群众安全生产工作摆在(煤炭企业)工会工作首位不动摇.doc

-范文最新推荐- 群众安全生产工作摆在(煤炭企业)工会工作首位不动摇 各级*工会应如何抓好具有产业特色的工作？我们认为就是要把群众安全生产工作放在首位不动摇。要进一步促进企业建立和完善群众安全生产监督检查工作的保障机制，这是我们当前和今后一个时期的主要工作目标。作为煤炭企业工会，把群众安全生产工作摆在工会工作首位应该是长期坚持的方针，这是煤炭行业的基本情况决定的，也是坚持工会维护的基本职能的要求。我们要求各级煤矿工会要做好群众安全生产工作，把群众安全生产工作摆在工会工作的首位，必须进一步深化对安全工作摆在首位的认识，必须切实加强安全工作摆在首位的工作内容和行动，必须切实做出安全工作摆在首位的工作成绩。今后，煤矿群众安全监督检查员的主要工作应该是，以检查和发现重大事故隐患源为重点。井口接待站要发挥群众安全工作关键环节的作用，及时地向有关职能部门报告群众安全监督检查发现的安全隐患，督促整改，切实发挥作用。*集团公司现有矿处级单位个，拥有职工人。其中建立独立的基层工会个，车间工会个，工会小组个，工会会员人，职工入会率达到。集团公司工会在上级工会的大力支持和集团公司党政的正确领导下，紧紧围绕经济建设中心工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，推广应用“一表一卡”，广泛开展形式多样的群众安全宣传教育监督检查等活动，夯实筑牢了群众安全生产第二道防线，为集团公司安全生产做出了突出贡献。筑牢群安思想防线集团公司工会始终把群众安全工作放在工作的首位，每个年度首先研究的工作是群众安全工作，下发的年度第一个文件是群众安全工作的文件，并将有关保障职工安全及职工在生产中的权利等事项，纳入到集团公司集体合同中，以企业”小宪法”、“小规程”的形式固定下来，为群众安全工作的深入开展提供了可靠的保证。、充实调整组织，健全完善制度群监组织队伍建设和规章制度建设，是群众安全工作的基础。为适应集团公司安全生产中出现的新情况、新问题，集团公司工会及时对群监组织进行了调查摸底、充实调整，并登记造册，把那些技术水平高、责任心强的同志吸收到群监队伍中来，使集团公司整个群监组织始终保持蓬勃向上的朝气。据统计，目前集团公司共有公司群监会个、矿处群监会个、区队群监组个、班组群监员名。、开展宣传教育活动，增强职工安全意识职工群众是安全生产的主体，只有提高职工队伍的整体素质，才能确保安全生产目标的实现。集团公司工会把群众安全工作的着力点放在加强安全宣传教育上，增强了广大职工的安全生产意识和自主保安能力，还组织各基层工会到鲁化学习有毒有害化学物质信息卡的先进经验和集团公司山东省“兖矿杯”安全生产知识答卷活动。、组织群监检查，开展群监竞赛集团公司工会积极履行自己的监督职能，实现全过程监督，群监员坚持班查制度，群监组坚持旬查制度，矿处群监会坚持月检查制度，集团公司群监会每半年进行一次全面检查验收，形成了一级抓一级，一级保一级的抓保体系。去年的月、月，集团公司工会还组织基层个生产单位的群监会余人进行了安全互查活动。互查的重点是“一表一卡”的推广应用情况、“安康杯”竞赛活动的开展情况和群监竞赛活动的进展情况。井下单位查了个采煤工作面、个掘进迎头、个机电运输岗点；地面单位查了个车间、多个岗点。共查出隐患余条，均以整改表的形式安排整改。经各基层群监会复查，现在已经全部整改。、开展“安康杯”竞赛，拉长安全周期*年，集团公司开展了以“我要安全，我懂安全，人人尽责，确保安全”为主题的“安康杯”竞赛、全国“安全生产周”活动和形式多样的“十个一”活动。集团公司各级工会均会同行政成立了活动领导小组，制定了活动方案和实施意见，进一步深化了竞赛的内容和方法，把贯穿全年的竞赛活动分阶段扎实有效地深入开展，促进了集团公司安全生产的健康发展。截止到年月日，集团公司已安全生产天，安全采煤万吨。推广应用“一表一卡”安全检查表和有毒有害化学物质信息卡，是现代化大生产条件下劳动安全卫生管理的有效途径，是建立以人为本管理基础上的全员、全方位、全过程劳动保护的重要措施，是突出维护职能、维护职工最大利益的体现，是群众安全工作的发展和创新。*年月日至日，集团公司成功地承办了由中华全国总工会煤矿地质工会组织召开的煤矿安全检查表推广应用现场会。来自山东、北京、河北、江苏、安徽、河南、广东、山西、四川等省市的煤炭、铁路、石化、冶金、建筑行业的领导与专家一百余名代表参加了会议，为全国安全检查表的推广应用，起到了极大的推动作用。集团公司下发了由总经理签发的推广应用煤矿安全检查表实施细则的试行意见，编制了实施细则一本书。目前，集团公司对生产矿井均推广应用了煤矿安全检查表；海鲁公司、六十八处等单位制定了建筑安全检查表；铁运处推广了煤矿铁路安全检查表；公司机厂、兖煤机厂应用了机械制修安全检查表；其它地面生产单位均创造性地推广应用了各具特色的安全检查表。*化肥厂、焦化厂、地质公司、处等涉及有毒有害化学物质的单位均推广应用了有毒有害化学物质信息卡，并取得了明显成效。（栗传康）神东煤炭公司自年开发建设以来，坚持按照“高起点、高技术、高质量、高效率、高效益”的办企原则，全力依靠和发动职工群众，解放思想，积极探索，在体制创新、高产高效建设、集约化经营、专业化管理、产品形象、技术进步与应用方面取得了突破性进展，使企业规模优势逐步体现。特别是近年来，煤炭产量连续三年实现了千万吨跨越，百万吨死亡率控制在以内，主要经济技术指标跃居全国乃至世界同行业先进行列。其中，年全公司生产原煤万吨，百万吨死亡率为。年，全公司计划生产原煤万吨，并提出百万吨死亡率为零的奋斗目标。众所周知，安全管理是煤矿生产的头等大事，更要积极发动群众、依靠群众，坚持群防群治、群策群略，要形成横向到边、纵向到底、全员参与的网络化管理模式。只有这样，才能有力地保证安全，促进生产，提高效益，稳定人心。注重组织建设，巩固工作阵地群安工作作为一项紧贴主业、服务生产的群众性工作，首先，必须重视组织建设、巩固工作阵地。通过组织建设，从上到下形成思想统一、目标明确、运行规范、组织合理的管理体系，从而保证群安工作的目标性、统一性和连续性。目前，公司个基层单位中，有个涉及生产和安全的单位全部成立了相应的组织。公司从上到下共有各种群安组织个、安全岗网 员多人。另一方面是加强群安监督员的队伍建设。各单位在选用群安监督员时，坚持高标准、严要求，力求把一些业务熟悉、责任心强、工作踏实、热心群安工作的职工和家属选用上来。此外，为了让群安监督员及时掌握新知识、了解新情况、熟悉新环境，公司每年至少要 统一组织两次群安监督员的轮训，并组织定期考核、考试，凡对不符合条件的坚决要求重新培训或撤换，从而使群安员的业务素质和工作水平不断提高。强化制度建设，健全工作机制俗话说：没有规矩，不成方圆。严密的组织制度和良好的运行机制是任何工作得以正常开展和良性发展的前提和保证。作为群众性的组织，其制度的建设更为重要。多年来，我们在工作中不断总结、不断积累、不断完善，形成了一套比较完整、规范、科学、有效的群众安全工作制度。一是建立了“安康杯”竞赛活动考核办法、岗网员职责、岗网员工作考核奖励办法、家属协管安全工作制度等规章制度，使各项工作有章可循、有据可依。二是由公司行政统一发文，明确了岗网员津贴待遇，其中地面元月，井下元月，形成岗网员责权利相统一的工作运行机制。三是彻底纠正由班组长兼岗网员，监督与被监督重叠的不合理现象，从而从体制上为岗网员活动理顺了程序、扫除了障碍、创造了条件。四是建立逐级检查考核奖励制度，每年对群众安全生产工作搞得好的集体和个人给予表彰奖励，对在安全工作中贡献突出的个人坚决给予快奖、重奖。广泛开展活动，寻求工作载体为了促进群众安全工作效果，寻求工作载体，公司上下普遍开展了形形色色的群众安全活动，使群众安全工作变无形为有形，变套路为生动。一是各基层单位根据工作实际，有针对性地开展了“十个一”活动，通过搞一次安全宣传、读一本安全好书、接受一次安全培训、看一场安全录像，强化了广大职工的安全意识，提高了其自保、互保、联保的能力；通过提一条安全建议、查一起安全隐患、纠正一次违章、写一篇安全文章，使广大职工群众人人重视安全、支持安全、参与安全。二是继续坚持开展“安全网员身边无事故活动”，建立安全信息反馈制度，强化现场管理，消灭事故隐患。三是广泛开展“争当安全协管好矿嫂活动”，让广大职工家属参与安全管理，构筑安全生产的第二道防线。四是将安全工作纳入群众性技术创新、技术比武、劳动竞赛、班组建设等工作的考核中，互相渗透、互相影响、互相促进、共同提高。群众安全工作作为工会组织围绕主业、服务生产的重点工作，通过多年来的不断实践和努力探索，已成为矿区生产建设中安全管理的重要力量和有效形式，它不仅保证了安全、促进了生产，也为工会组织在企业中树形象、创品牌、争地位起到积极的作用。我们认为，抓好群众安全工作重要一点就是要积极发动群众、依靠群众，工作中要求真务实，不断创新，既要工作目标明确、主题突出，又要保证其内容和形式的多样性，使其生动活泼、常做常新。建议上级工会今后能多为大家提供这样学习交流的机会，以便大家取长补短，共同进步。我们神东煤炭公司作为煤炭战线上的一面旗帜，群众安全工作应与其它工作一样，争取在今后的工作中多出经验、多出成果，为矿区乃至煤炭行业多做贡献。以科学发展观统领文化建设，通过文化建设宣传、贯彻和落实科学发展观，是当前的一项重要任务。党的十七大把文化建设列为我国现代化建设“四位一体”总体布局的重要组成部分。省委、省政府把文化大省建设作为富民强省的一项战略任务，作出了一系列决策部署。*作为国家级历史文化名城，应充分发挥在文化建设方面的比较优势，按照中央和省委要求，以科学发展观为指导，在继承中求发展，在创新中求突破，努力加快文化名城建设步伐。把提升文化软实力作为落实科学发展观的重要举措我们党历来重视文化建设，特别是科学发展观的提出，使文化建设的地位和作用更加突出。这也使文化建设在落实科学发展观中承担着更加重要的使命。文化与政治结合，政治就会更加开明；文化与经济结合，经济就会更具活力；文化与城市结合，城市就会更具魅力；文化与社会结合，社会就会更加和谐。不难看到，随着经济社会的发展，文化已越来越成为一个国家、一个地区综合实力、综合竞争力的重要组成部分。深入推进改革开放和社会主义现代化建设，离不开文化的有力支撑。保定文化源远流长，汇聚涵养，沉实厚重，历史文化、革命文化、现代文化资源丰富，享有“戏曲之乡”、“学生城”、“冠军的摇篮”等许多美誉。现有世界文化遗产1处，国家级文物保护单位47处，国家级非物质文化遗产15项。多种文化在此交融沉淀，形成了独特的保定文化。但需要指出的是，在“文化制胜”的今天，保定丰富的文化资源优势还没有真正转化为产业优势，在深入研究、广泛宣传、转化利用、创新发展等方面，还有大量工作要做。看过去，保定影响很大、光环很大；看现在，危机很大、压力很大；看未来，希望很大、责任很大。鉴于此，市委、市政府进一步明确，提升文化软实力、建设文化名城，是政治责任、历史责任，也是落实科学发展观的重要举措；尽管经济发展的压力很大，维护稳定的压力也很大，但绝不能等经济发展之后再抓文化；抓文化产业本身就是抓经济发展、抓社会进步。当前，保定正以科学发展观为统领，紧紧围绕“又好又快发展、强市兴县富民”的中心任务，立足当前，谋划长远，一手抓经济发展，一手抓文化繁荣，加速文化向现实生产力转化，更好地推动城市现代化进程和社会全面进步。以科学务实的态度推进文化名城建设建设文化名城是一个在积累中发展，在发展中创新的渐进过程。这里面需要研究的问题很多，需要做的工作也很多，必须坚持以人为本，坚持全面协调可持续发展和统筹兼顾的工作方法，防止和警惕急功近利的思想，充分考虑市情，以科学务实的态度扎实推进。从目前来看，如何弘扬保定主流人文精神，如何打造保定文化品牌和城市名片，如何在保定培育一批大师级文化人才，如何打破机制体制对文化事业与文化产业发展的制约等问题，篇篇都是大文章，需要锲而不舍地长期抓下去。但在谋划长远的同时，关键要立足当前，尽可能办些实实在在的事情，从一件件具体事抓起。今年以来，保定从强化项目入手，谋划和实施了涉及基础设施建设、打造文化品牌、文化精品创作、文化遗产挖掘保护和利用等几个方面的20个文化建设项目，力争通过三年努力，再创文化发展新优势，提升综合竞争力。在基础设施建设方面，重点建设“保定历史文化名人苑”、“关汉卿大剧院”、“文化体育中心”等一批标志性文化设施，提高保定文化的吸引力和承载力。采取市场运作、企业认建的方法，计划投资近4000万元的保定历史文化名人苑已完成选址、前期规划设计等工作，并初步遴选出近40位入苑名人。在打造文化品牌方面，重点是通过举办系列文化活动、在媒体开设文化专栏等形式，打造一批展示保定形象的靓丽名片。保定是河北梆子的发源地，我们计划每年举办一届河北梆子艺术节，邀请市内外名家表演、研讨，使其成为保定的文艺名片、河北的文化品牌。目前已成功举办中国保定空竹艺术节、中国保定XX年首届篮球文化节等，既展示了保定形象，又掀起全民健身热潮。国家动漫产业发展(保定)基地正式挂牌，占地466亩、投资10亿元的河北动漫产业发展基地奠基，标志着一个动漫产业群体即将在保定迅速崛起。同时，进一步整合演艺资源，深化院团体制改革，按照现代企业制度的要求，打造符合旅游文化市场需要的新的演艺团体，走“以景区景观为依托、与旅游相结合”的演出发展之路。前不久保定市艺术团与野三坡景区联合组建了“保定古城飞歌艺术团”，努力在文化精品创作方面，打造一台旅游文化精品戏，彰显保定浓厚的历史和文化。像云南打造丽水金沙、西安大唐芙蓉园打造梦回大唐那样，形成有影响力、竞争力的靓丽文艺名片。在文化遗产挖掘、保护和利用方面，已着手实施保护、修缮淮军公所、光园等知名文物古迹的工作；直隶总督署西路的恢复已经动工，争取尽早使其原貌再现；古莲池“十二景”中的蕊幢精舍、鹤柴、绎堂“三景”正在原址复建。考虑到莲池书院曾与岳麓书院齐名，准备仿照岳麓书院的模式，在旅游开发、文化产业开发、出版等方面进行研究探索。目前莲池书院研究会、莲池书院出版社正在紧张筹划之中。总之，文化名城建设要从小事做起，能干什么就干什么，对一些古建筑，当下没条件恢复，就要先把它保护起来。在保定工作和生活，有责任、有义务把文化名城保护好、建设好，对得起历史，对得起前人和后人。坚持以人为本推进文化名城建设科学发展观的核心是以人为本。文化建设从根本上说是人的建设，关键是全面提高人的素质。发展先进文化，需要不断提高人的文化素养，全面发挥人的创造才能，激发人的进取精神，最大限度实现人的全面发展，真正使人成为经济社会发展的驱动力量。建设文化名城就要体现这一要求，在全面提高市民素质的基础上，重点抓好文化人才建设。不仅要建“大楼”，更要育“大师”。一个地方的文化发展，必须有大师级人物来引领。有了大师才会有大作，有了名家才会有名品，有了名品才会有名城。从保定的实际情况看，建设高素质的文化人才队伍必须坚持以培养为主的方针，在想尽一切办法把现有人才培养好、使用好的同时，争取引进更多人才。对那些在全省有位置、有名气的人才，采取措施把他们推向全国；对那些在保定有位置、有名气的人才，采取措施把他们推向全省；对那些具备一定潜力的人才，采取措施促使其早日成才。近年来，保定已有多人获得国家、省级“小梅花”奖，体现了戏曲艺术教育的高水平。从今年开始，保定市陆续选拔一批基础扎实、有发展潜力的青年人才，送到艺术院校或研究机构进行重点培养，使他们尽快成长为各个文化门类的领头人。同时，选派一批有培养前途的文化艺术人才，到基层挂职锻炼。坚持以创新机制保障文化名城建设推进文化名城建设全面协调可持续发展，有一套科学规范的机制非常必要。一是创新领导机制。成立由相关成员单位参加的、高规格的市文化名城建设指导委员会，改过去的分散管理、各自为战为统一部署、协调联动。对文化名城建设项目进行分解，确定一名市级领导牵头负责，为各项工作扎实推进提供了坚强组织保障。二是创新投入和激励机制。建立文化产业发展基金和文化奖励基金，制定文化建设突出贡献人才奖励制度，加大对文化发展的支持力度。三是创新管理机制。把政府职能由主要办文化转到社会管理和公共服务上来，促使各文化单位“调头转向”，变面向政府、面向奖台为面向群众、面向市场。四是创新投融资机制。确定公益性文化事业项目由政府主导，经营性文化产业由市场主导，逐步建立多元投融资机制，积极引导和鼓励民营等社会资本及外资进入法律允许的文化领域，充分调动各方面文化建设的积极性和主动性，推动文化事业大发展大繁荣。以科学发展观统领文化建设，通过文化建设宣传、贯彻和落实科学发展观，是当前的一项重要任务。党的十七大把文化建设列为我国现代化建设“四位一体”总体布局的重要组成部分。省委、省政府把文化大省建设作为富民强省的一项战略任务，作出了一系列决策部署。保定作为国家级历史文化名城，应充分发挥在文化建设方面的比较优势，按照中央和省委要求，以科学发展观为指导，在继承中求发展，在创新中求突破，努力加快文化名城建设步伐。把提升文化软实力作为落实科学发展观的重要举措我们党历来重视文化建设，特别是科学发展观的提出，使文化建设的地位和作用更加突出。这也使文化建设在落实科学发展观中承担着更加重要的使命。文化与政治结合，政治就会更加开明；文化与经济结合，经济就会更具活力；文化与城市结合，城市就会更具魅力；文化与社会结合，社会就会更加和谐。不难看到，随着经济社会的发展，文化已越来越成为一个国家、一个地区综合实力、综合竞争力的重要组成部分。深入推进改革开放和社会主义现代化建设，离不开文化的有力支撑。保定文化源远流长，汇聚涵养，沉实厚重，历史文化、革命文化、现代文化资源丰富，享有“戏曲之乡”、“学生城”、“冠军的摇篮”等许多美誉。现有世界文化遗产1处，国家级文物保护单位47处，国家级非物质文化遗产15项。多种文化在此交融沉淀，形成了独特的保定文化。但需要指出的是，在“文化制胜”的今天，保定丰富的文化资源优势还没有真正转化为产业优势，在深入研究、广泛宣传、转化利用、创新发展等方面，还有大量工作要做。看过去，保定影响很大、光环很大；看现在，危机很大、压力很大；看未来，希望很大、责任很大。鉴于此，市委、市政府进一步明确，提升文化软实力、建设文化名城，是政治责任、历史责任，也是落实科学发展观的重要举措；尽管经济发展的压力很大，维护稳定的压力也很大，但绝不能等经济发展之后再抓文化；抓文化产业本身就是抓经济发展、抓社会进步。当前，保定正以科学发展观为统领，紧紧围绕“又好又快发展、强市兴县富民”的中心任务，立足当前，谋划长远，一手抓经济发展，一手抓文化繁荣，加速文化向现实生产力转化，更好地推动城市现代化进程和社会全面进步。以科学务实的态度推进文化名城建设建设文化名城是一个在积累中发展，在发展中创新的渐进过程。这里面需要研究的问题很多，需要做的工作也很多，必须坚持以人为本，坚持全面协调可持续发展和统筹兼顾的工作方法，防止和警惕急功近利的思想，充分考虑市情，以科学务实的态度扎实推进。从目前来看，如何弘扬保定主流人文精神，如何打造保定文化品牌和城市名片，如何在保定培育一批大师级文化人才，如何打破机制体制对文化事业与文化产业发展的制约等问题，篇篇都是大文章，需要锲而不舍地长期抓下去。但在谋划长远的同时，关键要立足当前，尽可能办些实实在在的事情，从一件件具体事抓起。今年以来，保定从强化项目入手，谋划和实施了涉及基础设施建设、打造文化品牌、文化精品创作、文化遗产挖掘保护和利用等几个方面的20个文化建设项目，力争通过三年努力，再创文化发展新优势，提升综合竞争力。在基础设施建设方面，重点建设“保定历史文化名人苑”、“关汉卿大剧院”、“文化体育中心”等一批标志性文化设施，提高保定文化的吸引力和承载力。采取市场运作、企业认建的方法，计划投资近4000万元的保定历史文化名人苑已完成选址、前期规划设计等工作，并初步遴选出近40位入苑名人。在打造文化品牌方面，重点是通过举办系列文化活动、在媒体开设文化专栏等形式，打造一批展示保定形象的靓丽名片。保定是河北梆子的发源地，我们计划每年举办一届河北梆子艺术节，邀请市内外名家表演、研讨，使其成为保定的文艺名片、河北的文化品牌。目前已成功举办中国保定空竹艺术节、中国保定XX年首届篮球文化节等，既展示了保定形象，又掀起全民健身热潮。国家动漫产业发展(保定)基地正式挂牌，占地466亩、投资10亿元的河北动漫产业发展基地奠基，标志着一个动漫产业群体即将在保定迅速崛起。同时，进一步整合演艺资源，深化院团体制改革，按照现代企业制度的要求，打造符合旅游文化市场需要的新的演艺团体，走“以景区景观为依托、与旅游相结合”的演出发展之路。前不久保定市艺术团与野三坡景区联合组建了“保定古城飞歌艺术团”，努力在文化精品创作方面，打造一台旅游文化精品戏，彰显保定浓厚的历史和文化。像云南打造丽水金沙、西安大唐芙蓉园打造梦回大唐那样，形成有影响力、竞争力的靓丽文艺名片。在文化遗产挖掘、保护和利用方面，已着手实施保护、修缮淮军公所、光园等知名文物古迹的工作；直隶总督署西路的恢复已经动工，争取尽早使其原貌再现；古莲池“十二景”中的蕊幢精舍、鹤柴、绎堂“三景”正在原址复建。考虑到莲池书院曾与岳麓书院齐名，准备仿照岳麓书院的模式，在旅游开发、文化产业开发、出版等方面进行研究探索。目前莲池书院研究会、莲池书院出版社正在紧张筹划之中。总之，文化名城建设要从小事做起，能干什么就干什么，对一些古建筑，当下没条件恢复，就要先把它保护起来。在保定工作和生活，有责任、有义务把文化名城保护好、建设好，对得起历史，对得起前人和后人。坚持以人为本推进文化名城建设科学发展观的核心是以人为本。文化建设从根本上说是人的建设，关键是全面提高人的素质。发展先进文化，需要不断提高人的文化素养，全面发挥人的创造才能，激发人的进取精神，最大限度实现人的全面发展，真正使人成为经济社会发展的驱动力量。建设文化名城就要体现这一要求，在全面提高市民素质的基础上，重点抓好文化人才建设。不仅要建“大楼”，更要育“大师”。一个地方的文化发展，必须有大师级人物来引领。有了大师才会有大作，有了名家才会有名品，有了名品才会有名城。从保定的实际情况看，建设高素质的文化人才队伍必须坚持以培养为主的方针，在想尽一切办法把现有人才培养好、使用好的同时，争取引进更多人才。对那些在全省有位置、有名气的人才，采取措施把他们推向全国；对那些在保定有位置、有名气的人才，采取措施把他们推向全省；对那些具备一定潜力的人才，采取措施促使其早日成才。近年来，保定已有多人获得国家、省级“小梅花”奖，体现了戏曲艺术教育的高水平。从今年开始，保定市陆续选拔一批基础扎实、有发展潜力的青年人才，送到艺术院校或研究机构进行重点培养，使他们尽快成长为各个文化门类的领头人。同时，选派一批有培养前途的文化艺术人才，到基层挂职锻炼。坚持以创新机制保障文化名城建设推进文化名城建设全面协调可持续发展，有一套科学规范的机制非常必要。一是创新领导机制。成立由相关成员单位参加的、高规格的市文化名城建设指导委员会，改过去的分散管理、各自为战为统一部署、协调联动。对文化名城建设项目进行分解，确定一名市级领导牵头负责，为各项工作扎实推进提供了坚强组织保障。二是创新投入和激励机制。建立文化产业发展基金和文化奖励基金，制定文化建设突出贡献人才奖励制度，加大对文化发展的支持力度。三是创新管理机制。把政府职能由主要办文化转到社会管理和公共服务上来，促使各文化单位“调头转向”，变面向政府、面向奖台为面向群众、面向市场。四是创新投融资机制。确定公益性文化事业项目由政府主导，经营性文化产业由市场主导，逐步建立多元投融资机制，积极引导和鼓励民营等社会资本及外资进入法律允许的文化领域，充分调动各方面文化建设的积极性和主动性，推动文化事业大发展大繁荣。 如何做好供电所所长体会浅谈如何做好供电所所长 随着农电”两改一同价”工作的不断深化，农村用电管理工作出现了许多新的矛盾和新的课题。作为处在农电管理和服务最前沿的供电所所长，如何协调、处理好各方面的关系，营造一种宽松、和谐的环境，做好管理和服务工作，尤为重要。 一、摆正位置，处理好工作关系 1. 供电所为电业局的派出机构，因此，要在思想上、组织上、行动上与局党委保持一致，对局党委、局行政布置的工作要坚定不移地贯彻执行，不能讲条件或以种种理由推诿、不办。2. 要高度重视并处理好与乡镇的关系。在工作中要坚持服从和服务于本乡镇农村经济建设的中心，对乡镇党委、政府做到勤汇报、勤请示、勤参谋、勤宣传，积极争取关心、支持。使我们的农电工作真正做到让党委、政府放心，让老百姓满意。 二、搞好团结协作 1. 搞好与本单位职工特别是农电工的团结，加强与职工的沟通和联系，争取职工的支持和理解，发挥整体优势。要转变观念，改进方法，切实处理好与职工的关系，要及时处理好所长与职工、职工与职工之间的矛盾隔阂，不能因此而影响工作，增强供电所的凝聚力，使供电所成为一个团结协作的集体。2. 主动搞好与乡镇各部门、各管区、各村支部、村委的关系，经常走出去，请进来，向他们宣传电力企业的有关政策法规、工作重点、工作难点(特别是群众关心的热点问题)；倾听他们对农电工作的意见和建议；了解农村经济发展中遇到的困难，在用电上帮助他们出主意、想办法，当参谋，与他们交朋友，建立良好的关系，争取他们的理解与支持。3. 搞好与驻地群众、服务客户的关系，树立客户至上、客户是上帝的意识，以优质的服务、优良的工作作风和工作质量，争取群众、客户的理解、信任和支持。4. 认真接受县局各职能部门的领导与指导。局各职能部室代表局行使职能。对各职能部门安排的工作、布置的有关任务，要坚决执行、按期完成，不能推诿不办。 三、加强学习、充实自己 1. 加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及有关政治理论的学习，当前尤其要认真学习江泽民总书记”三个代表”的重要思想，学习党的十五届六中全会精神，用科学的理论武装我们的头脑，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，提高理论素养和思想道德素质，提高政治理论水平，树立正确的世界观、人生观、价值观。2. 认真学习党和国家的方针政策，特别是电力体制改革、电费电价、农网改造、农电管理等政策，并认真贯彻执行，提高自己的政策水平。3. 学习市场经济基本理论和相关知识，掌握财税金融、法律和企业管理的基本理论和事务，熟悉市场经济的规律和规则，以适应市场经济对电力企业、电力营销工作提出的新的要求。 4. 认真学习有关法律法规，特别是电力”一法三条例”(中华人民共和国电力法、电力设施保护条例、电力供应与使用条例、电网调度管理条例)及配套法规、民法通则、合同法、刑法等，提高法律意识和依法办事能力，做到依法办事，不仅符合法律法规条文，还要符合法律法规程序。5. 认真学习科学文化知识、业务技术知识及现代化社会需要的工作技能，不断提高业务技术水平，努力提高工作效率。要不断学习，不断充实自己的知识，以便更好的干好本职工作。 四、认真实践”廉洁、进取、团结、奉献”的八字要求 要坚持廉洁勤政、务实肯干，”一要干事，二要干净”的工作作风，在工作中，要说实话，办实事；要鼓实劲，力戒假大空，和表面、表层、走过场；要老老实实做人，踏踏实实干事，努力完成生产工作任务。 五、抓好主线，推动全面工作 遵照”以人为本，安全第一，效益至上”的企业宗旨和”今天比昨天做的好，明天比今天做的好”的原则做好工作。1. 坚持”安全第一，预防为主”的方针，抓好电力生产安全，供电安全和农村用电安全管理工作。2. 认真做好降损节电工作，特别要抓好0.4千伏线损管理工作，以抓管理促降损，使线损率降到规定指标以内。3. 抓好队伍建设，特别是抓好电工组和农电工管理，通过抓内部管理，促进”四到户”管理、确保各项经济指标的兑现。4. 抓好电费回收。电费回收是经济效益的最终体现，要切实抓好。要认真执行国家电费电价政策，杜绝乱收费、乱加价现象，严禁以其他费用顶替电费和挪用电费现象，确保电费回收率100%。5. 切实抓好优质服务工作，抓好行风建设，以一流的服务，创一流的业绩。 21 / 21