28顶岗实习管理制度.doc
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1、宝坻区职业教育与成人教育中心机械加工技术专业学生顶岗实习管理制度为了落实教育部关于规范中等职业学校学生实习管理的通知精神,结合机械加工技术专业学生顶岗实习中的实际情况,进一步完善工学结合、校企合作的办学模式,加强本专业学生顶岗实习的管理工作,确保顶岗实习的质量和效果,特制定学生校外顶岗实习管理制度。一、顶岗实习的意义与要求1、顶岗实习是专业教学计划的重要组成部分,是校内实训向校外的延伸,是专业教学计划中综合性最强的实践性教学环节,它对于培养学生良好的职业道德、熟练的专业技能、较强的可持续发展能力等具有重要的意义。2、加强顶岗实习组织管理,是确保学生顶岗实习质量与效果的重要保障。顶岗实习属于教学
2、范畴,因此教务处是顶岗实习教学管理的主体,全面负责学生顶岗实习的组织、实施和管理工作。指导教师是学生顶岗实习的第一责任人,班主任配合指导老师做好相关工作。3、教务处要加强内涵建设,做好顶岗实习工作。从形式和内容上要将顶岗实习纳入教学计划,强化顶岗实习的管理,提高顶岗实习的教育效果。4、中职学生毕业顶岗实习一般安排在培养计划的最后一个学年。非毕业顶岗实习要根据专业计划来安排,如果专业培养计划中没有安排,而要临时安排顶岗实习的,要按调整专业培养计划的程序办理,并提供完整的顶岗实习方案报学校审批。5、学生在企业的顶岗实习应该做到与专业培养目标、与就业岗位具有较强的关联性。不可过分迁就企业,而轻易放弃
3、专业培养目标,要防止学生被单纯当做廉价劳动力使用。6、学生在实习单位顶岗实习期间是实习单位的准员工,要接受实习单位和学校的共同管理。二、顶岗实习的若干规定1、每位同学都必须积极参加,按要求完成顶岗实习任务。学生必须服从学校顶岗实习工作的统一安排。2、顶岗实习学生在实习前必须与学校签订学生顶岗实习规定及要求和顶岗实习协议书。3、顶岗实习学生必须服从学校对顶岗实习工作的统一组织与管理,凡不服从统一组织与安排的顶岗实习学生,其实习环节将不被学校实习管理部门认可,毕业时按未完成顶岗实习环节处理。4、顶岗实习学生应服从学校、实习单位和实习指导老师对顶岗实习工作的安排,如对工作安排有不同意见或遇到无法解决
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