劳务派遣服务项目及优势.ppt
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1、简介:简介:o 中国劳联集团在中西部设立的重要战略基地,立足于中国劳联强大的资源平台和中西部地区巨大的人力资源市场,定位于为中西部千万家企业提供企业员工整合解决方案,是一家全国性劳动力外包综合服务商。o 由一批拥有强大的、且具有丰富实战经验的员工所组成的一支企业高效团队。熟悉国家各项法律,并通过法律手段,为企业提供从人才招聘、人才甄选、员工入职、签订合同到解决员工与企业矛盾的一站式服务,解决企业用人后顾之忧。o 秉承“完善自我、服务客户、创新发展、回馈社会”的企业使命,将“以人为本、合作共赢”作为核心理念,不断努力,以开放进取的姿态,积极开发企业用人新模式,携手各界朋友,共创中西部劳务行业的繁
2、荣和辉煌。对实际用工单位来说,劳务派遣具有诸多的优越性:对实际用工单位来说,劳务派遣具有诸多的优越性:u 节省成本-用人不管人,节省招聘、精简管理机构,工作效率提高,大大降低管理成本。u 规避风险-有效地避免企业与员工之间的劳资人事纠纷,转移用人风险,企业的竞争力因此大大提升。u 机制灵活-增强用人单位用人方式的灵活性,满足弹性用工需求,用人机动灵活,规范人员管理:企业可以将部分临时性、辅助性、替代性人员的各种人事、劳动关系交由我们人才服务机构处理,企业不再为纷繁复杂的人事变动事务而烦恼。u 解决难题-解决机关事业单位受编制和指标限制的用工难题,提高人事管理的高度,提升人力资源管理的核心竞争力
3、:免去办理各种琐碎的录用(退工)手续、社会统筹保险、工伤生育申请等各种人事、劳动事宜。让人力资源管理者致力于能激励员工发挥潜能的工作,使企业逐渐由无形增值变为实际增值。劳务派遣指示图:劳务派遣指示图:劳务公司劳务公司用人单位用人单位派遣人员派遣人员全程派遣服务项目:全程派遣服务项目:根据需求为用工单位招聘、录用人才;以本公司为主体与员工签定劳动合同;负责办理入职、离职等各类用工手续;代办员工有关的证件,劳动档案的建立及管理为员工发放薪酬并办理社会保险;处理劳动争议,解决劳资纠纷;提供劳动法律、政策咨询;员工职业技能培训(员工守则);员工社会职能管理(党、工、团);指派专员上门服务,协助相关人事
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