保持共产党员先进性教育的方法研究.doc

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

保持共产党员先进性教育的方法研究

本文关键字：
保持共产党员先进性教育的方法研究 保持共产党员先进性作用、发挥党员先进性作用是加强党的建设、巩固党的执政地位的需要，它关系到党的事业的兴衰成败。为了更好地发挥党员的先锋模范作用，最近我们对竹溪县县城内的机关企事业单位开展保持共产党员先进性教育活动的状况及其发挥先进性作用的方法进行了调查。 一、目前在发挥党员先进性作用上存在的问题及原因 通过调查，我们了解到，目前党员队伍的整体状况是好的，尤其是在开展保持共产党员先进性教育活动以来，党员队伍的各项建设成就很大。但是，仍有一部分党员保持先进性作用不明显。有的认为做好本职工作就是发挥了先进性，对群众漠不关心，对组织安排的社会工作能推就推，能躲就躲；有的政治素质不高，思想出现了偏差。他们放松学习，政治热情下降，因而不愿从我做起，丧失了共产党员的基本条件。 影响党员先进性作用发挥的原因主要有三点：一是社会环境的影响。改革开放以来，各种不健康的思潮渗入到党内，影响了一些意志不坚定的党员，淡化了党员的责任感和奉献精神。二是基层党组织管理教育不力，缺乏有效的制度和措施。三是发挥党员先进性作用的方法陈旧。许多单位仅靠“三会一课”、民主评议等传统方式教育党员，以至很难收到预期的效果。 二、保持和发挥党员先进性作用的方法和应注意的问题 发挥党员先进性作用的方法，就是党组织在对党员发挥先进性作用过程中所采用的思想方法和工作方法。这是一项系统、艰巨、长期的工作，应在做好党员日常教育管理的基础上，结合党员的具体实际，重点采用以下几种方法： ——正面引导法。用正确的思想武装广大党员，加强党员的自我教育。只有用科学的理论和先进的思想武装起来的党员，才能在工作、生活和学习、社会活动中自觉地发挥党员的先进性作用。但这些先进的无产阶级思想需要通过多种渠道的灌输，通过党员内在的思想矛盾运动，从而接受先进的思想，克服消极、错误思想，完善自身的思想结构和行为规范，达到自我教育提高的目的。正面引导的途径除了扎扎实实地开展保持共产党员先进性教育活动、传统的“三会一课”以外，举办党员事迹报告会、党的各种知识竞赛、电化教育、演讲等方式都为广大党员所喜爱。各级党组织应紧密结合新形势，针对党员中存在的新情况、新问题，不断改进教育方法，才能收到事半功倍的效果。 ——言传身教法。以干部的人格力量影响广大党员。党员的思想教育要靠全党的共同努力，而党员领导干部的一言一行直接影响着广大党员，客观上起着示范的作用。要动员党员发挥先进性作用，领导干部必须发挥表率作用，“正人先正已”。我们的党员领导干部在做党员思想教育工作时，必须牢记千年古训：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” ——关心激励法。在党内，每个党员的根本目标和根本利益是一致的，上下级之间应当是民主、平等、团结、友爱的关系。尊重、关心、爱护党员，首先就要以平等、真诚的态度对待党员。党员有喜怒哀乐，他们希望得到别人，特别是希望得到党组织对自己的关怀体贴。因此，我们的党员干部要经常深入群众，倾听党员的意见，耐心细致地做好党员的思想工作；关心党员的疾苦，为他们分忧解难。特别是在当前，许多离退休老党员、亏损企业党员、下岗党员的生活遇到了困难，各级党组织要积极采取多种办法，帮助他们渡过难关，激励他们在各自的岗位上更好地保持先进性、发挥先进性作用。 ——目标责任制法。党员包户、“一帮一”、党员责任区、设岗创星、党员挂牌上岗等是近几年来发挥党员先进性作用的新举措，对于增强党员意识、加强党与人民群众的联系起到了积极的作用。在新的形势下，要进一步充实、完善、推广各类党员责任制，使每个党员有奋斗的目标、有明确的责任。这样有利于激发党员的参与热情，营造一种人人争先的氛围。

本文关键字：
保持农民党员先进性的长效机制 农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。农民党员是农村基层党组织的基本 “细胞”。开展“设岗定责”活动，通过设定岗位、明确职责，把农民党员动员组织起来，引导和激励农民党员在推动农村经济和社会各项事业发展中充分发挥先锋模范作用，是把农村党的建设与农村改革发展稳定紧密结合起来的一种有效形式，是落实党要管党、从严治党方针，加强党员教育管理，保持共产党员先进性的一个有效机制，是在农村党的建设中全面贯彻“三个代表”重要思想的一项重要举措。 开展“设岗定责”活动，要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕调整农村产业结构、发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的大局，坚持教育与管理相结合，把制度建设贯穿其中，建立健全农民党员教育管理的长效机制，引导广大农民党员在建设和谐辽宁、实现全面振兴中充分发挥先锋模范作用，永葆共产党员先进性。 开展“设岗定责”活动，要科学设岗，明确职责，合理选岗，加强管理。设定岗位要按照科学合理、全面可行、因事设岗的原则，以村党组织为单位，根据党员的义务和农村经济社会发展对党员的要求统一为农民党员设定岗位，努力使所设岗位涵盖农村经济社会发展的各个方面。要按照《中国共产党章程》以及农村经济和社会各项事业的发展要求制定岗位职责。岗位职责，要因岗而宜、明确具体、切实可行。要合理选定岗位，把需要党员承担的工作任务与党员的自身特点有机结合起来，努力使每个农民党员都能有适合自己发挥作用的岗位，并能最大限度地发挥自身的特长和潜能。要建立健全“设岗定责”活动的管理体系、考核评价体系和激励约束机制，逐步使“设岗定责”活动规范化、制度化。 开展“设岗定责”活动，要坚持与时俱进，不断创新。要适应新形势新任务的需要，不断丰富“设岗定责”活动的内涵，创新“设岗定责”活动的形式。要把开展“设岗定责”活动纳入到农村党的建设“三级联创”活动之中，作为创建“党员队伍好”的重要途径。要把开展“设岗定责”活动作为“党员受教育、永葆先进性”的重要举措，进一步巩固和发展农村“三个代表”重要思想学习教育活动成果。要把“设岗定责”活动与全省开展的党群共同致富活动和“三向培养”工作结合起来，使“设岗定责”活动始终充满生机和活力。

入职公司半年工作总结
光阴似箭，日月如梭，不知不觉中来永春工作就半年了。在永春上班的这短时间里，我深切的感受着累并快乐着。因为我对这份工作充满激情，感觉到这里上班让我焕然一新。
在任何的部门都有规章制度，作为一名门市营业人员，我们要很好的巩固老客户，优秀推销员除了要有说服力、自信心和洞悉顾客心理的能力外，还要能经常介绍公司的最新或最畅销的产品，让他们的业绩充分的得到提升和发展：对于新客户我们要认真仔细的介绍每一款产品给他们，让他们对我们的产品完全深刻了解和认识，使他们对我们的产品产生兴趣。不关交易是否达成，都要不厌其烦地向顾客解释使用方法，以建立彼此信心，训练现实实地介绍产品的特色和性质，对于推销者来说是十分必要的。
公司门市部是一个重要的部门。我们店面人员在顾客面前代表的不仅仅是我们自己，而是整个公司的形象，所以，永远要保持着良好的心态和对工作的热情。无论是打扫卫生.配货.理货.还是接单，都要做到疏而不漏，在服务上要让顾客感觉到温馨，满意。在细节上要让领导省心，在自己的岗位上按部就班的工作，成长。
以上就是我的工作心得。在以后的日子里，我会继续努力的工作。希望领导能够多多指教，有什么不足和缺点说出来，好让我改正。祝愿公司的业绩蒸蒸日上！

5 / 6