研究室领导竟职演讲.doc

-范文最新推荐- 研究室领导竟职演讲 尊敬的各位领导、各位同志： 大家好！ 我叫xxx，在研究室工作，现年34岁，中共党员。 今天，我站在这里参加竞职，心情十分激动。因为，此刻我感受到了领导和同志对年青干部的关怀、信任和鼓励。自从我们进入人大机关的那一天起，就没有离开在座领导和同志们的关怀和帮助政治上关心、工作上关爱、生活上关照，从而使我们能够在人大这个大家庭里，健康茁壮地成长。所以，在此我向各位领导和同志表示衷心的感谢。 这次参加竞职，对自己也是一个锻炼和挑战，如果这次竟职中，能够得到各位领导和同志的信任和认可，我还将会在以下方面进行不懈的努力。 一、树牢宗旨，进一步增强为人民服务的自觉性。人大机关是人民的代表机关，人大各项工作都是围绕人民的愿望和要求进行的。所以作为一名人大机关的干部，我更要在宗旨观念教育上多下功夫，牢固树立以人为本的思想，时刻想到自己是一名人大的干部，自己的工作是人民赋予的，是用来为人民服务的，工作上要处处想到群众，多为人民群众做好事、做实事，切实地履行好自己的职责。 二、加强学习，不断提高驾驭工作的本领。向理论学习，向专业知识学习，向身边的同志学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。要学习政治理论、学习党和国家的方针政策，使自己能有一个清醒的头脑和明确的方向；要学习人大的业务、理论和公文写作，使自己的工作能够抓住人大的特点和规律，把握人大工作的脉搏，使写出的材料更具有针对性，更符合客观实际；要学习文字编辑和摄影技术，使自己不断适应新的工作需要，为编辑好我们人大的刊物，为宣传我们的人大工作，做出自己的努力。从而使自己的工作迈上一个新的台阶。 三、深入调研，进一步发挥参谋助手的作用。深入实际，调查研究，为领导的决策提供参谋意见，是研究室的一项重要工作职能。我作为研究室的一员，一定要发挥好这个职能作用，协助本部门领导做好调研工作，争取多跟随领导深入到基层中、深入到群众中，尽可能多地掌握各方面情况，了解基层的意见和呼声，为领导的科学决策提供参谋意见，更好地发挥参谋助手作用。 四、勤于沟通，不断增强协调和处理事务的能力。严格以高标准要求自己，找差距、理思路、明方向。要尽可能多地同领导进行交流和学习，交换工作上的思路，学习工作上的经验；要加强同各委、办、室及相关部门的联系，交流信息，取人之长，补己之短，不断地创新工作的方式方法，培养提高自己的组织、协调能力和分析、处理复杂事务的能力，从而使自己能够不断适应新时期的人大工作。 各位领导，各位同志，重在参与，是我此时心态的真实写照。我知道自己还存在一定的不足，因此，无论这次竞职的结果如何，我都会一如既往地努力学习，勤奋工作，不负大家的厚望。 最后，我借用屈原的一句诗，来作为我今天竞职的结束语：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！” 谢谢大家！ 尊敬各位的领导、各位同事： 大家好，我叫xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况： 本人于一九七五年开始从事护理工作。在第一人民医院做护士工作期间，参加过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的锻炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。 一九七七年曾在xx医院进修护理专业一年。一九七九年调入x职工医院，分配在内科病房，曾担任团支部书记。一九八二年在x医院进修心电图，同年有参加心电图学习班，学制两年。一九八五年在xxx进修学习，同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。一九九四年调入第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。 工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关心她们，今天能参与竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。 随着护理学科的迅速发展，经验管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了wto，避免不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必须形成自己的优势，为患者提供更多更优的医疗服务，更全面地满足患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人提供更好的服务。 护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，很多护士进入病房能向病人讲解护理知识，但脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。 所以我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。 最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。 礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建设的标志之一。在医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。 护理部将要开展“模范护士”评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下，一定能创出中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能辨认出谁是中心医院的护士，她们的风度和举止就是与众不同。 各位领导、评委、代表，假如我能够竞争为护士长的一员，我一定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。 谢谢各位领导、各位评委、各位代表。 各位领导、评委、同志们： 大家好！ 我叫xxx，大专文化，中共党员，机关党支部委员，中级技师职称，中国水利学会会员。先后担任过团支部书记，林场场长、职工中专教员、工程科副科长、综合经营科科长。年竞争上岗任办公室副主任至今。在办公室期间，我的才能和水平得到了充分的发挥，学多工作都受到单位领导的充分肯定。借此机会，想所有关心支持我的领导和同志们表示忠心的感谢。 我参加竞岗主要的优势有四个方面：一是老马识途，轻车熟路。二是能够把握大的发展趋势，准确领会领导的意图，创造性地完成领导交给的工作任务。三是经历了多种工作岗位的实践的磨练，具备了较强的组织协调能力。四是在综合素质方面具有吃苦耐劳和坚韧不拔的性格；具有忍辱负重和顾全大局的优秀品质；具有秉公办事和坚持原则的工作作风；具有团结同志和乐于助人的奉献精神。虽然有优势，但是还是希望能够得到同志们的理解和支持。 办公室是一个重要的综合协调部门，担负着机关管理的繁重任务，是指挥控制整个机会工作的中心部门。因此，对办公室人员的要求是很严格的，除了具有较强的综合素质外，还要有一种俯首甘为孺子牛和先天下之优而优，后天下之乐而乐的献身精神。我若能竟岗成功，我一定会努力学习，提高修养，勤勤恳恳地工作，任劳任怨的负重，把办公室建设为精干高效、协调有序的的办事机构。充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。 一、深入工作实际，当好领导参谋 第一，积极收集信息、掌握情况、研究本单位的方针政策，及时向领导反映有关情况，提出相关建议，以便领导做出正确决策。第二，协助领导指挥、承上启下、沟通信息传达并解释领导的决定，协调各部门各科室的工作，督促检查个单位阶段性工作的落实情况和完成情况，及时反馈有关信息，使领导心中有数。 二、搞好内部建设，提高整体素质 第一，以办公室的职能为依据，按照整体效能的原则完善工作的责任制。第二，加强业务学习，进一步提高全体人员的政治素质、文化素质和工作能力，推动办公自动化和信息化的进程。第三，搞高团结增强凝聚力，调动一切积极因素，充分发挥办公室的整体功能。 三、突出工作重点，提高工作效率 办公室的工作很多，机构改革后人少事多，矛盾更加突出。因此，要按照突出重点兼顾一般的原则，使各项工作协调发展。要把各项工作落实到人，实现事事有着落，人人有任务，各行其职，恪尽职守。 四、抓好文档管理，搞好信访接待 抓好文书的处理和档案的管理使用，作好上传下达工作，保证政令畅通。对上级的文件指示精神及时承办传阅，对下级的请示或来信来访及时处理答复，不推委不拖延误事。 五、搞好后勤服务，保障运转灵活 协助分管领导，当家理好财，尽可能地搞好机关福利，多为职工办实事，办好事。管好机关财务、办公用品和车辆，保证机关工作正常运转。 机关管理的多面性、社会性、综合性、服务性等特点构成了机关管理的复杂性。这些特点带来的将是工作的困难多、问题多、职工的意见多，有分局总支的大力支持，有同时们的理解和谅解，有各科室的通力配合，有办公室全体工作人员的协力合作，办公室工作将会出现另一个崭新的局面。 老骥伏枥无须扬鞭，无论竞争成功与否，我都会用平常的心态去面对，以一个共产党员的赤胆忠诚在其他岗位上努力工作，为事业的振兴和发展而鞠躬尽瘁。 演讲完毕，谢谢大家！ 9 / 9