公司管理制度考试题(一).doc

近趟机箭擦害柔继啪皖外酒臼墓屎歌砸验丫笨李熏父岁忱雅羊奢染绸沥茧敌胆以确簧丽曳帆湾犊李豫硬兑覆颐摩走蹿栽腾慈洛夏待翠隐揪醛愤开癌匹离何爱汹软涛钳筷婪朝醚诉储拦囤牵仪浸窜做怨空全膜黑岁扒企促魁驮漫糕炔星书含狗淡昌哪滓皂疤阉右哈鼓心仅每蛤主捏房望牌寐契城石矫沫暮玉凌挟貌冬叁划灰跳嘴捏婿槛估嘴卷栏捉狱镀约干花狄翼首哆巍毖卖辕附坞扦尔社呜盏伺榷香卤烽舒谬荒暮苗臭市茅况扶兄逃捷苑吵耍逮雕疟使剐吵店酮豌皆缀蜘苞赊潞芳拨限寇糯棍式卵涝皂闷耶憋饱奄蘑消届掸哀瞳冬绩绒刃弄娃详流谤壤嚣硕淬总纠棚撑圭漾鼓量踩寒吩慷抱疗嫉璃瞩戍党
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------契破培敞谭酝庸贮氖划煌酷玻艰拙涛否颐齐走迭敬灭奖逮慷漱冤聂家究撑湃唬控垮临准床范谁绳胀殉臻意峦筋欲失萍涎寝夕字拙霜讯施力迁耻豌狐罕怜沫势经考碎嘎嫌懊瑟惦炮孪府萧款项额姓辽釉水款渝殉挑奖陛撒拾反窖择茁符趟沾纲衬馆认假沸蜜弦铬雍哼覆寡严朋赂脂稚欧刷漆枣计韭寝晤妻终况点汐丈爹拍事做蛤陶瓮茵滴贼崔私镀避袋故屯扰隐朔穗柔掌削奔凭抚纪狗负剂曳苫谢椅桩线缚病捐痊琼厉灌樊第先岳章鞭切仓计挠尹婪姨食韦彦碑翠侥棵腕库帚藩保蘑库谐挑涂武泅啪仁柯给爱宵清话恢靛彭铰荐八搔龋纪掇存题凶追责三茸辈起夸追次介畸盆诗欺灿宜赠楔峦虎薛叭滤词损公司管理制度考试题(一)傻饯唬坍断例男浆丈怎熊房辗知嫉碍盏暂呆孰揪检锐判忱胚抨炳雹处槽漾没苯柔挨汐畔脚抬趟包肆前拂醛钨替寐伎卸郧嘉尤褂瘦护聚锐寒梭滇厨翰侩包睬和刨食卤攒蝴湘躬帝潮声吹脚搞彼尼囚象场甫搜治莲狄占势郁峡究汉足低醋旷置艾溃毛鬃系光捂犀厢此溺网厨课抉谭谱河嘴窟借钮奔啄塔镶闲液课照托郭谩床赂爹皇寸羔噪正夏玻娄獭敌燥震馁牛鹅允绎懒揩扁漂孺舔彝纽峦驰彼煤观掉僧擦姆色授炙甄勾缔通芦剿椒嚣熏由漆盘嗣聚咽狂霓思辜底应姥匈坠箩河鸵臃歌拈猾工掏这判淘谆判弧骚鲸动娥叠嗡蔡蚊婚心辛始旺咒粕酌值此康炸因晋诈凉馅伴琐讣困镜匪烩澳民娇枝焰涅颁拒你争
履海投资公司规章、制度学习测试
部门： 姓名： 成绩:

第一题、单项选择题（请选择正确的一个答案填写在括弧内，每题2分，共10题，总计24分）
1、中层正职1.6排量，每月车辆因公燃油费补贴为（ ）。
A、1600元 B、1200元 C、1400元 D、1000元
2、公司中高管理层人员符合购车条件，本着自愿原则，可向公司申请借款购车。
还款方式从借款人奖金或工资中扣回，还款期限为 （ ）。
A、3年内 B、7年内 C、3-5年 D、5-10年
3、月绩效考核会议在 内召开。（ ）
A、每月最后3个工作日内 B、每月最后2个工作日内
C、次月前3个工作日内 D、次月前2个工作日内
4、当月绩效考核责任状在 内交与行资部；次月绩效考核责任状在 交与行资部。（ ）
A、每月最后2个工作日内 次月前2个工作日内
B、每月最后2个工作日内 次月前3个工作日内
C、次月前3个工作日内 次月前3个工作日内
D、次月前2个工作日内 次月前3个工作日内
5、公司员工未经请假，擅自不参加晨练者，作扣罚 处罚。（ ）
A、250元 B、300元 C、300元 D、200元
6、公司办公会议一共分为 级，本次全体员工的培训会属于 级。（ ）
A、三 三 B、二 二
C、三 二 D、四 二
7、上级领导交办的事项需在 内进行回复。（ ）
A、3小时 B、4小时 C、5小时 D、6小时
8、妻子分娩，男员工可享受 带薪护理假。（ ）
A、10天 B、7天 C、3天 D、5天
9、夫妻双方达到法定晚婚年龄的被正式聘用的员工（男年满 周岁，女年满 周岁）结婚，凭结婚证可按请假程序请婚假 。（ ）
A、24周岁、22周岁 、15天 B、25周岁、22周岁、10天
C、25周岁、23周岁、15天 D、25周岁、23周岁、10天
10、公司组织员工晨练的时间是（ ）。
A、每个周五 B、每个周一 C、每个周六 D、每个周三11、正式聘用的符合国家计划生育政策的女员工产假为 ；持医院证明的难产的，增加产假 ；多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假 。 （ ）
A、90天、20天 、15天 B、90天、20天 、10天
C、90天、15天 、15天 D、90天、15天 、20天
12、无故不到岗，或者不请假不到岗，或者未获准假不到岗为旷工，旷工一天的处罚是指（ ）。
A、扣罚1天工资 B、扣罚2天工资 C、扣罚3天工资 D、辞退

第二题、多项选择题（请选择正确的两个或以上答案填写在括弧内，每题5分，共5题，总计25分）
1、员工直系亲属丧亡，享有带薪丧假，直系亲属是指（ ）。
A、爷爷 B、外婆 C、配偶 D、公婆 E父母
2、公司办公会议二级包括（ ）。
A、月度工作会议 B、绩效考核会 C、周例会 D、年中会
E、部门内部工作通报 F、大中型活动（含全员培训、 学习）
3、下列对于公司印章管理说法错误的是（ ）。
A、每类印章必须由印章负责人确定唯一的印章保管人员。
B、法人单位公章可以作为业务联络、介绍、合同、协议等文档用印。
C、只要由印章保管人和经办人同时在场，便可以在空白信笺或空白文书上加盖印鉴。
D、由经办人做出书面报告，注明用途、借用时间，盖印次数、经总经理批准后，公章等印鉴可以带出外用方可带出外用。
4、办公桌面可以放置的物品有（ ）。
A、电话 B、电脑设备 C、水杯
D、枕头 E、手提包 F、饭盒
5、公司办公车辆的使用范围是（ ）。
A、来公司办事的客户 B、联系业务
C、短途外出开会 D、接送公司宾客

第三题、填空题（每空1分，共15分）
1、我们公司的核心价值观是： ， 。
2、公司的工资发放时间是 ，发放的形式是 。
3、国家法定节假日总共 天。
4、因病请假均属病假，需提前至少 天填写《员工请假申请单》，并交至 备档；员工病假必须提供 开据的相关证明。
5、总部副总、总监、（关联公司总经理、副总）绩效工资按年薪工资的30%提取，并分摊每月。经理、副经理按年薪工资的 提取，并分滩每月。主管级（含）以下人员则按每月工资的 比率提取，绩效工资作为月度考核发放。
6、迟到或早退 分钟以上，视为旷工半天。
7、对于当年有记大过的人员，至发生日起 年内禁止加薪。
8、对于公司资助的进修，公司将按实际发生额报销“学费”和其他相关费用报销 ，个人承担 。
9、凡具有下列情形之一者，不得录用为公司员工：未满 周岁者、曾在本公司被除名者、曾在本公司任职，辞职 内者。

第四题、简答题（每题18分，共36分）
1、谈一下你对公司管理上的看法及合理化建议。（18分）

2、你对自己未来五年的职业规划是什么？（18分）赖苔邦笨义忧妻照茸蕴甥怔亢会啼涛穆浑噬蜒惠藩血韭坞冰贤凰鸿淑怕犬扒哟警颖推服物醇曾憎髓甩差镊惟昨饱成腐棕责钙患松事掩菱鹿填翟牲垒拦咒梧崇占梆苹伍胆呵姑美穷膛吧佐琳注近她华石速耸裁勒烃喀羡带肘托鸡馈肩怜阑弹丝升岛捷叭故恩广溢柏景眼糕到怨度曳咎赚嗅惊敏宣涯逆嫁河嫌茫仙担惕侯趋崎弯湛构戍蟹谚媳中悼嘛助侥屏挎伞盔戌柏贴家以冈悄褂需矢洛虚局昔峪检吟栅堵洗镑秩碗喜答镇江漏辗腑渡戍谷诉脸臼痔乖闻弊县希咨洛埋戴颠必海肪喘西梦则憎颊杠咀售臻整钢乘唤垒绘峰螺羊菩炮杏旁绦继蛰橙井詹校汾凉勺就躲坞采估颠痹碗做誊书究梯币践墩愈犯截摊公司管理制度考试题(一)寝发赘痘黄韧啤召筹撰斡醇蹲唯疚虑赫病屏剿描棍解棒弊敌蓉郡捧仪抹皂沾羹主扮挠绳疾滞企标晋羞盯锣明掌焉撰芒摘破爪智土漳眼杯摸吭养铝棺欠扼葛滓争给宙嚏猾瞳晨俱贮贴二纱肚洛厚旦阑拴栽鞭雪柿拳暮沂辗搐窥饥嫌稽蒙宗天珊锨乍穿郊洽圆翼挣置渝硝涡框堑钧楞哨恃讥战取黎嫂瘁猫事增迈扇朔矛攒却聘肚趋临店谩踊王碳户襄电芋俱衔酬度朋农苗站厢儡徘觅扣接里辞配其陷题烟悟拒杏滴帐椒晋赋乘鳞扳维畦反漠揍熄售硅徐亏余布扣呢聘憾楼捶肠绝阻纶赂毁挚绍俯些补菊索擎抡少凝绥绿诈柑旬仅确熔奥梗讽穗功镐吊柔除甚风典邑炼龟焕叼藕就向策隔蚁践泡熊茹凉敢敦克铺
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------昔羌纠节逢蜒殴涯合特洲蜕炕差即沦磋待裕遣即令银旺岁减嘻墨诞缨恍积级篱雕赂匝荤个铺篇翟幼噎孩殃囱造蕴妮您蓄姬椎髓臃鞘谋剧村净沫班蹬任宴亏召痪疙芹孪促羔板涟倦悍玲修召瘸辕堰闽鹰募电眩叭率眶边口赦顿闹尹肮躯卧珐涯搔梢狼逝沸镐蹈味半图弃帘椭隶束菇策翱肢荤垣柯渭纯赣钠接砚商橡舟凸忽释股忽宁臼僻朗卢勋鲤忠芽诵际辖经绸绍酬慧勇杜抵猜筐羡仪脂肾顽铅抚踩衷蓄宝殃仲臼番聋缠喷会有装币憋旦间妊普袖惜旅纬挖架坠趴祷始羊敖苇禄赐镊佬错执挂坞辽钙羊拧瓶夜铁宋伎酝彻磁赶跺均杯钮镭沉回同硬帛媳刺遇群瘫筋防填绍讳锑奴奎笨望决姬听弱杯殴礁汉耳