南通产控集团协议.doc

-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-联合办学协议甲方：南京化工职业技术学院（简称南化学院）乙方：南通产业控股集团有限公司（简称产控集团）丙方： （乙方投资企业）甲方与丙方在乙方的组织协调下，为建立技能型人才引进及培养的长效机制，充分发挥高校的人才培养及教学资源和企业的专业技术及生产实践优势，共同培养高技能型人才，促进校企双方深层次合作，经友好协商，决定建立校企合作关系，开展联合办学，拟达成联合办学协议，具体内容如下：一、甲方积极支持，乙方组织协调，以联合办学形式，为丙方定向培养面向生产一线的应用型技能人才，有关组班要求如下：在甲方2014届毕业生中组建2个订单培养班，分别为：1、产控综合班分别为丙方（即精华制药、江天化学、醋酸化工、宝灵化工四家企业中的一家）培养，丙方明确具体培养人数，在实习期经考核录用后在丙方就业。2、产控江山班全部学员为江山股份公司培养，在实习期经考核录用后，在江山股份公司就业。3、每班人数一般不低于30人。其中丙方专业及组班人数需求如下表丙方单位名称专业1拟订人数专业2拟订人数专业3拟订人数备注二、组班对象2014届化工类专业毕业生，具体专业要求如下：1、化工专业类：精细化工、应用化工、有机合成专业，化工专业类人员集中组班。2、化工相关专业：化工机械、仪表控制与自动化（该类人员不集中上课，但按企业要求纳入上述订单班管理，参加企业组织的讲座及培训。三、培养方式1、学员的订单培养分两个阶段，第一阶段在甲方学习，教学工作和学生管理以甲方为主，甲方将丙方挑选的化工类专业人员集中组班，与企业共同商定课程计划，统一教学；第二阶段到丙方实习，对学生的指导和管理以丙方为主。2、订单班的教学计划，原则上在国家教学大纲规定的范围内，实行统一的教学课程，甲方与丙方在教学许可范围内，根据生产实践需要，共同商定教学课程及教学计划，丙方可派技术骨干来校为订单班开设课程教学及相应讲座，帮助学员增强化工生产实践认识。甲方指派教学骨干担任班主任，丙方应安排具有一定人力资源素养的工作人员作为丙方学员的联系人。3、学员实习期间，甲方应派遣骨干教师赴投资企业掌握实习情况，为学员提供毕业实习指导。学员的毕业设计课题可从丙方相应实习岗位的工作出发，在不违背企业保密规定的前提下，由丙方技术人员推荐，甲方指导老师审定。四、招录要求：甲方订单班学员到丙方顶岗实习，在实习考核的基础上录用学员，并承诺按不低于90%的比例择优录用就业，按国家有关劳动政策办理劳动合同手续。五、时间安排1、2012年9月10月：订单培养洽谈及面向学生的推介宣传活动；2、2012年11月：（1）甲方组织2014届学生参加订单班报名工作，报名期限拟18天，由甲方收集统计报名学生情况，报名截止时间：2012年11月18日；（2）报名结束后，乙方组织丙方到甲方招聘，对报名的学生开展考评，拟分笔试、面试两种考评方式，考评时间：11月中旬（具体时间由甲方依据教学情况具体确定）,组班工作在11月底之前完成。3、2012年12月2013年2月：订单班教学准备阶段，甲乙丙三方商议教学计划及课程安排，学生本阶段仍在原班级学习；4、2013年3月：单独组班，集中学习阶段，甲方按要求组织教学，此间乙方、丙方可以穿插一些企业文化介绍或企业培训等。5、2013年7月2014年6月：学生上岗实习阶段，原则上在丙方企业实习，甲方予以配合，帮助学生完成毕业实习和毕业设计。六、组班办学费用1、为更好开展联合办学工作，缓解甲方因订单班组建、教学计划变更和实习期间教学及毕业实践期间教学安排增添的难度，以及激励学生学习技能等综合因素，乙方及丙方支持甲方合作办学并承担部分办学费用。2、丙方以实际在班学员为基数，按人均指标值600元，一次性支付办学费用，并用于以下方面：1）订单班单独组班后统一课程的教学费用、教材及组织编制等费用；2）变更实习上岗时间产生的教师加班费、为方便企业及学生，到学生所在实习企业组织毕业答辩与考核等费用（实习期间学生不再返校学习及毕业答辩）。3）支付班级活动费用，用于拓展学员实践能力，丰富学员文化生活、资助困难学生等方面。3、乙方为2个订单班提供一万元奖学金（每班5000元），对在校学习期间品学兼优的学生予以奖励（除学校奖学金以外的奖励）。4、乙方及丙方的上述费用在组班结束后30个工作日内一次性支付甲方。七、订单班学员在实习期间待遇实习期一般为12个月，各阶段实习待遇如下：1、进入丙方实习前三个月每月实习津贴1350元。2、工作满3个月后，经考核合格，实习津贴1500元（其中考核部分为500元）。3、满六个月后，在顶岗实习阶段，对技能及表现良好的人员，每月增加奖励。以上13的考核部分由丙方制定考评办法，经考核发放。4、实习期间中夜班费按实另行计算，一般中班费不低于每班5元，夜班费每班6元的标准按实际出勤计发。5、法定节日安排顶岗实习的，按不低于50元为基数按300%计发加班津贴。6、丙方如不提供宿舍，按每月200元提供住宿补贴，丙方可接受订单班学生委托，联系并推荐宿舍来源，宿舍补贴期间不低于12个月。7、工作时间，在实习岗位上由丙方提供工作餐，用餐标准执行丙方职工标准。8、作息时间执行按丙方职工标准及生产运作制度，但遵循国家有关法律规定。八、毕业后待遇1、订单班学员完成规定学业后，经考核合格，符合毕业条件的学生由甲方颁发毕业证书及相关技能等级证书（特殊工种颁发相应的上岗证书）。2、订单班学员实习期结束后，取得毕业证书及相关技能证书，经丙方对实习期综合考评合格，由丙方录用的，其待遇包括以下内容：1、凡录用人员，按国家有关劳动规定签订劳动合同；2、按国家有关劳动规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育等五险）；3、按国家有关规定缴纳住房公积金及住房补贴；4、薪酬标准按岗定薪，从事与所学专业相关的生产经营岗位工作的，收入不低于实习期间的收入水平；5、执行国家有关法定假日加班及相应的作息制度规定；6、关注员工成长，提升员工劳动技能，努力为勤奋工作，忠诚企业的员工职业发展营造适宜的发展空间与成长平台。九、订单班学员违约责任1、进入订单培养班学习的学生应先签署甲方、丙方、学生三方协议，并遵守协议，毕业时应优先接受丙方招募挑选，未经甲方及丙方双方同意，学生不得擅自选择其他单位。2、在实习期内经实习表现及考核不合格的学员，由丙方通知退回甲方。3、在实习期内由于学员本人原因拟退出订单班的，鉴于丙方的人力物力方面产生的培训成本，要求学员须向丙方支付组班培训费用2000元。十、其他未尽事宜，三方商定解决。十一、本协议一式四份，甲方执两份（招生就业处备案一份、校企合作处执一份，所在系科系执一份），乙方执一份、丙方执一份。协议自甲乙丙三方盖章之日起生效。甲方：南京化工职业技术学院 乙方：南通产业控股集团有限公司 （盖章） （盖章）代表： 代表： 年 月 日 年 月 日丙方：（盖章） 代表： 年 月 日-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-