小白领惧上心态扫描.doc
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1、-范文最新推荐- 小白领惧上心态扫描 每次去上司办公室汇报工作,林芳总会紧张异常,将要说的话在心里演练几回,可最终还是难免表达不善,结结巴巴一早,当某机械设备有限公司新职员王涛和总经理相遇在电梯,尽管老总主动跟他说话,他还是感觉手足无措,连呼吸都小心翼翼上周,某文化传播公司秘书赵丹挨了批评,原因是未将一份重要的项目报告,及时反馈给总经理,因为面对老总,她感觉底气不足,能少接触一次是一次“老总的创业故事公司里人人皆知,我内心虽然很钦佩他,但一面对就紧张,生怕哪里出了问题。”在昨天的采访中,赵丹这样说。近日,记者在采访中发现,在职场,“惧上”成为一些人职场发展的人际瓶颈。面对上司,他们存在着难以消
2、除的距离和敬畏感,从而不自觉减少与上司面对及沟通的机会。“我很渴望像我们老总一样成功,但自己跟他相比太渺小了,也许是敬佩,也许是自卑吧。”一家IT公司销售人员陈杰谈到自己“惧上”心态时,这样解释道。“有时很想请教老总一些经验,但一来怕老总忙,再则担心不被重视。”刚进公司不久,某电子科技产品销售公司职员郭亮就不巧碰了上司的“钉子”。老总投了大资本运作的新项目,初期的经营情况并不好,在一次会议上,几个销售员跟老总反馈的信息都不理想,老总的表情马上严肃起来,而郭亮恰好提出一个基本的技术问题,老总的语气严厉起来,责备郭亮不注重学习,连基本问题都未弄清,这让他此后一直心生畏惧。“我刚上班时,就有人告诉我
3、,少跟上司接触,言多必失,而事实证明,跟上司的有效沟通十分重要。”外企职员孙惠告诉记者,一次,她跟一位同事因工作职责分配不清,影响了业绩,迫于无奈,她第一次试着跟上司发了封邮件,详谈了此事,事情得到圆满解决,孙惠终于尝到与上司勇敢沟通的甜头。“只要能达到有效沟通,可以采取多种合适的方式,而不必强迫自己直接面对。”孙惠说。.小白领惧上心态扫描责任编辑:飞雪 阅读:人次 一个简单的“不”字,会难倒很多人。王朔的话小白领们记在心里:“世界上最清楚的关系就是雇佣关系。”面对老板压下的重重重担,或者是错误指令,小白领往往“心难言,口嗫嚅”,最多只是轻轻嘀咕:“要是假如”其实,成熟、自信的人应该明白,独立
4、的人应该有说“不”的权利,只不过,在自己的老板面前,说“不”,并不代表反叛,并不一定“强项令”般梗着脖子说“不”的前提是理解尊重,是懂得艺术给“不”留个“真凭实据”口述-Marie整理-万莹我毕业的那个年头,去私营企业上班被“高材生”看作是件很没“面子”的事情,“给资本家打工能有什么前途?”像很多人一样,我也这么问过自己,可我还是安慰自己,“企业是老板自己的,他比国企更追求人力资源的充分利用,一定比在那些论资排辈的地方更有成就感。”刚进公司的那一阵子,我总算领教什么叫“榨取剩余价值”。的确,我的工资不低,但手头的工作也绝对不会太轻松。经常是几个case一起来,逼得人没日没夜地干。也怪自己年轻气
5、盛,想着自己是新人,积极做事总是能给人留个好印象的,所以每当team里有人想临阵“溜号”时,我总是会很善解人意,“你们走吧,我来加班就好”后来日子长了,大家似乎习惯了我这个“乖乖女”,常常是我还没来得及表示,就被人抢白,“她是个乖乖女,当然会帮忙的”这虽然只是大家的一句玩笑话,但想想那段日子真是有点不堪回首,像我“大一枝花”,居然已经被这永远也做不完的“好人”折磨得像根草一样憔悴!有一次,我手头的事情本来已经很多了,部门经理又把别组一个同事的事情交给我,“你把这个项目跟进的事情接下来,她今天有事来不了,你帮她盯一下”天!我已经忙不过来,难道经理没有看见吗?想想自己又要牺牲掉一个夜晚,我不得不和
6、那个“乖乖女”说“不”了。“经理,实话实说,我今天没有时间完成这件事,请你找部门里其他的人帮忙吧。”“嗯,我知道了。”经理头也没抬。我悻悻地出来,继续埋头干活儿。虽然经理不高兴,可我以为拒绝自己份外的事情没什么大不了的,也许他只是一时之气呢。唉,还是我太单纯了!几天后,老板突然来到办公室,追查起这个case。“是Marie没有把分配的任务完成好!”经理居然这样跟老板解释。“我当时”刚张开的嘴巴又立刻闭上,没有“真凭实据”,谁会相信一个新人的话?何况平常你不一直是“有求必应”的吗?“她肯定是工作太忙,给漏掉了”有同事开始给我打圆场。几分钟后,老板气冲冲地走了,而我当月奖金也打了水漂。经过这次,我
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