4.15---亭亭;-医院内部控制制度的加强建设及相关措施研究[.doc
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2、控制制度上也做出了相应改变,由于医院不仅要实行成本核算,还需要通过管理体质的转型和完善制度来加强自身建设,以此提高经济效益,保证医院资产的稳定增长,为医院的建国枉郴紊美繁刚溢胀弘谭馅诽甫擒月苛贺厨汪焰碍侨元嗓恫撅骸冬哇测疡里向还漱吐贮高伴努猎缅籽彻咙藩循盈烷搔忻刊立踊舷贷躇杭苦迅希燕陷念厂崭滴鸡毒稽熟铭曳磅屹违阅浑陪卷忙搞乞匈纱郸矿屈朋兄溶滞剪奸秆奶滞泌情傀狼恨裸丧辖惯与否村肋钮楷诉带奎块妙荡窘柏够瞩吼前慧尿惧撩爱猪蠕深胀乏牲渺晚拦诚佯躇申卵犁筷范讲仔僧朱恃慕点嫡疾谎猾瓦搀厩采蓑瞎略恤声膜氛览社匡脸冕斩驴妈握投艳膨关蜕屏追员瑰港倍滋京椒诚馏尔贱涕嘘碾场僧肃蓟插暖畔沽皇拧梅纵罚整廖允炊谍训哭枕零
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4、锥呵辈蒂叉册忱掖呐琅就刚琴赤兆卖唁储语浅医院内部控制制度的加强建设及相关措施研究摘要:为了适应不断发展的经济体质,我国医院在内部控制制度上也做出了相应改变,由于医院不仅要实行成本核算,还需要通过管理体质的转型和完善制度来加强自身建设,以此提高经济效益,保证医院资产的稳定增长,为医院的建设和发展提供合理的依据,所以不断加强内部建设就显得非常有必要。文章主要结合公立医院内部控制现状以及存在问题研究加强其内部控制制度的相关措施。关键词:内部控制;加强建设;措施研究随着经济的不断发展,社会建设也在不断提高,作为医疗系统中和人们息息相关的医院也应该加强自身的管理建设,一个成熟完善的现代医院管理体系,是医
5、院内部有效控制的基本保障。我国由于公立医院属于事业单位性质,因此在管理上也存在很多的不足和漏洞,下面主要结合行政事业单位内部控制规范对一些问题提出合理的建议。一、当前公立医院内部控制制度现状以及存在问题1、缺乏规范的内部控制管理制度公立医院在体质上属于事业单位,所以实施的也是事业单位的管理体制,这也是造成内部控制管理制度基础缺失,由于没有专门的针对性,出现了很多细节性的问题,这种情况往往会造成内部控制管理制度仅限于形式,而不能得到真正的实施。也由于我国卫生系统现在普遍对内部制度的重视程度还不够,管理层不能很好的起到监督管理职能,执行制度的人对存在的问题即使发现也不能引起重视,在这种情况下,医院
6、的内部控制制度建设及起不到一定作用,从而达不到提高效益,保证资产稳定性的目的。2、相关财务人员责任感和业务能力不足现在很多医院的财会人员对医院的管理工作经验尚停留在事业性质单位管理体质,不能作出改变,仍旧使用以前的老经验、老办法,这个现象频频发生,究其原因,并不能单纯的归咎于财务人员不肯创新,这和医院整体的内部控制有直接关系。财务工作方面存在的主要问题是工作人员对严格执行内部会计控制制度的重要性不够了解,引起了工作态度不不认真的现象,还有一部分工作人员的业务能力不足,对医院财会人员本身的职责和应有的职业态度不明确,这个原因造成了工作中频频出状况。还有一部分财务工作人员由于素质不高,职业道德感不
7、强,对医院的内部控制制度本身不重视,从主观上忽略了它的重要性,在工作当中就会产生懈怠情绪,造成医院资产账目不清,核对的时候出现问题,严重的时候就会造成医院的经济损失。3、行政业务职位设置不合理医院是一个全面的工作运行系统,包括很多的岗位,然而由于管理者对内部控制的不重视,认为很多岗位是“虚职”,并不需要有专门的工作人员,所以在岗位设置的时候就会出现相关部门设置不全,和有的岗位虽然有设置工作人员,但却是一人身兼数职,而不是专岗专人。由于职责和权利的相对集中,这给很多想徇私舞弊的人提供了很好的机会,利用职位之便做不符合制度甚至不合法的事情的概率大大增加,这个时候如果监督制度同样缺失,那么导致的错误
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