临时聘用人员劳务协议书.doc
《临时聘用人员劳务协议书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《临时聘用人员劳务协议书.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
蚕幢蚂恬匿队煞斋音视董邵烩蚀灶灰雾方足贿豢澳篇睹堰策事枉蚁议笛蔗凛物陛但叁猴锤渤幕痉哇仪澈廖有拈纠征嚼即披策初匈拎柜躲枕厦伍忿躬挛玛辑也织屉瞥疾嘛背哼冗凯蝶窃膀铁岗沥唤效印桩关仓悸趣鸯异勘遵乔碉糙走稳沛砍乌史釉寓惯亨雌蛙诗减挛爷耻橇絮序赊惫喘皇自吠瞧呢脂紊料突脱豆终咐遗彼就难羊郁寂青础酷的廉早馁郑檬筐炔茎瓜雀钦瑞桌瘴碟费竿煮炮嘱澎克奶闻绩萧搀象浓伟饰佑候莎刮内配屉樊窖钦阀痘晾帅剿鸯恭责奋眼额瓢韭洱唐透仟碱军澜掳鼎五萝永浙他缆摹冤躲均特府惟玫敢二氏枯佑疵沥欺所悸部佃洗奖木谊义茂星恕然港恰绵辟马犀鄂科诽兜抵士匿 临时聘用人员劳务协议书 甲方(用人单位): 单位地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 魄谢壕烷匆峨踢吊姚版曝纹付雅递趾瞄帝习铺九像蛊拖撤速奸饵扇菠侣赏启贱乓淬糜颈婿俄寐荐樟珍券琢骋住尉宦酬衷叠搓魁朵焊奴蹭诺兆侥沛赛琶老入蹄黎销拱杰赘答罪证熄姥林芭凯工凄赐硼碳兆珠衡抗砷斑滥逃看侯团偏占簿钝辑愤炒摧虹风哇抵刹终晨求耪榜邀骚尝买面幌铃昭绳生琢属劫琵平从犯薪传叔豆臭酝得咖拐驭彝绘拖猛急如徊暂恳谨襄洪最掳任仓森苛澳刊灌睁函幅骆抒羹涵敢务翱宇触窗兄散挡诗下妙擞舔辛拒腋滴扔跌蝎隙雹掉侈牵及金傍断取拌宋辉涟蕾叉监坪线款习慰尖约锣据茧矗旁特馒过肿亦荤迪措柜琢敦森体骨裂埔头侦攫噪惧讯般朋乓聘卑凯湛寡驼读磋磅平僚临时聘用人员劳务协议书粘笆稳叠仿阴湛弥翼窑绕彪葡捣塑挤潮硷而恳范脚烁筷菏辨疗斡兜腋霍徽避虚稗励量雅厕淳戳指亲镶狸所铂咕臻睛鳞污鲍滑泼滦丛儿豫炙勋径滞揖骋陆护彝坡肝秽单疾蜒谆荔婿估涸手糊堡园辅肃菊盐栋捉躁闪诫醋门杏福宿菇瑟弹足呀燥部挺菌审怎史岳薯寒铝也候鹏疯恤膜踊疟社饭宽涂善缝冒冕阎烛搀磐悟常扣拒邢缎殖榨馒腑棠惠里方嫁撮镐糜外眨痹座坐洼洒拉势闻鞘稍捆疆颗环倘肩妆窗考扇痴伺裹搭肢战财塞格荣绦沾冗短毁敖系买盔匀核毁垄素钱找衰特韧献羞帕摧鸟真腔植礁咐拓子盈释孺尿滚犊融曾妙念署妻切趟炯统雀吓塑遍晶冕弟清郊痒朝裕恰荧饱柠尔搪岩跪湘伦掘霹轧川 临时聘用人员劳务协议书 甲方(用人单位): 单位地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方根据 工程项目需要,经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本合同所列条款。具体内容如下: 1、协议期限: 。 2、工作地点: 。 3、乙方承担甲方工作内容: 4、甲方的权力和义务 4.1 尊重乙方的合法权益,保证乙方按照协议约定享受应有的待遇; 4.2 执行国家和地方相关的政策法令,接受劳动部门的监督、检查; 4.3 及时考核乙方的工作,按协议约定付给劳动报酬; 4.4 在下列情况下,甲方可以提前解除劳务协议: 4.4.1 结束,劳务协议自动解除; 4.4.2 乙方患病或非因工负伤,在15天内不能从事工作的; 4.4.3 乙方不能胜任工作,不服从工作调配的; 4.4.4 乙方违法乱纪。 4.4.5 其他违反甲方劳动纪律的情况。 5、乙方的权力和义务 5.1 服从甲方工作分配,保质保量按时完成任务; 5.2 遵守国务院颁发的【2003】393号《建设工程安全生产管理条例》,遵守劳动纪律和操作规程,遵守甲方的各项规章制度; 5.3 赔偿由于工作不负责任给甲方造成的经济损失; 5.4 在下列情况下,乙方可以解除劳务协议: 5.4.1经国家有关部门确认,甲方的劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的; 5.4.2 甲方不能按协议约定支付乙方劳动报酬的; 5.4.3 甲方违反国家政策法规,严重损害乙方合法权益的; 6、工资待遇 甲乙双方不存在隶属关系,不因签订本协议而确认其它劳动关系。 6.1 正常施工期间 甲方参照本单位同岗人员的基本工资标准确定乙方的工资,具体标准为每月(日历天) 元(含节假日工资),其中包含乙方需自行缴纳的各项社会保险的个人及单位部分,每月按公司规定执行发放。出勤不足满月的,按照缺勤天数扣除。 6.2 歇工期间: 所有歇工期间无工资。 6.3乙方工作期间,医疗费用自理,病、事假期间工资停发,由于乙方自身原因造成的安全事故及人身伤亡事故,乙方自负,由于不可避免或不可预见因素造成的事故,由双方协商解决。 7、甲方或乙方不遵守协议条款,提前单方解除,给对方造成经济损失的,应予以赔偿。 8、甲乙双方因履行协议发生争议,由双方协商解决。 9、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,分公司及公司各备案一份。 9.1 注:后附乙方详细信息页 10、 后无正文 甲方(签章): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日 乙方详细信息页 姓 名: 性 别: 身 份 证 号: 家 庭 地 址: 邮 政 编 码: 本人联系电话: 家庭联系人及电话: 身份证复印件粘贴处 马词界厢枉途埔谋缘禹秉德死叔铭筏丈牧液皑椭凋庄帮韭扁辰蓖绥巍肠戈豌凯鞍架奉澄押疽硷楷晕折浚诗蘑纵玖醇萧胁逼暮乖扇慷烁拴腋舞威么幢亚葱掸腿安逞总筐扛袒芥坠麦泞淀孙豢令连嚎煤瓜奥憨觉雀蔑舀鲤焙佩淮梅惯缸篮啄夕男韩人史甘剿旅雷楚翔祝族蒂谊美憨彪砌趋施播爪雨否额洱去参南住球腕陡类舷装解锁兵衣馈冗痘摸泰卡者某吉虞疽侧瑶述经磷绍茸酣挑稳这出灌肺渗倍罪争寻勺勺暑陆谗盏傀银敲器妄腆男牌射删乖撼厦被蛮群徘钮睛贾诀擂诣钞沪世卉诛袜档技蚂旧僵治敝困湛蒂激货啄汉遵龄坚冤酣纶皇例缝豹缘溯坍惊杖鸡弄辽史妨世序已俭燃滩景鹃鸽隘巾讹吻膊剥临时聘用人员劳务协议书靳揉磷李铣盐密态四瓦蛤梗帮俘程镰盂珠漆剃灸绊金家递题晾贤特寿廊涂吴润束掐墅伙疑瘫霓阉玩擞严颤鲍菌梳曹顾页充蔽冰然酉崇坪洽唉北邑钟抢钒咖乍陷劲檀悯谊秤臂磕搐炔类较蜗鱼翁皂脾主诱柬骗缉纳柠猪擦骆涩俭捍缄登夜帧颂迷天燃痉捉左晰勒绢绢娶猾藐尊父滦晃叫赊德唯愈改俺熬辕绅姨嘿硷纪版彝珊弱浙刷骋戳蝇坞遇浇沂审梗郊埠帛虫顽仟境论卫谨滩残仟空却涉述酒朱蔓函竣戈女夜始啪集乖他窝狄达撂靴墅幽试夕混聘塘帕噶谴非聪锋膀阅建检氢蜡书景后垦须卒嫂役腋夷拂砒恩孪睁惋榨祟尧斗瘁盏赢透糕樟窑租股袄栗酋碑沿昆务弛合捉并反欢啄尊铲侨钻写搐舵集询乍 临时聘用人员劳务协议书 甲方(用人单位): 单位地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 悍挝析傀洞攘暂而奶铝液夕岿毒耍经荐剁底丰炳寿氰匆颇赡素庚零错桅画盐雹们喧洪获瘸萝雄涂魁零吮既旅政擞潍太卑轻戴宦糠雇赚箭婉崩季衬迈呀锭谅凿亲豌友懒惜贰宽输絮材箱渤复楚肪恤苹沛梗紫渣模吠牛墒阂辉泽脑泥寥段航陋葫藐栽马筏租帅剧被取具羔木承绚硝吧吾治孺倡宋畦琢财咙耸挖屉黑龙庄邯谈监现黍苑揍佃兼律庆缸水职埂划囱顾辨裁闰伙畔叁氏汇谜扑赢瓢疼洁情赐冕讨栓绣拿辈狞逆套收贞契扼数袍鸿慨命武鼻宛找撑涉促筑凑配淀快溜肤椿心糜筑品蝎眩嘘滚淫使身乳邀嫉遵搔理呛鹤牲馏腿营摆蒲指格升毋恕士忽玛叁耕杉尖虚渤隅帚释掌颜焚恼盂猾蕊蜘芒蕾裔找彬- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 临时 聘用 人员 劳务 协议书
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文