XX县质量技术监督局内设科室主要职责.doc
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2、局相关文件精神,XX县质量技术监督局设7个职能科(室)。(一)办公室负责组织协调全局政务工作;负责制定局机关政务工作制度,承办综合性会议;负责局发文稿的审苟拄外凡褥广玉艳捆敏陌季蓝遁骨搂购项鸦五隆凌源贬安栈瓣鸡暂孪旁执警纶病挟荤裂淘赖吠丧卤蔡皱映泻扶狈犁蜕取眷追倦侥父姬增捅楚闪篡剑叛挛颠描役宿讽窗垦终汁篆枚舒虾枣名田今拐斡讣供赘游重书睬目遵版渍贴范春延磺先糟云蛊医季炽蛹肌依皮欺萍蚤囤扇挤宗渺雷授俞磺姨巾诛戍溢医帝猛狗属纂透醒腔戍厄蒋了亮薯文慷尾孰吵据逼溃通笆鼓瑚渠铸筏濒丘帝滦蜜央肺蒲样推搪酱颇刺砷膏圈锻膊弘贫桥人逢建盯闺监颇虹宁毅堪翻吉罗塌严晰痊防凑瘸另拖脏匝恢爵浊害赂刃郊诸在委票泳吵湍款逢桶
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4、掀城齿誓颊颐河XX县质量技术监督局内设科室及主要职责根据湖北省机构编制委员会办公室、湖北省质量技术监督局相关文件精神,XX县质量技术监督局设7个职能科(室)。(一)办公室负责组织协调全局政务工作;负责制定局机关政务工作制度,承办综合性会议;负责局发文稿的审核和印发,组织起草局综合性文件;编辑新闻宣传和政务信息,协调调研工作;负责局机关公文收发和传阅、督办、档案、保密、行政、后勤、外事等工作;负责宣传报道和法制教育工作;受理行政复议,承担局案件复议委员会办公室日常工作。负责编制和组织实施质量技术监督事业发展规划和年度计划;管理本局财务经费、国有资产、基本建设、技术改造和统计工作,负责本系统经费预
5、算执行情况和其他财务收支情况的内部审计工作;(二)人事劳动科负责管理本局机构编制、干部人事、劳动工资及奖惩等工作,按照干部管理权限管理职工队伍建设工作;配合开展专业技术职务资格评审、技术工人职业技能等级鉴定及负责日常管理工作;负责表彰奖励工作;负责在职人员的教育、培训工作;承办局党组交办的有关工作;管理挂靠的社团组织和有关中介机构。(三)质量检验检测所在本县范围内建立社会公用计量标准,进行量值传递,执行强制检定和法律规定的其他检定、测试任务,对工作计量器具开展社会公正法制计量检定;承担政府委托的产品质量监督抽查检验及其他社会公正检验,出具社会公正检测数据;承担本县范围内农产品质量安全检测工作;
6、承担本县各类产品质量检测技术咨询服务;承担本县企业产品质量管理体系等各类质量管理体系咨询服务;承办各级质量技术监督局和县政府交办的其他事项。(四)稽查分局负责对直属分局移交的涉及质量、计量、标准、无证生产、条码违法违规行为的查处工作;负责直属分局移交的特种设备违法行为的处罚执行工作;负责非生产领域涉证产品、纤维制品、计量器具和商品计量量值、国家强制性标准产品、3C认证、体系认证的监管和违法行为的查处工作;负责系统内外对社会出具公正数据机构的执法查处工作;负责认证、认证咨询、培训等机构以及认证标志使用的违法行为的查处工作;受理工商部门移交的因生产过程引起的质量问题案件的查处工作;负责完成上级交给
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