我国服装纺织企业“CSR”市场调查.doc
《我国服装纺织企业“CSR”市场调查.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《我国服装纺织企业“CSR”市场调查.doc(14页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-范文最新推荐- 我国服装纺织企业“”市场调查 摘要 本文通过问卷调查来证明我国服装纺织企业所面临的CSR压力,以及在CSR压力下的处境。研究还表明,一些企业已处于CSR决策的临界点。 关键词 CSR 服装纺织企业 标准 一、背景 服装纺织产业不仅是我国传统的支柱产业,还是劳动密集型产业,同时也是在国际竞争中优势明显的一个产业。在我国,服装纺织产业是市场化程度最高,竞争最充分且与终端消费者最为接近的产业之一。我国服装纺织产业曾为满足国内市场需求与推动经济发展做出重要贡献。但在全球市场快速融合以及国内市场国际化的大背景下,服装纺织企业面临发展瓶颈。伴随成本要素的提高以及CSR意识兴起于全球,作为
2、世界服装纺织产业链的重要环节,我国服装纺织企业上行空间饱受压力。从全球视角看,CSR或已成为中国与发达国家服装纺织业发展的一个矛盾焦点。如果对快速上升的CSR要求缺少回应,势必压缩企业发展的战略空间。从这一点看,CSR或已成为制约我国服装纺织企业未来发展的一个重要节点。 一体化经济引发的CSR问题给业内企业带来成本压力,而低成本的优势恰恰是我们过去所依赖的战略基础。对我国服装纺织企业而言,在兼顾传统优势的同时来加强CSR建设似充满矛盾。特别是伴随企业规模的变化与产业布局的进一步调整,以及以不同规模为主体的产业集群的崛起,等等这些在很大程度上促进了我们的CSR建设。本文,通过调查服装纺织企业CS
3、R现状、存在的问题、对CSR的认知以及取得的成绩,来分析我国服装纺织企业CSR结构性状况,从而为企业以柔性方式参与未来竞争提供决策依据。 二、调查概述 三、结果及分析 1.受访者(企业中高层管理者)自然情况及对CSR认知情况分析 受访者对CSR熟知情况如下:在200份有效问卷中,只有13名(6.5%)受访者对CSR一无所知。熟知CSR理念对CSR背景知识有全面了解的受访者有17人(8.5%)。一般性了解CSR但对细节缺乏认知的受访者占46%。总体看,93.5%的受访者对CSR有所了解或一般了解。调查还发现,只有17.5%的受访者参加过CSR研讨会与培训班,82.5%的受访者没有参加过基于CSR
4、方面的任何培训。这或许是为什么大部分管理者都能对CSR有所了解但却无法熟知的原因,其原因也许在于,这些受访者缺少参加研讨与培训的机会。 受访者对CSR标准与作用的熟悉情况如下:绝大多数受访者都能做到熟悉一个CSR准则,大部分管理者可熟悉至少两个准则,对CSR准则一无所知的管理者不多。在受访者熟悉的准则中,被熟知频率最多的是ISO14000,其次是CSC9000T,排在第三位的是SA8000,这三项准则被熟悉的程度非常高。在三个准则中,ISO14000与CSC9000T属于独立第三方国际准则,CSC9000T是中国自己的CSR准则。 受访者对上述准则在企业中能发挥的作用认知如下:大多数受访者对C
5、SR准则发挥的作用表示认可,并对“CSR准则能提高企业形象和声誉”及“CSR准则可改善企业与利益相关者关系”表示认同,且认同比例较高,所占比例分别为83.5%与71.5%。这表明,大多数受访者认可CSR准则在提升企业形象、声誉及改善同利益相关者关系方面所发挥的重要作用。在调研中还发现,对“CSR标准可在企业生产与管理效率提升、员工稳定和归属感提高方面发挥作用”表示认可的受访者有69%。这表明大多数受访者对CSR标准在维护生产效率与员工稳定方面所发挥的作用表示认可。但受访者对“CSR可帮助企业成功进入国际市场”的认可度不高(13.5%)。也就是说,受访者并不认可CSR对企业成功进入国际市场有显著
6、的帮助效果。受访者也提出,虽然他们在CSR建设做出过努力,但来自国际贸易摩擦与保护方面的阻碍依然限制了企业在国际市场中的发展。 在对受访者基于CSR相关知识了解程度的调查中发现,受访者对“不断增多的国际贸易可减少发达国家与发展中国家人民在生活水平的差异”以及“为减少气候改变人们需减少对能源的消耗”这样两个选项表示认可,其认可比例分别为54%与74.5%。可以看出,受访者对发展全球自由贸易以及加强全球环境保护表示认可。在“为促进跨文化理解与平等相处企业应考虑雇佣更多的异国工作人员”这个问题上,40.5%的受访者表示出不置可否的态度。这表明,企业管理层对接受异国工作人员的态度不明朗。实际上有47%
7、的受访者并不认同通过雇佣更多的异国工作人员来解决文化沟通问题。可以看出,企业在是否雇佣更多的异国工作作者这个问题有巨大分歧。 有两个选项受访者的反对最为强烈。一个是,“为了提高发展中国家人民的生活水平,我们愿意为进口产品与服务支付更高的费用”;另一个选项是,“为推动发展中国家实现经济增长,我们愿意接受他们在环境与社会领域中推行的较低的经营标准”。对这两项表示认同的受访者比例是42%和37.5%。这表明,企业管理人员不愿为弱势国家或弱势群体采取有损环境与社会的行为。作为同样的发展中国家,我国服装纺织企业不会因自身是发展中国家而采取降低标准的行为,这一点得到肯定。 2.受访企业自然情况及对受访企业
8、对CSR认知情况分析 调查发现,将产品卖往国外企业占较高比例,48.5%的企业其海外业务比重超过了50%。海外业务比重介于10%50%的企业占26.5%,有15.5%的企业无海外订单。其中产品售往国家排名前三的分别是中国(26%)、西欧(14.8%)和北美(13.7%,土耳其与俄罗斯除外),亚洲与东欧随后,分别为11%与8%。土耳其占比例最少,只有0.8%。中美洲和印度这两个地区和国家不在中国服装与纺织企业的出口目标之内。 在确定200份有效问卷中,有70%(138家)企业拥有书面的道德准则与标准。这表明,在当前的市场环境下,已有越来越多的企业开始思考CSR问题。 在对道德标准所包含的知识点的
9、调查中,除上述7个知识点外,还提及“除上述7个知识点外是否知道其他知识点?”这一问题。但得到的回答并不理想,有超过60%的企业明确提出,他们除上述7个点外对其他并不了解。从这一点看,受访企业只对腐败、个人权利、价值创造、透明、环境与工作条件以及贡献社区这样的常规问题保持关注。可以看出,一些企业的道德标准在内容上依然有局限性。 四、结论 本调查,可得到如下结论: 1.服装纺织企业中高层管理者对CSR有所了解,但对相关细节缺少认知。中高层管理者至少熟知一个CSR准则,熟知最多的三个准则是ISO14000、CSC9000T与SA8000。 2.在对CSR标准与作用的认知方面,中高层管理者比较熟悉,认
10、可CSR准则对提高企业形象及声誉的作用,对CSR在改善企业与利益相关者关系所发挥的作用较为认可,认同CSR可增强员工稳定性与归属感,但对CSR可帮助企业成功进入国际市场认可不高。 3.中国服装纺织企业不会因自身是发展中国家而采取降低标准的行为。在业内,有超过70%的企业有道德标准,大多提及腐败、个人权利、价值创造、透明、环境与工作条件以及贡献社区等常规问题,但道德标准在内容上依然有局限性。 4.服装纺织企业面临明显的CSR压力,并处进入与否的临界点,而且这值得做进一步研究。 参考文献: 2CNTAC:中国纺织行业CSR年度报告R2006 尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好! 首先,非常感谢组
11、织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的个人情况;二、是我的任职优势;三、是我的工作设想。 一、我的个人情况: 我叫,今年38岁,大专毕业,现在派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习,任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、派出所工作。荣立过一次三等功。 在公安工作的这十七年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 我国 服装 纺织 企业 CSR 市场调查
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。