机场拾金不昧表扬信.doc

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机场拾金不昧表扬信

　　2018年3月17日，XX机场安检员XXX、XXX拾金不昧，热心寻找失主并将钱包归还。3月29日，XX机场安检站收到旅客寄来的表扬信。
　　3月17日，一名旅客乘坐CZ3480航班飞往XX，在办理登机手续过程中，不慎将钱包遗失。钱包内有身份证、驾驶证、登机牌和少量现金等重要物品。XX机场安检员在前往执勤岗位接岗时，在开包间外拾到钱包，想到旅客丢失钱包的焦急心情，安检员急旅客之所急，热心寻找失主，通过几番寻找，终于将钱包及时归还旅客，旅客得以顺利登机。
　　3月29日，XX机场安检站收到旅客寄来的表扬信，旅客对XX机场安检员表达敬意，感谢两名安检员以专业的工作态度和敬业的工作精神，帮助他以最快的速度寻回失物，使得行程未被耽误。也正因为这次钱包失而复得的经历，让他对XX机场管理及安保水平有了非常深刻的印象，充分感受到了XX机场在对工作人员的德育培养方面取得的良好成效，给首次来XX的他留下了良好的第一印象。
　　安检员XXX、XXX两名同志拾金不昧、助人为乐的精神为安检站正在开展的打造第一窗口，树立第一形象专项活动树立了标杆，展示了XX机场的第一窗口形象。

　　在西方，求职信和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写求职信，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读求职信，但求职信的作用还是不容小看。从最近中华英才网上的一份网上调查：人事经理，您对求职信的关注程度如何?34%参与调查的人事经理表示非常重视求职信、54%的人事经理表示将求职信作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看求职信。
　　那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的求职信呢?
　　标准的求职信内容：
　　一份标准的求职信内容包括：
　　1、写求职信的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位;
　　2、做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么;
　　3、简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置;
　　4、强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就;
　　5、结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。
　　写求职信的注意事项：
　　求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
　　言简意赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信啰啰嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。
　　不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信黯然无光或是带来更为负面的影响。
　　切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。
　　针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中脱颖而出。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是千人一面。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了天女散花式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是广种薄收都达不到，而是多以广种无收告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的生命线。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
　　在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。

　　公开信是将内容公布于众的信件。公开信可以笔写，也可以印刷、张贴、刊登和广播。其对象一般比较广泛，如五四青年节写给全体青年的公开信;也可写给一人，如廖承志写给蒋经国的公开信。无论是写给社会中的某一部分人或写给个人，从写信者的角度看，都希望有更多人的阅读、了解，乃至讨论信中的问题。信的内容一般涉及比较重大的问题，具有普遍的指导作用、教育作用和宣传作用。
　　公开信可分为三种类型，写法略有不同。
　　第一种，以领导机关、群众团体的名义，在纪念活动、传统节日或其他必要的状况下，给有关单位、社会阶层、集体、个人、发出的书信。这类公开信有问侯、赞扬、鼓励的作用。结构与普通书信基本相同。
　　第二种，领导机关、群众团体或个人针对某一问题写给有关对象的公开信。这类公开信有的是赞扬，有的是批评，有的是倡导好风气，有的是提出提议。
　　第三种，是发给私人的公开信。由于某种原由，找不到收信人，而信又比较紧急，非发给本人不可。这类信通过报刊或广播公开发布，写信人和收信人双方就有可能取得联系。如路遇未留名的好人好事，需表示感激;大陆与台湾失去联系亲人之间的寻亲信等，常以此种方式发出。
　　这类信写法与普通书信相同，但由于要寄给报刊编辑部或广播电台、电视台，因此要注意写好信封。
　　写好公开信，有如下几个问题须注意：
　　一是考虑须要与可能，的确有写公开信的必要，确有实现公开信所说的目的的可能。
　　二是既要真心实意地将发表公开信的理由告诉读者，又要向读者灌输公开信的基本思想，切忌夸大其辞。
　　三是把握好发表公开信的最佳角度及最佳时间，使公开信取得非常好的社会效果。

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