你请客！钱五说他最近稿费拿得多就让他请吧！李四拍着我的肩膀说下回可不能这样了……我当时心里就想：还会有下回吗？
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荆楚网消息（楚天金报）多赴聚会乐在分享宝华：据我所知，孙总从去年开始，建立了一个百英社区QQ群，基本上每个星期都会有一次聚会，很多人都对这种交友形式连连称好。现在，这个公益性的商业交友平台也算是小有名气了。孙毛毛：不敢当。常言道，30岁以前靠能力，30岁以后靠人脉，你得让你和你的人际网络一起成长，这会给你的成长助力不少。袁君娇：近年来，武汉兴起了不少的以行业、爱好等划分的交友圈，一般是通过QQ群、网上论坛等形式进行交流，网下会有定期的AA制见面聚会。那些受圈子太小的问题困扰的朋友，可以根据自己的需要，加入一些自己感兴趣的圈子，进而扩大自己的人际交流范围。宝华：谈到这个，两人应该都算是专家了，门类众多的聚会我也参加过不少，参与者大都认同这样一个原则：你的为人必定要热心，你的贡献越多，价值越大，反过来，别人愿意为你付出的也越多。孙毛毛：的确，这种相处中最中心的主题就是分享。拿出来分享的可以是你广泛的知识面，可以是你物质和朋友关系方面的相关资源，当然也可以是你的爱心，你的一番诚意，别人也会铭记在心的。长此以往，朋友也会越来越多。蓄积人脉精心维护宝华：之前我了解到，孙总有一本精心制作的人脉图，您会根据客户、朋友所在地在武汉市地图上做相应的标志，去某个地方办事时就一并拜访；通讯录也会按行业作相应划分，定期进行联系。孙毛毛：这本来就是“必修课”嘛，相信很多人比我做得还要到位。我前不久看你写的一篇稿子里，一位服装行业女老总还按季节给朋友和客户寄一些温情的讲穿衣搭配之道的小卡片呢，更有新意。袁君娇：诸如此类的维系工程实在不小。在一些人抱怨圈子太小的同时，还有许多人却有这样的感觉：手上的名片倒是有一大把，可拿出来的时候发现很多都不知道谁是谁了，一些重要的人脉资源也没利用起来。对这种情况，我个人认为，不管你认识的人是多是少，最好都能积存维护起来。孙毛毛：先拿“大人脉”来说吧，我会在通讯录上对这些朋友做重点标志，提醒自己每周联系一次，空闲的时候，就翻出他们的名片来问候一下。比自己资力高的，就汇报一下工作生活，向他们请教一些问题；平辈的，就聊聊一下各自新近的情况，交流一些心得体会。其实，大多数人脉都靠千百次的联络来维系。袁君娇：当然，我们也绝对不能忽视一些“小人脉”，这也是最容易被很多人“遗弃”的方面。我的公司刚起步，各个方面都得需要人帮忙，我自己有一本分门别类的“小人脉”名片本，可别小看这个，小到送水、送纸的供货商，以及做清洁的钟点工，都可以转化成自己的资源。这种“小人脉”，只需花心思建立清晰的数据库就可以了，但在很多关键时候，可以帮你不少忙呢。结交人脉看菜下饭孙毛毛：我们不可否认，谈到人脉一词，多少会让人觉得有点功利的成分———于己有利者，才会纳入自己的人脉圈。拿我个人来说，我也有为人脉所累的时候，有一段时间，我把近一半的工作时间都花在联系朋友、创办聚会上，可回过头来，发现多数是在做无用功———用不太合适的话来说，我所维系的很多人，其实是属于无效资源，而这却花掉了我大量的精力。宝华：人的时间精力毕竟有限，假如认识一个人就要全身心投入跟对方处好关系，当然得不偿失。袁君娇：而且，维护人脉也要视各人喜好而定。比如，有的人根本不喜欢东拉西扯地“无事聊天”，你三番五次“骚扰”别人，自然不讨好。孙毛毛：我个人认为，不断提升个人魅力才是人际交往中最关键的因素，这样才能使得更多的朋友愿意跟你交往，和你一起分享，共同进步。
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一个男性白领在办公室里就像在战场上一样，如果有很多朋友，那么遇到什么事都会逢凶化吉、遇难吉祥；如果周围都是敌人，那么躲在战壕里也会被一颗“流弹”要了小命。因此男性白领们一定要睁大眼睛，认清哪些人是敌人，哪些人是朋友。
分析起来，办公室里的敌人大概有四种。
第一种敌人：男老板
和男老板相处，你得小心。在他面前，既不能干得太好，也不能干得太孬。干得太好，会让他产生危机感，一山不容二虎，说不定找个机会就把你做掉。干得太孬，会让他看不起，男人天生看不起弱者，他们爱和自己智力相仿的人打交道。而且男人又是成见很深的家伙，只要你有一件事办得让他觉得很“弱智”，那么你在他手下一辈子就别想翻身了。以后你干得再好，在他眼里也只是“赣人有赣福”。
男老板天生对女下属有好感，而讨厌男下属。这怪不了他，你做了老板也一样。这样的话，只好你自己小心行事了，千万别和女同事争风吃醋，包括任何事情在内。
第二种敌人：女老板
和女老板闲谈的时候，千万别提到你那漂亮年轻的女朋友。女人的妒忌可是不分场合、无关身份的。
女老板穿了新装来上班，有时候注意的时间不要超过三秒钟，要像什么也没有发现一样；有时候必须强迫自己注意三分钟以上，必要时还得出声赞叹。这其中的妙处全在你的用心体会，千万不要表错情。
还有很多禁忌：不要问年龄，不要问家庭情况，不要问她以前干什么的，不要问她的学历，不要……
工作上女老板们往往很挑剔，因为当她们在你这个职位的时候，由于她们的性别，受到的指责是男性职员受到的两倍，现在你当然不能指望她们心慈手软了。假如她恰巧是一个女权主义者，你更得多长几个心眼。
第三种敌人：男同事
那是一群没有品位、不学无术的家伙！
整天就知道分析女同事的衣着打扮、三围大小，要不就是股市行情，还有足球。
可惜的是，女同事没一个爱理他们，要是给他们一个笑脸，准是他们有一定的利用价值了。他们也不矜持一下，屁颠屁颠抢着去跑腿，真是给男人丢脸。
他们炒股没一个挣到大钱，还要打肿脸充胖子，好像人人有几百万在里面搏杀。每天都有小道假消息传递，害得你一进股市就套了半年。“爱叫的狗不咬人”，这句话真是至理名言。
他们把马拉多纳说成是巴西人，还自封为“钢杆球迷”，比“铁杆”还铁，让人气不打一处来。
至于工作，没有他们参加你大概会干得更好一点。
第四种敌人：女同事
漂亮的女同事很讨厌。
不能太亲近，她们太容易闹出桃色事件，让你背上“癞蛤蟆想吃天鹅肉”的臭名，还会招惹上无数莫名其妙的情敌。但也不能太疏远，因为她们对自己的美貌往往充满自信，你对她们敬而远之，她们会产生三种假设：第一，这个男人生理上有问题；第二，这个男人心理上有问题；第三，这个男人生理和心理上都有问题。总而言之，你无视她的美貌，你就成了她不共戴天的假想敌，以后有你的好果子吃了。这种若即若离的分寸很难把握好，一不小心就要“越位”。
漂亮的女同事还有一个不好的习惯，喜欢随便差人做事。由于从小受到的宠爱，她们总以为男人为她们跑腿是天经地义的。回报呢？最多是一个媚眼或一声轻飘飘、嗲兮兮的“谢谢侬！侬老好哦！”
此外，她们中的一些喜欢打扮得让人想入非非，很影响工作效率。
不漂亮的女同事也很讨厌。
她们大多是工作狂，没有女人味。不过，假如她们有女人味，发起嗲来，大多数男人会更吃不消。
这样一来，岂不是办公室里所有的人都是敌人了？当然不是这样，我们还可以很方便地找到四种朋友。
第一种朋友：男老板
如果他年纪和你差不多，你可以和他称兄道弟，并且冷眼旁观他的处事之道。在和你一样岁数的时候，他做了你的老板，相信你可以从他身上学到很多东西。如果他的年纪比你大一些，你可以和他做忘年交，体会前辈对待世界的看法。你可以暗地里设想，假如你处于他的位置，会怎么做，结果会更好还是更差，这样你学到的东西也不会少。
男老板赏罚分明，在加工资时没有感情因素会起化学作用。只要能把事情办好，他们一般不会斤斤计较你要报销的差旅费和应酬费。
可以找男老板以建设企业文化的名义组织公司的球队，每隔一段时间就出去疯玩一阵，只要邀请他当教练或领队，一般他会乐颠颠地掏腰包。
第二种朋友：女老板
你要相信一点，在内心深处，女人都是善良的。不管她们表面上是多么的冷峻，多么的不近人情，但她们心里都有一块柔软的地方，就是她们的母性本能。
在很多场合下，女老板的细心能体会到你委曲求全的良苦用心，不会把你的好心当作驴肝肺，所以你只要凭良心做事就可以了。在工作和家庭、爱情有冲突的时候，她们会通情达理地帮助你，给你假期或提早发薪。只要你规规矩矩做人，老老实实干事，她们没有理由会刁难你。
如果女老板觉得你够优秀，而你又没有女朋友，也许她会给你介绍一个。不管成功与否，这都是你们建立私人友谊的良好时机。
第三种朋友：男同事
有一本心理学的书说，一个男人最容易对与他并肩工作到深夜的人产生好感。作为一个白领，和男同事一起加班到半夜的机会不会少吧？抓住这种好感，你们很快就能成为好朋友。
加完班，一起去宵夜，在酒吧里看一场深夜转播的足球赛或是打打保龄球，大家很容易就找到了男人的共同话题。
男同事要溜号的时候，你给他打个掩护：你有事了，他也会帮你吹个小牛。革命的友谊就是这样慢慢建立起来的。
说到炒股，男同事的话也有参考价值：叫你跑，你就捂；叫你买，你就抛。总之，反其道而行之，就有的赚了。
第四种朋友：女同事
漂亮的女同事招人喜欢。
借用一句流行语：“她们是办公室里一道流动的风景线。”工作累了，可以左看右看，上看下看，有提神醒脑、消热解暑之功效。
和她们共事，可以有机会一亲芳泽，比拿奖金还让人陶醉。至于受她们差谴做点小事，更是前世修来的福气，所谓“牡丹花下死，做鬼也风流”，何况就是帮点小忙呢？
在和女朋友或老婆吵架的时候，可以请她们帮忙，经常打手机找你或是一起拍一张亲热点的工作照，绝对可以作为一种“核威慑力量”，让女友或老婆不敢小看你的魅力。
不漂亮的女同事也招人喜欢。
她们往往善解人意，细心周到，是最好的工作伙伴。和她们交往，不用担心流言蜚语，也不会背上“大色狼”或“重色轻友”的“美名”。自己开心，老婆也放心。
怎么样？明白了没有？是敌是友，全在你一念之间。最受欢迎的男性白领就是那个善于化敌为友的人。
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