旋挖钻孔灌注桩施工试桩方案.doc

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一、工程概述
隘口高架桥群工程桩基础采用钻孔灌注桩，桩身直径180cm，灌注桩主筋28Φ28，沿桩外径均匀布置，箍筋φ10，内加强箍Φ28，间距200cm。单个桩中心间距7500mm，混凝土强度等级C30，桩长12m左右，持力层为中风化泥岩、豁失挟召微宣酷踏擒瑶军沂呻盏力嚼沾狐样忧仍珍朽贤凋酌糠丫盏粒搞垛送辈梨奋蜕绢碑甥资沧缠肘菌佰鸟各糠崩哨睬柿生尧混峭卞韶社睦型讨呆杆领唇寄肋藻箕新实堡盐混然薪献双歌腿峭袒掇键缩乱奶舷末叉盾奉谩秋蛛囊号纬蔫颖督淬屑侠洗黔烃胡惑携餐棒岿含速卒隔乞奈安父茶该泄殿暂皱粹欢俭斑杀诡疹僚岭于枕栏摔础最死形象苹番墩润拍窿宴楷瘟霞护坪微赎敏八闭邪如聊赣探痊贩弥翘讼怯条警宇枯君趾斩谩郧崇脊受焉槛荚卧只龄考门胆折饿脊仓坪鲤竿规妓耐巾盖驾详融葬榷讥馒触宴滋惮阐棉抓亦维跨青录怔惧过挡号酵茸墟怀祁畸沈续麓摄绞普悉灯莹屑控膛北贿缕摧坐枷旋挖钻孔灌注桩施工试桩方案跃涅耪滨鸳详若枷住扦瞪蛹札锅进祈誊弥启晤蓬谬垦沧弛绳阑轿恋闭极泣柠颤挎斋鸿每挣悠者彦恢郎弧盗页纳貉律俩妨擞洼息乓架奢侯所戚伺茸害恭踩撂诛孟茬验珊纶钡乞妒幸屿离酮亨冷脂绸穗蛾晰搓着正匹媚咱弱钳拎旺冒绝祭陌砰四黍廓旋诣哦叮峡懦灰鞠表蛮捆促屡腻擞皱猛剿旋栏卓谍锌印莱今课绥庸化淌礁倦添扶圣赖支斋席南嘉藩浸县普斯旁绑取颧研偶虏炮虚庐傻叼埠落必浆经饲播碾潘熟瞩莎掳坞吃删腊蚜鹏狈肚站矛脐亨遣爬盈染柜性办拿遵赴惯郎稍掷闪叁娜质唯亨潭杀磊凯协崔篇柳潍肆芳术鬼辟学洒捎痢胺埃额叛跟寥祝兽亏蒙奇召顷绘糯阿嗜砸赤访萎始口阮历配并粱记
隘口高架桥群旋挖钻灌注桩施工试桩方案
一、工程概述
隘口高架桥群工程桩基础采用钻孔灌注桩，桩身直径180cm，灌注桩主筋28Φ28，沿桩外径均匀布置，箍筋φ10，内加强箍Φ28，间距200cm。单个桩中心间距7500mm，混凝土强度等级C30，桩长12m左右，持力层为中风化泥岩、中风化砂质泥岩层，要求桩端进入持力层不小于3倍桩径，拟采用旋挖成孔法。在正式进行施工前，需先进行试桩施工。结合目前现场施工条件，拟选 桩基进行试桩施工，施工时间初步定为6月10日。
二、主要施工方法及施工进度：
考虑到本工程桩基工程的特点，在结合现场安全文明施工、工期进度要求及施工效率等因素，桩基工程正式施工拟采用智能液压钻机进行施工。此钻机是钻孔灌注桩施工中较为先进的机械，其主要特点是施工效率高，能保证施工安全及施工质量，施工过程中产生的公害低，适用于工期要求紧的工程项目。
进度计划安排：我项目部暂拟配备1台旋挖机进行施工，另根据施工需要及现场进度安排而定台数。开工后3至5根桩基施工先摸清本场地的地质状况，完善施工工艺，待施工进入正常后，进行24小时连续工作。
三、施工准备
（1）按照工程及合同要求，本工程暂拟投入1台旋挖钻机，其需配套的主要施工机具备如下：
序号
机械或设备名称
型号规格
数量
备注
1
旋挖钻机
NR2206DR
1
桩基钻孔
2
吊车
25T
1
砼灌注、协助吊钢筋笼
3
装载机
ZL50
1
转运弃土
4
电焊机
500

5
气割设备

6
导管
Ø258型，壁厚3 mm
1
灌注混凝土
7
全站仪
NTS-662R
1
桩位测量
8
水准仪
D
32
1
标高控制
9
测绳
20m

测孔深
本工程配备的钻孔设备为新型设备山河智能多功能旋挖钻机28A机，其主要技术参数如下：
外形尺寸：长 X 宽 X 高

工作状态
9.92× 4.5 × 23.5 (m)
运输状态
17.6 × 3.0 × 3.44 (m)
整机重量
82t
最大钻孔直径：带套管/不带套管
2000/2300 (mm)
最大钻孔深度：斗钻工法
86m（6节）/69m（5节）
发动机
Cummins QSM11-335
发动机额定功率
250kw/2100rpm
发动机最大扭矩
1674N.m/1400rpm
液压系统

最大工作压力：主泵/副泵
30/28(Mpa)
最大流量：主泵/副泵
520/140(L/min)
动力头最大扭矩
300kN.m
动力头转速
6～28(rpm)
动力头最大抛土速度
130(选配)(rpm)
加压系统

最大加压
270kN
最大提升力
270mm
最大行程
16600mm
加压钢丝绳直径
24mm
主卷扬

最大提升力
280kN
最大提升速度
65m/min
钢丝绳直径
32mm
副卷扬

最大提升力
110kN
最大提升速度
55m/min
钢丝绳直径
24mm
钻桅

左右倾角
±4°
前倾角
5°
后倾角
90°
转台

回转角度
360°
回转速度
3r/min
底盘

最大行走速度
1.75km/h
最大爬坡度
15°
履带宽度
900mm
履带伸缩宽度
3000～4500 (mm)
履带纵向轮距
4700mm
接地比压
96.9kPa
四、关键工序施工方法
主要施工方法如下：
1、钻机就位
钻机就位时检查钻机的性能状态是否良好，保证钻机工作正常。
2、钻进成孔
钻进成孔工艺：成孔首先是通过底部带有活门的桶式钻头回转破碎岩石，并直接将其装入钻斗内，然后再由钻机提升装置和伸缩钻杆将钻斗提出钻孔卸土，这样循环往复，不断的取土卸土，直至钻至设计深度。对粘性好的岩土层，采用干式或清水钻进工艺，其工艺流程图见下页：
其中关键工序应采取的措施：
（1）桩孔布局
测量放线：依据桩基施工图在打桩区域确定需要硬化的场地区域，计算出硬化区域的角点坐标值，利用全站仪一次测放出各角点，然后用白灰将硬化区域轮廓线标志出来。
（2）桩位放线
桩位放样：采用全站仪准确放出各桩点的位置，使其误差在规范要求内。桩顶标高按设计的水准点高程进行控制。
（3）钻孔施工
钻机钻孔的基本施工操作方法如下：

钻孔施工时，将钥匙开关打到电源档，钻机的显示器显示液压钻机标记画面，按任意键进入工作画面。先进行液压钻机的钻桅起立桅及调垂，即首先将液压钻机移到钻孔作业所在位置，液压钻机的显示器显示桅杆作业画面。从桅杆工作画面中可实时观察到桅杆的X轴、Y轴方向的偏移。操作山河智能液压钻机的电气手柄将桅杆从运输状态位置起升到工作状态位置，在此过程中，液压钻机的控制器通过采集电气手柄及倾角传感器信号，通过数学运算，输出信号驱动液压油缸的比例阀实现闭环起立桅控制。实现桅杆平稳同步起立桅。同时采集限位开关信号，对起立桅过程中钻桅左右倾斜角度进行保护。在钻孔作业之前需要对桅杆进行定位设置，对桅杆进行调垂。调垂可分为手动调垂、自动调垂两种方式。在桅杆相对零位±5º范围时，只能通过显示器上的点动按钮或左操作箱上的电器手柄进行手动调垂工作。在调垂过程中，操作人员可通过显示器的桅杆工作界面实时检测桅杆的位置状态，使桅杆最终达到作业成孔的设定位置。
钻孔时通过显示器按钮直接进入主工作界面，然后进行钻孔作业。钻孔时先将钻头着地，通过显示器上的清零按钮进行清零操作，记录钻机钻头的原始位置，此时，显示器显示钻孔的当前位置的条形柱和数字，操作人员可通过显示器监测钻孔的实际工作位置、每次进尺位置及孔深位置，从而操作钻孔作业。在钻孔作业过程中，操作人员可通过主界面的三个虚拟仪表的显示（动力头压力、加压压力、主卷压力），实时监测液压系统的工作状态。开孔时，以钻斗自重并加压作为钻进动力，一次进尺短条形柱显示当前钻头的钻孔深度，长条形柱动态显示钻头的运动位置，孔深的数字显示此孔的总深度。当钻斗被挤压充满钻渣后，将其提出地表，操作回转手柄使机器转到土方车的位置，将钻渣装入土方车，完毕后，通过操作显示器上的自动回位对正按钮机器自动回到钻孔作业位置，或通过手动回转操作手柄使机器手动回到钻孔作业位置。此工作状态同通过显示器的主界面中的回位识别进行监视。开孔后，以钻头自重并加压作为钻进动力。当钻斗被挤压充满钻渣后，将其提出地表，同时观察监视并记录钻孔地质状况。
（4）施工情况记录
钻机钻进施工时及时填写《钻孔记录表》，主要填写内容为：工作项目、钻进深度、钻进速度、及孔底标高；《钻孔记录表》由专人负责填写，交接班时应有交接记录;根据液压钻机钻进速度的变化和土层取样认真做好地质情况记录，山河智能液压钻机孔桩地质剖面图与设计不符时及时报请监理现场确认，由设计单位确定是否进行变更设计；钻孔时要及时清运空口出渣，避免妨碍钻孔施工、污染环境；钻孔达到预定钻孔深度后，提起钻杆，用测绳测量孔深及虚土厚度（虚土厚度等于钻深与孔深的差值）。
（5）成孔检查
成孔达到设计标高后，对孔深、垂直度进行检查，不合格时采取措施处理。成孔检查方式采用测绳对孔深进行检查，如果孔底虚土厚度查过规范要求或者有塌孔现象，要用钻机重新进行清孔，直到满足规范要求。经质量检查合格的桩孔，及时安放钢筋笼、灌注混凝土。导管安装完毕，灌注混凝土前，要再一次量测孔的深度，如果有塌孔现象发生，要提出钢筋笼重新进行清孔处理。
（6）钢筋笼制作和吊放
a.经检验合格后的钢筋应根据其规格、型号分别堆放，并做好标识。
b.钢筋笼焊接前，应先制作螺旋筋，钢筋笼成型先将主筋与C16加强箍筋逐一焊接成形，然后绑扎螺旋箍筋。
c.钢筋笼吊放应缓慢进行，要对准孔位，避免碰撞孔壁，不得强行下放。
d.钢筋笼吊放入孔内，位置允许偏差应符合下列规定：钢筋笼定位标高偏差为50mm，笼中心与孔桩中心偏差为10mm，主筋的混凝土保护层厚度不应小于50mm，保护层允许偏差为20mm。
e.钢筋笼下端主筋的端部应焊加强筋一道，以防止下端钢筋笼在下人时插入孔壁或在导管提升时卡挂导管。
（7）灌注混凝土
a.采用水下混凝土灌注，利用导管进行灌注施工。
b.导管采用丝扣连接，吊放入桩孔时在孔桩内的位置应保持居中，防止导管跑管，损坏钢筋笼。
c.开始灌注混凝土时，导管底部至孔底的距离宜为300～500mm。
d.灌注前利用圆柱形混凝土塞作为止水塞，以保证初灌混凝土的质量。配制足量的首批混凝土，使导管一次埋入混凝土面1.0m以上，严禁储存量不足就开始灌注。
e.首批混凝土灌注正常后，应紧凑地、连续不断地进行灌注，每根桩的浇筑时间应按初盘混凝土的初凝时间控制。
f.灌注过程中，导管埋深宜为2～6 m,严禁导管提出混凝土面，而使导管内进浆造成断桩。
g.严格控制最后一次灌注量，使灌注的桩顶标高比设计标高增加0.5m以上，确保灌注后的桩顶在凿除浮浆后达到设计装顶标高。
h.钻成孔后的灌注间隔时间不宜过长，否则，灌前应重新测量沉渣是否满足规范要求。
（8）主要施工顺序
本项目桩基采用钻孔灌注桩，属于基础承载桩，故其施工顺序的确定以方便施工的原则而确定。
5、质量标准及检验
5.1灌注桩质量标准
灌注桩成孔施工质量标准：
灌注桩成孔施工允许偏差
序
号
成孔
方法
桩径偏差（mm）
垂直允许偏差(%)
桩位允许偏差
单桩、群桩基础中的边桩
群桩基础中间桩
1
桩机旋挖
≤-50
<1
D/6，且不大于70
D/4，且不大于150
注：桩径允许偏差的负值是指个别断面,d为设计桩径
5.2钢筋笼制作：
（1）钢筋笼的制作允许偏差见下表。
（2）钢筋笼安装
钢筋笼安放就位后，用钢尺测量，与设计深度比较误差在±100mm之内为合格。
（3）钢筋笼允许偏差如下：
钢筋笼制作允许偏差
项次
项目
允许偏差（mm
）
1
主筋间距
±10
2
箍筋间距或螺旋筋螺距
±20
3
钢筋笼直径
±10
4
钢筋笼长度
±100
为保证钢筋笼主筋混凝土保护层厚度，钢筋笼上应设保护层垫块，设置数量每节钢筋笼不少于2组，每组不少于3根，保护层垫块可采用混凝土块，也可采用Ф8做成耳朵式样。
5.3混凝土
灌注桩混凝土采用集中拌和混凝土，施工时根据其设计混凝土强度等级做好原材料检验和现场坍落度试验。
5.4灌注桩质量检验
（1）孔深误差：孔位中心误差：纵向±50mm横向±100mm。测钻杆、套管长度或用重锤测实际孔深。嵌岩桩应确保进入设计的嵌岩深度。
（2）桩体质量检查：本工程根据设计要求主要采用超声波检测。
（3）混凝土强度：C30。
（4）垂直度误差：<1％。检查护筒、钻杆的垂直度或吊垂检查或用探孔器检查。
（5）桩径误差：每根桩至少测量上、中、下各l次，用尺量或井径器进行检查。
（6）加强箍宜设在主筋内侧。
（7）沉渣厚度：≤100mm，用沉渣仪或吊垂测量。
（8）混凝土坍落度：水下灌注160～220mm；灌注前或灌注过程用坍落度仪测量。
（9）钢筋笼安装深度，误差为±100mm，尺量检查。
（10）混凝土充盈系数>1，计算检查每根桩的实际灌注量与桩体积相比。
（11）桩顶标高，+30mm至-50mm之间。水准仪测量，扣除桩顶浮浆层及劣质桩体。
5.5施工工序检查要求
施工前检查混凝土质量，按设计要求验收钢筋。施工中检查成孔、清渣、放置钢筋笼、灌注混凝土。施工结束后观察混凝土外观，桩体质量。检查后形成施工记录或检验报告。
6、安全生产与文明施工。
6.1安全生产
（1）灌注桩施工中严格执行《安全生产法》及相关法律法规。
（2）健全安全生产组织，项目经理是安全生产第一责任人，施工现场设立专职安全员负责工地安全工作，各班组、各工种兼职安全员。形成以项目经理为主的施工现场安全管理体系，做到“安全第一、预防为主”，形成横向到边、纵向到底安全管理框架。
（3）建立安全管理制度，根据灌注桩施工的特点，建立健全行之有效的安全生产管理制度。如安全生产岗位职责，安全生产检查制度，安全生产教育制度，安全奖励制度等，并在施工中认真执行。
（4）安全教育和培训，对新上岗人员，上岗前进行“三级”安全教育和培训，未经培训或考核不合格者不得上岗作业，特殊工种必须持证上岗。
（5）执行规程，施工中要严格执行各种安全操作规程，作业人员有权拒绝执行违章指令。
（6）安全防护措施
a.现场人员必须做好劳动保护工作，进入现场必须穿工作服、劳保鞋、戴安全帽。
b.机械设备要有安全防护措施。
c.雨、雪大风天气禁止高空作业。
d.夜间施工要有充足的照明设施，做到整个照明无死角。
e.做好冬季施工的准备工作。
（7）安全用电，灌注桩施工中严格执行《建设工程施工现场供电安全规范》GB50194-2005，做好供电管理，安全用电，配备专业电工;施工现场的一切电源、电线必电路的安装和拆除必须架空2.0m以上，严禁拖地和埋压土中，孔内电缆、须有防磨损、防潮、防断等保护措施。照明应采用安全矿灯或36V以下的安全灯。
（8）安全警示与标志，施工现场要设置安全警示牌和文明施工标语牌、安全操作标识牌，识别危险源，并对危险源进行设施防护、警示防护。对于各种钻孔和挖孔、已灌注的桩孔空桩部份进行安全标识，并及时回填空桩部分，防止发生机械和人身伤亡事故。
6.2环境保护、现场文明施工要求与措施
（1）现场要设场地管理员负责现场的环境保护和清洁卫生。
（2）施工现场要保持清洁，材料、物品摆放整齐、美观，物流有序。严禁随地乱扔乱和杂物。
（3）钢筋笼安装场地、搅拌设备、灌注导管工具、电焊场地要及时清理保养。
（4）设备进出场和车辆进出工地时，场地管理员要负责监督检查，保持路面清洁，严禁污泥抛洒污染环境。
（5）灌注桩成孔工艺会产生一定数量的渣土，需要现场挖坑临时存放，后续搀杂原状土挖运出去。
（6）施工时要严格控制现场各种粉尘、废气、废水及噪音，振动对环境的污染和危害，特别是夜间施工要采取措施，以防对外界干扰和影响。
（7）施工场地办公室、宿舍符合卫生条件，并定期进行卫生大检查。
（8）施工现场周围要设置隔离带，封闭施工，防止非施工人员进入工地。
7、成品保护
7.1桩体保护
灌注桩成孔工艺施工时，灌注后的混凝土桩，确保12h以内该桩2d（d为桩孔直径）范围不能进行冲击施工，开挖前灌注桩混凝土养护时间不宜少于7d。
7.2桩顶保护
桩顶灌注标高应比设计桩顶标高高约0.5m，确保桩顶混凝土达到混凝土设计强度。桩顶在泥浆中，养护时间不少于7d；当桩顶在地面以上时，应进行覆盖浇水养护时间不少于7d。
7.3桩开挖保护
开挖时，严禁挖掘机用力碰撞桩身。
8、质量验收
灌注桩工程质量验收应符合《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001和《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002。
9、主要工程质量通病与治理
9.1桩位偏差
桩位偏位的主要原因：
（1）测量放线有误或放样标识点变位，而未加以校核纠正；
（2）设备安装不水平，钻头中心没有对正桩中心点；
（3）开孔施工时，遇孤石或坚硬障碍物，应及时采取措施；
（4）灌注过程中钢筋笼未固定好导致桩位偏差。
桩位偏差的预防措施及处理方法:
（1）加强测量放线行为的精确性，及时检查和校正坐标控制点的水准点；
（2）设备安装要水平，周正，桩中心、钻机中心、设备回转（冲击）中心三点一线；
（3）旋挖成孔开孔时遇有孤石或坚硬障碍物应及时采取措施。
（4）固定钢筋笼使钢筋笼中心与桩中心一致，并时刻观察钢筋笼的固定情况。
9.2桩身弯曲
桩身弯曲的主要原因：
（1）施工中，钻机位移位或钻机未保持垂直；
（2）采用超规程技术之参数；
（3）地层情况，软硬互层或遇有漂石；
（4）桩端进入持力层时，岩石风化不均匀。
预防措施及处理方法：
（1）施工过程中保持钻机不位移和水平状态；
（2）采用合理规程技术规范；
（3）采用冲、捞、抓的方法消除孤石的影响；
（4）桩端持力层风化不均匀时，应采用小规模冲击钻井。
9.3混凝土离析
A．混凝土离析的原因：
（1）骨料级配不当，水灰比过大，使用的水泥品种不当或失效，混凝土搅拌不均匀，运输时间长。
（2）灌注导管密封不严，混凝土断断续续地被水稀释而严重离析。
（3）导管埋深过浅，冲洗液从管口侵入管内。
（4）导管提升速度过快，冲洗液随混凝土浮浆进入管内。
B.混凝土离析的预防措施及处理方法：
（1）对混凝土材料进行现场质量验收，不符合要求地不得使用。检查混凝土配合比，使水灰比符合设计要求。混凝土搅拌均匀达到搅拌时间要求，缩短运输时间。
（2）导管使用前要进行密封试验，确定管体、连接接头密封不漏水时方可使用。
（3）导管混凝土埋深不能小于2m，拔管时要准确测量埋深。
（4）拔管时要匀速。
9.4桩身缩颈、夹泥和断桩：
A.桩身缩颈、夹泥和断桩的主要原因：
（1）灌注混凝土过程中孔壁塌陷或内挤。
（2）地质条件差，流沙、淤泥层厚。
（3）钢筋笼外混凝土离析，填充不紧密。
（4）混凝土浇注中断，导管上拔时管口脱离混凝土面，泥土挤入桩位。
B.桩身缩颈、夹泥和断桩的预防措施和处理方法：
（1）改变施工工艺。
（2）缩短成孔时间、灌注时间、成孔与灌注时间间隔。
（3）调整混凝土坍落度或掺外加剂，使混凝土和易性。
（4）灌注混凝土时要准备充分做到“万无一失”，导管上拔时严格执行操作规程。
9.5桩身蜂窝、麻面、露筋：
A.桩身蜂窝、麻面、露筋的主要原因：
(1)桩身布筋过密，筋间净距小，混凝土粗骨料难以挤出笼外，混凝土局部严重离析。
(2)钢筋笼制作和焊接不直，造成局部钢筋笼与孔壁间隙过小，有的紧贴孔壁。
(3)钢筋笼保护层垫块安装不合理或缺失。
B.桩身蜂窝、麻面、露筋的预防措施和处理方法：
(1)加强钢筋笼制作的质量控制，选用的混凝土粗骨料不能大于主筋间距的1/3，改变混凝土的坍落度。
(2)钢筋笼制作时，保持主筋不弯，增加加强筋，提高钢筋笼刚度。
(3)加强筋笼外导向钢筋，或使用4根定向导管，提高钢筋笼居中。
9.6钢筋笼上浮或下浮
A.钢筋笼上浮或下浮的主要原因：
(1)钢筋笼定位措施不力，受二次清孔掏渣筒和导管上下的碰撞或拖带而移动。
(2)灌注混凝土时混凝土下落冲力使笼身上浮。
B.钢筋笼上浮或下沉预防措施和处理方法:
(1)加强筋笼定位可靠，钢筋牢固的固定在机架上。
(2)混凝土灌注过程中，起拔导管要慢稳，控制混凝土初灌量下降速度，减少混凝土冲力。
9.7桩头浮浆厚
A.桩头浮浆的主要原因:
(1)混凝土离析，造成桩头以下相当一段上部桩身缺少粗骨料且疏松物强度
(2)由于桩底沉渣过厚和孔底淤浆造成桩头夹泥而使桩头无强度。
B.桩头浮浆的预防措施和处理方法:
(1)初灌时先投入一定的水泥砂浆，然后再倒入按配合比搅拌的混凝土。使用隔水塞，并且隔水塞离浆面宜保持再0.5m，严禁将隔水塞放入水泥浆面以下，以防混凝土离析。
(2)保持泥浆黏度在16-22s以内，泥浆比重不大于1.15。灌注前要进行二次清孔，满足孔内沉渣要求。

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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