2014年大连市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘21名工作人员公告.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-2014年大连市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘21名工作人员公告根据国家、省及大连市事业单位公开招聘人员办法有关文件精神，大连市人力资源和社会保障局事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和数量市技师学院招聘专业实训指导人员11名;市机关事业单位干部教育培训中心招聘工作人员10名。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的品行;4.具有岗位所需的专业和技能条件;5.具有正常履行岗位职责的身体条件;6.具有岗位所需要的其它条件。(二)岗位条件具体岗位所需条件详见2014年大连市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘工作人员计划。(三)有下列情形之一的不得应聘受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;全日制非应届研究生不得以本科学历报考;取得国外学历学位但未经教育部留学服务中心认证的人员;法律法规规定的不得招聘为事业单位的人员。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。三、报名和资格审查报名和资格审查采取现场报名和资格审查同时进行的方式。(一)发布招聘信息2014年11月24日，在大连市人力资源和社会保障网、大连市人才网、大连市人力资源市场网上发布2014年大连市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘工作人员公告。(二)报名时间2014年11月27日11月28日(每日上午9:0011:30;下午1:004:00)，逾期不予受理。(三)报名地点大连市人力资源和社会保障局102房间(大连市沙河口区联合路100号)。(四)报名要求报名必须本人现场报名，报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消报考人员考试资格或聘用资格。应聘人员限报一个岗位，且申报岗位要与技能条件一致。报考同一岗位的要形成3:1竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘人数没有达到3:1竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划数量，并通知已报名者进行岗位调整，不同意调整或不能调整的将取消其报名资格。(五)提交材料1.大连市技师学院公开招聘实训指导人员报名表1份或大连市机关事业单位干部教育培训中心公开招聘工作人员报名表1份，用A4纸下载表格后由本人用签字笔填写;2.居民身份证、户口本(首页、本人页)原件及复印件各1份;3.学历、学位证书原件及复印件各1份;学历证书还须提供教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网打印)。4.研究生学历的报考人员还需提供本科毕业证书、学位证书原件及复印件各1份;5. 招聘岗位要求具备的相关证件原件及复印件各1份。全部复印件应使用A4规格纸张，并按照以上顺序装订。未被聘用者，报名时提供的所有材料不予返还，保存备查。(六)资格审查招考单位对报名考试的人员进行资格审查。审查的主要内容为：本公告规定的招聘条件、岗位所需的任职条件相关证明材料的原件及复印件。(七)报名缴费应聘人员在现场报名时，需缴纳报名费50元。报名后未按期参加考试者，视为自动放弃，不退还考务费。(八)领取准考证资格审查合格人员于2014年12月1日上午9：0011:00，下午1:004:00持本人身份证和2张近期1寸免冠证明照片(与报名表所贴照片一致)，到大连市人力资源和社会保障局102房间(沙河口区联合路100号)领取准考证，并在规定时间参加考试，不按时参加笔试和面试者视为自动放弃。四、考试内容和方法(一)笔试1.笔试时间和地点笔试于2014年12月5日下午1:303:30在大连市高技能人才公共实训中心(西岗区长春路376号)举行。2.笔试内容和形式：笔试科目为一科，全部为客观性试题，以闭卷方式进行。笔试满分为100分。笔试成绩评定后，确定合格分数线。市技师学院专业实训指导岗位试卷，行政能力测试及公共基础知识占30%，专业理论占70%;市机关事业单位干部教育培训中心专业技术岗位试卷，行政能力测试及公共基础知识占30%，专业理论占70%;市机关事业单位干部教育培训中心管理岗位试卷，行政能力测试及公共基础知识占70%，专业理论占30%。3.笔试要求报考人员应按照准考证上要求的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，必须持本人居民身份证、准考证，证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。4.确定面试入围人员笔试成绩及面试入围名单将于2014年12月7日在大连市人力资源和社会保障局网、大连市人才网、大连市人力资源市场网上公布。市技师学院专业实训指导岗位，在笔试成绩达到合格分数线的报考人员中，面试入围人选按照拟招聘岗位数量与进入面试人数1:2的比例，根据笔试成绩由高分到低分确定，如果最后一名人选笔试成绩并列，均作为面试入围人员。如果笔试合格人员未达到1:2的比例，则笔试合格人员仍可参加面试，但需在面试时达到60分的面试合格分数线。市机关事业单位干部教育培训中心工作人员岗位，在笔试成绩达到合格分数线的报考人员中，面试入围人选按照拟招聘岗位数量与进入面试人数1:3的比例，根据笔试成绩由高分到低分确定，如果最后一名人选笔试成绩并列，均作为面试入围人员。如果笔试合格人员未达到1:3的比例，则笔试合格人员仍可参加面试，但需在面试时达到60分的面试合格分数线。(二)面试1.面试时间：2014年12月12日。2.面试地点：大连市高技能人才公共实训中心(西岗区长春路376号)。3.面试要求：正式面试入围人员参加面试时，须提供本人居民身份证、准考证，缺少上述证件者，不得参加面试。4.面试形式：面试满分为100分。市技师学院专业实训指导岗位面试，以实际讲课形式考核综合能力和实际操作能力。市机关事业单位干部教育培训中心工作人员岗位面试，以问答形式考核综合能力和实际技能。 (三)总成绩计算市技师学院专业实训指导岗位，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩4:6的比例计入总分，总分为100分。市机关事业单位干部教育培训中心工作人员岗位，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩5:5的比例计入总分，总分为100分。五、考核与体检(一)确定拟聘用人员依照应聘人员总成绩，从高分到低分按照拟招聘岗位数量1:1的比例确定拟聘用人员。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定拟聘用人员。成绩仍相同的，则通过加试的方法确定拟聘用人员。拟聘用人员考核和体检通知将于2014年12月14日在大连市人力资源和社会保障局网、大连市人才网、大连市人力资源市场网上公布。(二)拟聘用人员考核和体检1.考核内容：对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等进行考核。2.体检时间：2014年12月19日上午8:00。3.体检医院：大连市内三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构。4.体检标准：参照公务员录用体检通用标准(试行)、关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知等国家有关政策规定执行，体检费自付。因考生自愿放弃、考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，在录取时限内(至公示期满)按照考试总成绩分数合格者，从高分到低分依次递补。六、公示和聘用根据笔试、面试、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单，于2014年12月22日在大连市人力资源和社会保障网上公示，公式期7天。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。公示期满无异议的，按规定完备用人手续，签订聘用合同。在职报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。七、特别提示报考人员在招聘期间(资格审查、笔试、面试、考核体检、签订聘用合同等)请留意大连市人力资源和社会保障网，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。咨询电话：[phone]。附件：1.2014年大连市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘工作人员计划2.大连市技师学院公开招聘实训指导人员报名表3.大连市机关事业干部教育培训中心公开招聘工作人员报名表大连市人力资源和社会保障局2014年11月24日更多关于事业单位的内容请关注：大连事业单位招聘网大连事业单位招聘网: 个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。5、参与了新疆博乐市浑德伦切亥尔石灰岩矿勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:5000地质填图、1:2000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，最终提交新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告评审已通过。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。-精品 文档-