新生儿疾病筛查工作制度.doc

新生儿疾病筛查工作制度
1、 加大对新生儿疾病的宣传，让广大孕产妇及新生儿监护人切实了解新筛的目的、意义、方式、费用等，签订新生儿疾病筛查知情同意书。
2、 由指定人员负责在本院内新生儿筛查血样标本采集、保存、传递工作。血片采集人员需经培训合格后方能上岗。
3、 工作中要严格执行有关新生儿疾病筛查的采血常规，保证血片采集运送和卡片填写质量。
4、 采血者必须认真填写登记卡，字迹清晰，不得漏项。
5、 采集的血样经检查合格方可进行检验，对不合格的血样要及时通知有关采集人员重新采集。
6、 对同意进行新筛的对象，在出生后72小时，且哺乳达到6次以上的新生儿进行采血，制成血片，制成血片标本，做好登记，储存至2-8℃的冰箱内。
7、 按市物价局收费标准及相关规定进行收费。
8、 质控员应协助市新筛中心做好可疑阳性召回及阳性患儿的跟踪管理工作。
9、 及时上报相关工作报表、统计信息。

新生儿听力筛查工作制度
1、 严格遵守医院的规章制度及有关规定。
2、 签订听力筛查知情同意书。
3、 严格按照筛查技术规范操作，认真执行岗位责任制，做好本职工作确保筛查质量。
4、 做好新生儿听力筛查知情同意告知。
5、 房间具有隔音装置，噪声≤40dB（A）。
6、 仪器妥善保管，专人负责维护保养。
7、 保持筛查室的卫生清洁。
及时做好听力可疑儿召回、转诊和随访工作。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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