建筑工程预算员毕业顶岗实践总结报告.doc
《建筑工程预算员毕业顶岗实践总结报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑工程预算员毕业顶岗实践总结报告.doc(17页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、目 录第1章 实践概况31.1实践者概况31.1.1实践时间31.1.2实践工地31.1.3实践目的41.2实践公司概况41.2.1实践公司概况41.2.2实践公司文化41.2.3实践公司荣誉5第2章 实践内容62.1预算内容62.2定额方面72.3成本管理编制9第3章 工程施工图预算103.1施工图预算的作用及编制依据103.2工程施工图预算的编制方法和步骤113.3工程量计算的一般原则13第4章 认识与收获164.1对实践岗位的认识164.2取得的成绩164.3收获与体会17第1章 实践概况1.1实践者概况1.1.1实践时间2011年2月21日-2011年5月27日1.1.2实践工地地址:
2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX图1.1 本人公司形象(照片)1.1.3实践目的短暂的实习生活即将圆满的划上最后一笔,这一笔是我们面对未来,回顾过去的见证-毕业实习.毕业实习是学校培养方案和教学计划的重要环节,它是理论知识与工程实践的统一,也是我们从学校走向社会不可缺少的过度阶段。1.2实践公司概况1.2.1实践公司概况XXXXXX有限公司是国家房建特级总承包企业,公司具有建筑施工、建筑幕墙,装饰装潢、市政公用、地基基础、钢构网架、园林古建、园林绿化等多项专业资质,是以建筑施工与房产开发为主导,集高新农业、码头物流、建材贸易于一体的大型企业集团。企业拥有员工20000多人,各
3、类专业技术人员2000多人,大型机械设备3000台套,总资产15.7亿元,2008年实现年施工产值45.3亿元,其它销售产值5.2亿元。公司在同行业中率先通过国际质量、环境、职业健康安全“三合一”整合体系认证,率先取得对外经济技术合作经营权。 公司先后在上海、苏州、宁波、杭州、西安、武汉、上饶、合肥等地设立办事机构,建筑业务遍布上海、江苏、安徽、北京、江西、陕西、河南、湖北等多个省市,形成以沪、浙、苏为重点,向中西部及境外市场拓展的经营格局。同时,集团还先后在哈萨克斯坦、利比亚等国设立分支机构,开展国际工程承包。 1.2.2实践公司文化公司秉承“以人为本、诚信经营、铸造精品、奉献社会”的经营理
4、念和“自强不息、追求卓越”的企业精神,开拓创新、奋力拼搏,讲信誉、抓质量、重品牌、上台阶,取得了广泛的社会影响和良好的经营业绩。1.2.3实践公司荣誉自公司成立至今,共创出包括国家优质工程及“白玉兰”奖在内的省市级以上优质工程、文明标化工地奖项200余项,树立了良好的企业形象,积累了雄厚的资金实力和一流的管理经验,赢得了广大业主和各级主管部门的一致好评。企业先后获得“全国质量管理优秀企业”,“全国质量安全管理先进单位”,“全国工程建设社会信用AAA级企业”,“浙江省建筑业诚信企业”,“浙江省建设厅进沪施工先进单位”,“浙江省先进建筑业企业”,上海市外省市进沪施工三十强企业,浙江省建设银行、农业
5、银行AAA级信用企业,重合同、守信用单位,浙江省工商企业信用AAA级“守合同重信用”单位等荣誉100余项,连年荣获全国民营企业五百强,浙江省民营企业一百强,绍兴市建筑二十强和上虞市建筑十强企业等荣誉称号。第2章 实践内容2.1预算内容1. 收集和掌握各个和工程有关的资料 2、熟悉核对施工图纸 3、深入现场和有关部门了解情况 4、计算工程量 5、套用预算单价计算直接工程费(预算单价既是预算定额或单位估价表中的基价或单价。在工程量计算出后按下式计算: 各分项工程直接工程费=分项工程量预算单价 其中,分项工程是一种假定的建筑产品,通过较为简单的施工过程就可以生产出来并可用适当计量单位进行计算的建筑工
6、程或安装工程。如基础工程中划分为基坑开挖、灰土垫层、基础砌砖等分项工程,墙体工程划分为外墙、内墙、粘土实心砖墙等分项工程。 各分部工程直接工程费=各分项工程直接工程费之和 其中,分部工程是单位工程的组成部分。它是按工程部位、设备型号和种类以及使用材料和工种划分的。如土建工程中包括:土石方工程、砌筑工程、打桩工程、脚手架工程、钢筋混凝土工程等。 单位工程直接工程费=各分部工程直接工程费之和 ) 6、计算其他费用 临时设施费=单位工程直接费(或人工费)相应费率 现场经费=单位工程直接费(或人工费)相应费率 企业管理费=单位工程直接费(或人工费)相应费率 分包工程管理费=单位工程直接费相应费率(用于
7、包工包料工程) 分包工程管理费=单位工程直接费相应费率(用于包工不包料工程) 7、计算利润 利润=(直接费+间接费)利润率 8、计算税金 税率按税务部门规定,依纳税地点的税率计算。 9、计算单位工程造价 单位工程造价=直接费+间接费(规费和企业管理费)+利润+税金 10、计算工程单位造价 土建工程单位造价=单位工程造价/建筑面积(元/) 11、进行工料分析 根据各分项工程量和预算定额中规定的人工、材料机械台班消耗量,计算各分项所须的各种人工、各种机械台班数值。 各分项工程所需的人工=分项工程量预算人工消耗值 各分项工程所需的材料=分项工程量预算材料消耗值 各分项工程所需的机械台班=分项工程量预
8、算台班消耗值 然后分门别类汇总各种人工、材料和机械台班的总和。 12、 编写编制说明 13、 工程量清单 2.2定额方面江苏省建筑与装饰工程计价表与浙江省建筑工程预算定额(2003版)对比第一章:土石方工程1.挖桩承台土方时,应扣除钻孔桩、人工挖孔桩等大口径桩及未回填桩孔所占体积后,乘相应的系数,人工挖土方综合定额乘系数1.08,人工挖土方单项定额乘以系数1.25,而江苏定额中没规定。2.挖运湿土时,不需综合定额乘1.06,单项定额乘1.18,在定额子母中已列出湿土的基价。3.基坑开挖不是以4.5m为准,江苏定额中规定人工挖土方深度以1.5m为界,超过时按增加费算。4.砖基础的工作面宽度为20
9、0mm,不是150mm。5.沟槽长度应按内墙图示基础底宽加工作面宽度之间净长计算,不是以基底净长计算的。第二章:砌筑工程1.砖弧形墙,按相应定额人工增加15%,砖增加5%。而不是定额人工乘以系数1.1,砖及砂浆乘以系数1.03.2.坡(斜)屋面无檐口天棚者,算至墙中心线屋面板底,无屋面板,算至椽子顶面;有屋架且室内外均有天棚者,算至屋架下弦底面200mm,无天棚算至屋架下弦另加300mm。而不是室内外有天棚者算至天棚面加10cm。第五章:混凝土工程1.室内净高超过8m的现浇柱梁板墙的人工工日分别乘以以下系数:净高在12m以内1.18,18m以内乘以1.25.2.泵送混凝土子目中,已综合考虑了输
10、送泵车台班,布拆管及清洗人工、泵管摊销费、冲洗费。当输送高度超过30m时,输送泵车台班乘1.10,输送高度大于50m时,乘以系数1.25.3.梁高与梁宽之比在4:1以内的,按有梁式带型基础计算,超过4:1时,其基础底按无梁式带型基础计算,上部按墙计算。4.有梁式的柱高自柱基上表面(或楼板上表面)算至楼板下表面处(如一根板的部分断面与板相交柱高应算至板顶面,但与板重叠部分应扣除)。5.计算过梁时,图纸无明确表示时,按门窗洞口外围宽加500mm计算。6.平板与砖墙上混凝土圈梁相交时,圈梁高算至板底面。7.现浇挑梁按挑梁计算,其压入墙身部分按圈梁计算,挑梁与单框架梁连接时,其挑梁应并入相应梁内计算。
11、8.单面墙垛其突出部分并入墙体体积内计算,双面墙垛(包括墙)按柱计算。9.墙与梁平行重叠时,墙高算至梁顶面,当设计梁宽超过墙宽时,梁墙按相应项目计算。10.墙与板相交,墙高算至板底面。11.计算整体楼梯时,不扣除宽度小于200mm的楼梯井,而不是50mm等。2.3成本管理编制主要是运用神机妙算和广达计价2007软件进行项目管理成本的编制。这是顶岗实践中做的最多也是时间最长的工作;也是自己学的最完整、最出色的一块内容。一下就是简介如何运用其软件进行成本管理编制。一预算之星计划与预算成本的编制:首先是打开工程后,根据清单编号将项目工程进行分部分项。之后进入人材机界面后将人材机导出成excle表格。
12、将人工、材料、机械分别套用相应的模板。月度计划成本的编制:首先用预算之星软件打开投标文件。然后根据月进度报表中的清单列项,将其中没有的项目进行删减。删减之后根据报表中的本期已完成工程量进行修改并计算。待这个过程做好之后就得将工程内容进行分部分项,然后分别导出人工、材料、机械的费用。之后将其套用格式模版。二清单计价向导计划与预算成本的编制:首先用清单计价向导软件打开一个工程,之后进入人材机界面,勾选自己所要导出的内容,然后将其导出成excle表格,之后将人工、材料、机械分别套用相应的模板。月度计划成本的编制:首先用清单计价向导软件打开一个工程文件,然后根据月进度报表中的清单列项,将其中没有的项目
13、进行删减。删减之后根据报表中的本期已完成工程量进行修改并计算。然后将工程按分部分项分别导出人工、材料、机械并套用相应模板。然后进入OA成本管理系统,将工程进行基础结构分解后,将人工、材料、机械导入到相应的位置。之后根据工程项目中的措施项目费和单位工程费,将措施费和规费、税金新建列项并填写入相应的位置即可。这样整个工程的成本管理编制工作算是完成了。虽然步骤很简单,但是其操作时间是相当长的。第3章 工程施工图预算3.1施工图预算的作用及编制依据一施工图预算的作用1. 是支付工程款的依据施工图预算是业主支付工程价款的依据。一般情况是业主根据监理方和甲方负责人员审定批准后的施工图预算,根据合同约定支付
14、工程价款。2是结算工程费用的依据施工图预算是建设单位和施工单位结算工程费用的依据。施工单位根据已会审的施工图,编制施工图预算交送监理方/建设单位/审计单位审核。审定后的施工图预算就是建设单位和施工单位竣工时双方结算工程费用的依据。3. 是编制施工计划的依据施工图预算是施工单位编制施工计划的依据。施工图预算是建筑安装企业正确编制施工计划(材料计划、劳动力计划、机械台班计划、施工进度计划等),进行施工准备、组织材料进场的依据。4. 是加强经济核算的依据施工图预算是建筑安装企业加强经济核算、提高企业管理水平的依据。施工图预算是根据预算定额和施工图纸编制的,而预算定额确定的人工、材料、机械台班消耗量是
15、经过分析测定按平均水平取定的。企业在完成某单位工程施工任务时,如果在人力、物力、资金方面低于施工图预算时,则这一生产过程的劳动生产率达到了高于预算定额的水平,从而提高了企业的经济管理水平。5. 是控制投资、加强施工管理的基础施工图预算是控制投资、加强施工管理和经济核算的基础。6是进行两算对比的依据施工图预算是建筑安装企业进行两算对比的依据。两算对比是指施工图预算与施工预算的对比。通过两算对比分析,可以找出工程节约和超支的原因,积累成本控制经验,防止人工、材料、机械费的超支,避免发生工程亏损。 二施工图预算编制依据 1. 施工图是指经过会审的施工图,包括所附的文字说明、技术核定资料、有关的通用图
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建筑工程 预算员 毕业 顶岗 实践 总结报告
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。