职场新人多琢磨事少琢磨人.doc
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新人 琢磨
- 资源描述:
-
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 职场新人多琢磨事少琢磨人 两个职场新人一起进公司,一年后,一个担当重任,一个却原地踏步。昨日,提起两个职员的经历,某IT公司人事部经理张学燕女士感慨道:职场新人的首要任务是充实自己,而不要将太多精力花在猜忌他人上,应多琢磨事,少琢磨人。 2003年10月,大学刚毕业的聂伟和陈治刚同时进入该公司,做销售工作。聂伟言语不多,在公司时,上网收集资料,和客户电话沟通,和同事谈的大多是工作。相比之下,陈治刚则显得八面玲珑:夸女同事衣服好看,与男同事称兄道弟,更不忘抽时间陪部门经理“搓搓麻”,似乎颇有人缘;他也因此了解了颇多“内幕”:某某是靠谁的关系进了公司,某某的奖金发了多少。陈治刚常“点拨”聂伟:要把领导和同事的关系搞好,工作才更好做。 随着时间推移,聂伟的业绩开始领先于陈治刚,同样提出方案,大家对聂的方案讨论得很详细,对陈的则往往“一笔带过”。这让陈治刚备感不平衡,心里有了情绪,工作也受到影响,他甚至已开始考虑是否要跳槽。两周前,公司进行岗位竞选,聂伟报了名。陈治刚则对聂伟说:“报了也是白报!我们都是新人,参加竞选的人谁没有关系啊?怎么可能轮到我们呢!” 经过积极筹备,聂伟从12个竞争者中脱颖而出,成为区域技术销售部经理。总经理对聂伟赞赏有加,他说,IT公司具有年轻化的特点,因此新人的晋升机会很大。聂伟好学实干、工作能力出色,公司当然会给这样的优秀职员提供锻炼机会。 张学燕告诉记者,对职场新人来说,人际关系和工作环境固然重要,但更重要的是自身实力。与其把精力花在琢磨领导、同事身上,抱怨环境,还不如把心思花在工作上,能力提高了,还担心没有人赏识吗? 近来英国一项最新调查显示,由于大多数白领的办公桌卫生状况欠佳,在自己桌上吃午饭对健康相当不利,反而在公司的卫生间吃饭要“卫生”得多。 在参加这项调查的500多名调查者中,居然有10%的人表示,他们每年只清理自己的办公桌两次甚至两次以下。此外,大部分人承认,他们只是在自己的办公桌看上去很肮脏时才会进行适当的清理工作,而公司的洗手间则基本是每天有专人清洗1到2次,因而从卫生状况来说,洗手间要比办公室强得多。 调查公司的负责人迈克尔·金斯利强调,虽然长时间未经专门清理的办公桌看起来并不脏,但实际上这里却聚集着大量的细菌。 金斯利表示,前不久他曾看到美国一份最新卫生状况报告,报告中说办公桌上的细菌一般比洗手间里的细菌平均多400倍以上。办公桌表面以及电话听筒是细菌的“大本营”,鼠标和键盘也常常遍布着细菌,就连相对干净的传真机上细菌数目也比洗手间里多出3倍以上。 金斯利还指出:“随着越来越多的白领放弃午休,在办公桌上吃饭,桌面上的细菌会比以前还要多。那么一旦有病毒出现,办公室里大部分人都有被感染的可能……相比之下,倒是在厕所里吃午饭要卫生得多了。”来源:搜狐 为了生存而扑火的飞蛾已经很多,不肯为千金折腰的清高丽人同样也很多。这些丽人也许有些跟不上时代,甚至遭到扑火飞蛾的嘲笑,但她们是办公室的主流,与男人竞争的同时她们为一些问题颇伤脑筋,我们理当将一些行之有效的办法献给她们。 “他整天满嘴黄话,他一讲黄话我就来气” 个案来自春节期间的一个家庭饺宴,供职于某新闻单位的小庞向我倒苦水…… 办公室里的黄话 小庞女士的苦恼令我十分同情,有没有一种既有效又含蓄的办法对付这样的人呢? 怎样对付靠开黄色玩笑打发上班时光的男人 “差劲的上司刁难人,原因是我不温顺” 在许多领域里,女人的能力已超过男人,但男人当权的现象仍十分显著,因而女人与男性上级的相处艺术直接关系到经济收入和饭碗的稳定。人格独立的女人特别希望遇到既自爱又善于用人的男上司,但“顺我者昌,逆我者亡”的差劲上司不仅存在,而且还很多,这也成为一种现实摆在职业女性的面前。 谢女士的个案很有代表性…… 如果上司成心刁难你 一位对处理异性上下级关系很有经验的文秘小姐向我介绍了一组方法,或许对姐妹们有一点用处。 怎样对付差劲的上司 现代职业女性所面临的困扰远远不止这些,运用一些技巧保护自己是非常必要的,除此之外,我们自己还应该注意些什么呢? 3 / 4展开阅读全文
咨信网温馨提示:1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。




职场新人多琢磨事少琢磨人.doc



实名认证













自信AI助手
















微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈



链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/1648705.html