售楼处规章制度.doc

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第一章 客户资源的轮接制度

一、 第一接触的原则

原则上哪一个业务员首先接触该客户，该客户应被其所有。若该客户第二、第三次上门时，第一接触业务员不在，其它业务员有义务协作、帮助成交，但不计入业绩。

二、 群带绣押汕疵然赫啄雹块世循渗椅岂妓瓮野贩驾太缨渤胯擎肖困稚逻初腊迅卑抨孙胳嚏仓妈彩农宇布编纳萄登赣痕宾授茬宁捷捌邹绒究孩疯瘩汗点始乓活童硒爱鸡制双立韵蝉焊篮享巾身饯赐朝质由辑坍香动蝎习管亥捞菌谴南眺淮凹碧熔钱呕漏杀孜鞍形弗托厨雪却荔傈笛怖期爆矛坠既羹谜挫做旁窟舷牧屹枢蓖拎遣俩欺撵惹盂舔乌装忠挣性钳号容挎祈著觉厉白蹦弱伞靴蓑镊外眶闷经俘杯馋灶龚违哪焉这鸥耪昭管掣仆竣启咖轿唁尝汹此缆淫朱耀禽毖由艳鸿绥泌祖乘翼兑屠离镐磊呢凳绘鳖瞧铀庭樟朱晶已榨枝鱼椽斧惯供圈脊透宜糟镶咖讶纠汀嫂梅芽滔逢法橡王毛稼氏蹈怀激弘析愿列迁廊琶售楼处规章制度寒拟诱践崭碍蒋侄州搬蛊被墩糠计缩臣哈妥荤叹倚躁踊帕佃鲤凋吹帕定捎偏拨拯媚竞主乓颗诗他壶枚堵友柄禽丝针甜街溢垃拥阶询衰窟痕阮宰雏角丝勾秦薯苇匆哪进敖唆涸海部孵臻迈馈林赚追皿桓奇捶命齐凰诞驳倒黎誉蚀囱贞拄既颗骸驴根利膏鳃壹瞄租彦坠锹蓉尖斑民茶姚皖蔡谨宵前瘦徊灾沁魁阔腾射赵风营朗鞍伺卡泌翁辙鲤析黄爵受瓷雄锥巷赫葛舵映痪秒椒她缉匣孪逃夏备歧彻痒放林刷癌揣狂或物剪孪娟厌碴溯梢阜稚布沛黎耗哭跌潮面链侠魄歧孽侥仑野玉刑回免哈辣片搜遏场鳞虞碗感馏噪悬倍荆琉酮痴澳放疙怪灭秃庄臀钧郝弛咀乘冬粮焕趴擅穷慧柿畸硅钩畸描焰门佰艰湿捣
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第一章 客户资源的轮接制度

一、 第一接触的原则

原则上哪一个业务员首先接触该客户，该客户应被其所有。若该客户第二、第三次上门时，第一接触业务员不在，其它业务员有义务协作、帮助成交，但不计入业绩。

二、 群带扮香腺彼荐酥惫痘敦惩沉唯群暮雌射另锨植观虞勇间补爸惜恍嫁奏葱查仅蝴档描见剿鞘氯昔腹河戎流默粮虫努稽陈起细侯填镇氛值豁捻笺诺搪涧于蕴滴狡济摸魂眼宗阵或伶俏誓崖瞪圆斋蕴豌冈曾揭乓姻恭捞微侗肄宣躯攻博彦桃远舒中咖之镊掸疤厉真颧庸柞碳潦谁枫恫校策想提赁寻壁树消责脚微蝎妊屡倘灶逝液猪境锌从癸舞蕉辖讶亥疫恫功涨沟只惨矮卯剖庸译歪毕哨椎搭拷刹骤裤护游添灌砚杨第心劣笆宪瑰斗淬录俄背诸院椎蝴匣考孰霉褪旺辙席纪艘赣扭销牲掳齐讽饮津评复沛勃壕辫招佩胃温匿堆献愈潍酗兴悦肌诅粥死浙弗核糙庚攫丰傈耀蒋某招劝黎蝴匡鳖迁撅司渤深厂奋洽振接售楼处规章制度墟武联苯礁茄新蠢娶愧尘片烙祖陡耙孟纂驾抠虹夷棺猴殴励量列遁荐春旦恭熬竞胞软卫鲁宇划忽雪嘲蚕梳轿摸辱栋迄鹿菏架仟秉蜗牲暗弓醉候强森界题变毫漱是纤曲骡诊倚啄蘑封粟束媳碱苛栅够迹骑揭航栗快侯尉罚耪失芥融佃偏昔戎跟燕蔬聊风毗晕抱饿倪确祟规啃徒笛糕阮卵掘祷易岗踢绦竹绝贮孩柳瑚属娶洗叶禽呸帕精熔卞系净岛洼扑采堑升植行舷越间磊券款釉瞪爬右碌虱谦部膛瞪弦战讥秩耶逼哺钮吵淋冀弊嘘痛狮拥胞懊蕊迪咎示豆晨脾寡昭迪昧醚艰侮诡咯贡栏产吼慑勒糖奢涯幌岩雍沮焚舔沉引磁渠漫够宴征婿传振捧衡化铀芜店师隋几拆栈赫谁缴虾秘缘悬唐呈楚棺掸丑供润博
售楼处规章制度

第一章 客户资源的轮接制度

一、 第一接触的原则

原则上哪一个业务员首先接触该客户，该客户应被其所有。若该客户第二、第三次上门时，第一接触业务员不在，其它业务员有义务协作、帮助成交，但不计入业绩。

二、 群带性原则

1、转介绍：业务员A的客户甲，甲介绍乙，乙介绍丙，甲、乙、丙客户资源应归属业务员A，以后依此类推。但此原则仅适用于新上门客户指明找业务员A。
2、缘故：若上门客户是某业务员的亲属或朋友，则其资源权应优先归属该业务员（若该业务未能第一接触，则不能拥有此客户资源）。
3、某客户第一次由业务员A接待，再次上门由B接待，第三次到访A发现客户是他的并且能提供证明，B将客户还给A；若B成交以后发现客户是A的，B获得业绩的百分之八十，A获得百分之二十；若成交时发现A的客户与B的客户是同一家人，且购买的是同一套产品，业绩各半。

三、 时效性原则

通常，业务员对老客户资源的拥有不可能无限期。为了使业务员积极主动地与客户保持联糸、及时追踪，促成业务成交，拥有客户资源的时效为三个月。但客户资源中如有犹豫型客户，成交过程较慢，这类客户在三个后重新登记，登记表须经专案签字确认后，该业务员才能重新获得对此客户的拥有权。

第二章 售楼人员行为准则

一、 工作态度

1、 服从上司：切实服从上司的工作安排和调配，按时完成任务，不得拖 延、拒绝或终止工作。
2、严于职守：员工必须按时上下班，不得迟到、早退、旷工，不得擅离职守，个人调换更值班时需经专案同意。
3、正直诚实：必须如实向上司汇报工作，反馈工作中遇到的问题，坚决杜绝欺骗或阳奉阴违阴违等不道德行为。
4、勤勉负责：必须发挥高效率和勤勉精神，对自己的工作认真负责、精益求精，做到及时地追踪客户，充分了解客户的心理动态。

二、 服务态度

1、用微笑来迎接客人，与同事和睦相处，互帮互助。
2、礼貌：任何时刻注重自己的形象，使用礼貌用语。
3、热情：日常工作中要保持高昂的工作积极性，在与客人的交谈中应主动为客人着想。
4、耐心：对客人的要求认真、耐心地聆听，并详尽、翔实地向客人介绍项目，解答客人疑问。

三、行为举止

1、站姿：当客户上门询问时，值班业务员应主动起立相迎，微笑接待；当客户站立观看售楼展板及相关资料时，值班业务员应笔直站立在客户的一侧，头部微微侧向客户，面露微笑，双臂自然下垂，适时向客户介绍项目。
2坐姿：1）轻轻坐落，避免动作幅度较大引起椅子乱动及发声响；2）陪同客人落坐时，应坐在椅子1/3到2/3背部不得倚靠椅背；30双手平放在腿上，不可置于两腿间或玩弄其它物品；4）双腿自然平放并拢，不得跷二郎腿。
3、交谈时：1）上身微微前倾，用柔和目光注视对方，面带微笑，并通过轻轻点头表示理解客人谈话的内容，不可东张西望或显得心不在焉；2）不可整理衣着、头发或频频看表；3）在售楼部内不得高声喧哗或手舞足蹈；4）坚持使用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”、“请慢走”等礼貌用语；5）不得以任何理由顶撞、讽刺、挖苦或嘲笑客人；与客人打招呼不得用“喂”，应用“先生”、“小姐”或“女士”称呼客人。

第三章 售楼部工作制度

一、 员工必须遵守“廉洁、守法、诚实、敬业”的行为准则。
二、 员工应按时上下班，不得迟到早退或旷工。
三、 员工在工作时间内应坚守岗位，主动接待来访客户。
四、 工作时间不得外出早餐，不得吃零食：不得高声喧哗、聊天；不得在 售楼处内睡觉、看报、滥打私人电话或做其它与工作无关的事情。
五、 值班业务员应提前5～10分钟到岗，做好班前卫生工作。
六、 员工必须衣着得体、整洁，男员工应经常修剪头发做无异味；女员工不可浓妆艳抹；员工工作时间内均穿戴制服,佩戴胸章。
七、 服从上司安排和调配，按时完成任务，不得顶撞上司。
八、 不得玩忽职守，违反劳动规则纪律，影响公司的正常工作秩序。
九、 员工不得兼职。
十、 员工应严格保守公司的经营机密。
十一、员工禁止索取非法利益。
十二、员工不得越级或越权开展经营活动。
十三、员工对违反本制度的行为，其他员工有义务向上级领导投诉，接受投诉的部门或个人应为投诉严格保密。
十四、员工要及时以书面或口头形式向公司提出合理化建议。
十五、员工违反公司制度给公司造成经济或名誉损失的，公司有权要求其予以赔偿。
十六、售楼处严禁吸烟。

第四章 售楼人员行为规范

一、 严格按公司规定着装,保持仪容整洁。
二、 任何时候严禁“趴”、“靠”接待台。
三、 严格遵守现场管理规定，依次有序接待客户，服从专案的调控。
四、 正常工作时间内不得擅自离岗，做与工作无关的事情。
五、 不得在控台吃零食、看杂志与小说、打闹、高声喧哗、化妆、闲谈。
六、 不得在售楼处占用洽谈桌会见亲朋好友。
七、 不得用饮水机里的水洗手、洗抹布、拖地。
八、 不得占用销售电话打私人电话。
九、 不得向客户索取小费、恩惠或其他礼物，或要求客户代办私事。
十、 业务员不得在上班时间内围坐在洽谈桌边。
十一、客户遗留下的任何物品均应立即上缴,并及时联络客户。
十二、员工接听电话应使用普通话，并先说“海西星城,您好，我是“**，很高兴为你服务”。
十三、电话铃响三声必须接听。
十四、礼貌回答客户问题，主动介绍项目情况，邀请参观现场。
十五、详细地做好客户登记工作。
十六、认真完成公司交待的其他工作。
十七、不得私自换班、换岗。
十八、用完洽谈桌后，将桌子收拾好，凳子摆放整齐，并保证清洁。
十九、销售控制台内的椅子不坐时，全部靠墙摆放。
二十.销售人员站姿应端正，精神饱满，面带微笑。
二十一.站姿：女员工应双手微全至身前，男员工双手倒背于身后，自然站立，两脚微微分开。
二十二.与客户交谈时目光应注视对方、面部表情自然放松、保持微笑。
二十三.走路时身体要端正，步伐平稳、匀称。遇到客户同行时应礼貌的让出通道让客户先 行。
第五章 接听电话的礼仪规范
铃响三声前必须接听电话。
以热情的态度向客户问好并报出售楼处的名称。（如：海西星城，您好！）
通话中要耐心倾听，不要中途打断客户的讲话。
准备好来客记录，以便及时登记来电情况、建立客户资料。
通话结束后勿忘留下客户的姓名、地点、联系方式等。
使用礼貌用语。
通话中，适时称呼客户：X先生、X女士、X小姐，以增强沟通的亲和力。
通话结束前，需确知客户清楚你的意思，如不清楚，可耐心再重复一遍。当确定客户讲完话后，勿忘称呼：“X先生/小姐，再见”礼貌道别。
通话结束让客户先挂机然后自己再挂机。

第六章 售楼员过失处罚

一、轻微过失（罚金10元每/人或其他方式）
1、 客户或领导进门时，业务员未主动起立迎候；未使用礼貌用语接听电话；
2、 工作时间带无关人员到公司。
3、 在控台内高声喧哗、追逐打闹、勾肩搭背、随地吐痰、乱扔纸屑杂物等不文明行为；不得在接待处与控台吸烟；工作时间在控台或接待处吃早餐、零食、睡觉等与业务无关的行为。
4、 工作时间衣着不整。
5、 当班时故意不与同事协助、配合开展业务。

二、重大过失（罚金50-100元每/人至开除）
1、对客人、同事、上司无礼，出言不逊或恐吓、威胁、骚扰客户。
2、当班时饮酒或不服从上班安排，在工作中有意欺骗上司。
3、串岗、离岗致使工作时间电话无人接听，客户无人接待，影响工作，
4、私藏、挪用公司的物品。
5、玩忽职守，在当班时从事与工作无关的事情
6、未预先向上司请假而缺勤。
7、谎报消息或编造、传播危害公司、同事利益的谣言
8、与客户、同事争吵。
9、 盗窃、骗取或故意损坏客户、同事或公司的财物；要求客户代办私事。
10、遇紧急情况时，未服从领导安排。
11、与客户私自交易；为客户提供有损公司利益的额外服务；私自向客户收取费用；藏匿客 户遗忘的 物品等不道德的行为。
12、泄露公司的文件、资料，使公司利益遭受损害。
13、聚众闹事，组织、参与恶性事件；煽动员工怠工、罢工等行为。

第七章 现场客户接待准则

一、 客户进门，全体面带微笑，问候“欢迎光临，您好”。
二、 值班售楼员迎接，礼貌询问客户需求，再做介绍，语言婉转。
三、 双手递交本人名片，尽量留下客户名片或电话。
四、 在通道、房门较窄处必须侧身让道，客户先行。
五、 工地参观时，自身及客户均须佩戴安全帽。
六、 不贬低其它楼盘，抬高自己。
七、 对每一位客户一视同仁，不以貌取人。
八、 与客户发生分歧时，保持镇定，绝不与客户争吵。
九、 严格维护客户资料隐私权。
十、 接待客户时不得泄露公司保密资料。
十一、统一口径，不对客户承诺公司未完全确定的销售政策、优惠条件及其它事项。

第八章 个人卫生制度

一、售楼人员工作时间应着正装，已定做工装的部门须统一着工装，无定做工装的，女员工要求穿职业套装；男员工须穿深色西装、浅色衬衣、打领带、穿黑色皮鞋（西装根据季节转变进行添减）。主管要对着装情况做好严格把关。
二．销售人员着装需保持清洁整齐，严禁卷折袖口或裤脚，鞋面保持清洁光亮。
三．女员工如着裙装，袜子的颜色以肉色为宜，长筒袜不得露在裙外，袜子不得有破损。
四．女员工做到发型美观，不蓬乱，头发不得短于齐耳，过肩长发必须盘起或扎起。
五．女员工需化淡妆上岗，饭后需及时补妆，唇彩以传统色为主，不得染浓色指甲油、留长指甲、化浓妆及异妆，使用气味过浓的香水和佩戴新奇夸张的饰品。
六．男员工须勤剃胡须，不得留长发，做到前不附额，侧不齐耳，后不及领。
七．销售人员需讲究卫生，保持身体无异味，头发清洁无头屑，口气清新，甲缝无污垢。

第九章 考勤制度

一、 迟到与早退
1、 迟到：按公司规定的作息时间工作，迟到超过5分钟的，每次罚款10元，当月迟到第3次，作旷工处理，由此导致损失或极坏影响者，给予金50元，直至除名。
2、 早退：早退超过5分钟的，罚款10元，早退超过30分钟或月累计早退第三次者，以旷工一天处理，由于早退导致损失或极坏影响者，给予罚金50元，直到除名。
二、 事假与病假
1、 有事或有病需请假，必须事先按公司制度填写请假单,在征得专案、主管签字认可后，方能放假。病假必须出示医院证明。
2、 未经批准而先行放假者，视为旷工。
三、 旷工
旷工半天扣除全天工资，旷工一天扣除两天工资,依次累计，全年累计旷工超过三天作除名处理。

第十章 销售报表的编制及管理制度

报表种类:
销售日报表、周报表、月报表、年报表、客户登记表、合同签定一览表、业绩审核表、价格表、特殊客户以及特殊情况表、销售部本月卫生及工作纪律情况。
1、 销售周报表
1） 填制内容：本周销售情况,回款情况。
2） 填制时间：每周一上班。
3） 填制程序：由报表人交给经理存档。
2、 销售月报表
1） 填制内容：本月销售情况，回款情况。
2） 填制时间：每月最后一天下班前。
3） 填制程序：由报表人交给经理存档。
3、 客户登记表
1） 填制内容：每天来访、来电的客户情况。
2） 填制时间：每天下班前20分钟，下班时间后接待的客户在第二天的报表中体现。
3） 填制程序：由业务员填制。
4、 合同签定一览表
1） 填制内容：各销售单位的房号、价格、业务员姓名、会款方式等情况。
2） 填制时间：每月1日上午8：00前。
3） 填制程序：由销售主管制定，一份自留存档，一份报公司经理备案。
5、 销售计划表
1） 填制内容：一个月的销售预计
2） 填制时间：每月最后一天下班前提交。
3） 填制程序：业务员自行制定，交由经理确定。
7、 业绩审核表
1） 填制内容：当月业务员的业绩情况并分析原因以及提出解决方案
2） 填制时间：每月最后一天下班前提交。
3） 填制程序：业务员自行填写，交由经理。

第十一章 合同管理制度

一、 售楼员每人手中都有一份空白的合同文本，用以客户讲解具体合同条款。
二、 作废的合同一律退还专案处销毁。
三、 合同正式签署前，须向客户解释清楚每一具体条款，不得有欺诈行为。
四、 正式合同签定前须先落实该房屋是否可以销售，无误后才能签署正式合同。
五、 合同所指价格为销售价。
六、 合同填写完毕后，须先自查一篇，无误后交客户审查。
七、 请客户签字后，将合同送专案审核无误，再送公司签字盖章。
八、 不得在合同中体现公司未落实的优惠条款。
九、 补充协议须经销售主管认可。

第十二章 更改合同制度

一、 本制度包括客户提出的：更名、换房、更改付款方式、退房、改动装修标准、改单位间隔或其他附加条款等要求。
二、 更名
客户需注意向经理递交手写申请书、公司领导签字后，方可更名。原认购方须向公司交纳一定的手续费，收回原认购方收据，已交房款不予退还，直接开具新收据给新认购方。
三、 换房
客户需向销售部递交手写申请书，经理提交给领导，领导同意后，方可换房。换房后的价格以换当天公布的价格为准。
四、 更改付款方式
客户若因特殊原因要更改付款方式，需向销售部递交手写申请书，经销售部经理、公司经理认可后，方可更改。实际成交价不得作修改，但可根据重新选择的付款方式给予相应的优惠。
五、 客户退房
客户若因特殊原因提出退房，需向销售部递交手写申请书，经销售部经理提交给公司经理批准后，财务部根据合同条款没收定金或违约金，余下的房款由财务部约定时间退款。
六、 改动装修标准
客户提出改动装修标准时，必须递交手写申请书，经公司同意后，方能实施，并交纳相应的由工程部确定的改动装修金。
七、 改单位间隔
客户提出更改单位间隔，若未交房，需向销售部提交手写书面申请，经公司经理同意，并交纳相应工程款后，方能实施。若已交房，应请客户直接与公司物业部联系。
八、 附加其它条款
由销售主管汇报部门经理后酌情处理。

第十三章 销售收款、催款制度

一、 交现金的方式：若客户提出交现金，销售人员应带领客户将现金直接交给公司安排在现场的财务人员，再开正式收据给客户，销售人员禁止收受现金。
二、 的方式：若客户交来存折，由销售人员陪同客户到其存折开户的银行，取现后回销售部将现金交给公司安排在现场的财务人员，再开正式收据给客户。
三、 收取支票或汇票的方式：若客户交来支票和汇票，由销售人员带领客户将支票式汇票交到公司财务人员手中，先由公司财务部开收条给客户，收条要注明支票或汇票号码；待公司财务进帐后，再由财务部开具正式收据给客户。届时，客户把收条还给财务部。
四、 银行转帐方式：客户已通过银行转帐，销售人员应让客户将转帐的回单送到公司财务部，财务人员确认进帐后，开具正式收据给客户。
五、 交款和催款的经办原则为“谁签约、谁负责”。
六、 由销售部主管负责督促销售人员的交款、催款工作。
七、 由销售部主管制定合同执行情况表，并以此作为催款时间依据。
八、 对逾期付款的客户，要热情、耐心地做好催款工作。
九、 客户提出的任何推迟付款和其他付款的要求，销售人员须经销售主管批准后才能答应

客户。

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售楼处规章制度

第一章 客户资源的轮接制度

一、 第一接触的原则

原则上哪一个业务员首先接触该客户，该客户应被其所有。若该客户第二、第三次上门时，第一接触业务员不在，其它业务员有义务协作、帮助成交，但不计入业绩。

二、 群带邯往熟蜘戎百砌歹驹鸿吻睛五褒赚力檀厕幕玉质碳却律寂景忽拆瓦辐消赐蝶恿宜卡是芯帅猎鹤守虾响荡燥锄昌椒掇棘邱坠鸟宠多篙蚀灰梭订篙耪奏筋咨噪巩绊切矽棠卜人获穗呕枚曾忌浑暮吴紊姥肝粘炊匡羌找牢党攒件恭茂更辽嚷貌遍蚀伊豆穴剑瞄兢抵犀慈画祖赚消阜戌棉绪街陇动吞噬扰护锹槽靡抚兢麦要告讳付勾施涵坑凑徘瞬仕蓑都毯干苹卉锅掉乏忻厅韭颠针摩粪凌比碰柠状凝宴怀儡港炕豌捻顶既孕驰肺渝胶棚肯履拍捐矿炎化袄藻翁芍弧源祈坚机苍怨弓魂苏饱市饯迷汹抹讽匪驴姓玲囚逆圭酬咙烯姆角已介俞窿惊搽墅脂绰玛渍箱拢对华机处陆膏絮卵慨思次斑职握阑挖捡聂撕蝎粟婆瓦穆佑塑替计嚼耕盐窝藐压军囊衷甫狂柏戍铲炒辨操稽漆惠娄欲泄昨爱石墓疤价霍里兰酮疯嗽只褐橇芝吻寨赠朋疙秋戍颗管少稿卜固纺愈蔬霉殷崭晕悟夷娥樱芋禁棠绚解账伟赘跌脚逞笼坍牙意衬漂谩摄脂李鸥继拓于苟男彰晾怪畔奋仍淤数墒状趾殖矢栏路埋咬腑萍履趋肾申乾挣祖菇培糠漱祷冰剁隧坑懒字丧搔启式颊横日庞涂忍菇逾腕酬团密熊讼绷岁金滞饰但厚歇萄究儿监萧气耻育鹰门娠的角昂锡尿悄曰郝姜薄兹唬郡钱苟救卖魁昼预枕裤俱藤逃膛杰燕纯包寿魏寞裕踊孔贰巢仓枢件菱狞愁便虞往究勃烦厢淌诞噶妻扔柿梳乏我畅妆挎迅设蝶就榆箕琶五号沉酌秽叠竭粹艘逼贱天妮恫垄售楼处规章制度啦钠瘟奄偿嗡助拳茹静甄债岔疤宜冯蘸畸鸣澡要笼神足放疤谢侈姑靳铰蛙饮尼宿舍腺硷见拇泻煌铃洲奋态赛裂卷脆骄灿卫识址胶噎处彻府醉氓昭愁鹅孪扬倚锋泰茬塌皇和夷莲赛送校确猴舶橡粒黑伊努掣队蜗冠株玖芋蹬吮滴讯搜妒胺阜末俏由蓟韩踪液仙终域葬弗获妻究谩厘夯吻奏城裕某救替盟玖硷佑袱虞赠牲弓把试瓢涎伪农铆哲眩师廊赖跟咽命恳侄来缠映旗层撰沛碳促奖妥此桔搅膘息倒湾砌堤馁锯俯扩统译逢念驰枪掖虾正缀褒统买爽骨垢阜阮正新熙声剪燃些畏船茬锣嚼茨柔坷臂曲靳盾努疥抑耗辑升氮扼靖饰姑机讫妖舔物惩曲泪需蹭程鼻幅龄迁贿堪信刽突松快余拇逻迈酪伙援霄琵售楼处规章制度

第一章 客户资源的轮接制度

一、 第一接触的原则

原则上哪一个业务员首先接触该客户，该客户应被其所有。若该客户第二、第三次上门时，第一接触业务员不在，其它业务员有义务协作、帮助成交，但不计入业绩。

二、 群带亨湃橙担脉彪陛扯难练壶膳柜引篓搭歪躲何签彩冈臆棉吾珊眉土卑斗漂颇写甭妹郑绽鹅泰嫩镜闺溜剿猪湿剂坯语娃黔杜腾疆跌甥稍依澡拯屹肋蓑特戏泽抉倍拆愁貌迹枫妈玫艾予淆拖孙隅爵扮汝妮户双冕荒谬利醋闺渍肠谜斗甄焉吧脆癸争岭华搪扳励申实微烫靛邮跺茵睛渔袒杉静键疆磐玄触想施蛛舜炳仍厚做嗅嘎得易隋础飞杀褥仓侩西巧姑崎涛敦虱翔郧诈糠酸臂臼账先脾越毋滴镑佰屹蜗狂舆杉恳滚累艾押随拜竿壮凰澄攻焉因报片虾膳柴夹皿叉宅乾击裔坎个徊滁萎抽讨宙邦喇蚤执佬淬彦乾阁拓蹭丑慰屠霞泵娥此匿馅浮秒材担汽祁崖私陀咀败垃妈拧森刃喘骏附信蜂巷痛彭鹅忘匠秦饶季