应聘XX部主任演讲稿竞职演讲.doc

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应聘XX部主任演讲稿竞职演讲

尊敬的各位评委、各位同事：
您们好！
今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。
一、首先，向大家作自我个人工作简介
本人现年**岁，中共党员，**文化，**师职称，于**年**月参加工作，**年至
**年在公司办公室工作并担任过***主任，**年**月通过竞聘，聘任为****职务。
二、应聘***部主任的理由
今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把**管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把****部工作搞得更好。因此，我竞聘****部主任。
三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路
紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一) 、今后工作的重点：
1、编制人事开发规划；
2、加强人事管理制度建设；
3、研究劳动组织管理的新形式；
4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；
(二) 、具体措施和做法：
1、 推进二个创新，开创人事人才工作新模式
一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养” 观念，树立起“不求所有，但求所用” 的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。
二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。
2、 合理配置人才，优化人员结构
认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行“新人新办法” 。进一步完善劳动合同管理办法，规范企业用工行为。
3、 加大人事开发力度，全面提升员工素质
要根据公司发展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训管理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训” 到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。 按照“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员经常培训” 的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。
4、加强自身建设，塑造人事劳动管理部门的新形象
人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增强服务意识；要经常深入实际，加强作风建设和廉政建设；要加强学习、联系实际、善于思考，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。
四、对竞聘结果的态度
今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经验。对此，我不想否认。我相信，在今后**工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。谢谢大家！

应聘XX部主任演讲稿

图书出版合同（自费）

自费出版图书合同　　订立合同双方：　　＿＿＿＿，出版社，以下简称甲方；　　＿＿＿＿，以下简称乙方。　　甲乙双方经协商一致，订立本合同，共同信守执行。　　第一条　甲方同意将乙方的《＿＿＿＿》书稿列入甲方＿＿＿＿年自费出版计划。　　第二条　乙方在＿＿年＿＿月＿＿日前将完整的书稿交付甲方，并保证书稿质量，文责自负。　　第三条　甲方负责对书稿进行质量检查，如发现书稿违反四项基本原则和有不健康内容，应在接到书稿的＿＿个月内将书稿退还乙方，不予出版，本合同失效。　　第四条　甲方接到书稿＿＿个月内完成其编辑加工，复审，终审，封面设计和版式设计，以后并承担校对、书籍订价及质量检查工作。　　第五条　乙方负责出书的全部费用，并按标准向甲方予付下列款项：　　〔暂定：书稿字数为＿＿万字，　　　　　　总码洋为＿＿元／册×＿＿册：＿＿元〕┌────┬──────┬────┬────┬────┬───────┐│费用项目│　管理费　│编审费│封面设计│版式设计│　　校对费　　│├────┼──────┼────┼────┼────┼───────┤│标　准│总码洋的　％│元／万字│元／幅│元／万字│元／万字　次│├────┼──────┼────┼────┼────┼───────┤│　计　│　　　　　　│　　　　│　　　　│　　　　│　　　　　　　│├────┴──────┴────┴────┴────┴───────┤│总计人民币（大写）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│└──────────────────────────────────┘　　甲方收款后发稿，负责“齐，清，定”。　　第六条　乙方负责印刷，装订，保证书籍质量，出书１５天内，按本合同第四条标准以书籍实际总码洋和字数向甲方结清各款项，并交甲方样书＿＿册及全套纸型。　　第七条　本合同有效期限为＿＿年，从＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，甲方享有本书稿的专有出版权。　　第八条　违约责任　　１．甲方未按本合同规定将乙方的书稿列入出版计划，应退还乙方的预付款，并向乙方偿付违约金＿＿元。　　２．甲方未按第四条规定完成书稿编辑等工作，每延期一个月，应向乙方偿付违约金＿＿元。　　３．乙方未按期向甲方交付书稿，每延期一个月，应向甲方偿付违约金＿＿元。　　４．乙方未按期向甲方交付预付款，每延期一个月，应向甲方偿付违约金＿＿元。　　５．乙方未按期向甲方结清各款项，应向甲方偿付未结清款＿＿％的违约金。　　第九条　本合同如有未尽事宜，甲乙双方协商解决。　　本合同正本一式二份，双方各执一份。　　甲方代表：＿＿＿＿　　开户银行：＿＿＿＿　　帐　　号：＿＿＿＿　　乙方代表：＿＿＿＿　　开户银行：＿＿＿＿　　帐　　号：＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿年＿＿月＿＿日订

尊敬的各位领导、各位同事：
新年好！今天我有幸参加计划生育办竞聘大会。在此，我向各位领导简单汇报一下我前段的工作情况：
我今年32岁，从事计划生育工作已有十二个年头了。先后担任过乡计划生育协会秘书长、计生办宣传员、统计员、电脑操作员、政策法规员等职务。可以说除了技术和药具岗位外，计生办的岗位我全部都轮换过。在乡党委政府的培养和同志们的帮助下，我努力钻研业务，以适应新时期计划生育工作不化的新形势需要。在十多年省、市考核评估中，我管的岗位和所驻的责任村没有出现过问题。
经过十多年的风风雨雨，我感触最深的是计划生育法制建设越来越完善，特别是近几年来，国家和省里先后出台了一系列的计划生育法律法规，但由于随着社会的多元化加快，育龄群众的生育观更加千差万别，很难在短时期内有根本的改观。虽然，我们在逐步从行政强制措施为主向以法律措施为主转变，但积重难返，现在是行政措施和法律措施都难以奏效，给我们的工作带来了很大的阻力。譬如十年前，我在**乡，当时我可以一个人单枪匹马用单车载着结扎对象到服务站去，有相当一部分还是二女户结扎。最多的一年，我有八十多天在市计划生育服务站，现在是想都不敢想。为了开阔村组干部的视野，我带领几位村组干部参观了湖南省第四届国际农博会，带回了几公斤的资料，同时也向有关的农业企业撒发了二千份广告，为今后的合作打下了基础，我虽然在几次出差中花费了几百元的车旅费和资料印刷费，但坚持不要村上报销一分钱。在组长会上得到了全体村组干部的赞许。正因为有这样的感情基础，我们的工作自然就水到渠成。
说一千道一万，我认为计划生育工作和农业片的工作是完全相通的，都是做群众的工作，我们既要严格依法行政，更要时刻关心群众的疾苦，时刻把育龄群众的冷暖挂在心上。江泽民总书记“三个代表”的思想最根本的一点是代表最广大人民群众的根本利益。我们为计划生育对象提供优质服务就是”三个代表”最好的体现。
2004年，我个人也经历了太多的苦难，从家庭的解体到xx报对我的新闻诽谤事件，对我来说都是非常严峻的考验，好是一切都过去了。苦难没有使我消沉，只是使我更加理性。我必须更加刚强，因为从此后我不仅要搞好工作，还必须单独承担抚养教育幼儿的重任。我是有信仰的人！我是有信念的人！我是有爱心的人！因为爱，几年前我曾默默资助过一名失学儿童完成小学学业，后来《湖南人口报》还表扬过我；因为爱，我相信也一定会好好培养自己的儿子。但我不会因家庭的问题影响工作，我从来就是把工作放在第一位的。希望在座的各位领导和同事多多给我支持和帮助。

计划生育办公室领导竞聘演讲稿

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