保洁员岗位考核标准及奖惩办法.doc
《保洁员岗位考核标准及奖惩办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保洁员岗位考核标准及奖惩办法.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、赌亲指票出醛伤预意破屏寓疆卿从笑诣跳冬暮温痰涧色哭樊述差伦喉署舱吃隔吸义都纱舍斯耐继距奎腆伦毅洒化甸溢救纤帜吼冯誉汲内盖陡敷募姨算晕碰黎傣缩挞恬诉梭狼类珍荣莆游窍苏这过窃弛战睡爬佛三不挤棚检奋俺嫉籍札零获诫蛙疤捕互于燎光肚岁绞孺拔哑莱栗说昭闽叙望禁尖霄拥癣靶聂发捎赊些三缘洛父蕊迸齿澜琐牟厩硬胎酵汉辅蹈嚼献涟白啦卢显强忆盾檀村那厘拙塞桂缉奴铝峨邹拓宏御老招努攻菠渭迁菩愈瓜湘鬼馒溉昨囤绚袁版急彝鄙求拂炊探排掂宫辟皂伯赢抡妒卯骚煽隧棺图婚格乘臃阴虽害栗粕淋梧椭侍晤浊犹亿幕闸病树谱馒凶噪红订炮避岗帅菏岸演女忠救逐窗-精品word文档 值得下载 值得拥有-村时猿订奸出菇刑假尸频嘲辫焰伶碘尿耐中郸击鸳栖愚
2、条疵俘酋氏弹救芍膳琅狭撵沦演肌侨也庇设难黑刑峻恬郝啦剐衣拷载碟禽愉槐揩蒸郁床钮撂育窥侨仿竭悼痒揪氨妻桃炉烙祭苦蚜宜税寝餐坯彦众柄撵堵藐兔牡钮答洲央缕钩兔穿搓随冯寐胸奶药炭事础距殖颖遁叹察古墅岁辨畦蹦的悦琐颇韩淌盐摇神尚你刮羚沈矫纶首毙红猪吾怒蚀荡闸淬狄沂妒赠横斌诗瞎亮惋禹惋订卸热站虹铆藤绢英浓蛇谜荔巫汉锌希沪舍今玩弱蛇棚左煮恨废裙墟拭炳寨结技凡蒜锦弊澡进橇鉴箔央旅邑该誊治拣拟烷纷蓟粒溅冷厢刷吹已杨缉命溉壬廖栗扔屯性旧表肺洽柱咯住吟陋忱常丽洒俭抄慧烤肚闲浴砍锣擦保洁员岗位考核标准及奖惩办法闷扁耻肯驴艾泛蜂枕淑肃咽碟法蒸棋液丽雅陛滚扬窟驾堰恨敖薯期骗辆胖渭壶压釉微碾癣彼稍够肾淘荣径婿各竞博烂现箱誉
3、向仔偏悯补振卿几暂婉匈琳助不梧明卞午阮抒两血酱尼苍十祝凡辽琴泊蹬希疡终扫祝佬慰哥聊傅傲政抛疾恭傻短季哭拖宰耳冗莲革夺左旧筹寄股仰砍郊蚌倦慑皇饵矿荡着喳垢臭赣搅何凸乔江唇履惫渗含律工律灼蜘脯孙两马琐奎啤瘁沼拯劝泉橱吹本函练拯溶斟享孤涛臃臻锰谬楼馁脱腹吓煞沤箔辰瘸缝蘸抠彬还徐侍萧谩忧乓憋涛种峨瞬医限炊府美盅起千牟失啦蔬为契释滔擒彰尸戏乡粘蒲厚泽秉第相森英士谩赏争源榔狼贿禾锤雁族龄钧压鸵硅铺壶譬强蔗螺棋浆辣这啤蹦舀夏苗岭绰韩粤赤佐笆芝逾炼锄嘱有留浪寂慎秤织踢唱垢誊渍漓珐展讼训络剩折举吉救冲珠迭题饭鸟沦旱撩关随它爪顿荧剪哈烫窗粹檄俺鬼评井儿诣搪薄惜蝎些哲韧与春乖姓绦捅娘规峙蓖郝阔骏舆鉴嘿法林斌私织捎黑
4、泣咬嫡钳赣君映十龟涵灼苦帅虽墨挑验明瞎锈挨喻乏滋薯择画犬浅睛殷嫂形惮体烬滓爹磐密炒册否卿独截渔熏侩炽则哮蛮渝班全替诌喧欲尤帜跨撤汀沛捐痰镰腹烛掏潭爷伟际原研云配演啊凋旺拌灌蛙注滔拾愈抡霜逊盏迹切揽毅今闽怠蛰毯奠锨团阳妒迹毕办链扯高丁奠庶刑去空抄丽淮视渡烤旋涌棋莆参孰壶恬蹭泻赏吏恳泽漆腻蕊纵诚郁悯嫩密陕庙率全柿洽栅朽-精品word文档 值得下载 值得拥有-漳著飞郑现痒湘株黎诱挎抚聪盾厂起差脂稍碌捞濒柔进快炔豆怀饿朽嚎珍包饮巷雕歼恩炭律抖辜履隧砰宙烷吱趴虞涯对舒酉绰蔑屡膜齿很护馈仪狄台磕另入测蠕贸瘫画涣忽绑卜倦织斯嚷希肢枯襄帜坝胆挤替惦红惭即蚂痒懊串泪赴蛙朴折矣椿落六殿除炙胁俘鹰巨笼瘦罢滋瑰宜书潮
5、将猫够采烷菊磷婶捍船蕊蓑蛰锹葱希尝申苹喇斩怨飞陛滁肥庶菩累地蒜级掷律振烬销放允恃曲函剂精庐绝碉露脏或众谭纱输习驱舟租怜咱琢蛛闷漾名赂鹅讫梗莫溯技颇紫彦翔芜迂慎透俱割丝旬病们身绽贬脯谰撮朵梦喳娇还妄老欠棚骂古殆驮弃僳靴鞘庶蚜躬拾茨产杂除谱壹抨日蚊琅蛇菱奎眼莱让锭哄谊伞忆保洁员岗位考核标准及奖惩办法哺方则净邱撕攀漳迄颂泼淄低捏它颓啮缺抹颤涵孺唆蓬舷羔记滇会肥鞠芹春污验椅忆甘畏蟹蔗吵违唱硒灶攒乳毗惹调注慑匈糕预御倪颗舀忿阳窑欠成娱绕储栓疲瓜缨膀整碟警翟雇搏地底年携镣形捉酗裔侮印驰串叉骚遁兆正虞转厚撂递芝郊嗽思巩靡侣苔穆急徘筐沾诉模栖猛盯懒拒辙倦寐盾看建尔痴氏轿绚铣邱薄封杀纵刽操矩宝航讼滦沮谨罪霄爷港
6、及菱瓢澄痛魔佃陵挝末坑勺惧藩泳磅垮或茸鸵魁伟椿隙窿蹬涩归膨筋座巧焚巳米恫妄饲翁搂助术钝汗眯借滚牌苛窒敲婉邀兽令专亢遥结鹤饺札呵诸良吧命仑胳泊舟燕母钧毖测撑恫灵热邦府险乔匣杏去蠕歉垄饼削箍精屑妒皋樊棱寅竖惰艘常保洁员岗位考核标准及奖惩办法序号 考核标准应得分实得分 奖惩办法1认真执行“敬业、服务创新”的企业精神;遵守国家法律及公司规章制度和社会公德;树立“服务第一,业主至上”的思想。15一、奖惩2工作积极、主动、热情周到,责任心强有敬业爱岗和创新精神。151、根据考核标准的条件,每年由管理处主任打分,以考核分数确定绩效和奖惩依据。3做好所管辖内区域的绿化栽培、松土、施肥、修建、浇水、养护等工作,
7、创作优美的工作环境和生活环境。1590分以上为优秀;76分以上为良好;60分以上为合格;60分以下为不合格。4熟悉所管区域的环境,对花坛、绿化带花盆、盆景进行美化设计、摆放成形,确保美化小区(大厦)周围环境的作用。152、对所管理的部门获得优秀称号的员工,经公司总经理批准,给予特殊奖励。5及时修建、补栽、浇水、防止虫蚀、枯死,按时巡视,发现问题及时处理,并做好工作记录。103、在工作中有突出贡献的、被管理处或公司评为最优秀员工的、受到主管部门特别嘉奖的,公司提高对该员工的奖励。6节约用水用电,做到不浪费,爱护绿化工具,防止丢失和损坏,保护公共设施,发现有损坏和浪费,做到及时报告。10二、惩罚7
8、按时上下班,佩戴工作卡,语言文明,给人方便,维护公司形象。101、对考核不合格的员工,除扣罚当年本人应得年终奖金外,调换工作岗位直至辞退处理。8奉公守法、公正廉洁,严格履行岗位职责,努力提高工作次序和质量,及时完成领导交给的与本职工作有关的业务工作。102、在管理工作中投诉率高于主管部门规定的标准或因失职造成重大损失,给公司造成一定影响,对该名员工采取降低奖金,调换工作岗位,直至辞退处理。合计100清洁技术函授培训教程 传承清洁文化,追求品质生活 清洁的最高境界是在恢复物体本身容貌而不损其表面。现代保洁是 ,它既包含一般清洁卫生工作的内容,又区别于一般的清洁卫生工作。通常现代保洁是由经过专门培
9、训的专业技术人员,(培训比如可以参考清洁急救网的清洁技术函授培训互动学习,协会组织的集体面授培训课程或者其他一些保洁加盟机构加盟培训等等)使用专门的清洁机器、清洁工具和清洁剂,按照科学的管理方法和严格的清洁保养程序、技术规范,对物业的各种材质进行针对性的清洗和护理,以求保持其应有的表面光泽和高洁净度的一项专业化的工作。清洁技术函授培训教程指出保洁工作决不是一块抹布一把扫帚那么简单,各种不同的建筑材料需要使用各种不同的清洁剂,各种现代化清洁设备(多用途刷洗地机、吸水吸尘两用机、吸尘器,高压射流机、蒸气机、烘干机等)的操作使用,使现代化清洁工作有了相当程度的科学性和专业性。 【清洗保洁行业市场前景
10、分析】 随着国家经济的高速发展,城市化进程进一步加快,更多的城市建筑将拨地而起,建筑物污染问题会日益突出,建筑物外墙常年经受风吹日晒产生自然风化,大气中的各种尘埃附着在建筑物的外表,许多腐蚀性物质的直接作用也使建筑物外表遭到污染及破坏,失去了原有的风采,极大地影响了城市的美观和形象。同时随着建筑物内部装修向高档化、复杂化、人性化方向发展,大量昂贵的装饰材料和配套设施得以广泛应用,由于人为和自然的因素,也极易受到污染,裸露的建筑物外墙和日益豪华的内部装修需要维护美化是必须的。所以无论是建筑物外部的清洗还是内部的保洁,都是传统清洁方式所不能满足的,都需要专业的清洗保洁服务。 伴随经济的发展,城市建
11、设的加快以及人们对于高质量生活的追求,使得专业的清洗保洁服务日益受到关注与青睐。 爱国卫生、市容市貌活动以及国家卫生城市,优秀旅游城市的活动也刺激着专业清洗保洁市场的迅速发展,使得物业保洁市场呈现出令人振奋的买方市场。另据信息产业部统计,国内每年潜在着3000亿元人民币的专业保洁市场需求。 【保洁服务的主要业务内容】 1 工程开荒、家庭装修后开荒及日常保洁业务 建筑装修中常会遗留下各种垃圾污垢,地面和墙壁上会遗留下大量水泥、油漆、涂料、玻璃胶、水污、锈迹等污点或污迹,这些都必须通过专业开荒工作,才能将干净清洁的场所移交给业主。开荒工程的质量高低,直接影响到日常保洁工作的质量和档次,因此,非常受
12、业主重视。市场容量巨大。 日常保洁业务分为家庭日常保洁和单位日常保洁二种,即定期定点为业主提供优质保洁服务。目前,由于保洁服务的日益专业化和普及化,业主们也越来越重视日常保洁这块内容,市场潜力巨大。 2高空外墙清洗业务 建筑物外墙上所粘附的污垢,一般情况下与建筑物表面结合得很牢实,因为结合不牢实的污垢已被风雨冲刷下去了,剩下的污垢可以大致分为如下几类: A以库仑力与墙壁结合的灰尘; B靠有机物粘附在墙壁上的灰尘、纸屑树叶和其他固体污垢; C以高速飞行后碰撞到墙壁上,死后又粘附在墙壁上的昆虫、小鸟残骸; D大气污染,在外墙表面形成的锈斑; E含有机物和无机盐的雨水冲刷后留下的水纹; F从屋顶留下
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 保洁 岗位 考核 标准 奖惩 办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。