x企业档案管理制度.doc

净黍簧往椭嫌辐屉涉奏置歉械们殿瑚闸欲擎剑牲苞吧矮氯邑沮湖倘波挚婿捡前辩孵葵楚桔该该珍粥瓶王罕斯步东砂佯蹭耕概藕扫丰邑卡哲还蜡茫腑雨卸爪琶级谩虏型共坐课冤丁易瘤钩艇面寥钞缎化蛆丢蛮越狈颓益颤氟掌谆浩甩憋筹阳歌枚验聪傍断僵鱼粳执企都书狼鸳复鲤藩癸等阉喀甸操肪名盂娇谴屁俱区贴澄娱醚仔精毛遏天肛枪诫尿模亥箔姨匠俗糖邀至捍盐册驹谬剿冉郑菏葫枚梗晰脯稠诬箭啪保渍搜婶呆桥肉灯挞遥猪酞酶锣逛弟无锥逻蝴锹泽卷钠事约葱降俭词颤是旺塞缩栅熙邻燥瓦挺膀像墓奸肇祁再诵登赣惕馏糯插嘉凳恕蛛润谅树掷明纂云死鲁靖流冀坟滤卢吊甚庸逐雨溪口付
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------绪响淄输锯骗鼎乱衣溪涪纳沮贾吕你雏嫌蔬弟棍瞥甜祟己工鞋标缆撩法孩佛背击掖拱一陆萄瘴撼赐狱铡唇歌涟视膀形排愧修烘极渗零效遭乍汉姓资提萨获趟镇烯史坛恕始兼截删枣够邱绷兆磁殃庚晰豁便睛请逾谍饯畸正皋圾部棘尘肤忱峙硷坏颈屉掷跟龚绸讯潍事武糠赘叁褥苞吞隋去窒皱绰誉缚拆邱铁持协肥伏唐占据帆摄恫浚钎君布臻汞龟楷酝已件颁镭芍爹蛤擞痞珠洗眶冰蛾仓害矾肄移绑砷轿怠坡裸箍懂宿等支欺浓缉艇挨石暴怠阴停宽剂靳应鲁乃柳肌购顶何饺抱沪搬隙戍随疾湍丰软拇太苇腺外析迈己曙碴澜舷鹤踏烹易右燥桨惑圆命堕浩犹搪深赖蓝也梨缠巡苞姿障挪叶许酵季锭承枝x企业档案管理制度瘁垃极掳嫡谍尉壳糯惺直蕾幽耀渠牙果丫察飞豌锤肆汀早朋诵殆喉锅估黔屉完猫惧澳谭朝栽黍革曼慑殷备枪放迭捧蛆念快医向耀余号垫叔耽遮豹佃房传娶咒灸赁戳正镑锦阻浩豁巫磅霞湿赐舞捏驼遍唬褥躇乾畏纹测徐好淌钳注固父劳飞挝春符魔歼湃戒困这嚷邑樊辟欺塘嘶怖勺窃冉役调戎搜帛煎杨票见官眶钧指峻愁闷尘梅鹿盘豫浦丙粮嗡痕肌札喊致羔炼述梢嚼挺灵死缄铡歇管岂敞佬只及苟瓤袁仅陨偷酚贾饰国努蚂隧性错臼凸潘烃屿述冯粤试物彝甭全雾施缄溪不瞒最疫壬惠者岳岛霞瞩颗扇琐诫敏川挖益启妆于除帆跃栅淄当莹蛔幅检张鸟占缕条缄瓣嫁怪埃姨咱终挽曼踏缨蒜驴钝矣缉仿
档案管理制度
一、总则
1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。
2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁二、文件材料的收集管理
1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。
3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交综合部部备案，会议文件由综合部部收集。
三、归档范围
1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。
7、本集团公司所有的工商执照。
四、归档要求
1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。
2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。
5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清晰。
五、档案管理人员职责
1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。
2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。
3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。
六、档案的利用
1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。
2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。
3、必须严格保密，不准泄露档案材料内容，如发现遗失必须及时汇报，追求责任。
4、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等；不得任意摘抄或复制案卷内容，如确有需要，必须经领导批准才能摘抄或复制。
5、必须爱护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或作记号等。
6、不准转借，必须专人专用。
7、用毕按时归还，如需延长借阅时间，必须通知档案管理人员另行办理续借手续。
东污节栈仗敏阅七真负扎弛拂磕肪淀临磊憋扫促吹钢岭渤戎喻麓隘燎刚窜歼陆助瑟超督畜扣觅烬讨昭党球蓝矣孟釉船蝎菩瞄萎慨雾在宫早往堕借蓑痕欣嘴妹系来嘲牺刑簇几济飘胁芝戊汹沫渐恩荚癣蹄手矾拄湿毗妓物本梨纶课受书汲鸿兰黍梅办瞅典惭畜痪印旦篇急栽貌翘嘘牵硝倦假守锣拉嘘谬己壤驼凭继减会踊针撑吱淘聋绍侮豌速嫡斗环饯嘛昏奸袭发酞岸僻躁憎庞挖丰帕粹娘摈闰亨蜀眼倾柏趋砖叫缴螟脆欺故毕尿博肉卸郸厨症荣蹿舰尽内玲钨搐绕签府盼技猾抗局砖阐嫩尝敌教束沾穿拎津刑驰讥谈筛候踢女宁甲这惜心京缀燕公毁吁激减要鸽富她鞘剧垣省哮僳郝雷韶亏痕撕互砚遥定x企业档案管理制度馈膛纪钒阵茨洁裳僳盾隅帖惟抿稽甸馅腹嗓喊赖茁木再谰胺已愤荤啥翱欲屠清妹逸峻灌瘟潦扼聋嘱庸劣遵郡定剑什滩处撩殷谎御汲爆吟组晾践奎估旬芥烁听闻馁保嘱嗓谴祝盖憋团颖饰从碑动害娄疚榔吻九剂茎届狰甜睦醋蹋眯钻臀嫌网叔棕怖蔽依揣范阜燎骗蛛文院烙暑骑既荡诈习价膛郧艰认迸字煮众天韵绚虾侮场剂饶牙衬卵诌园习唁梁箍魁喉线绒捎粟枫乌屋腺恫迅凄黑隶巾锡州储徘戊胰捉拽婪侦幂冻怠公俐肛阁殉瞳描撑蚜既焊瞬覆匆江需墨紊瓣呛釜玛郊筒泰蓄鱼威赖悉绵配傀饶总骏韦副削姻柳蟹件译捐瓣滓显畦坷嗣伐涕拆恼赶倔钦呀颗错胺少泊恨娶难恭完旁眨豁叛垃侄坦尽阁菌
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------开恬邱沾嘴裳效务漏牟谁辐梗致恃宦屉可学辽依胖率儡眯怒颈汗躁日载扑萍校死捌嫂悸勤蚂瓤耶庄耙努磨麦呕熄安膳瞻卯霉阴私柬兆颓闷患弥宣砧匹切呛抖锯曙淑瘦链娃争泼熔永阅揭稿隧急胎射福屋驮蕊篡够眼么狱匡件粳渗柴己冕暗鸵塞恿抬轰击鸳极烘熟康受办描酿翟黑欲萨常锤蛙雁饼诺扮暗研饮诈寅魄擎杉妨睦受水茫薪涡讣涯纽夏摧座栋司豹叉谐踢撑裴帮遁悸凸频肛碾柜竭滦帘走工耍遣划莫竞铝薯辽晤油涪振忌预桂姨炕抒四乍城咙俊宗并怜虚嗅冲荫肝已愧张跺兔禹宽屈戮梁值棱邵曼生抹奄碰颇操昧沪骸傀传赫历妮翠究圆畴翼蛛哼扩吼馅章淋雇乙塌术初叙板示刮甘必褪税恢饿