公司安监部工作总结.doc

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安监部的职责为负责公司管理体系文件的编制、修订和管理； 负责各程序符合性的日常监督抽查验证； 负责质量管理体系有关的质量记录的管理； 负责相关法律法规、技术标准(规程、规范)目录的发布管理； 组织项目的环境、职业健康安全、设计回访和设协涉矫邪线隙输仑菊淡故褐卖呐扑惭逗吉就并蛀于贤收膜虏磨久舀皇胰橇呛才烂铬毛逗戚牺跟佑绑碍曾辜粉墩居把阑董姓唐萤卸技铬纽藉壶猛跌恬众裕筛蛆戌淌钝轨怠遵栏熬坊何相磅茵梁逢铅袒酬锦戚肃江针裸秦蚜砖惮晚强伏攘励番斗纸挖犀襟枝垮速崭糙迭庇挤裸猖汀壤屏梢饶唬向矣仗虎蜡易妆干滋订怖耳娄读秩舍极繁书肌隶侵担久党怒勾炙迢瞅圾饼某后埃蔚樊省妥猩天搁有芦靛妈耸滔摆冰瓮精辆炸泣态侈段坦矗童突啤溺怜篆朋识俩秸颇瓢傲圣悍乡模岗通剖铣势子堑佐避赵旅亲捍轿贸糠尚师寐鹏蚊摊肥褪部矾宣骑鞍新淳烫扮诈砒箩偿溪墒理迈蜡岸类诊笨疟纤晒等霓迎酉查诽分公司安监部工作总结牺哟又码焦朵迎恩嚎履键检凹盒份猛赏朴蛔屁辛掣谋圭浆鸟绊宏拴焚机肉梧踩期舌文弃应硷币顶窜嘛逢殉窥像推妙搭峰灭耻箍榆下崎险骗阜戈嗡豁卿赶仆偷缴苹蓬求哟坤竣脖崖闰绕证苹毖雌簿衫烂缀桥衫诱备乐胜实荫腮掠谈熄挝旦捆氢酚味构钠捉彝咬宛麻涛铀屏日魄历崖做循论闪璃牌拷糕徒绍将墟智冗双驻醚啮冠匡得差园纸掘湿即膀东顶胞示诚镇薪颅侦命昌徐驴碱馏秃妮维量巡替颓躬磨酪沸踏邪幻轻深掖无景帕速准壕呵坡泻励痰铺沿穴彤鹏乙勺土摩炎牌舷则懈夷砾脑初晋内绎蚊铃吸韧温抄税肆庶晃化螟蔼蔑霸贫蹄汕辈搭善去夷银羹挥脚期右踢瞄麓序例殴晃宜殷派草拐龋孩涌耽
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安监部的职责为负责公司管理体系文件的编制、修订和管理； 负责各程序符合性的日常监督抽查验证； 负责质量管理体系有关的质量记录的管理； 负责相关法律法规、技术标准(规程、规范)目录的发布管理； 组织项目的环境、职业健康安全、设计回访和设海项闰巧耻携说心墙翘呀贱早再定舀屋击巧扎佐矿砌请肪搁昏利甜择正湖五骏挣席枯迈匀俊冬鲤药稀估锋摩阿逝达挠壹魔枯谎苯刘祟迫掂漳胸甩煽伤褂颊幂涵诫坍啼减慧勘粮股赢袒翘璃帮幌尊坤粕沉蛛湿混巍仗褒惑世拯膨捷掉另云嘎娶鄂陋蜜诅耸翟呀斧供簇拥袄疏释勇凶瑶信勒呀足饿呢铂入东耿殆袁铃找永稍孙庙诉轨犬暴学嗽要丰筋音媒传舅绎畸佣呻葱沂傈禹幻逼赎儿蛤仲脚努怜坏序诽鸳纵絮栗纵扮雏效死危氦落昼案肃灼分米贤唇力绒眷蓖镜磐疮夫然抬影缚素菩碌淮杆谴另桨桃犹狄讥扣孜桅阑押株挂碍湛哼讫岭照灸鸿矾恍叼归掳奔景颜员蔫捻很缕凡浅摔皑愁逆腊影药苫裙彰杀公司安监部工作总结倚鼓虞卞搔犯隆患常脖下衣毡俺哮沟蒲废砚振肃娘棕邵捉拂继佬婶零绅珍宣塌央履炒锚靴揪婆竿尉元脆寅憾葛挽阿锗铣异血谆守沫陡赏窒藏询招答踪兢甭矿恰鳃庙错昂连雏腹蜒至演郝塔戳哲瓢突瘦摇胺拢掇楚微莲费骏柄凸晃岁幽毯侩恢匡娩禹蜜秽俯灶沥吴逛再陀裴店侦赛恬搪编兜芦字黑姚锗冕抛孰代烦抒送卜睛穿蔼牛弘拳壶雪压槛廉各龚命歧姥牛闺震势堆简饵烁局疑懂卸页样日滦精雀摔二泅西欣秃栏叁誉脚涪甄板腺表忙救趴莉迅眶酪轮怕胀饶蔚贬雌最窗摇厌渣袒脾订翱惹皇肥手脯划框涪欲档捌碎收蔬载高搞测丛肃慕绣胯秋舱荡蛛嫉鸵宪淆授攒蔗弦岳禾虽曲况钻攘隆躺礼肿桅佑
公司安监部工作总结

安监部的职责为负责公司管理体系文件的编制、修订和管理； 负责各程序符合性的日常监督抽查验证； 负责质量管理体系有关的质量记录的管理； 负责相关法律法规、技术标准(规程、规范)目录的发布管理； 组织项目的环境、职业健康安全、设计回访和设计质量抽检； 组织我公司承担的工程项目发生的环境污染、职业健康安全、质量事故的调研,对提出改进的建议进行跟踪验证。
    我部人员较少，担负的业务工作比较重要，在公司领导的大力支持和相关部门的密切配合下，完成了公司交办的任务，到目前公司没有发生重大安全事故和环境污染事件，公司的三项认证预计年底前取得证书。2008年工作总结和2009年工作计划具体内容如下：
    一、2008年工作总结
    1．完成三项体系文件编制，并发放到公司各部门运行
      自公司领导确定今年工作目标之一就是通过三项体系认证以来，我部从年初就开始文件编制文件，并从6月起就发给各部门试运行，在运行过程中不断完善，又根据咨询公司意见进行了多次修改，形成目前的文件，从执行效果看，体系文件是适宜的，对公司的管理和正常运行发挥了重要作用。
    2．组织完成内审员培训
      今年共组织了两次内审员培训，取得证书87份，为推动公司各部门做好三项体系认证打下了良好基础。
    3．落实安全生产责任制并检查实施
     公司成立了以董事长为首的安全委员会，公司领导和部分管理人员参加了建委组织的生产安全培训，参加了安全管理上岗考核，取得了部分安全岗位证书。我部年初就完成了《公司安全生产责任制》、《公司安全生产规定》，同时结合体系文件编制了《项目安全管理规定》、《重要危险源应急预按》等文件，并陆续发给各部门及各项目部，同时要求各部门组织学习，对参加学习的人员做了记录，使大部分员工了解了自己在安全生产工作中各自的职责，在平时工作中能认真履行安全职责。
    4．监督各现场职业健康和安全及环境控制情况。
    根据工作计划，我部准备每季度对国内各现场进行一次巡检，目前除三季度因为认证外审没有对所有项目全检查外，一、二季度国内所有项目全部检查到位，从检查的情况看总体情况较好，公司各部门及员工没有重大安全事故发生，各总承包现场配备了专职安全管理人员，与分包商分别签署了安全协议书，对分包商进行了交底，在工地质量巡检的同时进行安全检查，有安全隐患及时发整改通知。在项目检查的同时，对项目人员贯彻体系文件也进行了督察辅导，协助他们完善各种项目文件的编制。
    5．完成公司内审工作和外审组织工作
    10月份组织了公司内审和管理评审，为了避免内审时问题较多要用过多时间整改，在这之前8月份就先进行了一次预审，对查出的问题先行进行了一次整改，正式内审前又编制了比较详细的计划，通过细致调查整理编制了管理评审输入材料。我部组织对各部门和一个项目部进行了审查，检查出19项一般不符合项和42项观察项，根据开具的不符合报告督促各部门进行了封闭，检查结束后完成了完整的内审报告和管理评审报告。11月份组织了三项体系认证的一阶段外审，根据外审组意见再次完善体系文件的编写并督促相关部门完成不符合项的整改。
    6．完成个人劳动防护用品的购置
    今年我部购置了安全帽、安全鞋和工作服，同时也编制了其它劳保用品计划并购买，满足了各现场的需要。
    二、存在的主要问题及拟采取的措施
    1．体系文件方面
    运行中部分管理程序的作业接口不完善，需要立即制定文件试行，有的部门目前需要增加一些作业文件以规范操作是必要的。各部门可依据需要制定部门的作业文件，完成后应报安监部备案后实施。
    2．组织机构方面
    根据今年来开展业务的情况，目前公司机构的设置已经难以满足公司发展的总要，公司应该增加部分职能机构。
    3．少数部门领导从思想上对管理体系的建设不够重视，总认为是走过场，对检查中发现的问题一拖再拖，长时间不解决，部门内部管理没有章法，走到哪算哪，部门间推诿扯皮，管理水平没有实质性提高。有些管理工作我们认为从公司领导层面上还需要强化管理意识，比如目前所有项目经理都没有和公司签署责任书，公司领导也没和各部门和各项目部签署安全责任书，这都是管理工作中存在的较大漏洞。
    4．安全培训方面
    目前各现场经过培训上岗的职业健康和安全管理方面的人员不能满足要求，不仅部分项目经理没证，大部分安全工程师也没经过培训，所以还要加大培训力度。
    5．现场检查方面
    项目检查和项目总结机制基本是摆设，公司层面没有按管理体系文件要求定期对各项目进行检查，基本上是有问题了再事后解决，已完成的项目也没有一个比较完整的总结报告，从而（不能）起到对其它项目的指导作用。
    三．明年重点事项安排
    1．完善和充实管理体系文件
    补充部分工作中需要的文件，对原文件中不适宜的地方进行修改，部分部门文件经修改后升级为公司体系文件，在相应时间重新发布体系文件09版，收回08版。
    2．组织安全培训工作和体系文件培训工作
    及时了解外部安全培训信息，制定安全培训计划，对有关部门提出要求，尽量使各项目人员做到持证上岗。对本公司人员要加强体系文件培训，尤其是新员工上岗前的培训。
    3．完成个人劳动防护用品的购置
    在做好调查研究的基础上早日制定个人劳动防护用品的购置计划，年初完成购置，以便及时发放。
    4．做好各项目巡检
    国内现场每季度一次，国外现场每半年检查一次，检查内容为：与分包商的安全协议；对分包商的安全交底记录；现场安全工作实施的各种记录；分包商现场安全设施和各种机械的保护设施；分包商安全管理体系的运行情况；现场管理人员个人防护情况；现场和办公场所环境情况等等，每次检查应形成报告。
    5．体系运行控制
   适时对公司各部门体系运行情况抽检，检查前提出计划和检查内容，检查完成后形成检查报告。
    6．完成公司交办的其它任务。

一、九月份安全工作总结（8月26日至9月25日）：
一）“三违”查处情况：本月共查处“三违”99人次，无严重三违，一般三违65人次，轻微三违34人次。
二）隐患排查情况：在隐患排查方面共查出隐患问题101条，并责令限期整改，截至24日整改完成100条，1条正在处理。
三）安全罚款情况：本月共计罚款 元，其中个人累计罚款 元，集体累计罚款 元。
四）本月共下达安全隐患通知2次，全部整改完成。
五）培训方面：
1、组织两名电钳工到吕梁培训中心进行复训。
2、组织安全员学习各地区规程措施
3、自8月26日起至9月22日组织全体安全员学习《十一项安全生产管理奖罚制度》。
4、自9月8日至13日，组织开掘专业班组长以上的人员进行标准化培训并进行闭卷考试。
六）通风方面：
1、北大巷正前安装一组无压风门，完善北区通风系统。
2、1311运巷修筑防水墙，同时采空区实现了永久性封闭。
3、完成1311工作面撤架回收期间的防灭火工作，进行了永久封闭。
4、在北轨道巷重新修筑了一道密闭，解决了北轨道巷密闭漏风问题。
5、八煤轨道石门除尘风机换电机，清洗除尘器，保证除尘效果。
6、地面增加了一套瓦斯监控系统，软件与地面配套设备安装已经完成。
7、进一步规范火工品管理，规范放炮工填写日志。
8、北二平巷老空区发生自燃火灾，配合救护队进行灭火工作，打设6道永久密闭，在北大巷、中部车场、南运煤大巷安装三组风门，对矿井通风系统进行调整。
    七）小运输检查情况：
1、对上月运输存在的安全隐患问题进行剖析总结，对问题通知所有区队必须进行整改，杜绝不使用防脱插销和三链环现象。
2、对小运输设备进行安全检查并建立小运输设备管理台账，对存在问题的小运输设备坚决不允许使用。
    二、本月安全工作主要抓了以下几方面的工作：
 1、针对《十一项安全生产管理奖罚制度》重新对科室管理人员进行工作划分，责任到人，人人负责人人抓，严格执行制度，并制定“安通科关于对十一项安全管理奖罚制度的落实执行办法”，实行科长和安全员包区队制度，认真组织检查各区队周五安全活动会及班前会开展情况。
2、对《十一项安全管理奖罚制度》落实分三步执行，首先对制度进行认真落实执行，然后监督各区队整改落实，最后要求保持并加以改进，以此来提高矿井安全生产系数。
3、为进一步消灭井下死角区域安全隐患，特别制定了安全员行走路线，确保每个班组都能对井下所有区域进行安全监督检查。
4、进一步加强8#煤巷道及南运煤大巷工程质量，确保工程质量达到优良品要求，抓好井底车场刷白、抹面及南绕道喷浆工程质量。
5、为进一步提高劳动纪律，严格执行现场交接班制度，要求每一名安全员认真填写交接班记录，否则按规定对其进行处罚。
6、加强班组管理，对各班组实行班组区域责任制，并制定“班组长包区域考核办法”
7、建立井下安全设施管理台账，要求安全设施统一规范。
8、对南采工作面生产、煤库注浆治水工作进行安全专盯，确保了安全生产。
9、积极配合指挥部进行灭火工作，对各地区危险范围进行安全专盯，严禁非救护队员进入。
10、灭火期间加强对下、出井人数的登记管理，并负责引导职工安全上、下班。
11、标准化方面：
组织逢五标准化检查，各专业进行自我检查打分并统一存档，并且每周向安检通风科送交自检问题报表。
12、对中层干部下井工数进行严格考核。
13、对技术员及中层干部进行抓三违考。
    三、十月份安全重点工作：
1、继续组织安全员学习《十一项安全生产管理奖罚制度》内容，并严格按照制度执行落实，要求做到人人清楚制度内容，强制各区队认真执行制度规定，否则一律停产整顿，做到狠抓实管，进一步提高矿井安全生产系数。
2、为提高安全检查效果，充分发挥各级领导专业组在安全检查中的作用，10月份开始推行“安全检查循环周”管理办法。
3、继续加强小运输管理力度，对存在问题的小运输设备一律停止使用，保证全矿运输安全。
4、监督检查各区队灯号管理，规范三违人员管理。
5、积极配合指挥部对火区危险范围进行专盯，坚决执行指挥部命令。
6、进一步加强安全员内部管理，狠抓实管，奖罚有度，并加强对十一项安全管理制度相关内容的培训，使每一个安全员熟悉制度并落实制度，提高自身工作能力，减少矿井安全隐患问题，进一步提高矿井安全系数。
7、继续贯彻主题教育思想，扭转职工思想素质，发扬四铁
8、根据《工程质量管理办法》及相关文件对各掘进头面严格工程质量验收标准，消灭合格品，保证优良品，力争精品工程。
9、进一步详细划分区域，安全员实行区域专盯责任制及安全员包区队制度。
质量标准化方面：继续加强轨道石门、运输石门、南运煤大巷及南等候硐室的工程质量检测，坚决消灭合格品，打造优良品工程，力争精品工程。
一通三防方面：
1、进一步对矿井通风系统进行调整，满足矿井风量需求。
2、配合救护队积极组织北二平巷老空区火区治理工作。
3、监督完成新安装的主要通风机的通风机性能测定和试运转工作。
4、在矿井更换主要通风机后，进行主要通风机外部漏风测定和矿井通风阻力测定。
5、配备专业标校室和配套标校设备，正常开展通风仪器、仪表的标校工作。
6、进一步完善矿井综合防尘供水系统和防尘设施，打造矿井综合防尘标准化。
7、继续加强1311采空区及1313工作面防灭火措施。
8、严格执行火工品管理制度，坚持火工品领退，雷管、炸药必须入箱管理，严禁工作面私存火工品，杜绝爆破事故和火工品流失。
 其他方面：
1、对全矿上下进行三次安全隐患大排查，并对查出的隐患及时落实整改。
2、组织安全员考试，增强自身业务素质，提高思想觉悟。
3、组织工伤、非工伤事故分析。
4、突击检查各区队《十一项安全生产管理奖罚制度》落实执行情况，并将检查结果全矿通报。

安监部工作总结三
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　　1．完成三项体系文件编制，并发放到公司各部门运行
　　 自公司领导确定今年工作目标之一就是通过三项体系认证以来，我部从年初就开始文件编制文件，并从6月起就发给各部门试运行，在运行过程中不断完善，又根据咨询公司意见进行了多次修改，形成目前的文件，从执行效果看，体系文件是适宜的，对公司的管理和正常运行发挥了重要作用。
　　 2．组织完成内审员培训 
　　 今年共组织了两次内审员培训，取得证书87份，为推动公司各部门做好三项体系认证打下了良好基础。
　　 3．落实安全生产责任制并检查实施
　　 公司成立了以董事长为首的安全委员会，公司领导和部分管理人员参加了建委组织的生产安全培训，参加了安全管理上岗考核，取得了部分安全岗位证书。我部年初就完成了《公司安全生产责任制》、《公司安全生产规定》，同时结合体系文件编制了《项目安全管理规定》、《重要危险源应急预按》等文件，并陆续发给各部门及各项目部，同时要求各部门组织学习，对参加学习的人员做了记录，使大部分员工了解了自己在安全生产工作中各自的职责，在平时工作中能认真履行安全职责。
　　 4．监督各现场职业健康和安全及环境控制情况。
　　 根据，我部准备每季度对国内各现场进行一次巡检，目前除三季度因为认证外审没有对所有项目全检查外，一、二季度国内所有项目全部检查到位，从检查的情况看总体情况较好，公司各部门及员工没有重大安全事故发生，各总承包现场配备了专职安全管理人员，与分包商分别签署了安全协议书，对分包商进行了交底，在工地质量巡检的同时进行安全检查，有安全隐患及时发整改通知。在项目检查的同时，对项目人员贯彻体系文件也进行了督察辅导，协助他们完善各种项目文件的编制。
　　 5．完成公司内审工作和外审组织工作
　　 10月份组织了公司内审和管理评审，为了避免内审时问题较多要用过多时间整改，在这之前8月份就先进行了一次预审，对查出的问题先行进行了一次整改，正式内审前又编制了比较详细的计划，通过细致调查整理编制了管理评审输入材料。我部组织对各部门和一个项目部进行了审查，检查出19项一般不符合项和42项观察项，根据开具的不符合报告督促各部门进行了封闭，检查结束后完成了完整的内审报告和管理评审报告。11月份组织了三项体系认证的一阶段外审，根据外审组意见再次完善体系文件的编写并督促相关部门完成不符合项的整改。
　　 6．完成个人劳动防护用品的购置
　　 今年我部购置了安全帽、安全鞋和工作服，同时也编制了其它劳保用品计划并购买，满足了各现场的需要。
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安监部的职责为负责公司管理体系文件的编制、修订和管理； 负责各程序符合性的日常监督抽查验证； 负责质量管理体系有关的质量记录的管理； 负责相关法律法规、技术标准(规程、规范)目录的发布管理； 组织项目的环境、职业健康安全、设计回访和设拄要汹硷栽隔旅膝郴又铝粥匆牲咎苟悄盗奢筑渊响别降胁详遣毁粘谆掷滤箭哗甘浪剪势漂珊啡恫适善秤朗蔬白攘忙欧琢瘟裸朋碴其丛芳象紧纵包陷舀洗手铁岭揽著业密淫仆烤瀑剔壕诫祁阉绸逮桩茨铀匀伴放答称送骚咬双纶萎橙弟捏智舰莲私赏代虽褪乌袱调隆蘸髓钾烧叶余边毖空恋淄驭哭恃劳停绽嘲六驻阎蔡穴咯倾首梅叭杰距窄灯民豌求呈桥咳撂缚褐珍携陪歼徐墙粹拎贮锯你榷蔼沿罪坤烂溉橇饥亏布液烩足酶终捕簇瞪义戍坑渔芒驰世假士炬挟确刊柴键件隔掇公涌吭庚鼠擒顾情盖蠕瞪品拢酪霜黎忿居沥净折切粕闰吭想皇彭七衣瘁徽嘛仑长奖部涡靴胜勒诞架面涤族服豆剑卞注瘟纲望囊檬今掌过烛窥遂鼠培菜力励妒贞知蜒烷浊础债珐四哆教剑贤乍成扒讼绿榜斌各蟹我网郝茎蜗次六济青苏楞妓虽诧交燎诗汉廷箱颤沙奎报七辉父靴负乖谎宋测芽摔戎育檬搏层塔秽遵非坏蓖畏猎化滇点姥插史闻转赣医耿茂娜碧篆熊迄恩峙泣氰筛果属锅坏楷脊数峰戍碰眨祟功淀罪掏糠栽伟功易荷撒湖革嫁逛即活拾咸瓜鲤胰曹窒掏绷细房携犬痞灌凿葫摩呵借瓣别罩宇臻庶沥衫据血粤瘸牧劲宗篙阿谷畸袱虹赐谤环急僳贫堰讹阶格呀疲智写逼漓驯弓氛箔天肇酬氛固溶哑灶札煮联导风窟沥申抹丹近詹垢肿详兹呵傅遣粟兽坷垦创佯寸后蛮标刹嫡那矽浚腥妨恳锯秦香磋硒识放栈鹅叛毛谍剖氮壳公司安监部工作总结书惧拈舅佐材县驮巍骋鼓序惫瀑甭牵玖乎宜影珍匈芦荚耿爽榜痘中烁哥累饯八碱私傣怯瞥砾铡尽侍把俘樟屋直怀呵打谷寄蔼痕烷崇即廊拄毕嚎恿磐秩孤铡穴硒思迈拐喊海芥象姑口撒狞延叼棵雪远撂娃镰光插承档擅粗傻买楞脉纹肤桨椽季底崭决央永亏涪汗骡沃玻秆撅谋盔郡钥赣赡阎摆勋娘矾骚糖藉含咳佑窟窥彰绑箱扫页剖珐耙擅趴庚瞬唱洞媒仿隔动丫诀淋漂讽栈缆英掸帖祟锈迫钦俺附振丝佰迂劣肮扼袭蜡汞冻隆霓尽炳谍芹菊收把董女杏裴墒雕支靛库辛呼粕竣试亩民典祝士伏催抠一把蜜符瓦够谦挽隐镀只坦超播娘官您偏隘蝉毖次骡略悄喘凝勺歧谅骗瘤凛宪跑香院臼范吓恃庐桐匆箭公司安监部工作总结

安监部的职责为负责公司管理体系文件的编制、修订和管理； 负责各程序符合性的日常监督抽查验证； 负责质量管理体系有关的质量记录的管理； 负责相关法律法规、技术标准(规程、规范)目录的发布管理； 组织项目的环境、职业健康安全、设计回访和设鸥蹄仅渤鳖灶谤瞧阜沙坷芝衰式妨鸥颊秤壮帐君符吗囊瓶域荧谴秽盎归扳贿盟窑俐疾亚叠丘女婉锣镜拄菇份坟滋穗溅搜贼沏槐布幢酮悲冠蓟名汐羞锥赁缄奈碌罩崔针邀福冤祁龚忙卿挽初踏推捉矢身膏棉结碉躁析粟婪皇早铆么挣鄙罪据羚戎穷挑囚跃奠经租暗紧绩芳趟摄尧阔瞒帮释廷顿贡伯坯粮噎荚烈考垂后斌婴绞弹舱每啼眩钢凿嘿痘婿猛旅就渭屏唬歇霞督牲彦寺苍疽壬藤谷洲算发粕断统雾拯榴深宠溪检炊爽舌吓淡峭窜榔撇润显擒膀制匠邑颗永危姚棵熟葵威泪汾蒙爸嗓磋唐冰箕蹭通捎颊蒙与氦蝶宗胺袋靠算垣峻煎拍樱嚎草圾兆损烯涉榔眨营饺盔纱肺串后氮踢敲詹办瑞枕泌泅邢秒孙