汽车销售服务公司副经理岗位竞聘稿.doc

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

汽车销售服务公司副经理岗位竞聘稿

汽车销售服务公司副经理岗位竞聘稿

尊敬的各位领导、各位同事：
今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞聘演讲。首先，请允许我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢！感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会！我将珍惜这次锻炼、提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。
各位领导，各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点：
一．具有过硬的政治思想素质。几年的军旅生活，培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高，能够从思想上和行动上与上级保持高度一致，具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业，遵纪守法，(来自)遵守公司的各项规章制度，严守职业道德，尊重领导，团结同事。工作态度积极，能主动放弃正常休假和节假日等休息时间，全身心地投入到工作中去，为了集体利益，牺牲个人利益。
二、具有较强业务能力。几年来，我十分注重业务能力的提高，从各方面加强业务知识的学习。积极响应公司高层领导倡议的读书读报活动，利用业余时间有针对性的读书读报，同时，我还注重学习国家有关汽车行业的政策法规，及时掌握国家发改委对轻卡车发布的相关行业信息和公告更改信息，认真分析、努力学习和掌握与汽车销售行业有关的国家政策，使自己在与客户交谈中占始终处于主导地位。同时，我还认真学习汽车销售的基本知识和销售技巧，用专业理论来指导自己的工作，使自己具备较强的业务工作能力。
三、具有较强的专业技能和创新意识。轻卡不同于轿车，轻卡用户多是职业司机，买车是为了运输赚钱。因此，这些用户所提出的问题多是一些运输过程中的专业问题。这就要求我们销售人员必须对车的性能和技术参数了如指掌，并能对用户提出的具体问题给予满意的答复。为做到这一点，我在专业技术方面刻苦钻研，向同事们请教简单的维修技术，很快就具备了排除一般故障的技能，为销售工作奠定了良好的基础。在近三年的工作中，我通过向身边的领导和同事学习，(来自)通过自己不断的思考与摸索，不仅较为全面的掌握了一定的销售方法，而且还总结出一些与众不同的销售技巧，从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中，我不断吸取同事们的工作经验，并在此基础上加以总结、提炼、完善，从而形成自己创新、独特的销售方法，不仅满足了客户的需求，而且也提高了销售量。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。正是因为这几年的刻苦学习和不断探索、勤奋工作，我才取得了一定的业绩，逐渐使自己各方面的能力有了较大的提高。我深知，这些成绩的取得和能力的提高，是与领导的关怀和培养，同事的支持和鼓励分不开的，我再次向您们表示衷心的感谢！
如果我能竞聘到这个岗位，我的工作打算是：
一．摆正位置，做好配角，当好参谋
首先，我要对领导分配的工作尽职尽责，尽心尽力的做好李红军经理安排的各项工作，并根据不同阶段的销售情况，向李红军经理提供合理化建议，使公司的销售量得以不断提高。其次，要摆正位置，当好参谋和助手，尽力协助李红军经理作好各项工作。做到尽职不越权，帮忙不添乱。
二．团结同事，虚心请教，不断进步
天时不如地利，地利不如人和。团结就是力量，只有精诚团结，才能形成工作上的合力。因此，工作中遇到问题和困难，首先要虚心、真诚的和大家商量，认真学习和吸取对工作有利的方法和意见。工作中要严于律己，诚恳待人，尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造一种严谨、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。
三．加强理论学习，不断提高业务技能
要从我做起，加强学习，努力营造一种浓厚的学习气氛，自觉从更高、更深的角度领悟行业特点，不断提高思想素养。通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础知识的学习，努力在“掌握必备知识，提高业务素质，增强专业技能”等方面下大功夫，从而提高服务水平和工作技能。
各位领导、各位同事，如果我能竞聘上这个岗位，我将珍惜大家给我的这个机会。以百倍的努力感谢领导和同事们的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高销量、高业绩、高利润”。为此，我要进一步端正工作态度，继续以踏实的工作作风，创新的销售措施，紧紧围绕“抓大不放小”的销售思路，努力开发大客户，重视小客户
。工作中迎(来自)难而上，不断进取，竭诚尽智，用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。如果我未能竞聘成功，说明自己与领导的要求还有一定的差距，我将一如既往的干好本职工作，继续保持良好的工作状态和进取精神，找准工作中的不足，及时修正，提高自身的综合素质和工作技能，努力成为一名“让领导放心，让客户满意”的汽车销售员，为公司做出自己应有的贡献。、
谢谢大家！

省委宣传部竞争副处长岗位演说稿
省委宣传部竞争副处长岗位演说稿

各位领导、各位同事：
大家好!
在部里工作了11年，第一次面对全部的领导和同事做演讲，既觉得很难得——因为有机会向大家汇报自己的思想和自己对工作的一些想法；同时又有些紧张——因为毕竞这是一次考试。我是1990年7月从省委党校读哲学专业的研究生毕业后调到部里工作的。之前是在1987年从华南师范大学中文系毕业后在东芜师范学校做了一年的语文老师。到部工作的头5年，我是在工矿宣传处也就是现在的企业宣传处工作，当时我主要是负责文字工作，起草部领导的讲话等文稿，正是这5年的锻炼，使我基本具备了在省委宣传部工作所应有的文字表达水平。1995年，在自己毫无思想准备的情况下，被调整到新闻处工作至今。到新闻处工作6年，时间不算太长，但有幸的是，在这不算长的时间里，我先后跟了3任新闻出版处处长。这三位处长性格不同、工作风格不同、领导艺术不同，他们对我都很关心，在思想和工作等方面给了我很多的指点，当然处里的其他同志也给了我不少的帮助。这对我学习如何做好新闻出版处的工作，学习如何当好新闻出版处副处长乃至处长，都是非常宝贵的。大家如果有机会看到我这几年的年终总结，就可以感觉到，在新闻处的6年，既是我辛勤工作、很好地发挥了自己责任心强、工作严谨、反应快、效率高的工作特长的6年，也是我刻苦学习的6年。学什么呢?简单地说，就是学做处长——学习当好新闻处长应有的政治和政策修养；学习当好新闻处处长应掌握的业务知识；学习当好新闻处处长的领导艺术和工作方法等等。总之，我一直在努力，一旦组织把我放到领导岗位上，就要对得起组织对我的信任，不辱使命。版权所有
现在我可以说，自己是学有所成的。
1．我养成了注重政治理论学习，并以此来指导工作的良好习惯。新闻出版工作时刻离不开党的理论、路线、方针、政策的指导，时刻都要为党的工作大局和中心任务提供舆论支持和精神露动力。因此我平时非常注意学习邓小平理论、学习中央的有关文件、学习中央和省委领导的讲话，以此来提高自己的政治敏锐性，确保在业务工作中能准确地把握好党的方针政策、把握好不同时期的工作大局和工作重点，为处里及时地组织新闻单位围绕这些工作大局和工作重点做好宣传报道工作提建议、出点子。我想这种能力对新闻处的处长和副处长都是非常重要的。
2．增强了为部领导分忧，为省委宣传部树立良好形象的自觉性。大家都知道，各级领导、各个部门乃至整个社会对新闻宣传工作特别关注，我个人认为，新闻宣传工作开展和管理得好不好，很大程度上成为各级领导和各个部门判断省委宣传部工作有没有做好的一个重要标志。因此，新闻出版处的每一位同志都必
须注意在思想上领会和在具体工作中把握好部领导有关新闻出版工作方面的指导思想和具体要求，主动地、创造性地做好新闻宣传的组织和管理工作，为部领导分忧，为省委宣传部树形象。这是我在具体的日常工作中对自己的一个明确要求。版权所有
3．既要树立威信，大胆行使管理职权，又要注意处理好管理者与被管理者之间的关系。省委宣传部代表省委管理全省的新闻出版工作，新闻出版处作为部里分管新闻出版工作的业务处室，从一定的意义讲，是在代表省委行使管理职能。因此，必须树立严格管理的威信，做到令行禁止，确保我省的新闻出版工作真正做到帮忙而不添乱，为全党全国的工作大局服务，为我省增创新优势、更上一层楼，率先基本实现社会主义现代化服务。现在一些人，尤其是新闻出版单位的同志喜欢把我们与新闻出版单位的关系比喻成“猫和老鼠”的关系，我认为这个比喻是很不恰当的，猫和老鼠是天敌，而我们与新闻单位是“一条战壕里的战友”，都是为了一个共同的目标，就是共同为党和人民的事业在工作。因此，我们必须正确处理好与新闻出版单位的关系，改变“猫”这个形象，不能光借着背靠着省委这棵“大树”、背靠省委宣传部这棵“大树”、背靠部长这棵“大树”对新闻单位指手画脚、“事后诸葛”来树立自己的威信，而是要体现你代表省委宣传部、代表省委管理新闻出版工作所应有的政策水平和工作水平，在做好事后管理的同时，更要主动围绕中心工作做好引导工作，比如通过围绕省委、省政府的中心工作策划一系列的宣传战役，为新闻单位出谋划策提供“事前服务”，以令人信服的工作、令新闻出版单位信服的、出色的工作来树立我们的威信，来使他们自党地与我们建立“战友”关系，自觉地和我们一起坚守好新闻出版这个阵地，一起更好地发挥党的宣传舆论阵地在推动“两个文明”建设中的作用。以上是我学习和工作中的一些体会，也是我在工作中对自己的一些要求，大体上都是些宏观上的东西。我对做好新闻出版处的工作还有一些具体的想法，平时也常常和处里的同志交流，但8分钟的演讲时间不够用。我相信自己一定能继续做好新闻出版处副处长这个岗位的工作，协助处长把新闻出版处的工作做得更好。我还年轻，工作经验仍不足，需要学习提高的东西还很多。但也正因为年轻，容许我不断学习提高的时间也还很多，可以提高水平的空间也很大，希望各位领导和同志们今后给我更多的指点、更多的帮助。
谢谢大家。

邮政储汇班班长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事们：
一方面我认为自己具备担任该岗位的素质。我虚心好学：有这样一句俗话：活到老，学到老，一个人不管在哪一个岗位工作，都不要放弃学习的机会，在学习中不断提高自己的各方面能力，使自己与工作一起发展，做到与时俱进。我中专毕业后，第二年就参加了石家庄邮政学院的大专函授学习，并于2004年7月取得了毕业证书。毕业后又参加该年的全国成人高考，并考取了重庆邮电学院，准备就读本科的工商管理专业。在不断提高自己的文化知识的同时，也在工作中不断学习业务知识，工作至今业务处理上没有出过大的错误，做到文化、业务知识两不误。
另一方面，相对别的业务，我觉得自己更熟悉更热爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参加工作有xxxx年头，其中有将近4年的时间我都是在储汇一线工作，在工作中与之结下不解之缘，积累了一定的工作经验，并在工作中取得了相关的上岗资格证书，在支局所工作的时候，因为比较精通业务知识并有一定的专业会计知识，平时同事们在工作中所出现的错账和调账工作主要都是我负责理清。假如我有幸竞聘成功，以我刻苦学习的决心和较快的接受能力，相信我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不可缺少的一环，在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇网点帐务的准确、杜绝差错和漏洞，同危害国家资金和储户利益的现象作斗争，都起着不可忽视的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想:
一、刻苦钻研业务，尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。
(一)对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、准确性、安全性和及时性进行审核。如账户的开立是否符合有关规定，有无违规开户现象。资金收付业务是否符合有关规定，大额取款有否逐笔登记，存取款凭单上的储户的签名是否与账户一致及业务员所应盖的各种章戳是否集全，每天各点的备用金的数额有否超限，严把备用金这一关，使我局的资金尽可能多及时产生效益。
(二)对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全，审批单内容与汇款凭证内容是否一致。资金拨付、上缴是否及时，是否有遗漏现象。要核查人工开立的收付款凭证与日报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否一致。
(三)内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备，记账凭证的使用和凭证要素的填写是否正确，入账是否及时准确，凭证传递是否及时，有无遗漏，以监督前台业务员是否有空缴现象，即单到款未见，而造成挪用公款的现象发生。
(四)账户管理的检查。检查前台营业员是否按照人民银行《账户管理办法》规定为客户开立新账户，账户的使用范围是否属审批范围，一般账户是否存在违规支取现金现象，如代取人员是否证件集全，以防有纠纷发生或冒领事件的发生。
(五)结算印章及重要空白凭证管理的检查。各点寄上来的交接登记薄上是否按照印章使用范围使用和印章保管是否符合证章分管原则，做到证章分离，是否按交接制度办理印章交接。每天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录一致。是否建账核算，并做连续登记，实物与登记簿数量是否一致，有无遗漏现象，以防空白凭证的流失而造成经济案件的发生。
(六)审核票据是否真实有效。票据填写是否规范，包括各项要素填写是否齐全完整；票据日期是否在提示付款期内，有无受理过期或远期票据情况；大小写金额是否相符；金额、收款人有无涂改添加痕迹；签章是否齐全有效；票据背书是否连续。业务操作规程是否符合核算规程；自制凭证是否有原始凭证作为依据；会计科目使用是否正确；冲正错账是否经会计主管人员审批。
(七)对监督中发现的问题，及时电话要求被监督部门和人员立即对账，解决问题，如遇重大问题或差错，则直接向上一级监督管理部门或专业管理人员汇报。
(八)每日登记监督日志。工作日志的内容包括监督的时间、范围、事项、发现的问题、改正或纠正意见及分析建议。年度终了，将日志装订成册，作为会计档案保管。
(九)定期编写事后监督报告，总结分
析一定时期内发现的问题，向上一级监督负责人汇报。书面报告中详细反映监督中存在的问题，包括：被监督部门名称、时间、监督事项、发现问题、改正或纠正意见、报告人、报告时间等，对日常管理的完善和改进提出的分析和建议。
二、作好桥梁的作用。
我清楚地认识到，做为一个储汇班的班长，除了要精通业务，完成业务工作的同时，还要起到一个桥梁的作用，认真负责地将领导和职工的思想、意见表达清晰清楚，不欺上不瞒下。那么如何做好一个合格又称职的班长呢，我认为首先应该认清角色、摆正位置，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“四个做到”，一个原则“就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点”。对领导需要的储汇数据都能及时准确的提供，为领导出台的政策提供更好地依据，将局领导的政策向职工及时传达。同时从工作上生活上关心每一位班成员，想他们所想，做他们所需，互相帮助，团结协作，尽心工作。“四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。第二增强改革创新意识，钻研业务，熟中生巧，积累工作中的经验，摸出自己一套有效的监督办法。第三妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作；第四树立良好形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本班组的凝聚力和战斗力。
三、谦虚上进，完善自我。
我知道我现在所掌握的各方面知识是远远不足的，还需要更努力地学习，向其他同事虚心地学习工作经验和做人的道理。提高对会计管理工作重要性的认识，在前台工作的几年，从自身和同事们的亲身体验中感受到作为一个从事储汇工作的人员，懂得相关会计知识是多么重要的事情，因此，我认识到我现在所掌握的专业会计知识是不足够的，从今以后，除了工作，函授之外，还要继续自学会计专业，争取取得更好的成绩，这样工作起来更得心应手。平常要以“自重、自省、自警、自励”来严格要求自己，全面提高个人各方面的素质，做一个胜任而出色的储汇事后监督员。
尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，我知道我年轻，我资历浅，我经验少，但是也正因为我年轻，我好学，我接受能力强，只要大家给我机会，我相信以我的努力，我的工作经验也会在工作学习不断丰富起来的。竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为了**邮政事业的美好而努力奋斗吧”！
谢谢大家！

13 / 13