社保局“六树六争”心得体会.doc
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1、-范文最新推荐- 社保局“六树六争”心得体会 上周,我局开展了六树六争活动动员大会,说实在话,会上我认真的学习了“六树六争”活动的实施方案,细心听取了王书记的动员报告。我觉得,活动的实施方案制定的很切实际,王书记对我局现有的现状及对同志们的思想剖析和对已经出现问题分析的很到位,很准确,很精炼。确实,细心想来,本次“六树六争”活的开展已经是势在必行,到了不开展不行的地步了。是的,作风正,万事行,开展“六树六争”活动是创先争优活动的继续、延展和深化,是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要抓手。在前年、去年,我们开展的创先争优的一系列活动当中,我局干部职工的精神风貌和工作激情确实得到了
2、较好的激发,因此才有了去年我局行风评议以绝对的优势取得全市第一名的好成绩,才有了去年城乡居民社会养老保险国家试点责任目标的提前完成并领先于郑州市六郊县的骄傲。但是,万事万物都处于不断的变化当中,特别是去年各项责任目标完成之后,我局不少同志有了松懈情绪,各种自由主义、散漫之风开始蔓延,从个别人到部分人,从部分人到小团体,已经影响到了科室甚至全局工作的开展,因此,我认为,此次活动的开展相当及时,相当的必要,各个党支部和党员干部要在此次活动中深刻认识、准确把握,强化“六树六争”的活动主旨,在推动我局社保事业发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中不断改造自己,提高自己。积极主动的树立责任意识,高标意
3、识,强化精品观念,按照“六树六争”活动的要求,积极转、主动转,通过转变,不断探索提高自身政治修养和业务素养的的新路子,促进我局社保服务水平和服务质量的全面提升。 王书记的“诚”“严”“实”要求使我感受很深。不错,要开展一项活动,必须要诚心去做,严格按照方案的主治思想去做,实实在在的去做,这样才会真正的做得好,做出效果,对此,我也有几点感想:一是我们要强化创新意识。就是要有新举措确保本次活动的开展取得新成效。我们要立足本职工作,发动群众、大胆挖掘、积极整改,千方百计开创我们社保队伍的新局面,为2018年全年的工作在创造新业绩。二是要强化宗旨意识意识。要做到“脑要灵”、“眼要明”、“手要快”,摒弃
4、“等、靠、要”思想,不能“一停二看三通过”,更不能满足于四平八稳,让机会白白错失,而要一鼓作气、滚石上山,四面出击、掌握主动,让机遇为己所用,时刻谨记为民服务的宗旨。三是要强化为民意识。要常怀为民之心、善谋为民之策、务求为民之效,坚持,多为群众办看得见、摸得着、感受得到的好事实事,并要长期坚持下去、持续下去,切实解决好涉及群众切身利益的重点难点问题,积极服务好办事群众。四是要强化责任意识。一切从实际出发,抓重点、抓关键、抓突破,想实招、办实事、求实效;要大兴求真务实之风,苦干实干,开拓创新,不图虚名,不做表面文章,一步一个脚印,不达目的不罢休,不见成效不“收兵”,切实将此次活动当成提高自己,锻
5、炼自己的一次大练兵。 同学们: 我们每个人都有一个属于自己的知识空间。这个空间边界就是与未知世界的接触面。自己的知识空间越大,与未知世界的接触面积也就越大,因此就越会感觉自己的无知。 扩充知识空间的过程叫学习。从小学到中学再到大学,我们的知识空间在不断扩大。研究生的知识空间就应该更大一点。北邮与其说是扩充了你们的知识空间,不如说是拓展了你们与未知世界的接触面积。“让人觉得无知,往往是最大的睿智”。西班牙作家这样说过。 两个人知识空间的碰撞叫交流。更多人知识空间的融合叫团队精神。成千上万人的知识空间通过电信技术相互影响叫上网。在我们这个信息时代,信息在爆炸,知识空间在膨胀。一个缺乏交流、脱离团队
6、、拒绝网络的个人知识空间,肯定是一个相对萎缩的空间。 全世界知识的总和形成人类知识大空间,这个大空间的边界叫前沿。什么叫研究生?研究生必须拥有一小块与人类知识空间共同的边界,必须在前沿工作。如果他们在这块边界上有所突破,就叫做发现或叫做发明。这样的突破,扩充了研究生个人的知识空间,同时也就扩充了人类的知识大空间。 发现与发明统称为创新。“创新是一个民族的灵魂”这是江泽民主席的一句名言。接受过民族许多关爱,享受了高学历教育的研究生,对于创新,当然是责无旁贷。 北邮的研究生,寻找一份稳定的高收入的工作并不难,今天在座的314名硕士、17名博士都已经签了年薪5万、8万、10万甚至更高的从业合同。但是
7、,不能忘记,这是一个知识经济的世纪,这是一个创新的时代。太平洋彼岸的你们的同龄人,他们拥有5亿、8亿、10亿甚至更多的高科技股权,在今天这样一个财富向知识精英聚集,资本为科技创新投入的浪潮中,北邮的研究生,为了民族的发展,为了国家的兴旺,一定要搏击在大潮的浪尖,而不是悠闲在远离潮头的沙滩。 一个月以前,贝尔实验室中国研究院在北京成立,在庆典上,院长李大维博士亲口对我说,他组织并参加今年在中国的招聘面试工作,在考核优秀的名单中,绝大多数来自北邮,他还告诉我,贝尔(中国)的一项近期活动是举办系列科技前沿讲座,四个举办地分别选在中国科学院、北大、清华和北邮。北邮之所以能培养高质量毕业研究生,之所以能
8、赢得国际科技界的尊重,原因有三点:第一,高素质生源;第二,良好的师资条件和校园环境;第三,优良的校风,特别是创新的精神。 最近出版的50万字的贝尔实验室:现代高科技的摇篮一本书中,有一段很长的科技精英介绍,其中写道:“周建会博士毕业于北京邮电大学,并在该校获硕士学位,他1998年发明Ware Star DLS 400G系统使光网络系统传送信息容量扩大5倍”。我在这里还要告诉毕业研究生,周建会99年 月离开了贝尔,投身硅谷,开始了自己的创新事业。 北邮的研究生校友中不乏科技创新的榜样,北邮的校园内更有充满创新精神的教授:叶培大、周炯 先生在科技发展的前沿探索数十年,陈俊亮、杨放春教授的智能网已经
9、为中国电信网所用,并正在走向东南亚。还有雷振明教授的ATM交换机IP路由器,孟洛明、朱其亮、宋俊德教授的网管软件,林中教授的光缆测试设备,孙景鳌、蔡安妮教授的指纹识别软件都已占领市场,并且一步步走向国际,今天北邮的校园里,拥有自己知识产权超过了百万的教授,已经不止是一个两个。 作为北邮的研究生,我相信,你们年轻的血管里已经注入北邮创新的血液,你们心中激动着的是创新欲望,没有创新欲望的,不可能成为优秀的科学家,不可能成为出色的工程师,不可能成为成功的企业家。再见了,年轻有为的北邮毕业研究生。祝你们前途无量谢谢大家!知识空间与创新欲望-在研究生毕业典礼上的演讲 一 、实习目的1、培养独立从事中小学
10、教育能力,培养热爱本专业,忠诚教育事业,献身于教育事业的专业思想;2、了解中小学生生活常规,熟悉适应教学工作;3、了解中小学教育,实习中小学生教育工作,培养初步的实际教育工作能力;4、通过实习能把所学的基本理论、专业知识和技能、技巧、综合运用于教育和教学实践中。二、实习内容开始为见习期:观察中小学环境,班级环境;了解中小学生,教师与家长之间的互动情况;熟悉中小学生一日活动安排;观察教师组织教育活动,学习经验;然后实施教育活动,组织中小学生游戏与运动。整个过程不断与带班老师交流以学习经验,完善效果;在活动中观察揣摩中小学生心理、行为特征,针对个性差异与之互动;组织的活动涉及音乐、语言、社会、自然
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