穿西服要先学会打领带.doc

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穿西服要先学会打领带

男人要风度的时候就喜欢穿西服、打领带，男人要出席正式场合的时候就得穿西服、打领带，但是如果你留心观察就会发现，打领带的活儿经常是他们的老婆或老妈代劳的。难道说一个精神的男人后面必须要站着一个会打领带的女人才行吗？新闻调查在笔者对身边20位男同胞进行了一个小调查后，惊奇的发现这些经常穿西装、打领带的人中却只有2个人会打领带，而另外的18个人只是把家人预先打好的领带直接套在脖子上。在打领带的问题上，男人似乎有点“寄生”倾向。男士着西服，长久以来被认做是在一定场合下的必备穿着。就算你再有个性、就算西服穿着再怎么不舒服，但在一些正式、半正式场合，男士必须着西服。这一方面是表示对该事件的重视，另一方面，也可良好显示个人气质和修养。但总有那么一些男同胞们的西服穿上去让人怎么看怎么别扭。细究之下不难发现，其原因主要出在领带上。对领带的极致描述就是“领带是男人的第二张脸”。一条漂亮的领带，一个完美的领结扣，配上笔挺合身的西服，可以完全衬托出一位优秀男士的魅力和气质。男人的装束不像女人那样复杂，饰物上的佩戴更是简约得很。除去手表、眼镜等物品外，惟一能让自己在一大堆款式相近、颜色相仿的“西服群”中脱颖而出的就是领带。首先，必须选择一条适合自己的领带，然后，还要学会完美地打一个领结扣。这样就完美无缺了。但可惜的是，男人的大大咧咧就像是洁白牙齿上的一根菜丝，领带打得总让人感觉有碍观瞻、心情不爽。一个莫名其妙的领结扣或者一条不适合自己的花里胡哨的领带，足以摧毁这个男人的社会形象和个人魅力。那么就下决心好好学学如何？其实很简单，就需要那么简单的两下子，即使太太不在身边，你依然可以出色地展示自己。记得，穿西服，该先好好学学打领带。来源：信报

“云想衣裳花想容”，相对于偏于稳重单调的男士着装，女士们的着装则亮丽丰富得多。得体的穿着，不仅可以显得更加美丽，还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。 着装的TOP原则　　TOP是三个英语单词的缩写，它们分别代表时间（Time）、场合（Occasion）和地点（Place），即着装应该与当时的时间、所处的场合和地点相协调。　　时间原则 不同时段的着装规则对女士尤其重要。男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下，而女士的着装则要随时间而变换。白天工作时，女士应穿着正式套装，以体现专业性；晚上出席鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾；服装的选择还要适合季节气候特点，保持与潮流大势同步。　　场合原则 衣着要与场合协调。与顾客会谈、参加正式会议等，衣着应庄重考究；听音乐会或看芭蕾舞，则应按惯例着正装；出席正式宴会时，则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服；而在朋友聚会、郊游等场合，着装应轻便舒适。试想一下，如果大家都穿便装，你却穿礼服就有欠轻松；同样的，如果以便装出席正式宴会，不但是对宴会主人的不尊重，也会令自己颇觉尴尬。　　地点原则 在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服；如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业；外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。 职业女性着装四讲究　　整洁平整 服装并非一定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能大方得体，显得精神焕发。整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。　　色彩技巧 不同色彩会给人不同的感受，如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感，显得庄重严肃；而浅色或暖色调的服装会有扩张感，使人显得轻松活泼。因此，可以根据不同需要进行选择和搭配。　　配套齐全 除了主体衣服之外，鞋袜手套等的搭配也要多加考究。如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好，带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子，黑色皮鞋是适用最广的，可以和任何服装相配。　　饰物点缀 巧妙地佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用，给女士们增添色彩。但是佩戴的饰品不宜过多，否则会分散对方的注意力。佩戴饰品时，应尽量选择同一色系。佩戴首饰最关键的就是要与你的整体服饰搭配统一起来。　　总之，穿衣是“形象工程”的大事。西方的服装设计大师认为：“服装不能造出完人，但是第一印象的80%来自于着装。”因此，大家都不可以掉以轻心哦！来源：柳杨旅行社

　在职场上，每个人难免都有受挫的时候，情绪低落找个人吐吐苦水是人之常情，但是一肚子委屈该往哪里倒，就是大学问了。　　若是谈话的内容被泄漏给当事人知道，破坏彼此感情也就罢了，万一事关工作前程，未免造成遗憾。　　找正确的人吐苦水　　一位刚进公司不久的新人，因为无法与上司沟通，只好跟上司的秘书诉苦；没想到当初频频附和他的那位秘书，一转身就向他的顶头上司打小报告，造成他与上司之间关系更加恶化。后来，他决定越级向大老板报告，但消息却被大老板秘书转述给他的顶头上司，他不但没有机会面见大老板，最后他只能辞职。　　因此，当你还不了解一个公司内部的生态环境前，不要贸然找人说心事；事实上，你根本就不该跟工作上相关的人吐苦水。　　每个人在职场中的角色随时都在变动，今天是战友，明天可能是竞争对手。想吐苦水，最好找身边的亲朋好友，以免因为利害冲突，导致说过的言语被加油添醋传出去。　　不能吐的苦水　　但是，在职场上什么都不说也不对，应该要适时发表想法，否则反而会被当成居心叵测。有些时候，谈谈自己生活上的趣事，更容易与人打成一片。　　口舌是决定职场上人际关系是否成功的准则。说什么、对谁说、怎么说，都需要透过学习与经验累积；谨言慎行，看看别人的状况再来衡量自己。　　同事之间有几类不能说的事情。　　第一，有关个人隐私，比如夫妻问题、婆媳问题，这些事情很容易在与别人产生冲突时，被对方拿来归罪于个人特质。　　第二，有关公司忌讳的话题，例如公司机密、薪资问题，这些重要问题多数公司明文规定不能外泄。　　另外就是个人与高阶主管的恩怨。有恩容易遭忌，有怨或许会被有心人士拿去炒作，会伤害到自己的事情，尽量避免提及细节。　　如果不小心说了不该说的话，事后仍然有补救的方法。以那位新人为例，当初他就应该直接跟顶头上司沟通，当面提出自己的疑问、想法和感觉，不要让老板听到那些经过包装的言论；同时，他应该知会那位秘书，事情已经跟他的上司谈过，避免打小报告的情形再出现。　　说话前想清楚后果　　吐苦水，其实也可以很正面。我和朋友互相吐完苦水，就会找出几种可能的解决方法，经由角色扮演进行沙盘推演；等到真正实行后，再跟对方一起检讨是否成功。　　如果找不到这样的朋友，至少要找价值观与想法和自己相似的人。不过，说任何话前，最好想清楚后果是什么，每个人都要为自己说过的话负责。　　适时、适当、给人留余地，才是吐苦水的最佳方式。

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