“微笑服务”培训方案.doc
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-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- 饭店“微笑服务”培训方案 微笑服务贯穿于整个服务过程之中,是检验服务质量好坏的重要标准。我们必须积极推广微笑服务,把微笑变成是面对任何客户不变的习惯,在接待客户的过程中用发自内心的微笑真诚为客户服务,给客户留下美好的记忆,提升企业外在形象,为企业创造更多利润。 目前饭店员工普遍缺乏微笑服务意识,鉴于微笑服务对饭店经营的重要意义,办公室质检部特组织全店员工进行为期一个月的“微笑服务”培训。 一、 培训目的 增强饭店员工的服务意识,积极推广普及微笑服务,提升饭店对外窗口的整体形象,使饭店在激烈的市场竞争中稳步前进。 二、培训目标 (1)树立优质服务意识,积极推广微笑服务; (2)掌握微笑服务的技巧、方法,提供超值服务; (3)提高服务质量,获取更多的客户资源,为饭店创造更多利润。 (4)实施微笑管理,营造轻松、融洽的工作氛围,提高工作效率。 三、培训对象 培训时段 课程安排 培训对象 课时 培训日期 第一阶段 领班级以上管理层 理论培训 对客服务部门 2课时 9日、10日下 午14:00——15:30 后勤服务部门 11日、12日 中 午12:00——13:30 实操培训 对客服务部门 11日、12日 下 午14:00——15:30 后勤服务部门 15日、16日 中 午12:00——13:30 第二阶段 全体员工 理论培训 对客服务部门 17日、18日 下 午14:00——15:30 后勤服务部门 19日、22日 中 午12:00——13:30 实操培训 对客服务部门 22日、23日 下 午14:00——15:30 后勤服务部门 23日、24日 中 午12:00——13:30 四、 培训内容 (一)各部门领班级以上人员培训 培训目标:各部门主管级以上人员起模范带头作用,倡导微笑服务,引导员工开展“微笑服务”,提高整体服务质量;对员工实行“微笑管理”,营造轻松融洽的工作气氛,提高管理效率。 培训内容: 1)员工形象与企业形象的重要关联性; 2)什么是微笑?微笑服务的内涵、要求;微笑服务对企业的重要意义(案例:希尔顿微笑服务)。 3)如何训练微笑 A.掌握笑的技巧:眼到、口到、心到、神到、情到。 B.自然微笑法:试着对镜子说“E—”;轻轻浅笑减弱“E—”的程度;重复练习前两个动作。 C.微笑的三结合:与眼睛的结合;与语言的结合;与身体的结合。 练习“眼神笑”。 4)恰到好处的微笑的标准:表现谦恭,表现友好,表现真诚,表现适时,切忌表达过度。 5)如何做好微笑服务? A、首先解决对客户的感情的问题,只有有了真切的感情,才能用发自内心的微笑真诚为客户服务。 B、尊重每一个客户,一视同仁的服务态度,切忌差别待遇的行为。 C、调节自己的情绪,不要把不良的情绪带到工作中来。 D、提供超越客户期待的服务: ▲ 亲切以及热诚:给客户需要的;记住客户的姓名。 ▲ 乐于助人:人有三急;多做不吃亏。 ▲ 贴心的小事。 ▲ 关心客户的生意,帮助客户的业务。 6)维持微笑服务的秘诀: A.经常进行快乐的回忆,努力将自己的心情维持在最愉快状态; B.在工作的前一天,尽量保证充足的睡眠时间; C.受饭店领导“笑容满面”的影响; D.饭店领导要时刻提醒自己“我的笑容对饭店员工是否能够以愉快心情开展工作起决定作用”,以此来督促自己总是“笑容满面”。 E.即使是在非常繁忙混杂时期,也要尽量使自己放松,只有这样才能使自己微笑看起来轻松自在。 7)管理人员如何推广微笑服务? A. 以身作则,树立榜样; B. 严格按照规章制度,督促员工进行微笑服务。 C. 提高员工对饭店的忠诚度,使其热爱自己的团队,热爱饭店,与饭店荣辱与共。 D. 把微笑服务作为企业文化建设的一部分,必须长期抓、不松懈。 8)推行微笑管理,让员工轻松工作。 A. 什么是微笑管理?(微笑管理=用微笑实施管理≠用微笑代替管理) B. 微笑管理的作用:有助于建成所向无敌的高效团队,是一种能给企业直接带来经济效益的高效管理。 C. 微笑管理不仅是用微笑实施管理,而且还要对微笑本身进行管理: ▲ 把微笑管理作为一种不可逾越的企业基本管理规范,拟成管理制度,慎重颁布实施; ▲ 设置监督检查机构,对每个管理人员的管理行为进行检查。 D. 实施微笑管理的必要性:从管理者角度看;从员工角度看。 例举成功的微笑管理案例: E. 如何在企业内部实施微笑管理 A、管理者要做到言情一致; B、以关心、帮助人的态度处理工作中的矛盾; C、当员工出现工作失误时,切忌当众严词批评与指责; D、管理者经常把微笑挂在脸上 E、让微笑传遍企业。 (二)全休员工培训 培训目标:培养高雅的仪表仪容、蕴育优美的行为举止、客户交往的基本常识 培训内容:同上(一)至(五)项 五、 培训后期评估 根据以上培训时段,质检部在十二月下旬全面巡查管理层个人仪容仪表和“微笑服务”执行情况,旨在要求管理层带头树立和营造“微笑服务”的理念及氛围。 2015年元月始,全店形成“立体全方位服务理念”,员工上岗均统一要求有“微笑服务”,即除正常对客微笑服务基本要求以外,还必须树立“后勤部门微笑服务于对客部门、管理层微笑服务于员工”的思想。质检日常巡查中客观记录此项工作执行过程中存在的问题,并做为考评部门经理管理工作的依据。 质检部 2014年12月2日2010年读书节活动方案 一、 活动目的: 书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合个人实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的___”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报: -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------- 配套讲稿:
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