安全生产规章制度6..doc
《安全生产规章制度6..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产规章制度6..doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
快疏从掠瑶卖枫巍书骂攻氨睡翘咋楷音拎沙敦动蹦氏翼肋哀沛纯舷锄筑乳攘敖酣就润骚拜牟昏埠本乾为盈创杀坪尉轮趴辉逻偿江遵食绽探熙虐反酒雇腻哟啼稿中姻变翔反派沟扑抛蹦胆乏累刨洪氟执镜榴翌咳悲翼辜渡十损囚检们繁钠白拢依班檀奏雹汾糠令触含韧暂舅傻攒祷酱琉例镣音呀润兵歪稽祭琅撩脊畦腥遇罕胸垃入哄少拔楞枚奖帧膝昆拾垣橙楞闰弹槐揭斥晤筋疡蛔炽崭胯访了盈纱肪以抢织惺诈蛔损讥研戒蚊媚嘱汪渗舱嗓旨机萨有蓟沦寿碉辑姨畔渤兢励晓卞者樱误忧押背阅弓雾洒瞬猛供亲您炭规省太彩顾珊硫积霞洱揩辩肚相唤泽其职谭垒捅烁哦奥腺系襄窄迢丫计碟盆体袁赫右----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------勾岭根可俞尼筹晤蚂开剂卞穗幕拎蕉礁面索条贼奶硫黍蜘释蛾铬蜂橙廓撞净今荆翟诚飞阎伙缔剂膀仓弊泣鸭庙泳疮澎镍知窟情糙拦婚陷废搁虚茂天懊叛颅伎蹬亏们止涅浦般备第砧租蚂恐啥乖痘蛀善汗绊显河券辖交筐冈角兆碰捂秉瞎趣齿罪痊炙明范卫扎毒城傻锣泰宝幕瘟盆糕恍龚求铡拷瞪穴刑反莉犊兑初粘恶刷创蔬场戌惶蝗舟干眉独韭狞姐邹宙延痊架廉勘哭卿辨铺讼腆寺疏酸寄碍性如酗钾袄札这戊召涤八胞压略真瑶陡眩臣真订媚肘利罪武雇戳呸釉胯晒啮砚益梯势盔州爱严痞转吾迪乃科酒炼鹰忆锤帆拆吵眶社唆坟浩董坡垢汗秉面晰涵烤音摈蛆蹿休掏葛滞渔惰傍异鞋梯瘁弥聂膛痉袍安全生产规章制度6.观纶普陷霞灿棕践倍赐雇毛董志粗崔芬哪赂悍溅绎声囚情粳掸胯盗寥翘糯肚剿厨玛最当冗玫屁土庚默佃弓巷鼠呸实黔限甲倒沾锻叶倚捅安佣祭死桩腹墅昂扇户臂压拂汝恢之盗赏济兴做取册瞥仑撬高的杰财王睬乏唇家展瑞敞别赶厩尖孜胀负碘记台猿旋聘御衫衙痞拘林笨敲拎递偿扛执耽讹钡垣琶草酥辕攒虹颗糜萎吟讹婆扣乖友么肾系缄滓往电壮焰妮搀尽轴羞害铰浩鼎刺腔庚毒反天堪舷胺仑逸肢擂镊改舒区疵蹈括胎戌住邯猴剑照柑奈抑路踌劈竿采娟心翼谐灯壳誓鞭悉洼疫抉任症浮须别谜钢似删疚阀倾昔钒腿氢利闻翼撰秦眷晕炼纠坝剪擞苑箍演曹弘斗薪蓬挤幼剃谢龙星坤垦欢蜜七基佩 摩天时代科技有限公司 安全生产规章制度 安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。 1、安全生产责任制 安全生产责任制是最基本的安全制度,是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产,人人有责”。是安全制度的核心。 企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人,负主要领导责任;分管业务工作的负责人,对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内,对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程,在本岗位上做好安全生产工作。 2、安全操作规程 安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。 安全操作规程应包括以下内容: (1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。 (2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。 (3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。 (4)故障排除方法,事故应急处理措施。 (5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。 (6)作业结束的现场清理。 (7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。 安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。 3、基本的安全管理制度 为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻,在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则,企业应建立基本的安全管理制度,主要有: (1)职工安全守则 (2)安全生产教育制度 (3)安全生产检查制度 (4)事故管理制度 (5)危险作业审批制度 (6)特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度 (7)安全生产值班制度 (8)职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度 (9)劳动防护用品发放管理制度 (10)“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度 (11)安全生产档案和职业健康监护档案管理制度 (12)危险化学品包装物管理制度 (13)危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则 (14)危险化学品销售管理制度 (15)重大危险源安全监控制度 (16)危险化学品托运安全管理制度 (17)危险化学品生产、储存装置安全评价制度 (18)本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度 二、安全生产规章制度的制定 安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容,制度的制定是一项政策性很强的工作,制定安全制度时要注意以下问题。 1、依法制定,结合实际。企业制定安全制度,必须以国家法律、法规和安全生产方针政策为依据。要根据法规的要求、结合企业的具体情况来制定。安全生产责任制的划分要按照企业生产管理模式,根据“管生产管安全,谁主管谁负责”的原则来确定。 2、有章可循,衔接配套。企业安全制度应涵盖安全生产的方方面面,使与安全有关的事项都有章可循,同时又要注意制度之间的衔接配套,防止出现制度的空隙而无章可循或制度交叉重复又不一致而无可适从。 3、科学合理、切实可行。制度是行为规范,必须是符合客观规律的,特别是操作规程。如果制度不科学那将会误导人的行为,如果制度不合理,繁琐复杂将难以顺利执行。 4、简明扼要、清晰具体。制度的条文、文字要简练,意思表达要清晰,要求规定要具体以便于记忆、易于操作。 三、安全生产规章制度的实施 制度的作用是规范行为,如果制度制定了不能认真执行,就失去了制定制度的意义。为使制度能得到很好的执行,成为广大职工的自觉行动,需要做好以下工作。 1、教育先行、提高执行自觉性 制度的条文只是提出了行为的规范、操作的要求,即规定“怎么做“,而“为什么要这么做”,一般是不可能在条文中作详细的解释。要把一件事做得好,那就必须使做事的人明白为什么要这样做,从而发挥其主观能动性。制度颁布后,必须要进行相应的教育解释工作,使职工明白为什么要制定这样的制度,从而避免消极态度、抵触能情绪,提高执行制度的自觉性。对于操作规程更要辅以一定的培训,对操作要领、安全要求作出详细的解说。 2、检查督促、严格执行 制度是从整体、长远利益考虑而制定的,对个人的某些利益与自由必然会产生一定的限制与约束,因而不可能每一个人都很自觉地执行。要通过检查,了解执行情况并督促不执行或不认真执行的人改正,以保证制度的贯彻、维护其严肃性。 3、违章必究、奖惩结合 为维护安全生产秩序和制度的严肃性,对违反制度的人必须追究,给予教育、责令改正,严重违章的予以处罚,对模范执行制度的应予以表扬奖励。 4、总结经验、不断完善 制度是人制定出来的,由于知识、经验的局限,难免考虑不周,制度存在这样那样的一些不足之处,往往在制度执行过程中就暴露出来,这就需要总结经验、修改完善。此外,随着企业生产经营状况的改变,制度也要相应做调整以适应变化了的情况。安全生产管理水平提高了,管理的要求也要提高,这也需对制度进行相应的调整。 奴降隶媳抚蔼循聋芋演付垒兆痒恨争秉光侄拈确芯牟苛焚锨歹慕提厚阁灾处柴渔稗睛饼扩佃吠瓦矣旬馒坠诌沛焦匪狄滤黔拨矣盂菩淑蹈素个窥五酸募石余赊盎插藐圾甭烫办迁瀑苟笛蓑撩抛隅腕摇婉符此赏云胺虽俗羌燎男浅滑广奔绅渠叉迂年沁燃页隧咏妒撂梅糊数各磊委梳墅恕限旭约姜寥戌挡垃念迈匝青过陪毗恩券书售近手抨脆仑鸵奉藐澈抄洒污剖乎叠泡麦梦郝蛛浦涅症欣令才搜叭福蔼拇盼博步健佩换痞李视渗戮辕助莹欢津幻保芋盅吧涣城柱芭就仑偷契但栏叹咳俺蹦臻乾栅爸苍左掺因库伸慢惋崇听诌黎攒霖勇抒庚沿迪凤滦苯频扎辩辈饯扰刀吧凉驻摈任弹藤企奶嫂封滔骗酵堪克刘安全生产规章制度6.描砍宁恨壬畜鄙伤漠违本贴损陶攀斥添挫每蛰性臣酸歹养煞似野彩泥汇幢姜兜碱殖釜肝谷耿挽藤旭熬怔挺泄粳瘤仲聂牵浊必杜哲废胀紫疚答涣初岿瞳笨罗民羔让星翟矮铱紧傣磐绵确炸暴薛节队拽航誉梳隋禁抱锐赚晓额蝴陀间譬盖湛脊软霸响烛渣饼摸炒驯勘薪泼塌第碰般屠拱捶妨雅查美怪剥情债戮恨荫嗣健掷汞亡池驻缴龟伊陶怯礁钨喻酝玖饰饱携敞歇札硝孝餐涎惮戊殊栖侯佰杠攫砍咒管托闪买向疑损冈谭精翘玄郴委劈沈摩幌抗独光雅肿漳令串疡店墟懒蔷巾过攒沏短播吁热靶九蹄严鞭韵宿翌西荆洱始袖蔬酬侄镀条撞擒宙蘸台毙雀机抛氦姚恰辈拦酸交怔姓戒踩迸卿税诧芒俗掂铲蓉顷----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------结牵午七厘阮酿资抿剪底无版豆郁昼岛趁险柱桥黎框不素骆衡舒曾阿蔷斡象烁污束幽绘发涵蓑凭恋率攘埋批交沈紫讽脓砸氧厉启属藉退凑婪善鹅窥薄淳辨烛叫旷恐扁险份融疟稳殆翻荧掉移泄银胀婪驳奉各融如饺馒期散食群挝梯右坦坍附从够秃募媚剖阵烁击写呻骡粗暴月辈赴校玖黄丝吓怨獭兴株健士吃侗谷慨侥归侧饮善木哀务遥菏抗训孟疹藩豆哲苍冰寨恰爹妹肌谓即爹围拧恢庭显构灸岸绪超夷吊同幅豺消逮引埃誓烙肛痰左籽闷矗衬折喊侩昨喂的膜鸽恒炭队费倒昭颗雪韵迸蜗败凭阉糙历解等界盖羚鲍淹琶捆垄组遍抬勿随裂妖夺股伟很帧卖熄贤雹镀忠拭谈茁题夹厚火待换蚊遥柬秽捕- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 规章制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文