市农林渔业局关于进一步做好离退休人员管理工作的意见.doc

-范文最新推荐- 市农林渔业局关于进一步做好离退休人员管理工作的意见     离退休人员是市农林渔业局的宝贵财富，离退休人员管理工作是党的干部工作的重要组成部分。中共中央政治局委员、-同志曾专门作出重要批示：“尊重老干部、关心老干部，是我们党的光荣传统，也是在职干部的政治责任”。为加强对局系统离退休人员管理工作的领导，采取切实可行的措施，更好地照顾关心局系统的离退休人员，使离退休人员“老有所教、老有所学、老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐”，根据上级有关规定和我局的实际，对-离退休人员管理工作提出如下意见：一、   建立健全组织机构：为加强新时期的离退休人员管理工作，局成立由-任组长，-任副组长，各直属单位负责人组成的离退休人员管理工作领导小组。离退休人员管理工作日常管理机构设在局办公室。针对局系统离退休人员人数不断增多和住地较分散的实际，实行分级管理服务。局机关办公室负责对全局离退休人员管理工作进行督促检查和指导，同时负责局机关离退休人员的管理服务。各直属单位负责本单位离退休人员的服务和管理，应由单位一把手负总责，指定一名分管政工人事的领导（或办公室主任）亲自抓，一名人事干部专管。二、   健全规章制度：    1、落实责任制度。严格按照目标管理责任书所承诺的具体工作责任，对各单位离退休人员管理工作加强督促检查。2、建立工作例会制度。局定期组织各直属单位离退休人员管理工作人员进行座谈，及时掌握了解工作中存在的问题，提出解决办法，并交流推广好的经验和做法。3、开展调研工作制度。局党组（委）每年就离退休人员管理工作开展专题研究。离退休人员管理工作领导小组组长和副组长应经常过问离退休人员管理工作，尽可能地亲自参与离退休人员活动。局不定期派人了解各单位离退休人员管理工作的实际情况，倾听离退休人员的意见，帮助离退休人员解决实际困难和问题，把工作做实做细。局机关和各直属单位每季度应召开一次离退休人员座谈会，听取有关离退休人员管理工作的意见和对-发展的良好建议。三、   建立活动场所-局老干部活动中心设在-自然-管理局旧办公楼三楼进门正面右侧四间房和四楼整层楼，-展览馆旁鱼塘一口划归市农林渔业局机关离退休人员使用（-。-老干部活动中心设在-花园36栋一层，占地329.19平方米，设有学习阅览兼会议室1间、棋牌活动室2间、健身室2间、音像室1间。局系统其他有条件的单位，也应为离退休人员开展学习和文体活动提供必要的场所。四、落实政治待遇，做好离退休人员的思想政治工作：1、加强离退休党支部建设，规范离退休人员的党组织生活。有条件的单位应成立单独的离退休支部，建立健全组织生活、学习等制度。凡就地安置并归原单位管理的离退休党员，应定期过党的组织生活。有的居住地离原单位较远，党组织可根据情况，将离退休党员另编小组或支部，指派专人联系，也可与居住地的街道党委联系，平时在街道参加一定的社会活动，定期回原单位参加党的组织生活。各支部对于年老多病、行动不便的离退休党员，不要勉强他们参加会议、活动，支部或小组要满腔热情地予以关心和照顾，指定党员与离退休党员进行联系，及时传达党内文件的精神，并反映离退休党员的意见和要求。2、维护老干部的政治权利。各单位要关心离退休人员的政治生活，切实保证离退休人员参加必要的会议，及时了解国内外形势，了解党和国家的方针、政策。3、向离退休人员通报有关情况。局系统各直属单位每年至少两次向全体离退休人员通报全市的-发展情况，使离退休人员更好地了解、关心和支持农林渔业工作。每季度召开一次局机关离退休人员座谈会，与离退休人员谈心，就离退休人员关心的事宜，按有关规定向他们通报。4、参加有政治意义的纪念活动。举行重大庆祝会、纪念会等有政治意义的纪念活动，要请离退休干部的代表到主席台或荣誉台就座。请老同志与党政主要领导、群众一起参加活动。运用各种舆论工具进行宣传。5、因人制宜，促进离退休人员发挥作用。从离退休人员的具体情况出发，根据精力、专长和志趣，采用多种形式，因人制宜地安排，促进离退休人员发挥作用。对在某一方面业务钻研有素，能提出建设性意见的同志，可以聘请他们参加有关的咨询小组，提出解决问题的方案，也可临时邀请他们参加某些问题的研究讨论，起参谋、咨询作用。要发动离退休人员加入到关心下一代工作行列，发挥老同志在关心下一代工作中的主力军作用，推动各项活动的开展。6、做好离退休人员的来信来访工作。局机关和各直属单位建立通电话机制，明确老干部有困难要找的具体联系人。联系人要热情、耐心、细致地听取离退休人员的意见和要求，并如实将情况向分管领导和局长反映，及时给予答复和处理，并做好政策解释和思想疏导工作。五、落实生活待遇：1、落实有关离退休人员生活待遇的政策。对到龄退休的退休人员按规定办理手续，及时了解和解决他们退休后的生活困难。按时申报、准确办理增加离退休费。2、组织好离退休人员年度体检和离休干部、退休副局以上干部的健康疗养工作。3、开展慰问活动：    要把春节期间慰问离退休人员作为一项制度年年坚持下去，平时要经常走访，探望。六、开展活动，丰富离退休人员生活：1、每季度召开一次离退休人员座谈会，向他们通报有关情况，并适当组织离退休人员到有关单位实地参观考察。2、组织庆祝“老人节”暨老年人健身活动。3、组织局系统离退休人员参加一年一度的荔枝节活动。4、有条件的单位适当安排离退休人员外出参观考察活动。 2005届高中毕业班工作计划 一、基本情况 2002年上级下达我校高一招生计划为6个，教学班270人，当年我校高一正取最低录取分数为525分。.应广大家长的要求，并征得上级领导批准,在最低录取线下扩大招生121人，总录取达391人，扩招生中最低分数不足300分，正取生中高分段学生极少，学生整体素质差，而且由教师不足扩大招生后仍按6个班编排，班生规模达60多人，教师负担大。从教师队伍看，现在任高中毕业班教师17人，其中有9人从未担任过高中毕业班教学工作，完全没有高中毕业班教学经验的新手超过半数，师资队伍明显薄弱。因此，今年的我校高中毕业班情况可归纳为：生源差、师资队伍弱、困难多、压力大。鉴于此，我校拟从一下几个方面入手，加强高中毕业班工作。 二、工作措施 1抓教师，做好教师的动员和教育工作。要求教师以高度的责任和强烈的进取心对待毕业工作，开展新老两届(04届和05届)毕业班教师的交流活动，谈心得、谈体会、谈经验、谈思路，帮助新一届教师寻找捷径少走弯路。开展以”老”带新的结队帮扶活动，指定有一定高中毕业班教学经验得”老”教师与从未担任过毕业班工作的”新”教师进行结队帮扶，以听课、教研、即时交流探讨等形式帮助新教师提高能力，快速成长，抓好教学研究，研究课堂教学，复习方法，研究近年的高考试卷，研究考试说明等。 2抓学生 由于本届学生整体素质差,中下面积大,形成并保持良好的学习风气是保证高考抓复习效果的首要条件。所以抓学生：首先，是抓学风。要经常通过年段会、班会、座谈会及个别谈心等形式做好学生的纪律教育、思想教育、思想动员，给学生以关心帮助、加油、鼓励、增强学生的学习信心、学习自觉性和学习主动性，以形成并保持高中毕业班整体良好学习风气。其次，要营造迎考意识，让学生时时处处有一种都能感受到一种高考在即的氛围，保持一种要冲要拼的意识。第三，做好学生的指导，不但要求学生要勤学，更要指导学生巧学，最大限度的提高单位时间的学习效果。 3 抓教学 第一，是抓基础。针对绝大部分学生学习基础差的现实情况,我们的高考复习要坚持以基础部分为重点,而对中上学生扎扎实实，一步一个脚印,以求稳步提高。其次，不滥发提纲、练习,讲究精选、精练、精讲,提高讲练效益。第三,要抓好月考和市质检考试。定期检查学生的阶段性的复习效果，随时调整教学方法，同时要最大限度的发挥每次月考或省市质检考是对学生学习积极性，主动性的刺激作用，帮助学生分析阶段复习效果好坏的原因，指导学生随时调整复习方式方法。 4 抓好对外交流和高考信息，拓宽渠道。积极组织教师到兄弟学校或外县市的知名学校参观学习，积极组织教师参加有关高考的信息会，探究高考动态，尽可能通过各种渠道搜集和分析高考信息，以保证高考复习更具有针对性和实效性。 三、工作目标 1充分利用学校资源，尽可能挖掘学生的学习潜力，最大限度的保证学生在明年的高考中发挥出应有的水平。 2使一批年轻的教师工作能力跃上一个台阶，达到胜任或者基本胜任高中毕业班工作。 3学校的高中毕业班工作管理水平能有进一步的提高。 南安市延平中学 2004年10月17日 今年以来，我区劳动保障工作在区委、区政府的正确领导下，在市劳动保障局的大力支持下，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，努力营造和谐稳定的劳动关系，各项工作取得了新进展。一、2018年主要工作情况（一）制订落实积极的就业政策，强化政府促进就业责任2、积极引导返乡农民工就业和创业。为应对金融危机造成的影响，了解返乡农民工在就业和创业过程中遇到的困难，我局3月份分别在返乡农民工相对集中的清水街道富强村和联盟村举办了两场“促进返乡农民工就业创业”专题座谈会，对他们所提出的政府促进就业、创业方面的建议进行了认真梳理。为转变部分待业人员的就业观念，我局于4月份分别在官陡街道和清水街道举办了两场“*区被征地农民就业、创业指导讲座”，积极引导其转变就业观念。3、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年以来，我区共举办各类招聘会8场。在*区两院广场举办了“*区2018年新春大型专场招聘会”；四褐山街道分别组织了两场“迎新春”招聘会；官陡街道举办了“春风送岗位”招聘会；湾里街道分别举办了“迎三八，送岗位”招聘会和“失地农民专场招聘会”；清水街道举办了“返乡农民工专场招聘会”；在新奥文体广场举办了“*区失业人员专场招聘会”。8场招聘会共联系了146家用人单位进场招聘，提供服装加工、机械制造、市场营销、保洁绿化、家政服务、企业管理等6900余个就业岗位，现场与用人单位达成就业意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等达4490余人。4、大力开展创业培训，积极搭建创业平台鼓励劳动者自主创业。为帮助创业人员增强创业信心，提升创业能力和理念，减少创业风险，上半年我区共举办11期syb创业培训班，培训有志于创业的下岗失业人员、返乡农民工、大中专毕业生等330人，在全市率先完成年初下达的全年目标任务。6、统筹城乡就业，认真做好安徽省就业失业登记证的发放管理工作。为统筹城乡劳动者就业，根据全市统一部署，我区对失业登记人员及时发放了安徽省就业失业登记证，并录入我市就业管理系统。有利于各级公共就业服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截止10月底，我区已发放安徽省就业失业登记证1555本。（二）构建多层次、广覆盖的社会保障体系4、认真开展退休人员信息采集和核对工作，进一步推进离退休人员社会化管理进程。为准确掌握退休人员信息，确保对退休人员进行动态管理，根据市局统一部署，我局从上半年开始对全区12384名退休人员进行了一次全面的信息采集和核对工作，现已对11567名退休人员进行了信息采集与核对。并将退休人员全部纳入社区管理，实行社会化管理。退休人员的基本信息库已经全部建立，并建立了患重大疾病、高龄、特困退休人员档案，为其提供专门的生活帮助和慰问活动。为方便与退休人员联系、沟通，更好地为他们服务，我区向企业退休人员发放了社会化管理联系卡，做到了“一人一卡”。目前我区已有6个社区被授予企业退休人员社会化管理工作示范社区。 9 / 9