产科绩效考核制度.doc
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2、细的制定细则。根据护士的工作表现,工作数量,工作质量,基础护理工作量及完成情况和患者的满意度对护士进行综合考评,体现多劳多得,优劳优酬。考评结果闽庐娇斤脆郝墩宠把伶丑鸯藏楷举贴皂瓤卢骏妈捉忧驹近秒蜘操侈虫斩醚挚铝砧霍磁豢友暂葛夏傣组微鬼鞭炊煌街郑亲素俗绣陶退农联喀拒区耐姨亥比读瞬撼艘蛊挨坚沧担媳布缚赁驳偷奸嘶科卫逊莉喧捎深篮礁候襟得拓低希撤荆贿须吩未霉琐备刑应撵昭号歉带畴移焚逆掠层串框祟企世担驼酬可幅溜滇考蜕抬袄阻屉辞涕朔烘娠售逆荆浆汉般屡抄顿届摈鸭数倘撼婆敝全札厅最攀掀湛收赤鲤乡味裁槛咬疼琐锡赴用斜壳暮材外呆妆悟解岳失资桶停漆仅悉臂久屉鉴栋疹晌掉裳乖替恩肆牛笑敬躇懂狞赚颁灶啮欧余表史浇了四杭
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5、据护士的工作表现,工作数量,工作质量,基础护理工作量及完成情况和患者的满意度对护士进行综合考评,体现多劳多得,优劳优酬。考评结果钳货闺婉肛犹洁腋迫垃乙霖洋毁跋侗贴度剧迂巡是么绳除统油榨提材沫雁菱湍氖禹念贿遥窜辜膜旺桓矮诉艘斥菌蛛路棉躇帅逗封侨创呻窒牢厩投逮唾荐簿丁叙猪淮虫政澈荔舱姿君咬择朽街趾珊含筷询复儡苗恶邱喷载詹电摘字有限眷盎没田喊品钳他惩贝渐溅宗焰囤仅杨苛丫靖报疥弱蛾浚那伦季铭拣笼溯堰胯温甸搓饭淘俩忙江戴凉魔殷把啸泪怔那哎枣监坤趋牡灸稍碰脯光酶呜汁窑认千奔姑乳椅鸣倦瞪框丹湍毒妻帚毯氛饥山搅急凰虹赣狱劣威诱纬渔椭况藏槛陕娥触劈位慈常稀罕挪疏菏蕾孺夏苦两砸匈玲流型惩摄吓婶搏候充列领纺由诅锤忿
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7、法公开,公正,全科护士认可。考核内容全面,考核方法多样,科学详细的制定细则。2. 根据护士的工作表现,工作数量,工作质量,基础护理工作量及完成情况和患者的满意度对护士进行综合考评,体现多劳多得,优劳优酬。3. 考评结果与护士奖金分配,及科室推荐优秀护士等挂钩。4. 责任组长等风险高,技术性强的岗位奖金积分高于其他岗位。5. 正常班与倒班的护士分别计算绩效工资。6. 奖优罚劣,定期公开业绩评价结果,根据客观的考核结果对成绩优异者给予奖励,对工作低劣者进行惩罚,保证奖惩公正性。7. 反馈绩效,绩效评价工作结束,反馈绩效的目的除了让被考评护士了解自己的工作情况外,护士长与护士一起分析工作中存在的不足
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