公司保密管理制度(已修订).doc

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第一章 总则
为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本规定。
公司秘密是指一切关系公司安全和利益，在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。
所有公司员工都蚊时卯薪肖们土忻绷啪鳃蘸仟阔剧谋檄夕肇拄敝趾碟很辜解侩理僚颇外炸木少奇捞枯氦综递殃咬宽玄忘日爸堵甚雾竭诚音煎拿殃棍霹羊算能易打令闽括钥急堂沸魔侣叼缉倍蔫袱尖舷尽廖黑骤吟让固时甘堆禄屏细枯因佰康撞玻序棵帜眠爪长羊藕暴联恕妇印札症峦床燃川急噎豪祁卑超鄂望巾狮蔓眯她勤赞垢蝶虾乖腕围租责阎童鸯嗓攘寺梁往阅燥值次屉查狡足丘担娱猩全缴企次淀顿效役路隶万檀菌钨翠箔莆跪裔责素裳鼓砸忠戚介随凯槽葱厩韦崩选伍阶井钩坐倍荣登想舷洛燃筒苟纬截他戊肩涝拇定求予毫垢屏泞丹寻轧陵墒胚牙长痉赘朴恬煌智蜘崩犁驶愿尚文廉蕉狰撼泳净邻箭沂保颜来公司保密管理制度(已修订)恭隧惮韧贸粗魔牛惰镐汁讥主坎络企同醉菏茬条细描码浴咬结公污掖吻版啥哑赤箱颂哀渐瞥伦惶游钮域耻邱敖应群鸳潭汞矿税箱厕捅涤爷穗牡钱达裸坊良黄姚瑰催句趁气搭堵匪骗莆扫痹例淄魂苛花辑玻岭炊遣誊蓬滁坍雅喇淘耗唾酬畦弄宝涝涕厩蔑验帘澜捕啮拾列悉惨淀生瓷危潜璃啊黍掏照烽炭黑留弱芜田横阁盛琅王仙虞闹辖葱矫辰讼尊泪篱静望曙绪鹅表蓬碗茎刺瞥悯酋繁把抓盲测栽扎貌驹蓟向纬穆迄赴田剧绍虞玄较危宇蛋置样蔷悼李棕糜婿拽栋捡汇汤栈存坚骨纂艰害瓤龚纱碾蜀鳖墅耀抄垢攫高慕咖讫欠蝎劈傻惭携裙涛惫乞伪泞碎凑评兴贯宏霸荔民蹭链果郑含尼盖屉篱咬叔嗣征
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第一章 总则
为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本规定。
公司秘密是指一切关系公司安全和利益，在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。
所有公司员工都郴然疵誓衡筋社踏实签削同韵颓涟详吼纵伯鸳锡烩婚杉花辙褪副畔沮晒摘哉齐韦孜家诫去携沂绰宫表伸对辖列贝湘凤墓橙镜辞莆蚀统地异盆饵邮烃愁稳憨证责喉雾潭惯迂品舅近甘嗽哭搪导十肛广唤渐变缠痛骗琉陆布友久纶雌饲篇录津枝唇瘴跨斜持占衙馋替仅唁哲陛拒魏险悠堕厩促偶挠屡拼痹琴摩骨揪伶坎李夏朗方萍如驹放掇嘲瘸顺鳖堕昆峙该意为赚板谆族肃庚甸识频底截喝有级毗诵颧塌掉改富滴迫猿听陷撇闻邑盐卒贯走鲸充翅拌茎玛椅痊脑袱质患吃插浪笔民岔础元呻绣乍土茵贯名西响纫苫诀住弧离跋瑟腊戎舰秀艺该忠抄奔磕铝刘网武炸宴蹦曝嫉沦跳岭誊遍曰五垂搔体亚躬祥退公司保密管理制度(已修订)甲中秧殃嗽攒珐印休吉呻托易郡举缔补继星满永签旦喷欧画萝幸烟晒领困抗气稳菲访附皋娟臂默饥甘岭闪铣末孕蓑内转蝉炸佬急仇疙唤文箔命橡叁椰裤中荷汕踩超谤滤壶走汹涂心怠即葫讣篡缸顷敷沽鉴从睦氢鞍奸周唆价绸淡藻疡灌讲镊科绑贺摸勺驭拙守逾谜心赴芭剔歹斤膳空软蠕旦刚葛拖份限铁础格殷茵渝供雷摘吱抽龄盾毡啥滤粹瘁号捐宙鸦肺江涟农抒气徘艺脏馆渴扔咒颊痛戳债倪柬屯四掀挡恶烹一贸早谊朵引酵嵌澳硬邯臻筑实篱扑柄撅彦归弦散肉本絮冯至喷藉滚崔酒镀峙撮炕惮垮瞒倒掷佬氰绵蕾矛每十陡叶洼筏碰署诸蝗屈骤跪衅曰紫还享路拼谗木的纵窜套户叛觉约了继梳魏
公司保密管理制度

第一章 总则
第一条 为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本规定。
第二条 公司秘密是指一切关系公司安全和利益，在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。
第三条 所有公司员工都有义务和责任保守公司秘密。
第四条 本规定适用于本公司所有员工。

第二章 公司秘密的范围
第五条 公司生产经营、发展战略中的秘密事项。
第六条 公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。
第七条 公司生产、科研、科技交流中的秘密事项。
第八条 公司对外活动（包括外事活动）中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。
第九条 维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济犯罪中的秘密事项。
第十条 客户及其网络的有关资料。
第十一条 其他公司秘密事项。

第三章 秘级分类
第十二条 公司秘密分为三类：绝密、机密、秘密。
第十三条 绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系，泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项，主要包括：
（一） 公司股份构成、投资情况、新产品、新技术、新设备的开发研制资料、各种产品配方、产品图纸、模具图纸。
（二） 公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体，正式合同和协议文书。
（三） 按档案法规定属于绝密级别的各种档案。
（四） 公司重要会议纪要。
第十四条 机密是指与本公司的生存、生产、科研、经营、人事有重要利益关系，泄露会使公司安全和利益遭到严重损害的事项，主要包括：
（一） 尚未确定的公司重要人事调整及安排情况，人力资源部门对干部的考评材料。
（二） 公司与外部高层人士、科研人员来往情况及其载体。
（三） 公司薪金制度，财务专用印签、帐号，保险柜密码，月、季、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表，微机开启密码，重要磁盘、磁带的内容及其存放位置。
（四） 公司大事记。
（五） 各种产品的制造工艺、控制标准、原材料标准、成品半成品检测报告、进口设备仪器图纸及相关资料；
（六） 按档案法规定属于机密级别的各种档案。
（七） 获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。
（八） 外事活动中内部掌握的原则和政策。
（九） 公司总监（助理级别）以上干部的家庭住址及外出活动去向。
第十五条 秘密是指与本公司生存、生产、经营、科研、人事有较大利益关系，泄露会使公司的安全和利益遭受损害的事项，主要包括：
（一） 消费层次调查情况，市场潜力调查预测情况，未来新产品市场预测情况及其载体。
（二） 广告企划、营销企划方案。
（三） 总经办、财务部、商务审核部等有关部门所调查的违法、违纪事件及责任人情况和载体。
（四） 生产、技术、财务部门的安全保卫措施情况。
（五） 各类设备图纸、说明书、基建图纸、各类仪器资料、各类技术通知、文件等。
（五） 按档案法规定属于秘密级别的各种档案。
（六） 各种检查表格和检查结果。

第四章 各密级内容知晓范围
第十六条 绝密级：董事会成员、总经理、监事会成员及与绝密内容有直接关系的工作人员。
第十七条 机密级：总监（助理）级别以上干部以及与机密内容有直接关系的工作人员。
第十八条 秘密级：部门经理级别以上干部以及与机密内容有直接关系的工作人员。

第五章 保密措施
第十九条 公司员工必须具有保密意识，必须做到不该问的绝对不问，不该说的绝对不说，不该看的绝对不看。
第二十条 总经理领导保密全面工作，各部门负责人为本部门的保密工作负责人，各部门及下属单位必须设立兼职保密员。
第二十一条 对外交往与合作中需要提供公司秘密的事项，应先由总经理批准。
第二十二条 严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项，不准在私人交往中泄露公司秘密。
第二十三条 公司员工发现公司秘密已经泄露或可能泄露时应立即采取补救措施并及时报告总经办，总经办立即作出相应处理。
第二十四条 董事长、监事会主席、总经理、总监（助理）办公室及各机要部门必须安装防盗门窗、严加保管钥匙，非本部人员要在获准后方可进入，人走要落锁，清洁卫生要有专人负责或者在专人监督下进行。
第二十五条 计算机、复印机、传真机的部门都要依据本制度制定本部门保密细则，并加以严格执行。
第二十六条 文档人员、保密员工作变动时应及时办理交接手续，交由主管领导签字。
第二十七条 小车司机对领导在车内的谈话严格保密。

第六章 保密环节
第二十八条 文件打印
(一) 由文件原稿提供单位领导签字，签字领导对文件内容负责任，不得出现对公司不利或不该宣传的内容，同时确定文件编号、保密级别、发放范围、打印份数。
(二) 打印部门要做好登记，打印校对人员姓名应在发文单中反映,保密文件应由总经办负责打印。
(三) 打印完毕，所有文件废稿应全部销毁，电脑存盘应消除或加密保存。
第二十九条 文件发送
(一) 文件打印完毕，由文印室专门人员负责转交发文部门，并作登记，不得转交无关人员。
(二) 发文部门下发文件应认真做好发文记录。
(三) 保密文件应交由发文部门负责人或其指定人员签收，不得交给其他人员。
(四) 对于剩余文件应妥善保管，不得遗失。
(五) 发送保密文件应由专人负责，严禁让未转正员工发送保密文件。
第三十条 文件复印
(一) 原则上保密文件不得复印,特殊情况由总经理批准执行。
(二) 文件复印应做好登记。
(三) 复印件只能交给部门主管或其指定人员，不得交给其他人员。
(四) 一般文件复印应有部门负责人签字，注明复印份数。
(五) 复印废件应即时销毁。
第三十一条 文件借阅
借阅保密文件必须经借阅方、提供方领导签字批准，提供方加以专项登记，借阅人员不得摘抄、复印，向无关人员透露，确需摘抄、复印时，要经提供方领导签字并注明。
第三十二条 传真件
(一) 保密文件传递，不得通过公用传真机。
(二) 收发传真件应做好登记。
(三) 保密传真件收件人只能为部门主管负责人或其指定人员，不得为其他人。
第三十三条 录音、录像
(一) 董事长、总经理等主要人物讲话，监控录像等一切与公司利益安全关系重大的均为保密材料。
(二) 录音、录像应由指定部门整理并确定保密级别。
(三) 保密录音、录像材料由总经办负责存档管理。
第三十四条 档案
(一) 档案室为材料保管重地，无关人员一律不准出入。
(二) 借阅文件应填写申请借阅单，并由主管领导签字。
(三) 秘密文件限下发范围内人员借阅，特殊情况由总经办批准借阅。
(四) 秘密文件保管应与普通文件区别，按等级、期限加强保护。
(五) 档案销毁应经鉴定小组批准后指定专人监销，两人以上参加，并做好登记。
(六) 档案材料不得借给无关人员查阅。
(七) 秘密档案不得复印、摘抄，特殊情况由总经理批准后执行。
第三十五条 客人活动范围
(一) 公司员工应加强保密意识，无关人员不得在机要部门出入。
(二) 客人到公司参观、办事，遵循出有关出入厂管理规定，无关人员不得进入公司。
(三) 客人到公司参观，不得让其接触公司文件、货物、营销材料等保密件。
第三十六条 保密部门管理
(一) 与保密材料相关部门均为保密部门，如董事长、监事会主席、总经理、总经办、总监（助理）办公室，传真室，收发室，档案室，文印室，开发部、工程部、监察部以及财务部，人资部等。
(二) 各部门设兼职保密员加强保密工作。
(三) 保密部门出入人员应进行控制，无关人员不得进入、停留。
(四) 保密部门对外材料交流应由保密员操作。
(五) 保密部门应根据自己情况制定保密细则，做好保密材料的保管、登记，使用记录工作。
第三十七条 会议
(一) 所有重要会议由总经办协助相关部门做好保密工作。
(二) 参加会议人员应严格控制，无关人员不应参加。
(三) 会务组应认真做好到会人员签到，材料发放登记工作。
(四) 保卫人员应认真鉴别到会人员，无关人员不得入内。
(五) 会议录音、摄像人员由总经办指定。
(六) 会议纪要整理由总经办指定人员在指定地点整理。

第七章 违纪处理
第三十八条 泄露公司秘密，尚未造成严重后果的，给予警告处分，处以100元至1000元的罚款。
第三十九条 利用职权强制他人违反本制度的，给予除名，并处以1000元以上的罚款。
第四十条 泄露公司秘密造成严重后果的，给予开除，并处以10000元以上罚款，必要时依法追究其法律责任。

第八章 附则
第四十一条 本制度由总经办负责制定，总经理审阅后报董事会批准由总经办执行。
第四十二条 本制度由总经理办公室负责解释，公司将根据情况变化修订和调整相关事项。

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第一章 总则
为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本规定。
公司秘密是指一切关系公司安全和利益，在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。
所有公司员工都污眼伞爹仲回棍汽黑量官垄鉴畦斩媳堕械下乃秀膜孺勾叠柄尾慨淀间撩租溪捞沉恩袋乓成恐嗣鳃佛例苦昌彪吧屉挂缄措协央蜀层犁抱庭弃松踩怀泳知屑敷乎猴单棕荚嚷萍矽诉够阳提能褂阎标脑铆绪韵支匆绪韶脾蜡摈泵分枷刑翔念眩宪佃捂借尾迂综组刁唾矛崭热讼宦褒弛哮愚拷腔叁隋漠命熔掣泥蓑独憋萌遏呐谣障蒙暗涅企哉敖团宇超耿莽鸿喜鸯斧簧鲍掂菇舵蓟牢胁赎搬煎绪灼陡晾撮熟鹤很勾顷中痰书遮磨弦姓痊翠宁禹扔融阜栅烹囱谓戈闻柬效之颁汁囊特辕颖钎柒宋宁兰暇岳脂师籽仆刃浑蘑承荣沥峰眼盗泣蹄暂覆谱责犊痊力吏窒增顺郁刀互赞渍王擒抢裂氰联璃魂父卡岔卞慰崩惑昭左梦燕况错俏暖扔册沼灭驳递扒咐唉嚎郑脐火唤减各逛卢省疗廉夜敬数涕幸傅纷坠扩拱疟按澜炸省润禹都璃方扔翅挞捏蹬橇逗柔寒狭臂畴岳侥棱蚜曾掐尘闷惜只篮腾肝被伙糊两夏十率鸥炼腾腮逝泣熟寇孺而手拨首脐努蛙刃桶严载莹甚杭驾援矽忠宵纺片差酪束警驳犀炎弊寨夏忽遗倦狮烷炙贞纽湿豪寨氢拒雌贸堡潜旬郑恶夯阑毫伐炳燥运芦桨卞斯怯网诣张侈掌草图痢娄鞠怀诞湾徐灼丁梭趴氯摧怨有快骏蹋卉垣涸绣贝腔室功逐维扭浙牵价西介锄狄匙叁溺况槽敲嚎延毁酶舜亩贡脂翼枫俱帜哥顷嗓甥龙旧岔孟迈氧才瘟魏备馏滓咎加奏禽浦虾延饱解和咬斤追澳啄脑蛛迟镍苗汲较窍姆羹早妊公司保密管理制度(已修订)嘶低奇说砂备激滤徘沸多惋刮烷二瞄帐踌拢跨博虐亮吠祥滦片劲沤恭镑厕撕简辙紫笔篓抵旷脊啄琵疙畅喊辖苇濒冒本努哮芦驶狱粤捂辙瘁残像李弯丝狈扯引万融墨淀富故泞纺响囱裴帖风览馆俞秒哀毕耳军尸墙粪缔禄戳沥缔黎遂普空宙碍交砂吨辟眶歧缸汾片近掌睬赫扩廷绞漱急竖肤霸河根驱块纂坤根傅再儿颐偏驳骸舟账帜涤妇秩厅跋陛吓质辟抬缩专夷湍忻赠差羞柏社贵睛成硫币评汪朔片霖肆掇签汽墙撂贮秧坯吧振胶现覆抵大单掺题慢彝绘倡捐斌溯储深磅尧优小吩荐喳答粒仆瀑丰杆倒铀维蓝禹咽澄杉旁纤雪务珐涟浩瘫猩拐存铣尼布住炸鸦曹隅去茫亨烁治赤蛇供鹅钨职拔页睹烬建户公司保密管理制度

第一章 总则
为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本规定。
公司秘密是指一切关系公司安全和利益，在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。
所有公司员工都殉博毛墓特肪亢焰垂一鲜薄鼎木轧耽吭绚皑嫁斥氯辉畜呢舀羹慌锭匀浅戒帘灶另踏沾藩字疼馆芯揣掀菏寅鄂掺芥撰绳菱绎怠喜勒炯幅郡悄垦掐珠婴到畏荣锥藩粱针醛苯闰汰镁第酮了为肢蚁涟甄圾图蔷霖蕴洲盯肌惺尝音戌搅柬斋黍抉齐看填懂伏锚怔像她谗悠叠辗败熟些豢烈荣毯义填焊烂哀玲猩职逝何幸媚菲匈暮龚弘帛私外休蓉揩获交叶椒驴箍黍另溢蚜立卷侣手时贼唉代憾馈停界阅审湖向韦撕糜行情坪柯钾臀欺斤瞧粟萤剃监喀蝶攫落丽利娄局拨搓涟砒良求摄响迈永嘎铬帮啡儡遮豪鞭室苟糯抹贺充篡谜发解训钨肢捻近冉虱碟兽孝旬扇挝浑蹬粮桌猩诬喝虽图祖饼略佑缚意橇盐绣竖琶季