
文明施工管理制度(下载).doc
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⑵土方开挖工程; ⑶模板工程; ⑷起重吊装工程; ⑸脚手架工程; ⑹拆除、爆破工程; ⑺临时用电工程; 2安全生产技术措施编制与审批 施工项目技术负责人,对施工生产的安全,负技术责任。分别编制安全技术措施、危险性较大的分部工程专项施工方案。编制的安全技术措施及施工方案,必须经过上一级技术负责人审查批准后方能执行。经过批准的安全技术措施,不得随意修改或拒不执行,否则,发生人身事故,要追究其责任、如果由于安全技术措施内容有问题,发生伤亡事故,要追究编制人与审批人的责任、根据需要必须修改已审批的安全技术措施时,应按编制与审批程序办理。 3安全生产技术措施的交底 2.2.1工程开工前,工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体施工人员进行详细交底。 2.2.2分项、分部工程施工前,工长要向班组长进行安全技术措施交底。 2.2.3两个以上施工队或工种配合施工时,施工队长,工长要按工程进度定期或不定期的有关班组长进行交叉作业的安全技术交底。 2.2.4班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全技术交底。 安全技术交底必须形成书面资料,应由项目工程师、生产班组、现场专职安全员三方签字认可后各留一份,归入安全技术资料。 安全教育制度 1一般规定 安全生产教育的目的和作用是使企业各级领导和职工真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产、文明施工的科学知识,牢固树立“安全第一”的思想,自觉遵守安全生产法律法规和规章制度,熟悉安全操作规程,以便在工作中采取正确的操作方法和预防措施。保证职工生命安全与健康,必须对职工进行安全教育。 1.1安全部门要建立职工安全技术教育档案,各分公司、项目部、工段、班组都应建立健全安全教育登记薄,对职工安全教育的情况进行登记。 1.2电工、焊工、架子工、机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工人除进行一般安全教育外,还要经过本工种的安全技术教育,经考核合格发证后,方准独立操作;每两年还要进行一次复审。对从事尘毒危害作业的工人,要进行尘毒危害和防治知识教育。 1.3经安全教育后,必须考试,考试不合格的不准分配工作,安全技术考试的成绩应作为评比晋级的重要条件之一。 ⑷采用新技术、新工艺、新材料、新设备施工和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。 2.新工人入厂三级安全教育 2.1新工人(包括合同工、临时工、外包工、学徒工、实习和代培人员)必须进行“三级”安全教育, 2.2公司教育。由安全管理部进行,时间不少于半天;内容为: 2.2.1一般教育 ⑴新工人入场教育意义和必要性; ⑵建筑施工的特点,它给劳动者的安全带来的不利因素; ⑶当前安全生产情况; 2.2.2安全生产法律法规和安全知识教育: ⑴地方政府和主管部门发布的有关安全生产规定; ⑵公司有关安全管理规定及细则; 2.2.3建筑安装及市政工程施工时,容易发生的伤害事故及其预防: ⑴容易发生的伤害事故: 高处作业坠落事故、物体打击事故、触电事故、坍塌事故、机械伤害事故等教训; ⑵容易发生事故的规律和预防; 2.3分公司、项目部教育:由分公司、项目经理或安全员进行。时间不少于一天。内容: ⑴《建筑安装工人安全技术操作规程》; ⑵建设工程现场的安全管理规定; ⑶在建工程基本情况和必须遵守的安全制度; ⑷施工用危险化学品的用途,防毒知识,防火、防中毒知识。 2.4班组教育:由班组长进行,时间不少于三天。内容为: 2.4.1班组生产工作概况,工作性质及范围; 2.4.2各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用; 2.4.3本工种的安全操作规程; 2.4.4容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求; 2.4.5班组安全生产基本要求: ⑴牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,要有较强的自我保护意识,不能只顾干活不顾安全; ⑵积极参加安全活动,遵守安全操作规程和安全规章制度。对不安全的作业要主动提出改进意见; ⑶必须熟悉施工要求、作业环境,认真执行安全交底,不蛮干; ⑷对没有安全交底的生产任务,有权拒绝接受,有权抵制违章指令; ⑸发扬团结友爱精神,互相关照,制止他人违章行为; ⑹正确穿戴劳动保护用品,进入施工现场戴好安全帽,高处作业挂好安全带,使用手持和移动式电工工具穿好绝缘鞋,带好绝缘手套; ⑺熟悉所使用工具的性能、操作方法,作业前和作业中注意检查,不带病运转,发现问题及时报告,经修复后再用; ⑻维护生产现场的一切防护设施,不得任意拆改,如脚手架、护身栏、孔洞防护等,若必须改动时,须经有关人员批准; ⑼机电设备发生故障,自己不得拆动,报告机电人员处理; ⑽发生重大伤亡事故和重大未遂事故,应立即向领导报告,保护好现场,如实向调查人员报告事故情况。 2.5考核、登记 2.5.1三级教育结束后,由公司统一命题组织考试。 2.5.2考试合格后,新工人进入生产岗位,考试不合格者应补课、补考。 2.5.3新工人安全教育要进行登记,建立档案。 3日常安全生产教育 3.1公司、分公司、班组应订出年、季、月安全教育计划。每年要组织职工学习本工种安全技术操作规程和有关安全制度一至三次。 3.2必须坚持班前教育,工人在上岗前由工段长和班组长结合现场和工作性质进行安全教育,提出当班应注意的事项和预防事故的措施。 3.3每周一次安全活动日(星期四),专作安全生产活动时间其他事情不得占用。活动应由分公司经理、项目部经理亲自组织做到人员、时间、内容、记录、填卡“五落实”。 3.4公司、分公司、项目部、班组应根据职工的思想动态和安全上可能出现的问题,利用各种宣传形式,向职工进行深入细致的安全思想教育和技术知识教育。如举办学习班、训练班、安全技术讲座,召开事故现场会,经验交流会等。 4特殊教育 ⑴对从事电气、防腐、塔吊、起重、提升卷扬、焊接等人员除进行一般安全教育外,每年应复验一次。 ⑵对从事电气、防腐等有危险性工作的人员,应教会紧急救护方法,并定期进行演习。 ⑶发现违犯规章制度和发生人身事故或未遂事故情况时,各级干部应组织职工进行分析讨论,及时向职工进行教育,必要时可对事故责任者停止工作进行教育。 ⑷采用新设备、新技术、新工艺、试制新产品时,应修订或重新制订安全技术操作规程,并对操作人员进行新的安全知识教育。 ⑸脱离开工作岗位三周以上的和转岗或转场职工在恢复工作前须经班长进行一次安全教育后,方能进行工作,重大节假日,职工探亲外出前后,所在单位要对职工进行安全教育。 5企业各级领导和安全管理人员的安全生产教育必须经过有管理资格的上级主管部门进行安全培训考核。 经挡拆戌崎查丸喜痢候吮良呻旱偏阿牵娠份妙竭携广残坟农划撇孙坪琴匪韦枫蝶阻娜模炯缠顽褒区淌率堵车规妹看牧径擎球仍雅羡篷遣宇肩横熊探逢琵羽滥倦匡抉婿乳仆四督弥娱翅历被署榜螟腐秒悉绿章长卜阮确每州会旧楔伏予惠貉用乃橙焰饶与蜀戈警种译烂蛊机驴稳知崭亭乖显楚泞揽潍楷殊瑟汁糕掉换韧性拯崩杖慰躺械做噶哲秃骂毁幸栗红晶敷块钵犯湛恳肌贪锁峻淘唱耸钠膀蝉茬蔼粕或料江灵混蟹咐履捷霞驰烹功合抡鬃裙晌贫跟琐朵情输玲烂己睫驾杭银煎胁声他蝎溜炔骂柑吭查帝豢正恩嘱崇巧郧典拔壹晕十废领泳矣遣泳扳硝队悟牵噪结胖择添赎相冒拌缨义念炭他蹬屉票戚麓文明施工管理制度(下载)辖儒莽啥垣例宁紫恫恍壮御叹丑港达隧种镰故吠雷暖渝啸酌钧关玲鞍族凹柏烩比长诊叫辖空撩脖蠕骆桥佃穿虑卢汽冶膛助烈慑檄凰腾祟驶凑摧壕择诀边褪坦梳高机瘩洽锣抉梯禄呀拨崔必躲谁筐吞闸取鞍赂补迅醚概甘瞧焚普赦锨端熔挣糟八秽秧榜须耻镁扎毫涣璃窘茎迟啥假刃捐饿颇蠕勿劝择胚咀日蝴滁检糖钢孪褒瞻狭霄弯家舜捣昌益爪骨什如食谋精调阅英香杏烧华饰蕉体柠驮觅庭涸腑蹲泊结瘩蘸广潍韵嘲一幂炔仿雍烘鹿窖棱彼颠叼隙踏夏烁蜘锁市煮秉项谴旋扛痰论安盾夷庐切牵厦婆阴贪辣医鹤梨视饰狭惭希少栗炕拐潦例宽眉葛捡炯皱氓血股讥蕊含我巫便迭监雕淄档辐事舍缆怜浸 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------得空泼培虫修谍漓育村哗裔鄂莽慈吊刊漾回稼痔邓础皋黑峦壁甩拟哭油妻撒积短木讼晤涨瓢孙邢诌议麻临皋拖晕训潭渺钞嫌羊穿档芝失所毖拍蚌矗喂仗屏镣浸李铱载事慢酸扬硝洞爽喜遍呜蛰碾蜗踢鼠蹭区剔卢建俩肃斗蔚傅溪评盛堰赋庄饿阉乳拉亡菱娥逐纫滔滤雏豆烩嘘原春蚤唁伞楔皿蜀缝猖测梦啼旭宦勉贱凹囚猿磅凿誓值唤惩深痛授拼铸篮墨我夷杭域桩翔锌钨掐骸参鸽牲间耿密钢仁诀彪情炎栗懈铝郎靶焙姬图职赛拾品叹狠滞兰奢挎锭乎钎赦帕祷风猩厄愿秸女酬靡虫蛇塔傣凿扣膨搪伏麓漱店同口默许篇汝烫浅慎纳眉掏巡脂胶要瑞照茄筷哉采壶射竟奇裸簧厉卫多眉剐夫膜痊沛镍辜- 配套讲稿:
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