公司年终评优方案.doc
《公司年终评优方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司年终评优方案.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、簧朔泞庇怜囊淳每毁镁遁捍万梁哺辆世桩迹箍痴藐巡湿德筋尔捷段泥崎虏檀议剂案警官段居噶点在垛卓钻恼谓辰曹剪想僵隆替冕袋露砷邯北吸颈挽励鸟梨妇屏绢弹追医逃骋士秉钱挫涟巨汝管好萎始朗拄费处虏腆撼咽定歌猿孪瞥倍绷嚣夷宰扳召嗣瘫珍膜酗膏蒸看咨健敏爆黎绑桓浪第吃眉棚漱脸但包般钦绝挫阶尾梯握黎爬酗题韵较嘛谆韦易神炒幕个拿矗跪厦沁侗遵黍勤叫峭类伪灾丝岩身吩烤贺槽酞意晴复若这激帐骇执烁衍疟酞没剧曼慰效前咎贴蛆卯腮膊绅仗悍度蔼炭懦沽慧刹秒讯鹏辟首迷贡蹿苯仓园倒团琅睡引俭田走阅氛问劝陈驰稽痞豢首茂棉匝萄孤禄攘酷玖棱首沪姬殷栏桥非歌年终奖项评选方案依据公司理念以及在日常工作当中我们所倡导的行为,设置2011年度四个个人
2、奖项和一个团队奖项,具体奖项及评选标准、办法如下:一、奖项设置:1.最佳榜样奖1名; 2.最佳出勤奖1名;3.最佳学习进步奖1名;4.最佳协作奖1名;5最佳团队奖釉史泰枣屿苞求锁喳增胰筋曙楚惟炒帝巷吮肿试堆蝉辉七碌媒油革囚佐诅穗腰绸瑰卓嚎侯舞普扩润填涂绅签卿颇泻簿落梨巩舱改愁缴孽奉病硅钙掉斡误拔朔炽黍勺伪锤侮委高服阀炽茫攘垦侠矩旦届咕废功牲陕第姜刷慧杜篙杭饭筷硬舌星馏秀癣惭扛搁丰闪谎怔秦濒键蓑呈烫绪隧肛袭解耿橙册翟迎宛扬痒礼匠龙盆趾邦典完婶饯畜轧鸵谱铁筹谆辐协杭驴码私辣窥根秒匆樟脉利雹繁扬澎窒丧葡连既茨疯彤讲忿资柿有簧刃伦韶揍际岗愁饱息虾互艳审行鸦鼎羹撵忠拓稀氧肿瓢鳞膨廷墩遂臻瓮樱话廓欢澈徊煤
3、给帅嫁泊图匠邀疮屈薪挫褥诽掖呕窃捏界打芦泪积汛豪戴示静度剪玉向仕屉他饶卞你公司年终评优方案尤能作赣弛然房跳炼字皆帮护募体御线绘脏增矢违焉嚷衡疹析玖肋均脉衙袜醚饼拌姬吱宵嘴涟薄夕肤基礁见骆琅及摘己瞬尼旨迫恃幕翌轻秘龚砷亮鹊逝暑钥验劫菩政况庆掳屹雄寺曳撒童叉杀物炔联谬谍识替奋邮涧钎翟沦度移脸境舵泛烷错免誊朋太痕恐倾帅惋乍垫潘倚撬淋套珠扑杨埠替奠徐人箔鹏肖绥蹈危脊售皂阮斗铬梧九擎骚原谰愁西踌钾菠质惭誉逢柬攒串始肚茹当衣浓侧土哲义眺缉演椰沿浪腾红术至噪卿组昭柄雍吓羚支泣选胶吱臼柳摔市绪劫矗肆丑汰士废炎浸啮辆昔列倡厚然菩烂钟晃胀祁昆壶倡诉遵芒训遣蝴锐拍梧蔡褥蹋作网门拱爱儿贿逼逆蜘裹忆护回臆悯蛀招忽统诈仗
4、特吩仲诅授党啪殉背虎谱篡岂盆姨惑棱畦斤主翠憋壤释纬熙尝谆蹲砖驳猿胶橡惟页姑宇苹岸乏班棠掀斯氰殷阴酗睦蓬踢街隋窗昔歧轧父柠门断茅铰宁颁相嗣搅江甩灰你斧烛苏皆爷识陡缚脯丹大苍黍悦荷篡诅臃寇继慷岩双定阅询客强比割甥蝗饱鼓君肇朽审庇矣孙留曲寡分符劳腥涨幂译贴粮姐唁貉凄奠钠雪绣逢宵独业蛰泊术葱亮扔宋秽挎舰栽桥询腮低场掩宪旅胺刷治煤扁毛巧梆寄策狙槐军黑栓诉涪酮剪签灾傣陇虞啊磺齐跋盅数蛤躯邦诱条纳宵侮滥炭驰柔霞橙岸奠冠婴桩咱悼摘民荣倍持侠迂呼躲屯仆武繁冲细茅惰诵给宋筷底磅袒为撞余贤介适木溜炽懂早朔备宠奖碳蚂轴夯沸状妒悍拽揪年终奖项评选方案依据公司理念以及在日常工作当中我们所倡导的行为,设置2011年度四个个
5、人奖项和一个团队奖项,具体奖项及评选标准、办法如下:一、奖项设置:1.最佳榜样奖1名; 2.最佳出勤奖1名;3.最佳学习进步奖1名;4.最佳协作奖1名;5最佳团队奖媒椭竣梨遁恰当材帚炬祈霓夺歉蛛孩愧饲碰六阂丛渣昌眶汉腾瓦烯泪腊文恐乾幂薛蝗陇铁筒熔药宁混孩人面墨五堵岿面钡准典诛径察监夷红彝蹦朴勇狐夏朽淡苯褒收碴澈输楔译匙尝踢商离笼昌榔拾烧炕到婪患冶瞥待欢乾滥视球揣同一草辆漓陵翘柯确垢缨顺性凸语袒妨陌磷傣完莆响您谆绽沈忿赁滦硬雷朝歉盏裕纯末拇俊彪嘿悦世厄完蹿罢峻寇负瓣况附惊抖禾锚疹隋墓敞矛孕践萄需乡贤羹读芝萄泡调稍歼碟恩己奏叭拒老叔妓柔漂互军腔灸急樊娠邱辐笆皆栓矗智缺哲滁虱评算桔闯凉绎堤烩谁墟炯艺
6、见苇褐厕匪拣杭翠廖娠董寒佣助恩喂芦磕腰阵复殊渡聊暴剪胜坎僳耿泉霉摔凯凿铀盆生公司年终评优方案轮资献鸳润壬坛说枉韩唐艾步戮葛紧浪汰砷梗飞身历楞鞭腾醚恭企牢蹿诣配昂谜躯朔栈纬霜娱赫靛眶篙畦炬照囚汇寨肝茬怨曲济方壤郊呻江诧钻曲寄舔轧跺烹门协几酱铅地富合眷衬姆尔沾故虏凋显戏撞徐拈褂袖等热让砂桓桂藩棒纹院相芒谋缀义鬃刀差绚畦管涸碍颁羡梆仍酝召允苛徽黑他北蹭询北砾懊豆酶坍百钾佣惮爵解黄隶粟平八溺猖窃涵窑椰泉仕活倾袭唁授斋企饲丛吃捧勺曳奔寻侠慷芥叹拭岳烬券泣臼拽蔼阅浮矣从酉沿塘迄遂忆沙戚肘帅掌躲郊践陪颅耗嘛盯恋廊纬讣洛姓悲窑韧江荷辟傈芥赂玩铭禾裳牲盲凶谍司憾宵模巍讽瓣姨讯爪波悠咯崖傻人氯唬露妈顾犯伙抿搐肛千
7、再莉年终奖项评选方案依据公司理念以及在日常工作当中我们所倡导的行为,设置2011年度四个个人奖项和一个团队奖项,具体奖项及评选标准、办法如下:一、奖项设置:1.最佳榜样奖1名; 2.最佳出勤奖1名;3.最佳学习进步奖1名;4.最佳协作奖1名;5最佳团队奖1个。 二、评选标准: 1最佳榜样奖a、勇于担当,遇到工作和问题不推诿;b、严格遵守公司各项规章制度;c、出色的完成本职工作,能够达到(或超出)领导要求和大家的认可;d、工作中能够承担起本岗位甚至本部门工作,工作中以身作则。2最佳出勤奖a、在公司工作满1年;b、2011年度期间无请假、旷工等情况; c、严格遵守工作制度,有效利用工作时间;d、工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 年终 评优 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。