安全生产责任制与责任目标考核记录.doc

LJA-C2-9-1

安全生产责任制与责任目标考核记录

部门

岗位
项目经理
被考
核人

考核
日期
年 月 日
考核项目
考核内容
扣分标准
分值
扣减分数
实得分数
1
安全生产责任制
未建立岗位责任考核制度扣2分
未按考核制芳定期对管理人员考核的扣4分
管级管理人员安全管理目标未分解的扣2分
项目部无安全管理组织机构的扣2分
10

2
安全管理
安全防护设施未及时到位的扣2分
安全护护用品未及时到位的扣2分
注重生产、忽视安全管理工作的扣5分
10

3
安全技术措施
安全技术措施未及时落实扣5分
安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分
10

4
安全检查
无阶段检查评分记录的扣4分
未及时组织每周安全检查的扣5分
安全检查中发现的事故隐患未按要求进行整改扣6分
20

5
安全验收
未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分
未在验收单上签字扣4分
10

6
施工组织
设计
未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7分
施工组织设计未审批扣3分
10

7
安全教育
对进场工人未进行三级安全教育的扣5分
项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分
10

8
文明施工
施工现场材料堆放杂乱的扣3分
未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分
夜间施工未办理手续扣2分
无排污许可证的扣2分
10

9
伤亡事故
发生伤亡事故，未立即组织抢救，迅速上报的扣4分
事故调查不彻底并防范措篱未落实的扣3分
故意隐瞒，虚假伤亡事故扣4分
10

合计
100

考核结果

备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。
（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。
LJA-C2-9-1

安全生产责任制与责任目标考核记录

部门

岗位
施工员
被考
核人

考核
日期
年 月 日
考核项目
考核内容
扣分标准
分值
扣减分数
实得分数
1
现场管理
安全设施未及时到位扣7分
抓施工进度忽视安全防护及安全生产扣8分
15

2
安全技术交底
交底针对性不强或不全面扣6-8分
交底未履行签安手续扣3-7分
交底不及时扣15分

15

3
安全教育
对进场工人未进行三级安全教育的扣8分
对班组人员违章作业未制止或未进行教育扣7分
15

4
安全验收
未在验收单上签字扣5分
安全设施不按规定进行检查的扣10分
15

5
安全检查
查出的事故隐患未复查扣3分
模板工程未检查验收扣4分
安全检查汇总表得分值未达到80分以上扣3分
10

6
生活设施
未建立治安、防火措施的扣5分
生活设未与作业区明显划分的扣5分
10

7
文明施工
现场未按总平面图布局的扣7分
现场未封闭管理扣5分
地面未做到硬化处理扣5分
夜间施工未许可扣3分
20

合计
100

考核结果

备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。
（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。

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安全生产责任制与责任目标考核记录

部门

岗位
安全员
被考
核人

考核
日期
年 月 日
考核项目
考核内容
扣分标准
分值
扣减分数
实得分数
1
安全管理
安全资料不切合实际扣4分
特种作业人员未持证上岗每一人扣2分
未建立工伤事故档案的扣4分
10

2
安全技术措施
安全技术措施不落实扣4分
现场施工与专项安全技术措施不相符扣4分
安全技术措施实施过程中未检查指导督促的扣2分
10

3
安全技术交底
被交底人未拿到书面交底的扣6分
交底书未履行签字手续的扣4分
10

4
安全教育
三级安全教育无具体安全教育内容扣6分
未履行签字手续的扣4分
20

5
安全验收
安全生产设施未按规定进行验收检查的扣15分
验收、检查签字手续不全的扣5分
20

6
安全检查
安全检查无记录扣4分
整改后未回执、复查的扣6分
10

7
班组活动
无班组活动记录的扣5分
班组对事故隐患通知书所列项目未及时完成扣5分
10

8
文明施工
施工标准不齐全扣2分
道路不畅通扣3分
灭火器配置不合理的扣2分
宿舍周围环境不卫生，不安全的扣3分
10

合计
100

考核结果

备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。
（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。

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安全生产责任制与责任目标考核记录

部门

岗位
技术负责人
被考
核人

考核
日期
年 月 日
考核项目
考核内容
扣分标准
分值
扣减分数
实得分数
1
安全技术管理
安全技术操作规程每缺一项扣5分
对安全技术问题不能及时解决的扣5分
安全管理检查评分未达到80分以上扣10分
20

2
施工组织设计
施工组织设计未经审批施工的扣5分
专项发全施工方案不全面扣5分
专项安全施工方案无针对性扣5分
15

3
安全技术交底
示负责做安全技术交底扣15分
10

4
安全教育
上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分
15

5
安全检查
查出技术方面的事故隐患未按要求整改扣5分
未做好整改复查的扣3分
无阶段安全检查评分的扣2分
10

6
基坑模板工程
未按规定进行基坑支护变形监测的扣7分
模板拆除未进行拆模申请批准的扣8分
15

7
现场管理
无动火审批手续扣5分
消防设施不符合要求扣5分
事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣5分
15

合计
100

考核结果

备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。
（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。

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安全生产责任制与责任目标考核记录

部门

岗位
材料员
被考
核人

考核
日期
年 月 日
考核项目
考核内容
扣分标准
分值
扣减分数
实得分数
1
安全设施物资
安全设施材料无合格证明的扣10分
施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分
20

2
三宝
安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分
安全带不符合标准的每发现一条扣2分
安全网规格、材质不符合要求的扣20分
30

3
材料堆放
材料未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分
村料堆放在人员出入通道口扣5分
堆放高度不符合安全要求的扣10分
10

4
运输储存
无仓库安全防火管理制度的扣5分
未设置灭火器材的扣10分
仓库未禁烟的扣5分
易燃易爆物品分类存放的扣10分
30

5
物资供应
材料物资未编制供应计划的扣5分
未建材料物资发放台账的扣5分
10

合计
100

考核结果

备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。
（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。

LJA-C2-9-1

安全生产责任制与责任目标考核记录

部门

岗位
瓦工班组长
被考
核人

考核
日期
年 月 日
考核项目
考核内容
扣分标准
分值
扣减分数
实得分数
1
安全操作规程
安排工人连续加班疲劳作业扣10分
违章作业扣10分
对违章作业不及时制止扣5分

25

2
安全教育
班组人员上岗安全教育少1人扣3分
班组人员安全知识考试每少1人扣2分
班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分
10

3
班前安全活动
班组安全活动不开展的扣10分
安全活动记录少记、漏记扣2-5分
10

4
检查、整改
对事故隐患整改未及时如期完成扣10分
10

5
落手清
未做到工完场清的扣5分
废物料未及时归堆扣5分
10

6
机械设备
不爱护机械设备的每一人扣5分
不按安全操作规程使用机械设备扣5分
10

7
文明施工
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分
宿舍有违章用火、用电现象扣8分
班组内有人赌博、斗殴的扣5分
随地大小便的扣5分
生活垃圾随处堆放、未装容器扣5分
25

合计
100

考核结果

备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。
（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。

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安全生产责任制与责任目标考核记录

部门

岗位
木工班组长
被考
核人

考核
日期
年 月 日
考核项目
考核内容
扣分标准
分值
扣减分数
实得分数
1
安全操作规程
安排工人连续加班疲劳作业扣10分
违章作业扣5分
对违章作业不及时制止扣5分
20

2
安全教育
班组人员上岗安全教育少1人扣3分
班组人员安全知识考试每少1人扣2分
班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分
10

3
班前安全活动
班组安全活动不开展的扣10分
安全活动记录少记、漏记扣2-5分
10

4
检查、整改
对事故隐患整改未及时如期完成扣10分
10

5
落手清
未做到工完场清的扣5分
废物料未及时归堆扣5分
10

6
模板工程
模板支模系统不符合设计要求的扣2分
不按规定设置纵横向支撑的扣2分
模板上堆料不均匀的扣2分
模板拆除未设置界线且无监护人的扣2分
模板工程检查评分未达到90分及以上的扣2分
10

7
机械设备
不爱护机械设备的每一人扣5分
不按安全操作规程使用机械设备扣5分
10

8
文明施工
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分
宿舍有违章用火、用电现象扣3分
班组内有人赌博、斗殴的扣2分
随地大小便的扣3分
生活垃圾随处堆放、未装容器扣2分
木工间严禁吸烟，发现一人扣3分
木工间未挂设灭火器扣5分
20

合计
100

考核结果

备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。
（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。

LJA-C2-9-1

安全生产责任制与责任目标考核记录

部门

岗位
钢筋工班组长
被考
核人

考核
日期
年 月 日
考核项目
考核内容
扣分标准
分值
扣减分数
实得分数
1
安全操作规程
安排工人连续加班疲劳作业扣10分
违章作业扣10分
对违章作业不及时制止扣5分

25

2
安全教育
班组人员上岗安全教育少1人扣3分
班组人员安全知识考试每少1人扣2分
班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分
10

3
班前安全活动
班组安全活动不开展的扣10分
安全活动记录少记、漏记扣2-5分
10

4
检查、整改
对事故隐患整改未及时如期完成扣10分
10

5
落手清
未做到工完场清的扣5分
废物料未及时归堆扣5分
10

6
机械设备
不爱护机械设备的每一人扣5分
不按安全操作规程使用机械设备扣5分
10

7
文明施工
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分
宿舍有违章用火、用电现象扣8分
班组内有人赌博、斗殴的扣5分
随地大小便的扣5分
生活垃圾随处堆放、未装容器扣5分
25

合计
100

考核结果

备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。
（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。

LJA-C2-9-1

安全生产责任制与责任目标考核记录

部门

岗位
架子工班组长
被考
核人

考核
日期
年 月 日
考核项目
考核内容
扣分标准
分值
扣减分数
实得分数
1
安全操作规程
安排工人连续加班疲劳作业扣5分
违章作业扣5分
10

2
安全教育
班组人员上岗安全教育少1人扣3分
班组人员安全知识考试每少1人扣2分
班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分
10

3
班前安全活动
班组安全活动不开展的扣10分
安全活动记录少记、漏记扣2-5分
10

4
检查、整改
对事故隐患整改未及时如期完成扣10分
10

5
落手清
未做到工完场清的扣5分
废物料未及时归堆扣5分
10

6
脚手架
脚手架搭设未做到横平竖直扣4分
脚手架搭设与施工方案不相符的扣2分
架体与建筑物结构拉结每少一处扣2分
脚手板不满铺的扣2分
10

7
物料提升机
物料提升机架体不稳定的扣8分
限位保险装置不齐全的扣8分
架体安装与施工方案不相符扣4分
20

8
文明施工
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分
宿舍有违章用火、用电现象扣5分
班组内有人赌博、斗殴的扣5分
随地大小便的扣5分
生活垃圾随处堆放、未装容器扣3分
20

合计
100

考核结果

备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。
（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。

LJA-C2-9-1
安全生产责任制与责任目标考核记录

部门

岗位
电工班长
被考
核人

考核
日期
年 月 日
考核项目
考核内容
扣分标准
分值
扣减分数
实得分数
1
安全操作规程
安排工人连续加班疲劳作业扣5分
违章作业扣5分
10

2
安全教育
班组人员上岗安全教育少1人扣3分
班组人员安全知识考试每少1人扣2分
班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分
10

3
班前安全活动
班组安全活动不开展的扣10分
安全活动记录少记、漏记扣2-5分
10

4
检查、整改
对事故隐患整改未及时如期完成扣10分
10

5
落手清
未做到工完场清的扣5分
废物料未及时归堆扣5分
10

6
施工用电
未采用TN-S系统的扣10分
电箱下引出线混乱每一处扣2分
照明专用回路无漏电保护扣5分
架空线路不符合要求的扣3-5分
无电工巡视维修记录的扣3分
施工用电检查评分未在到80分及以上扣10分
20

7
电箱
违反“一机一闸一漏一箱”的每一处扣5分
未做保护接零每一处扣5分
10

8
文明施工
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分
宿舍有违章用火、用电现象扣5分
班组内有人赌博、斗殴的扣5分
随地大小便的扣5分
生活垃圾随处堆放、未装容器扣3分
20

合计
100

考核结果

备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。
（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。

LJA-C2-9-1

安全生产责任制与责任目标考核记录

部门

岗位
电焊工班长
被考
核人

考核
日期
年 月 日
考核项目
考核内容
扣分标准
分值
扣减分数
实得分数
1
安全操作规程
安排工人连续加班疲劳作业扣5分
违章作业扣5分
10

2
安全教育
班组人员上岗安全教育少1人扣3分
班组人员安全知识考试每少1人扣2分
班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分
10

3
班前安全活动
班组安全活动不开展的扣10分
安全活动记录少记、漏记扣2-5分
10

4
检查、整改
对事故隐患整改未及时如期完成扣10分
10

5
落手清
未做到工完场清的扣5分
废物料未及时归堆扣5分
10

6
机械设备
电焊机未做保护接零，无漏电保护器的各扣5分
焊把线接头超过3处或绝缘老化的扣5分
电焊机无防雨罩的扣5分
氧气瓶、乙炔瓶存放不符合规定的扣15分
30

7
文明施工
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分
宿舍有违章用火、用电现象扣5分
班组内有人赌博、斗殴的扣5分
随地大小便的扣5分
生活垃圾随处堆放、未装容器扣3分
20

合计
100

考核结果

备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。
（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。

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