学生会主席工作设想.doc
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1、-范文最新推荐- 学生会主席工作设想 一、以“学风建设”为中心,一心一意谋发展 我们始终要牢记学习是学生的第一要务,坚持以“学风建设”为中心不动摇,一心一意谋发展,落实两个“关键”,关键要办好学术活动,关键要建设优良的学习环境。 1、开展面向全院甚至全校的专业竞赛活动,如开展好专业论文大赛,专业技能大赛,科技文化节(数学、化学、物理)等,以此调动学生学习专业的积极性。 2、邀请校内外专家为学生开展学术讲座,使学生及时了解专业发展动态,拓宽知识面。 3、定期举行考研交流会,邀请我院成功通过硕士研究生的同学与我院的同学进行面对面的交流座谈,提取经验,获取更多的考研信息,以及解决一些疑难,为考研的同
2、学提供有价值的参考。 4、以纪检、例检和课堂巡查为依托,重点做好查处学生逃课、旷课等相关工作,并以严抓、敢抓的态度,严整学风,强化管理,营造良好的学习气氛,最终提高学生学习成绩以及各方面的能力,最大限度的提高考试通过率。 5、积极配合学校、学院学风建设各项工作,落实各项举措,为建设学院良好学风做出学生会应有的贡献。 二、加强学生会的自身建设,推动我院学生会工作迈上新台阶 1、以新一届学生会的构建为契机,加强学生会基层的建设,把握建设力度,认真汲取先前管理工作的宝贵经验,探索切实可行的有效管理方法,坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开,落实工作,反馈情况,加强对学生会的领导以及管理。 2、优
3、化部门职能,始终牢记最广大同学的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点,多为广大同学办实事、做好事、解难事,最大限度地调动广大同学的积极性、主动心和创造性,让广大同学参与到我们的工作中来。 3、严格把关,挑选品学兼优的同学担任学生干部、干事,加强学生会干部的建设。 4、加强学生会形象和学生干部的形象建设,自觉增强大局意识、服务意识,定期举办学生干部培训课程(培训内容包括:CIS培训、工作技能培训、个人综合素质培训等),不断提高学生干部政治理论能力和业务能力,增强学生干部的责任感,树立正确的价值观、人生观、世界观。 5、着力提高学生干部能力,不定期进行院际、校际学生会交流座谈会,积极拓宽学生干部
4、人际关系,为学生干部个人发展提供平台,提升学生会对他们的吸引力以及凝聚力,让学生会干部体会到学生会给自己带来的价值是无可比拟的。 6、通过社会实践,如参观公司、工厂、政府部门,加强对社会的了解,提升自己的社会意识以及价值,为将来就业打下基础。 三、推陈出新,深化改革,强化建设 1、重点做好学生会内部、学生会与学生班的沟通工作,更好的落实各项工作。 沟通是一种相互交换信息、交流情感手段,管理是引导群体和个人一起完成目标的过程,而沟通则是管理的灵魂,在管理的过程中,无论是安排工作、化解冲突,还是计划控制,都需要良好的沟通,在总结过去的基础上,我们应该推陈出新,重点做好以下工作: 1、1、推行学生会
5、干事轮换制度,增强学生会干事对于学生会内部运行的了解和实践,培养集体主义观、大局观。 1、3、定期进行学生会与班级交流活动,了解学生动态,解决学生难事,及时调整学生会发展方向。 1、4、充分利用网络平台,如学院网站、论坛、博客、即时聊天工具,为同学提供招聘信息、通知、学习资源。 学生会主席工作设想(二) 一、指导精神: 本系团总支学生会以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为本系学生会工作的指导思想,并根据系工作的安排,落实各项工作。 二、具体工作计划(下一阶段的工作部署) 为进一步丰富我院学生的校园文化生活,营造浓厚的校园文化 氛围,丰富我院学生第二课堂内容,在继承上学期
6、的工作思路的基础上,我系学生会围绕学院和系的两个大局的工作安排,针对当前我院系学生的思想状况和学生会管理的实际需要,将重点拟开展以下活动,本计划分为两大部分,一是学生会系统的内部管理;二是学生活动的开展。 具体如下: (一)学生会的内部管理 1、进一步加强学生会的内部管理,优化组织结构,提高全系广大学生干部的服务大局的意识,服务本院本系学生的意识,服务学院和我系大局工作的意识。团结友爱,共同的把各项工作做到“六好”:部署好、决策好、落实好、反馈好、开展好、总结好。具体措施如下: 更好的组织好学生会常委会议和两委干部的全体会议,不折不扣的落实民主集中制的决策原则,有效的发挥全体学生会干部的智慧,
7、做到部署好和决策好,使各项重大工作能够得到全体学生干部的理解、支持,促进工作开展效率高,开展活动质量好,使得学生会全体干部心往一处想,劲往一处使。接下来除了正常召开常委会议外,建议全体会议每月二次,分别为每月第一周周一和第三周周一,其余每周一召开部长会议,除有重要事宜或其它特殊情况另召开全体会议。 2.不断完善学生会的各项制度,使各项工作做到“三化”即工作制度化、常规化、日常化。具体需要进一步完善的制度如下: (1)策划书模板使用制度:各种类的活动的举办需要各类型的策划书,办公室需尽快的制作策划书制作的模板,经过我系学生会常务会议讨论通过并征得团总支书记同意后发布各部门实施。 (2)活动开展的
8、可行性分析会议制度(试行):会议实行头脑风暴的形式,在全系学生和兄弟系甚至是兄弟院校中,邀请各班级(专业),学生干部当中不同岗位的人员,以及领导老师等各部分人员召开会议。使得活动开展的可行性能够得到充分认证。 (3)活动开展结束后的工作总结制度以及领导点评制度(点评制度试行):各项工作结束应该以一份详实的工作总结为终点标志,并执行配套的领导点评会议。通过一份详细中肯的工作总结,具体开展活动的部门能够充分认识到活动开展过程当中的不足,做到自己心中有数,执行配套的领导点评会议流程,各部能够得到相关领导充分肯定各项工作的优点,指出不足,在激发各部门工作积极性的同时,借助领导的丰富阅历和独到见解,有效
9、的帮助各部门认识到差距,明确进一步努力的方向。 (二)下阶段学生会活动开展的总体意见和建议 1针对目前各系开展活动的类型和质量,结合本系的实际情况,对于下学期的活动开展,我主要提出以下意见和建议作为我系活动开展的方向: (1)活动开展层次要追求较高,突出大众化倾向的同时,突出学术化和我系学生会的品牌特色,突出经贸系学生活动的特色,旨在加强经贸系学生的凝聚力和校园生活的丰富性及实践能力。 (2)活动开展在“面”上,尽可能尝试形式的多元化,在活动开展的“线”上,在办出符合学生目前的思想认识水平的基础上,尽可能突出一个深度,以生动活泼的形式,寓教于乐。 (3)在活动开展上,除了以本系学生会为主体以外
10、,积极的探索与积累和兄弟系学生会或者是其他学生单位合作的经验,把活动办活,把影响力提高,比如上学期我系下辖社团-申创文化传播有限公司举办的大学城五校礼仪风采邀请赛。 2关于下学期期末要进行的学生会干部的选拨工作的几点意见和建议: (1)根据往届的经验,结合本届实际情况,出台具体的应聘岗位数额和相配套的岗位应聘要求和应聘人员的考核方式(笔试、面试、公示以及其他方面的考核)和具体的考核标准。 (2)各部长在推荐业务水平高,综合素质好的部门干事推荐担任下一届学生会更高职位时,应本着突出责任意识、大局意识第一,业务水平领先、综合素质好的原则和具体工作考察的方式相结合,各部长在落实此项工作时,应任人唯贤
11、,不唯亲,不搞“两面派”:各部长在上报本部门推荐人员和汇报推荐人员实际情况时,处处皆“光明”;而学生会常委和别部门主要负责人跨部门下去考核或者是其推荐人员在实际工作当中的表现和其描述不一致。本届学生会常委在选拨下届学生会主要干部的这项工作时会认真负责,积极在团总支书记的指导下,开展此项工作,对下一届学生会负责,对经贸系负责。 (3)关于下一届学生会主要干部的选拨工作,要做到宣传到位,使本系学生周知,尽可能调动全系学生的积极性,使有责任意识、大局意识、业务水平领先、综合素质过硬的学生能够顺利走进来,使混水摸鱼的学生走出去。 学生会主席工作设想(三) 作为学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各
12、方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。为了更好的发展我院的学生会工作,使学生会在我院更有立足之地,并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学期的经历,吸取上学期的不足之处,对这学期制订以下几点工作计划: 一、完善学生会管理制度 1、例会制度: 每周一举行一次学生会例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会,做好详细的记录,并就部门工作发表自己的看法,提供建议,部员之间互相交流工作经验和
13、心得。 2、灵活的值班制度: 根据各成员的课表,定出一套灵活的学生会办公室值班制度。对各成员的值班情况进行随机考察,并记入奖惩记录。 3、奖惩与评比制度: 各部门在每学期初做好部门工作计划,详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末,将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。学期末,结合部门工作情况、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”2到3个,提高干部工作积极性。 二活动安排 1、9月1日迎新工作学生会的所有干部 2、9月中旬迎新晚会学生会配合团总支 3、10月初篮球比赛学生会体育部 5、10月中旬安全讲座学生会保卫部 6、10月末寝室文明评比学
14、生会劳动生活部 8、12月末元旦晚会学生会所有干部 这是我们学生会最主要的工作。作为主席,一定要在之前把人员安排到位,做到个人负责制。在这几场活动中,可以发掘出一些优秀的新人,以后可以多加培养。接任我们学生干部的工作。 三、具体各部的工作安排 1、学习部 (一)由学习部组织或配合学院、团委的工作,如先进班集体的创建与评比、学风建设月活动,督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。 (二)学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展,可以体现出学生会团结合作的意识。 2、体育部 (一)宣传体育活动的魅力,增强同学们的健身意识。 (二)主动配合其他部门团结合作,搞好每项活动,配合学校进行日常管理。
15、3、劳动生活部 (一)对全校的卫生检查要到位,负责的学生干部要公正,负责。 (二)每次大型活动之后,要安排学生干部清理场上的垃圾。 4、秘书部 (一)做好每次例会的考核 (二)统计每周各个部门的扣分加分情况; (三)期末考核总结 5、保卫部 (一)定期检查寝室安全用电情况,排除安全隐患 (二)检查学院灭火器等消防设施 6、女工部 (一)宿舍文化建设。 (二)检查女生寝室 (三)举办女生活动 综上所述,我们学生会的工作虽然在上一学期一些方面取得了一定的成果,但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在本学期的工作中,我会认真履行主席的职责,领导其他部门工作,争取在院领导和老师的领导下,将学生
16、工作开展的更加出彩。 (一)工作设想的格式: 1、设想的名称。包括订立设想单位或团体的名称和设想期限两个要素,如学校团委*年工作设想。 3、最后写订立设想的日期。 (二)工作设想的内容。一般地讲,包括: (三)制订好工作设想须经过的步骤: 1、认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。 2、认真分析本单位的具体情况,这是制订设想的根据和基矗 3、根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。 4、根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷
17、于被动。 5、根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。 6、设想草案制定后,应交全体人员讨论。设想是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。 7、在实践中进一步修订、补充和完善设想。设想一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。 工作设想范文(一) 尊敬的领导: 您好! 能进入*这个温暖的大家庭,我感到非常荣幸和激动,特别是领导无微不至的关心,小到我们的喝水问题都是反复地给予关注和协调,这让我很感动,也因此倍感珍惜这个机会。对于自己来说这是一次很大的提升,因此在荣幸和激动过后
18、更多的是感到自己肩上沉甸甸的责任,这种责任是对工作、对领导同时也是对自己的责任。接下来的日子就是要不遗余力地发挥自己的特长,不断充实、完善和提高自己,把宣传办的工作做得有声有色,给领导交上一份满意的答卷。 通过这两天*发的各种材料的学习和领导的谈话,也基本上领会了宣传办的工作性质和内容,对自己以后的工作也有了初步的计划。由于自己的认识和了解有限,因此可能下面提到的内容不是很正确和合理,希望领导给予指正和批评。 对于今后的工作设想,我初步分成3个阶段: 一、第一阶段夯实基础知识 拓宽宣传渠道 首先要恶补自己在专业知识方面的不足,首先要过了政治关、*关,同时要主动调研,尽可能多的到一线多了解*的实
19、际工作。所谓没有实践就没有发言权,要真正写出有感染力、有说服力的新闻作品,没有对*实际工作的了解是不可能的。这两天翻阅的很多优秀新闻作品,有个相同特点,就是大多出自在一线的工作者们,他们的文章之所以能打动人,完全是因为那种字里行间的情感是发自内心的流露,即使没有华丽的辞藻和优美的语言,但是这种最真实的感情是最能感染人的。一个对*工作不了解,对一线工作一无所知的人,很难相信他能够写出有份量的、感情饱满的文字。因此在第一阶段的目标就是要多向各个部门的同事学习,多丰富*工作的知识,多从实践中汲取创作的养料,挖掘有价值的新闻点。与此同时,要加大与各媒体、各基层*的通讯员的联系和沟通,占领主流传媒阵地,
20、一方面可以通过与媒体何通讯员的交流和沟通进一步提高自己的新闻写作水平,另一方面要与各媒体保持良好的互动关系,利用好媒体的人才和资源优势。 二、第二阶段找准自己定位 练就过硬本领 尽管领导们对我们的要求是全能型人才,但是我感觉在全面发展的同时,自己还是要有一项比较过硬的本领。因此在第二个阶段,要通过第一个阶段的适应和了解,迅速找准自己的专长,有目的、有重点的提高自己在这一领域的素养。我本科所修的广播电视编导专业学习的课程比较多,像摄影摄像、视频剪辑、平面设计、动画制作、网页设计等技术都有学习,在这些技术的掌握上我也保持了一种均衡发展的水平,因此,我想在第二个阶段的工作中,将自己之前的这些实践经验
21、结合着宣传办其他同事的专长和工作的需要,有重点地提高自己在某个方面的技能,做到全面大发展但是术业有专攻。 三、第三阶段突破思维束缚 勇于建议创新 *是一个充满创新、充满挑战的部门,宣传工作也是一项充满无限创意的工作。在自己之前的工作和实践中,我就曾与其他同事结合动画技术创作纪录片好一朵玫瑰花,获得了全国教育联合体系列教育片身边的奥秘优秀奖。在之前的三年多的时间里自己也曾建设和运营过网站,积累了较多的网上宣传经验。在*的工作过程中前后组织过四次大型的展会,与日照碧波有限公司合作为画家徐莉在山东美术馆组织策划过个人画展彩等,都取得了很好的效果。因此我想,*的宣传工作在某种程度上与其他行业的宣传存在
22、着相似的地方,那么,对于自己在第三阶段的要求就是,努力在*的宣传工作中尝试一些灵活的方式。通过第一第二阶段的打基础、找定位,第三阶段主要是要做到厚积薄发,通过自己积累的知识和经验,对*的工作多思考、多钻研,不断地学习,发挥创意思维,因为*很多是枯燥难懂的,除了一些常规的严肃的宣传方式外,可以多做一些创新性的建议,通过多种有创新意义的宣传形式努力给宣传办的工作增添活力,探索出一系列群众容易接受,喜闻乐见的宣传方式,比如在“网上*”开辟动漫形式的法律宣传栏目,制作一系列的*小短片,与其他部门和媒体加强协作,联合开展一些*活动,重视与新媒体的结合等等,具体的方式方法有待于自己在工作中的摸索和总结。总
23、之,希望通过不懈努力,使宣传工作时时有新意、步步有开拓,同时又能像白居易的诗词一样,内涵深刻但是通俗易懂,“老妪能解”,努力将*打造成*界的一个响亮的“品牌”。 以上是我对今后一段时间的工作设想,有不当之处,希望领导多指导批评。 谨祝工作顺利! * *年3月10日 工作设想范文(二) 一、对工作岗位的认识 公司业务部的产品经理,上对分行的业务部门负责,下对支行的网点进行业务的指导与管理。工作中既要书写合规的文书上报分行,也要林惠上面下发文件的精神,向下清晰明确地传达好。对分行的业务额度有一定的请领,维护好客户并对客户进行加深加广的开发。因向上负有营销任务,在专业胜任方面,需要专业的了解业务部覆
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